гСправа № 1-53/10
Провадження № -
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про закриття кримінальної справи за примиренням

05 травня 2010 року

Богуславський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Якутюка В.С.,

при секретарі Давиденко М.В.,

з участю прокурора Ступака Д.В.,

обвинуваченого ОСОБА_1,

потерпілих ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,

розглянувши в відкритому попередньому судовому засіданні в м.Богуславі кримінальну справу про обвинувачення :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, одруженого, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого приватним підприємцем, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст172 КК України,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, являючись фізичною особою - підприємцем, що здійснює підприємницьку діяльність, повязану з лісопильним та стругальним виробництвом і просочуванням деревини, будучи, відповідно до вимог ст.41 Кодексу Законів про працю України зобов'язаним неухильно додержуватись законодавства про працю і правил охорони праці, грубо порушив вимоги законодавства про працю щодо найманих працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4.

Так, фізична особа - підприємець ОСОБА_1, в порушення вимог ч.І ст.43 Конституції України, згідно з якими кожен має право на працю, що включає, можливість заробляти собі на життя працею яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується, та в порушення вимог ч. 2 ст. 2, ст. 21 Кодексу законів про працю України, згідно з якими працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, що являє собою угоду між: працівником і фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором, і угодою сторін, застосовує на пилорамі, розташовану в с. Іванівка Богуславського району Київської області провул.Кірова,7 найману працю найманих працівників гр.ОСОБА_2, гр. ОСОБА_3 з кінця листопада 2009 року та гр.ОСОБА_4 з кінця січня 2010 року без укладення трудових договорів.

При цьому, в порушення вимог ст. 21 Закону України «Про оплату праці», згідно з якими працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства на підставі укладеного трудового договору, заробітна плата ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 виплачувались без проведення її по бухгалтерському обліку, та з неї не відраховувалися визначені чинним законодавством загальнообов'язкові внески на соціальне страхування до відповідних державних цільових фондів та сплату податків до бюджету, тобто „в конверті" .

Також, в порушення вимог ст.253 Кодексу законів про працю України, згідно з якими особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, фізична особа-підприємець ОСОБА_1, жодних, передбачених чинним законодавством внесків на соціальне страхування ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не здійснював, чим порушив гарантоване ст. 46 Конституцією України право останніх на соціальний захист у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, безробіття з незалежних від нього обставин, та в інших випадках, передбачених законодавством.

При попередньому розгляді даної кримінальної справі обвинувачений ОСОБА_1 та потерпілі ОСОБА_2, ОСОБА_3М, ОСОБА_4 звернулись до суду з письмовими заявами про закриття провадження по даній справі в звязку з тим, що вони між собою примирились, а тому потерпілі просили звільнити підсудного від кримінальної відповідальності.

Прокурор по справі ОСОБА_5 в попередньому судовому засіданні не заперечував проти звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності та закриття справи в звязку з примиренням обвинуваченого з потерпілими, оскільки це не суперечить закону.

Відповідно до ст.46 КК України, особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона примирилася з потерпілим та відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

В даному випадку, оскільки ОСОБА_1 і ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 примирились між собою та самі потерпілі не бажають притягнення до кримінальної відповідальності обвинуваченого, то суд приходить до висновку, що є підстави для задоволення заяв потерпілих та обвинуваченого про закриття кримінальної справи.

На підставі ст.46 КК України, керуючись ст.ст.237, 244 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 за вчинення злочину, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, і кримінальну справу провадженням закрити в звязку з примиренням обвинуваченого з потерпілими.

Міру запобіжного заходу щодо ОСОБА_1 у виді підписки про невиїзд скасувати.

На постанову суду може бути подано апеляцію до апеляційного суду Київської області через Богуславський районний суд протягом 7 діб з дня її проголошення.

Головуючий: суддя ОСОБА_6