У Х В А Л А

24.07.2015 р.
Жмеринський міськрайонний районний суд Вінницької області

в складі : головуючого судді ОСОБА_1 ,
секретаря ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника КВІ ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Жмеринці подання Жмеринського МРВ КВІ УДПтС України у Вінницькій області про умовно-дострокове звільнення від покарання
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Жмеринка Вінницької області, громадянина України, мешканця АДРЕСА_1 , зареєстрованого АДРЕСА_2 , працюючого різноробочим у ТОВ «Агромаш», що по вул. Барляєва, 19 в м. Жмеринка Вінницької області, засудженого вироком Вінницького апеляційного суду від 15.11.2001 року, зміненим ухвалою колегії суддів палати Верховного Суду України з кримінальних справ від 21.02.2002 р. за ст.ст. 94, 93 п.п. «ж», «з», 42 КК України в ред. 1960 року до 15 років позбавлення волі, ухвалою Сокирянського районного суду Чернівецької області від 24.12.2013 р. замінено не відбуту частину покарання у виді позбавлення волі на 1 рік 9 місяців 23 дні виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням в дохід держави 20% заробітку, звільненого з місць позбавлення волі 31.12.2013 року, -

в с т а н о в и в:

Вироком Вінницького апеляційного суду від 15.11.2001 р. ОСОБА_5 засуджено за ст.ст. 94, 93 п.п. «ж», «з», 42 ч. 1 КК України в редакції 1960 року до довічного позбавлення волі. Ухвалою колегії суддів палати Верховного Суду України з кримінальних справ від 21.02.2002 року вирок апеляційного суду Вінницької області від 15.11.2001 р. змінено, ОСОБА_5 засудженого за ст.ст. 94, 93 п.п. «ж», «з», 42 ч. 1 КК України в редакції 1960 року до 15 років позбавлення волі. Ухвалою Сокирянського районного суду Чернівецької області від 24.12.2013 р. ОСОБА_5 замінено не відбуту частину покарання у виді позбавлення волі на 1 рік 9 місяців 23 дні виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням в дохід держави 20% заробітку. З місць позбавлення волі ОСОБА_5 звільнився 31.12.2013 року.
Інспектор Жмеринського МРВ КВІ УДПтС України у Вінницькій області ОСОБА_4 звернувся до суду з поданням, погодженим головою спостережної комісії заступником Жмеринського міського голови з питань економіки та соціальної політики, про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від призначеного покарання.
Відповідно до подання ОСОБА_5 відбуває покарання у виді виправних робіт у ТОВ «Агромаш» м .Жмеринка з 19.02.2014 р. на посаді підсобного робітника. За час відбування покарання на даному підприємстві, засуджений ОСОБА_5 дотримувався порядку та умов відбування покарання, від його відбування не ухилявся, до праці ставився сумлінно, порушень трудової дисципліни не допускав. Проявив себе як сумлінний та дисциплінований працівник. Користується авторитетом та повагою колективу підприємства. Доручені завдання виконував якісно та своєчасно, відзначався ввічливим ставленням до оточуючих. За місцем проживання характеризується позитивно, скарг на нього за місцем проживання до квартального комітету «Південно-Західний» не надходило. Згідно наказу №21 від 01.10.2014 р. ОСОБА_5 за успіхи в роботі, сумлінне виконання трудових обов`язків оголошено подяку. До адміністративної відповідальності не притягувався, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. Станом на 09.07.2015 р. не відбута частина покарання ОСОБА_5 у виді виправних робіт складає 5 місяців 8 днів у календарному обчисленні. Засуджений відбув 3/4 строку покарання.
Інспектор Жмеринського МРВ КВІ УДПтС України у Вінницькій області ОСОБА_4 просить задовольнити подання. Вважає, що ОСОБА_5 виправивися, сумлінно працює, з`являвся на реєстрацію, обрахування строку невідбутого покарання обраховувалось саме у виді виправних робіт за ухвалою Сокирянського райсуду Чернівецької області.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 просить суд задовольнити подання КВІ та умовно-достроково звільнити його від покарання.
Прокурор вважає подання таким, що підлягає задоволенню.
Заслухавши пояснення учасників процесу, думку прокурора, дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, матеріали особової справи №01/2014, суд дійшов висновку про обґрунтованість подання.
Так ОСОБА_5 наказом № 5від 17.02.2014 року прийнятий на посаду підсобного робітника ТОВ «Агромаш`з 17.02.2014 року (а.о.с.25).
Згідно наказу ТОВ «Агромаш» №8 від 18.02.2014 року утримання коштів в дохід держави із заробітку ОСОБА_5 у розмірі 20% здійснюється з 19.02.2013 року.
Згідно розрахункових даних ОСОБА_5 відпрацьовано не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання та за ці дні здійснено відрахування.
За сумлінне ставлення до праці ОСОБА_5 постановою КВІ від 12.05.2015 зараховано час щорічної відпустки (24 календарні дні) до строку відбування покарання (а.о.с. 110)
Згідно довідки КВІ від 24.07.2015 року відбута міра покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 станом на 24.07.2015 року складає 16 місяців 25 днів у календарному обчисленні, невідбута частина покарання 4 місяці 28 днів.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання за місцем відбування такого покарання.
Стаття 81 КК України передбачає, що до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин.
Відповідно до ст. 43 КВК України строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання.
Відповідно до ч.ч. 2, 3 ст. 46 КВК України кримінально-виконавча інспекція за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення: подання до суду матеріалів на засудженого щодо умовно-дострокового звільнення або заміни невідбутої частини покарання штрафом; зарахування часу щорічної відпустки у строк відбування покарання. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилається до суду кримінально-виконавчою інспекцією з урахуванням характеристики на нього власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи засудженого.
За даними, що містяться в матеріалах особової справи кримінально-виконавчої інспекції засуджений за умисний особливо тяжкий злочин ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, до кримінальної та адміністративної відповідальності, не притягувався, позитивно характеризується по місцю проживання та роботи, відбув встановлену законом 3/4 частини строку покарання у виді виправних робіт, призначеного судом.
На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 46,154 ч.3 КВК України, суд, -

у х в а л и в:

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання у виді виправних робіт за місцем роботи з відрахуванням в дохід держави 20% заробітку, призначеного ухвалою Сокирянського районного суду Чернівецької області від 24.12.2013 р. умовно-достроково на 4 (чотири) місяці 28 днів.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення через Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області.

Суддя: /підпис/

Копія вірна.

Суддя

Секретар