Дело № 1-271 (2007 год)
марта 2007 года Саксаганский районный суд гор. Кривого Рога в составе:
председательствующего -
судьи ОСТАПЕНКО В.А.
секретаре - Кутельмах А.В.
прокурора - Рудовол Т.С. рассмотрев в открытом судебном
заседании в г.Кривом Роге уголовное дело по обвинению
ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца
г. Караганда, Казахстана, украинца, гражданина Украины, имеющего высшее образование, женатого, ранее не судимого, проживающего:АДРЕСА_1 в совершении преступления
предусмотренного ст. 175 ч. 1 УК Украины, суд
Подсудимый ОСОБА_1согласно контракта от 01.06.2004 года,
работает в должности директора общества с ограниченной ответственностью
«Кимберлит» (далее ООО «Кимберлит»), расположенного по ул. Содружества, 92а,в
Саксаганском районе г. Кривого Рога, зарегистрированного исполнительным
комитетом Криворожского городского Совета народных депутатов, от 04.10.1995
года №
Согласно ст. 43 ч.7 Конституции Украины,
право на своевременное получение вознаграждения за труд, защищается законом. В
соответствии со ст. 15 ч.1 Кодекса законов Украины о труде, заработная плата
выплачивается работникам регулярно в рабочие дни, в сроки установленные
коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени,
не превышающий 16 календарных дней. Согласно ст. 15 Закона Украины «Об оплате
труда», оплата труда рабочих предприятия осуществляется в первоочередном
порядке, после оплаты общеобязательных платежей.
Однако директор ООО «Кимберлит», ОСОБА_1не предпринимал
действенных мер к погашению задолженности по выплате заработной платы
трудящимся предприятия, а денежные средства, поступающие на расчётный счёт
предприятия, использовал по своему усмотрению.
В период времени с ноября 2006 года
по 13.02.2007 года, ОСОБА_1являясь должностным лицом - директором ООО
«Кимберлит», в обязанности которого входит выполнение
организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, в
нарушение требований ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда», от 24.03.1995
года, № 108/95 Указа Президента Украины № 333/96 от 12.05.1996 года «О
неотложных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, пенсий,
стипендий и других социальных выплат» и Указа Президента № 292 от 07.05.2001
года «О неотложных мерах по ускорению погашения задолженности по заработной
плате», умышленно и безосновательно не выплачивал заработную плату работникам
предприятия, а именно: ОСОБА_2, ОСОБА_3,ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7,ОСОБА_8,ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11,
ОСОБА_12, ОСОБА_13, в результате чего задолженность по заработной плате по
ОСОБА_1использовал денежные средства, поступающие на расчётный счёт предприятия
по своему усмотрению: приобретая недвижимость, оплачивая аренду помещения, на
Таким образом ОСОБА_1являясь руководителем
предприятия, имея возможность своевременно выплачивать заработную плату
сотрудникам предприятия, безосновательно, неумышленно не выплачивал её в период
времени с ноября 2006 года по 13.02.2007 года, не предпринимал действенных мер
к погашению образовавшейся задолженности по выплате заработной платы, а
средства поступающие на расчётный счёт использовал не на погашение
задолженности по заработной плате.
В судебном заседании подсудимый ОСОБА_1вину признал в
полном объеме и пояснил, что он работает в должности директора общества с
ограниченной ответственностью «Кимберлит» (далее ООО «Кимберлит»),
расположенного по ул. Содружества, 92а,в г. Кривом Роге. В период времени с ноября 2006 года
по 13.02.2007 года, он являясь должностным лицом -директором ООО «Кимберлит»,
безосновательно не выплачивал заработную плату работникам предприятия : ОСОБА_2,
ОСОБА_3,ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6, ОСОБА_7,ОСОБА_8,ОСОБА_9,
ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, в результате чего задолженность по
коп. При этом он использовал денежные средства, поступающие на расчётный счёт
предприятия по своему усмотрению: приобретая недвижимость и оплачивая аренду
заработной плате была погашена . В содеянном чистосердечно раскаивается .
Оценив собранные по делу доказательства в их
совокупности, суд в соответствии
со ст. 299 УПК Украины, приходит к выводу о виновности подсудимого в
предъявленном обвинении и правильной квалификации его действий:- по ст. 175 ч.
1, УК Украины по признакам невыплаты заработной платы более чем за один месяц,
совершённая умышленно руководителем предприятия, учреждения, организации
независимо от формы собственности.
В соответствии со ст. 18 УК Украины подсудимый
ОСОБА_1достиг возраста с которого наступает уголовная ответственность,
подпадает под действие ч.1ст.19УК Украины-то есть вменяем, и является субъектом
Обсуждая вопрос о мере и виде
наказания подсудимому, суд учитывает степень тяжести совершенного преступления,
обстоятельства смягчающие и отягчающие наказание, личность подсудимого ОСОБА_1,
который совершил преступление относящееся к категории небольшой степени
тяжести, положительно характеризуется по месту жительства , на учете в КПД и
КПНД не состоит, работает, имеет на иждивении несовершеннолетних детей . К обстоятельствам
смягчающим наказание подсудимого суд относит чистосердечное раскаяние в
содеянном . Обстоятельств отягчающих наказание подсудимого суд не усматривает.
И с учетом всех обстоятельств дела,
суд считает необходимым назначить подсудимому наказание в виде штрафа.
ст.ст.323,324 УПК Украины, суд
признать виновным по ст. 175 ч. 1 УК
Украины, и назначить наказание в виде штрафа в размере 1700 гривен .
Меру пресечения - подписку о невыезде оставить прежнюю
до вступления приговора в законную силу.
приговор суда может быть подана апелляция в Днепропетровский апелляционный суд
через районный суд в течение 15 суток, со дня его провозглашения.
Председательствующий судья В.А.ОСТАПЕНКО