Провадження № 1-в/127/194/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23 квітня 2018 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області
в складі головуючого судді ОСОБА_1 ,
секретаря ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3
представника ВМРВ з питань пробації ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці подання старшого інспектора Вінницького МРВ з питань пробації ЦЗМУзПВКПтП Міністерства юстиції ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт, згідно ст. 81 КК України відносно
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 07.06.2017 року вироком Апеляційним судом Вінницької області за ч. 1 ст. 185 КК України, до покарання у виді виправних робіт строком на 2 роки з відрахуванням щомісячно із суми заробітку ОСОБА_5 15% в дохід держави. Ухвалою Вінницького міського суду від 30.10.2017 року на підставі ст. 7 ЗУ «Про амністію у 2016 році» невідбуту частину покарання (1 рік 11 місяців 16 днів) скорочено на половину і становить 11 місяців 23 дні. Проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого тренером бальної хореографії у ФОП ОСОБА_7 в АДРЕСА_2 , суд -
До суду надійшло подання старшого інспектора Вінницького МРВ з питань пробації ЦЗМУзПВКПтП Міністерства юстиції ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт, згідно ст. 81 КК України, яке мотивовано наступним.
Громадянин ОСОБА_5 поставлений на облік уповноваженим органом з питань пробації 06.07.2017 року. Па момент постановки на облік працював на посаді викладача класу хореографії ВДШМ «Вишенька». Згідно діючого законодавства йому нараховувалась заробітна плата та з неї проводились відрахування та перерахування в дохід держави 15% заробітку щомісячно. Відрахування із заробітної плати почато з 15.08.2017 року. В вересні 2017 року змінив місце роботи та був працевлаштований тренером бальної хореографії у ФОП ОСОБА_7 . Згідно діючого законодавства йому нараховувалась заробітна плата та з неї проводились відрахування та перерахування в дохід держави 15% заробітку щомісячно. Відрахування із заробітної плати почато з 05.09.2017 року.
За час перебування на обліку громадянин ОСОБА_8 зарекомендував себе з позитивної сторони. Дотримувався встановлених порядку та умов відбування покарання. З`являвся за викликами до уповноваженого органу з питань пробації, неявок без поважних причин не допускав. До адміністративної та кримінальної відповідальності за час відбування покарання у виді виправних робіт не притягувався, про що свідчить надана територіальним органом внутрішніх справ інформація.
За місцем проживання, згідно наданих характеристик, скарг про порушення громадського порядку та неналежну поведінку до комунального підприємства «ЖЕК №12» не надходило.
Згідно характеристики роботодавця, засуджений ОСОБА_8 характеризується з позитивного боку, зарекомендував себе як хороший викладач, який успішно справляється зі своїми посадовими обов`язками, легко знаходить мову із співробітниками, колегами, учнями, комунікабельний, привітний, емоційний, пунктуальний та відповідальний працівник. Порушень трудової дисципліни не допускає.
Громадянин ОСОБА_8 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. Відбув більше половини строку покарання у виді виправних робіт, а тому на підставі ст. 81 КК України, має право на умовно-дострокове звільнення.
Засуджений ОСОБА_8 підтримав подання, просив його задовільнити.
Представник ВМРВ з питань пробації ОСОБА_4 підтримала подання, просила його задовільнити.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечував проти задоволення подання.
Заслухавши думку учасників процесу, дослідивши та оцінивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Так, згідно ч. 2, 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:
1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин;
2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;
3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, а також дані про його попередні судимості.
Судом встановлено, що ОСОБА_8 раніше не судимий.
ОСОБА_8 засуджений вироком Апеляційним судом Вінницької області від 07.06.2017 року за ч. 1 ст. 185 КК України, до покарання у виді виправних робіт строком на 2 роки з відрахуванням щомісячно із суми заробітку 15% в дохід держави., згідно якого ОСОБА_8 відбуває покарання у виді виправних робіт.
Ухвалою Вінницького міського суду від 30.10.2017 року на підставі ст. 7 ЗУ «Про амністію у 2016 році» невідбуту частину покарання (1 рік 11 місяців 16 днів) скорочено на половину і становить 11 місяців 23 дні.
При вирішенні даного питання судом враховані положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).
Згідно вимог чинного законодавства, яке регламентує порядок застосування умовно-дострокового звільнення, даному звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього часу довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.
Згідно характеристики «ЖЕК №12» № 50 від 26.02.2018 року ОСОБА_8 проживає за адресою АДРЕСА_1 з 2000 року. За час проживання скарг від сусідів будинку не надходило, мешканці претензій до нього не мають, характеризується позитивно.
Згідно характеристики з місця роботи від 26.02.2018, ФОП « ОСОБА_7 » надано позитивну характеристику ОСОБА_9 , який з 01.09.2017 року по теперішній час працює на посаді тренера бальної хореографії. За час роботи зарекомендував себе як хороший викладач, який успішно справляється із своїми посадовими обов`язками, легко знаходить мову з співробітниками, колегами, учнями. За характером комунікабельний, привітний, емоційний, пунктуальний та відповідальний працівник.
В зв`язку з наведеним, суд робить висновок, що засуджений ОСОБА_8 фактично став на шлях виправлення, тому враховуючи вищевикладене суд вважає, що подання про його умовно-дострокового звільнення підлягає задоволенню.
Враховуючи наведене та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд -
Клопотання старшого інспектора Вінницького МРВ з питань пробації ЦЗМУзПВКПтП Міністерства юстиції ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт з відрахуванням щомісячно із заробітку 15 % в дохід держави, згідно ст. 81 КК України ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від відбування покарання у виді виправних робіт з відрахуванням щомісячно із заробітку 15 % в дохід держави на 03 (три) місяці 09 (дев`ять) днів.
На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення.
Суддя: