ОНУФРІЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 1-106/2010 р.
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.08.10 року Онуфріївський районний суд Кіровоградської

області в складі:

головуючого- судді Бондаренка Т.К.; при секретарі Ненашевій Т.О., з участю прокурора Виноградова М.Ю., підсудного ОСОБА_1, розглянувши відкритому судовому засіданні в селищі Онуфріївці кримінальну справу за обвинуваченням

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця і мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2 ( АДРЕСА_1), українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, не одруженого, з 2005 року зареєстрований фізичною особою-підприємцем, раніше не судимиого,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.І ст. 172 КК України, ВСТАНОВИВ:

Підсудному ОСОБА_1 пред'явлене обвинувачення в тому, що він, являючись фізичною особою - підприємцем в тому, що він, будучи зареєстрованим з 03.11.2005 року фізичною особою-підприємцем та будучи зареєстрованим у встановленому законом порядку як платник податків Комсомольським відділенням Кременчуцької ОДПІ, з основним видом підприємницької діяльності у вигляді виробництва спіднього одягу за адресою: сел. Павлиш Онуфріївського району Кіровоградської області, вул. Сухомлинського, 59, маючи право приймати на роботу та звільняти з роботи найманих працівників, а також будучи відповідальним за додержання вимог законодавства про працю щодо найманих працівників, допустив грубі порушення вимог законодавства про працю при наступних обставинах.

Так, підсудний упродовж березня-травня 2010 року та на момент перевірки прокуратурою району і управлінням праці та соціального захисту населення Онуфріївської РДА, здійснюючи підприємницьку діяльність по виробництву спіднього одягу в сел. Павлиш по вул. Сухомлинського, 59, з метою отримання прибутку, в порушення вимог с. 21, с. 21-1, п.6 ч.І ст.24, ст.48 КЗпП України, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства праці України від 29.07.1993 року №58, використовував упродовж березня-травня 2010 року найману працю ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, Лях 1.1, та ОСОБА_5 у якості швачок, обладнаного ним швейного цеху без укладення та відповідної реєстрації в районному центрі зайнятості письмових трудових угод з вищевказаними особами, без ведення обліку робочого часу та виплати заробітної плати, а також без оформлення трудових книжок, внаслідок чого позбавив зазначених найманих працівників прав на встановлену законодавством винагороду праці та соціальних гарантій, передбачених законодавством України, тобто грубо порушив законодавство про працю, чим вчинив злочин, передбачений ч.І ст. 172 КК України.

Підсудний ОСОБА_1 вину в інкримінованому йому злочині визнав повністю, щиро покаявся і дава свідчення, що відповідає пред'явленому звинуваченню на досудовому слідстві, та заявив клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності та закриття кримінальної справи на підставі ст. 45 КК України.

Заслухавши думку прокурора, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання підсудного підлягає задоволенню з наступних підстав.

Підсудний ОСОБА_1 вчинив злочин вперше і при цьому збитків чи матеріальної шкоди не завдала. Відповідно до ст. 12, ч. 1 ст. 172 КК України вчинений ним злочин відноситься до злочинів невеликої тяжкості. Після вчинення злочину підсудний щиро покаявся та сприяв розкриттю злочину, тобто маються всі передбачені ст. 45 КК України підстави для звільнення підсудного від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям та закриття кримінальної справи.

З огляду на викладене, керуючись ст. ст. 7-1, 282 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Підсудного ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнити від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям та закрити кримінальну справу.

Міру запобіжного заходу відносно підсудного у виді підписки про невиїзд скасувати.

На постанову протягом 7 діб з дня її винесення може бути подана апеляції до апеляційного суду Кіровоградської області.