Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
П О С Т А Н О В А

19.05.2011 р. Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області в складі:

Головуючого - судді Горбенко С.А.

при секретарі Ляшко Ю.П.

за участю прокурора Соловянової В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську Миколаївської області кримінальну справу за звинуваченням ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, непрацюючого, проживаючого та зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого, -

- в скоєнні злочину, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_5, на підставі постанови правління Миколаївської обласної споживчої спілки від 15.09.2010 року №218 приступив до виконання обовязків директора КП «Первомайський ринок» згідно наказу №96/1-К від 16.09.2010 року.

Відповідно до своїх посадових обовязків, ОСОБА_1, як директор кооперативного підприємства «Первомайський ринок», повинен забезпечувати виконання підприємством усіх зобовязань перед державними та місцевими бюджетами, державними позабюджетними соціальними фондами, постачальниками, замовниками та кредиторами, а також виконання господарських і трудових договорів (контрактів) та бізнес-планів; здійснює заходи із соціального розвитку колективу підприємства, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників; забезпечує поєднання економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних та моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підсилення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу та результати роботи всього колективу, виплату заробітної плати в установлені законодавством строки, забезпечує правильне витрачання грошових коштів ринку відповідно до затверджених кошторисів і фінансових планів підприємства, а також своєчасне складання встановленої звітності; керує працівниками ринку та ін.

Відповідно до розділу №3 витягу з колективного договору КП «Первомайський ринок» на 2010-2011 р.р., роботодавець зобовязується оплату праці здійснювати відповідно до Положення про матеріальне та соціальне забезпечення працюючих з дотриманням норм та гарантій чинного законодавства та Галузевої угоди за погодженням з профспілковим комітетом; виплату заробітної плати проводити не рідше двох разів на місяць: 10 і 26 числа (у проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів); виплачувати заробітну плату в грошовій формі в першочерговому порядку перед іншими платежами; при відсутності коштів на підприємстві передбачити як виняток оплату 20% нарахованої суми заробітної плати видавати (продукцією) по собівартості, за згодою працівника та ін.

ОСОБА_1 обвинувачується в тому, що, перебуваючи на посаді директора КП «Первомайський ринок», в порушення ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 3 ст. 15, ч. 5 ст. 24 Закону України „Про оплату праці " від 24.03.95, діючи умисно, за період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року безпідставно допустив заборгованість по заробітній платі більш ніж за 1 місяць 17 працівникам підприємства на суму 25 529 грн. 37 коп., а саме: ОСОБА_2 за жовтень 2010 року в сумі 399, 95 грн., за листопад 2010 року в сумі 163, 92 грн., за грудень 2010 року в сумі 442, 62 грн. (всього на суму 1006, 49 грн.); ОСОБА_3 за листопад 2010 року в сумі 288, 09 грн., за грудень 2010 року в сумі 386, 48 грн. (всього на суму 674, 57 грн.); ОСОБА_4 за жовтень 2010 року в сумі 234, 95 грн., за листопад 2010 року в сумі 234, 95 грн., за грудень 2010 року в сумі 227, 75 грн. (всього на суму 697, 65 грн.); ОСОБА_5 за жовтень 2010 року в сумі 1237, 47 грн., за листопад 2010 року в сумі 764, 9 грн., за грудень 2010 року в сумі 1158, 58 грн. (всього на суму 3160, 95 грн.); ОСОБА_6 за листопад 2010 року в сумі 335, 82 грн., за грудень 2010 року в сумі 243, 65 грн. (всього на суму 579, 47 грн.); ОСОБА_7 за листопад 2010 року в сумі 273, 77 грн., за грудень 2010 року в сумі 227, 75 грн. (всього на суму 501, 52 грн.); ОСОБА_8 за листопад 2010 року в сумі 1045, 98 грн., за грудень 2010 року в сумі 834, 1 грн. (всього на суму 1880, 08 грн.); ОСОБА_9 за жовтень 2010 року в сумі 1063, 01 грн., за листопад 2010 року в сумі 1340, 91 грн., за грудень 2010 року в сумі 1098, 01 грн. (всього на суму 3501, 93 грн.); ОСОБА_10 за жовтень 2010 року в сумі 1050, 25 грн., за листопад 2010 року в сумі 916, 04 грн., за грудень 2010 року в сумі 1011, 69 грн. (всього на суму 2977, 98 грн.); ОСОБА_11 за листопад 2010 року в сумі 709, 22 грн., за грудень 2010 року в сумі 451, 65 грн. (всього на суму 1160, 87 грн.); ОСОБА_12 за листопад 2010 року в сумі 975, 75 грн., за грудень 2010 року в сумі 966, 6 грн. (всього на суму 1942, 35 грн.); ОСОБА_13 за листопад 2010 року в сумі 518, 12 грн., за грудень 2010 року в сумі 1133, 16 грн. (всього на суму 1651, 28 грн.); ОСОБА_14 за листопад 2010 року в сумі 858, 39 грн., за грудень 2010 року в сумі 500, 11 грн. (всього на суму 1358, 5 грн.); ОСОБА_15 за листопад 2010 року в сумі 387, 59 грн., за грудень 2010 року в сумі 289, 87 грн. (всього на суму 677, 46 грн.); ОСОБА_16 за жовтень 2010 року в сумі 1266, 66 грн., за листопад 2010 року в сумі 135, 54 грн., за грудень 2010 року в сумі 445, 54 грн. (всього на суму 1847, 74 грн.); ОСОБА_17 за жовтень 2010 року в сумі 497 грн., за листопад 2010 року в сумі 563, 74 грн., за грудень 2010 року в сумі 101, 24 грн. (всього на суму 1161, 98 грн.); ОСОБА_18 за листопад 2010 року в сумі 362, 07 грн., за грудень 2010 року в сумі 386, 48 грн. (всього на суму 748, 55 грн.).

