У Х В А Л А

16 вересня 2013 року Білоцерківський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Володько І. С.

при секретарі Чуприна О. С.

за участю прокурора - Гуріна О.Ю.

розглянувши у підготовчому судовому засідання кримінальне провадження внесене в Єдиний реєстр досудових розслідувань 09.01.2013 р. за № 0000003 відносно ОСОБА_1, підозрюваної у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України, з клопотанням прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України,-

В С Т А Н О В И В:

До Білоцерківського міськрайонного суду Київської області 02 вересня 2013 року надійшло клопотання прокурора по кримінальному провадженню відносно ОСОБА_1, підозрюваної у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України з клопотанням прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ст. 175 ч. 3 КК України - у звязку з здійсненням виплати заробітної плати до притягнення до кримінальної відповідальності.

Заслухавши сторони кримінального провадження, суд приходить до такого висновку.

Справа підсудна Білоцерківському міськрайонному суду Київської області.

ОСОБА_1 підозрюється в тому, що згідно наказу № 89-К по колективному підприємству «Білоцерківбуд» від 19.11.2012 року призначена на посаду директора комбінату виробничих підприємств структурного підрозділу колективного підприємства «Білоцерківбуд» та з 20.11.2012 року приступила до виконання обовязків директора КВП КП «Білоцерківбуд».

Відповідно до п.ж3.1 Розділу 3 Колективного договору КП «Білоцерківбуд» роботодавець зобовязується: здійснити заходи щодо удосконалення організації оплати праці, посилення її ролі у мотивації праці, забезпечення стабільного зростання рівня трудових доходів працівників підприємства. Забезпечити дотримання чинного законодавства з оплати праці, державних гарантій, норм Генеральної і Галузевої та регіональних угод, цього договору.

Територіальною державної інспекцією з питань праці у Київській області проведено перевірку щодо додержання субєктом господарювання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування та складено акт перевірки №10-01-120/2 від 04.01.2013 року. За результатами якої встановлено, що працюючи на посаді директора КВП КП «Білоцерківбуд» за наявності грошових коштів на розрахункових рахунках КВП КП «Білоцерківбуд» і реальної можливості виплати заробітної плати (протягом 4-го кварталу 2012 р. на рахунки КВП КП «Білоцерківбуд» надійшло 689177 грн.), в порушення вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст.115 Кодексу законів про працю України, якими визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, встановлених у колективному договорі, п.3.25 виплачувати заробітну плату працівникам підприємства в два етапи до 12 числа кожного місяця та 25 числа кожного місяця, умисно, безпідставно не виплачувала заробітну плату працівникам КВП КП «Білоцерківбуд» за фактично відпрацьований ними за період за жовтень-листопад 2012 року. Так, директором КВП КП «Білоцерківбуд» ОСОБА_1 за жовтень-листопад 2012 р. не виплачено заробітну плату 48 працівникам КВП КП «Білоцерківбуд» на суму 142,9 тис. грн. В той же час, в порушення вищевказаних вимог закону, директором КВП КП «Білоцерківбуд» ОСОБА_1, використано кошти підприємства на наступні цілі: - на придбання матеріалів для виробництва в сумі 145333,12 грн.; комунальні послуги в сумі 23808 грн.

Таким чином, в період часу з 20.11.2012 р. по 22.01.2013 р. директор КВП КП «Білоцерківбуд» ОСОБА_1, маючи можливість виплатити заробітну плату працівникам за жовтень-листопад 2012 р. в розмірі 142,9 тис. грн. умисно не виплатила заробітну плату більш як за один місяць, а грошові кошти витратила на інші потреби підприємства, чим порушила ст. 115 Кодексу законів про працю України.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч.1 ст. 175 КК України невиплата заробітної плати.

ОСОБА_1 в підготовчому судовому засіданні послалась на те, що на посаді директора КВП КП «Білоцерківбуд» вона працювала починаючи з 20.11.2012 року, а тому щодо невиплати заробітної плати в жовтні 2012 року вона не винна, так як це входило до компетенції попереднього директора, а крім того, з 27.11.2012 року головний бухгалтер підприємства перебувала у відпустці, при цьому остання забрала печатку підприємства, не було оформлено її право на підпис банківських документів, що стало приводом для її звернення з відповідною заявою до Білоцерківського МВ МВС України в Київській області, однак відповідь на її звернення надана їй не була, тобто ОСОБА_1 послалась на те, що заробітна плата не була виплачена з підстав, які від неї не залежали, однак дані факти не були дослідженні.

За таких обставин суд вважає, що клопотання прокурора про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності є необґрунтованим і в задоволенні такого клопотання необхідно відмовити і повернути клопотання прокурору для здійснення кримінального провадження в загальному порядку.

Запобіжний захід ОСОБА_1 не обирався.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 286-288 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

В задоволенні клопотання прокурора про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за ст. 175 ч. 1 КК України - відмовити та повернути клопотання прокурору для здійснення кримінального провадження, внесеного в Єдиний реєстр досудових розслідувань 09.01.2013 р. за № 0000003 стосовно ОСОБА_1, в загальному порядку.

Ухвала суду може бути оскаржена учасниками процесу до Апеляційного суду Київської області через Білоцерківський міськрайонний суд протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_2