154/349/15-к
1-в/154/13/15
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2015 року м. Володимир-Волинський

Володимир-Волинський міський суд Волинської області в складі:

головуючої: судді ОСОБА_1

за участю секретаря: ОСОБА_2

з участю прокурора: ОСОБА_3

представника МВ КВІ УДПтС України у Волинській області: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Володимир-Волинський клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення, -

встановив:

02 лютого 2015 року до Володимир-Волинського міського суду Волинської області надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення його від покарання у виді виправних робіт, посилаючись на те, що за час їх відбування покарання він дисципліни не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, характеризується позитивно, відбув 9 місяців 29 днів зазначеного покарання.

Заслухавши пояснення засудженого, який клопотання підтримав, думку прокурора, представника МВ КВІ які не заперечили щодо звільнення засудженого умовно-достроково, суд приходить до висновку, що клопотання підлягає до задоволення виходячи з наступних підстав.

Вироком Володимир-Волинського міського суду Волинської області від 25 червня 2010 року ОСОБА_5 визнаний винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст.307 КК України та засуджений до покарання у вигляді 5 років позбавлення волі з конфіскацією майна.

Відповідно до ст. 22 КК України, даний злочин відноситься до тяжких злочинів.

Згідно ухвали Шевченківського районного суду м. Львова від 17.12.2013 року, ОСОБА_5 замінено не відбуту частину покарання у виді позбавлення волі більш м`яким покаранням у вигляді виправних робіт з відрахуванням 20% від заробітної плати в дохід держави.

Згідно ст. 81 КК України, до осіб, які відбувають покарання у виді виправних робіт, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути звільнено умовно-достроково повністю або частково від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною працею та зразковою поведінкою довів своє виправлення і фактично відбув не менше 2/3 строку покарання, призначеного за тяжкий злочин.

А відповідно до ч. 5 ст. 82 КК України, до осіб, яким покарання замінено більш м`яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення, за правилами, передбаченими ст. 81 цього кодексу.

Згідно довідки Управління Державної пенітенціарної служби України у Волинській області, ОСОБА_5 станом на 29.01.2015 року відбув 9 місяців 29 днів виправних робіт.

Як стверджується характеристиками з місця роботи та проживання, засуджений характеризується позитивно.

Оскільки, засуджений ОСОБА_5 відбув більше 2/3 строку покарання, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, він підлягає умовно-достроковому звільненню у виді виправних робіт.

На підставі наведеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. 537, 539 КПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_5 від покарання призначеного ухвалою Шевченківського районного суду м. Львова від 17.12.2013 року на невідбутий строк покарання 4 місяці 17 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Володимир-Волинський міський суд протягом семи діб з дня її оголошення.

Головуюча /-/ підпис
Згідно з оригіналом
Суддя ОСОБА_1