Допитаний в судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 свою вину в скоєному злочині визнав повністю і пояснив, що з 16.09.2010 року він працює на посаді директора кооперативного підприємства «Первомайський ринок». В його функціональні обовязки входить керівництво діяльністю підприємства, забезпечення виконання підприємством зобовязань перед регіональним та місцевим бюджетами, забезпечення виплати заробітної плати у встановлений термін та ін.

Основним видом діяльності підприємства являється надання послуг населенню для здійснення торгівлі продуктами харчування. Основний дохід підприємство отримує від надання послуг населенню по торгівлі, надання місця торгівлі обладнання для торгівлі.

В середньому за місяць підприємство отримує біля 90 тис. грн. від надання послуг населенню по торгівлі.

На підприємстві останнім часом працювало 34 працівників. Станом на 11 січня 2011 року згідно предявленого йому обвинувачення заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства становила 25 529 грн. Заборгованість по невиплаті заробітної плати на підприємстві утворилася з вересня 2010 року. Заборгованість утворилася у звязку з тим, що Первомайська міська рада не продовжила договір оренди землі з КП «Первомайський ринок». Також у КП «Первомайський ринок» КП «Флора» забрало частину майна на суму 1000 000 грн.

За період його роботи з 16.09.2010 р. по 15.01.2011 р. КП «Первомайський ринок» частину коштів направляло на виплату податків та інших обовязкових платежів, часткову ліквідацію заборгованості по заробітній платі, та закупівлю необхідної продукції для функціонування підприємства. Заборгованість по заробітній платі погашалася не повністю, тому що необхідно було підтримувати життєдіяльність підприємства (сплачувати за електроенергію та інше). Прийняв підприємство з великою заборгованість по заробітній платі.

Йому як керівнику підприємства відомо, що заробітна плата повинна виплачуватися першочергово. На даний час ним повністю здійснена виплата заборгованості по заробітній платі всім робітникам КП «Первомайський ринок», яка утворилася за період з 16.09.2010 року по 15.01.2011 року.

В скоєному кається. Заподіяну шкоду відшкодував повністю. Просить закрити провадження по справі та звільнити його від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України.

Потерпіла ОСОБА_15 в судовому засіданні пояснила, що з 1997 року по сьогоднішній день вона працює в КП «Первомайський ринок» на посаді касира. З червня 2010 року керівництво КП «Первомайський ринок» заробітну плату стало платити не регулярно, а в деяких місяцях взагалі не виплачували.

