Справа№751/1058/19
Провадження №1-в/751/68/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
06 березня 2019 року місто Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого-судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника ДУ «Чернігівський слідчий ізолятор» ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відео-конференції під час трансляції з приміщення ДУ «Чернігівський слідчий ізолятор» клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Буда, Корюківського району, Чернігівської області, громадянина України, до засудження проживав за адресою: АДРЕСА_1 , з незакінченою базовою загально середньою освітою,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_5 засуджений 23.12.2014 за вироком Корюківського районного суду Чернігівської області за ч. 2 ст. 121 КК України до 7 років позбавлення волі.

Згідно ухвали Новозаводського районного суду м. Чернігова від 26.01.2017 у відповідності до Закону України «Про внесення змін до Кримінального кодексу України щодо удосконалення порядку зарахування судом строку попереднього ув`язнення у строк покарання» від 26.11.2015 року зараховано у строк покарання 135 днів попереднього ув`язнення з 12.10.2014 року по 23.02.2015 року як 270 днів позбавлення волі.

Початок строку 12.10.2014 року.

Кінець строку 31.05.2021 року.

До Новозаводського районного суду м. Чернігова надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно зі ст. 81 КК України.

В судовому засіданні засуджений клопотання про умовно-дострокове звільнення підтримав.

Прокурор клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 підтримала, оскільки засуджений став на шлях виправлення, позитивно характеризується та своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Представник ДУ «Чернігівський слідчий ізолятор» в судовому засіданні проти задоволення клопотання не заперечував, пояснив, що ОСОБА_5 відбув встановлену законом частину строку покарання, позитивно характеризується, сумлінно ставиться до праці, має 9 заохочень. До засудженого можливо застосувати умовно-дострокове звільнення.

Вислухавши учасників судового провадження, дослідивши матеріали особової справи засудженого, суд вважає, що клопотання засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а згідно ч.3 ст.81 КК України, умовне-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, зокрема, після фактичного відбуття засудженим не менше певного (зазначеного законом) строку покарання, призначеного судом.

Підставою для умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується її сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає в стримуванні від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма його поведінки: активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.

Як вбачається з особової справи, засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в ДУ «Чернігівський слідчий ізолятор». За час відбування покарання в установі зарекомендував себе наступним чином: допустив два порушення вимог режиму відбування покарання, за що до нього були застосовані два стягнення, одне з яких погашене за строком давності, інше - достроково знято в порядку заохочення. На даний час змінив своє ставлення до режиму відбування покарання в позитивну сторону. Наказом №10 від 13.03.2015 року був працевлаштований на посаду робітника їдальні, за сумлінну поведінку та ставлення до праці отримав одне заохочення. Наказом від 29.01.2016 року №4 був переведений на посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту будинків, де теж проявив себе з позитивної сторони, за сумлінну поведінку та ставлення до праці неодноразово заохочувався (загалом 9 разів). До суспільно-корисної праці ставиться сумлінно та відповідально. Своє робоче та спальне місце утримує в чистоті, дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи. Дотримується правил особистої гігієни, зауважень з цього приводу не було. До представників адміністрації відноситься ввічливо, законні вимоги виконує. На заходи виховного впливу реагує адекватно, лекційні заняття відвідує, робить належні висновки. У колективі засуджених підтримує рівні доброзичливі відносини, ініціатором конфліктів не виступав, Вимог пожежної безпеки не порушує. Відповідно до ст. 123 КВК України бере участь у програмах диференційованого виховного впливу «Духовне відродження», яку реалізовує шляхом відвідування релігійних заходів, читає відповідну літературу, велику увагу приділяє перегляду телепередач, відеофільмів; «Підготовка до звільнення», яку реалізовує шляхом відвідування занять на курсах підготовки до звільнення. Після звільнення планує повернутись в село та проживати з братом та його сім`єю.

07.10.2016 комісією ДУ «Чернігівський слідчий ізолятор» розглянуті матеріали щодо застосування до засудженого зміни умов тримання згідно ст.ст. 100,101 КВК України, було прийнято рішення про задоволення,

Рішенням комісії ЧВК № 44 від 12.12.2017 прийнято позитивне рішення щодо застосування до засудженого заміни невідбутої частини строку покарання більш м`яким згідно ст. 82 КК України. Засуджений відмовився як від зміни умов тримання так і від заміни невідбутої частини строку покарання більш м`яким.

На підставі вище викладеного, суд дійшов висновку, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та вважає наявними підстави для задовольнити клопотання засудженого ОСОБА_5 , застосувати до нього умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання.

Керуючись ст.ст. 318-380, 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд, -

УХВАЛИВ:
Клопотання ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від відбування покарання задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Корюківського районного суду Чернігівської області від 23.12.2014 - звільнити від відбування покарання умовно - достроково на 2 (два) роки 2 (два) місяці 25 ( двадцять п`ять) днів.

Ухвала суду протягом семи діб з дня її оголошення може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя ОСОБА_1