Починаючи з червня 2010 року заробітну плату виплачували неповністю. На даний час заборгованість по заробітній платі їй погашена. Претензій не має.

Потерпіла ОСОБА_10 суду пояснила, що з червня 2010 року керівництво КП «Первомайський ринок» заробітну плату стало платити не регулярно, а в деяких місяцях їй взагалі не виплачували.

Загальна заборгованість по заробітній платі перед нею станом на січень 2011 року склала приблизно 5754 грн. На даний заборгованість по заробітній платі повністю погашена.

Потерпілий ОСОБА_5 суду пояснив, що заборгованість по заробітній платі перед ним станом на січень 2011 року склала приблизно 11 000 грн. На сьогоднішній день заборгованість по заробітній платі йому повністю погашена.

Потерпіла ОСОБА_11 суду пояснила, що в період з 2009 року по 02.02.2011 року вона працювала на посаді прибиральника в КП «Первомайський ринок». З червня 2010 року утворилася заборгованість по заробітній платі приблизно 3379 грн. На даний час вказана заборгованість їй погашена. Останнім часом директором КП «Первомайський ринок» являється ОСОБА_1

Потерпіла ОСОБА_8 суду пояснила, що з червня 2010 року керівництво КП «Первомайський ринок» заробітну плату стало платити не регулярно, а в деяких місяцях їй взагалі не виплачувалася заробітна плата.

Заборгованість по заробітній платі на січень 2011 року склала приблизно 4000 грн. В кінці січня 2011 року заборгованість по заробітній платі їй частково погашена в сумі 800 грн. На момент розгляду справи вона погашена повністю.

Потерпілий ОСОБА_3 суду пояснив, що заборгованість по заробітній платі керівництва КП «Первомайський ринок» перед ним станом на січень 2011 року склала приблизно 800 грн. В кінці січня 2011 року заборгованість по заробітній платі працівникам КП «Первомайський ринок» частково погашалася. В таких місяцях як листопад-грудень 2010 року йому заробітна плата не виплачувалася взагалі. 24.02.2011 р. заборгованість по заробітній платі повністю виплачена.

Потерпілий ОСОБА_12 суду пояснив, що з червня 2010 року керівництво КП «Первомайський ринок» заробітну плату стало платити не регулярно, а в деяких місяцях йому взагалі не виплачувалася заробітна плата. 24.02.2011 р. йому заборгованість по заробітній платі повністю погашена.

Потерпілий ОСОБА_14 суду пояснив, що заборгованість по заробітній платі керівництва КП «Первомайський ринок» перед ним станом на січень 2011 року склала приблизно 3 500 грн. На даний час заборгованість по заробітній платі погашена.

Потерпілий ОСОБА_17 суду пояснив, що з червня 2010 року керівництво КП «Первомайський ринок» заробітну плату виплачувало не регулярно.

Заборгованість на січень 2011 року склала приблизно 1000 грн. В кінці січня 2011 року заборгованість по заробітній платі працівникам КП «Первомайський ринок» частково погашалася. На даний час заборгованість повністю погашена.

Свідок ОСОБА_19 суду пояснила, що з 1996 року вона працює в КП «Первомайський ринок» на посаді головного бухгалтера.

В липні 2010 року на підприємстві виникла заборгованість по виплаті заробітної плати, у звязку з тим, що Первомайський міськвиконком відмовився продовжувати договір оренди землі з КП «Первомайський ринок». У звязку з цим зменшилися надходження до каси підприємства. Станом на 12.01.2011 року заборгованість по заробітній платі становила 148, 5 грн. Термін заборгованості по заробітній платі у працівників різний в період з липня 2010 року по грудень 2011 року.

З 16.09.2010 року директором КП «Первомайський ринок» призначений ОСОБА_1, який був розпорядником коштів підприємства.

За період з вересня 2010 року по січень 2011 року на розрахункові рахунки та в касу підприємства фактично надійшло 878992, 03 грн. з них на виплату заробітної плати використано 133959, 03 грн., на сплату податків та інших обовязкових платежів використано 199112, 75 грн., на послуги водоканалу використано 2080 грн., на сплату електроенергії використано 99483, 47 грн., на сплату послуг газового господарства використано 4355, 99 грн., на сплату за кредитним договором використано 20288, 76 грн., на повернення фінансової допомоги використано 20620 грн., на закупівлю товару використано 429 767 грн. (з яких цільові кошти 174 300 грн. виділені міськвиконкомом на придбання картоплі для бюджетних організацій, інші кошти були виділені для придбання товарів на громадське харчування та сировину для забезпечення роботи хлібопекарні). Дебіторська заборгованість становила на 10.01.2011 року 17,4 тис. грн. На даний час заборгованість по заробітній платі повністю погашена.

Згідно судово-економічної експертизи №2/7 від 04.02.11, обґрунтована заборгованість по заробітній платі перед працівниками КП «Первомайський ринок» станом на 10.01.2011 року становить 148543, 64 грн.

Можливість керівництва КП «Первомайський ринок» погасити заборгованість по заробітній платі, виходячи з руху грошових коштів по розрахунковим рахункам підприємства в банківських закладах і в касі підприємства за період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року документально підтверджується.

Оскільки, заборгованість по заробітній платі перед працівниками КП «Первомайський ринок» станом на 10.01.2011 року становить 148627, 64 грн., у той же час не першочергові витрати (придбання ТМЦ, отримання послуг тощо) з банківських рахунків та каси підприємства за період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року становили 404 500, 14 грн., що значно перевищують існуючу заборгованість по заробітній платі працівників підприємства. (а.с. 78-102).

Згідно акту перевірки № 14-04-032/0003 від 13.01.2011 р. (а.с. 12-15), було виявлено порушення ч. 2 ст. 97 КЗпП України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати відповідно до ст. 97 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці», Закону України від 19.10.2000 р. «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати.

Викладене свідчить про те, що підсудний ОСОБА_1 скоїв безпідставну невиплату заробітної плати більше ніж за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства незалежно від форми власності та його дії слід кваліфікувати ч. 1 ст. 175 КК України.

З матеріалів справи вбачається (довідка від 22.04.2011 р.), що на 24.02.2011 р. заборгованість по заробітній платі, яка виникла під час керівництва ОСОБА_1, в сумі 25 559 грн. 37 коп. повністю виплачена.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 повністю визнав себе винним в скоєному злочині, детально розповів про обставини злочину, просить закрити справу та звільнити його від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України.

Злочин, вчинений підсудним ОСОБА_1 відноситься до категорії невеликої тяжкості, ОСОБА_1 щиро розкаявся в скоєному, визнав свою вину, надавав допомогу слідчим органам в розкритті злочину, що свідчить про дійове каяття цієї особи.

За правилами ст. 45 КК України передбачається обовязкове та безумовне звільнення особи від кримінальної відповідальності, якщо особа вчинила злочин невеликої тяжкості та дійово розкаялась, відшкодувала заподіяну шкоду.

Враховуючи вищевикладене, а також те, що ОСОБА_1 нетривалий час працював керівником підприємства, прийняв підприємство із заборгованістю по заробітній платі і в короткий термін, з 16.09.2010 р. по 25.02.2011 р., погасив заборгованість по заробітній платі, яка утворилася за період його діяльності, а також частково заборгованість, яка утворилася за період діяльності попереднього керівника, вперше скоїв злочин, виключно позитивно характеризується по місцю роботи, то у суду є всі підстави для закриття кримінальної справи у звязку з дійовим каяттям, відповідно до ст. 45 КК України.

За правилами ст. 72 ч. 2 КПК України за наявності підстав, зазначених у ст. 45 КК України, у справах, які надійшли до суду з обвинувальним висновком, суд у судовому засіданні виносить постанову про закриття справи.

Керуючись ст. 7-1, ст. 7-2 КПК України, ст. 45 КК України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_1, який обвинувачується за ст. 175 ч. 1 КК України, у зв'язку з дійовим каяттям.

Провадження по справі закрити.

На постанову може бути подана апеляція в апеляційний суд Миколаївської області протягом 7 діб через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.

СУДДЯ: