ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 11-кп/803/841/25 Справа № 172/1763/23 Суддя у 1-й інстанції - ОСОБА_1 Суддя у 2-й інстанції - ОСОБА_2
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2025 року м. Дніпро

Колегія суддів Судової палати з розгляду кримінальних справ Дніпровського апеляційного суду у складі:

головуючого судді ОСОБА_2 ,

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

за участю секретаря

судового засідання ОСОБА_5 ,

прокурора ОСОБА_6 ,

захисника ОСОБА_7

обвинуваченого ОСОБА_8 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в режимі відеоконференції кримінальне провадження за №0000109, за апеляційною скаргою першого заступника керівника Дніпропетровської обласної прокуратури ОСОБА_9 на вирок Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 21 листопада 2024 року відносно

ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки смт. Чаплине Васильківського району Дніпропетровської області, громадянки України, яка перебуває в декретній відпустці, розлучена, на утриманні мас трьох неповнолітніх дітей: ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , зареєстрована та фактично проживала за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судима,

обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передббаченого ч. 4 ст. 191 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Обставини, встановлені рішенням суду першої інстанції, короткий зміст оскарженого рішення.

Вироком Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 21 листопада 2024 року ОСОБА_8 визнано винуватою у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191 КК України та призначено їй основне покарання у виді позбавлення волі строком на 5 років з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими та товарно-матеріальними цінностями строком два роки.

На підставі статті 75 та 76 КК України звільнив ОСОБА_8 від відбування призначеного покарання з випробуванням, встановивши їй іспитовий строк тривалістю два роки, за умови, що протягом встановленого судом іспитового строку вона не вчинить нового кримінального правопорушення, та виконає покладені на неї обов`язки: не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації; повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання; періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації.

Початок іспитового строку ОСОБА_8 відраховувати з дня ухвалення вироку суду.

У задоволенні цивільного позову АТ "Укрпошта" - відмовив.

Стягнути з ОСОБА_8 на користь держави витрати на проведення експертизи в сумі 7 647,36 грн.

Копію вироку негайно після його проголошення вручити учасникам кримінального провадження.

Дії обвинуваченої судом кваліфіковано за ч. 4 ст. 191 КК , а саме як привласнення чужого майна, яке було ввірене та перебувало в її віданні, вчинене в умовах воєнного стану), доведена в повному обсязі.

Як встановлео судом, відповідно до наказу №6765-к від 24 грудня 2020 року, виданого заступником директора з операційної діяльності Дніпровської дирекції AT «Укрпошта» ОСОБА_13 , ОСОБА_8 призначена на посаду начальника відділення поштового зв`язку Васильківка 2 Центру поштового зв`язку ОСОБА_14 дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» з 25 грудня 2020 року.

Відповідно до договору про повну матеріальну індивідуальну відповідальність від 09.02.2021 року ОСОБА_8 прийняла па себе відповідальність за всі доручені їй Дніпропетровською дирекцією AT «Укрпошта» грошові кошти, майно та інші цінності.

Відповідно до Положення про Відділення поштового зв`язку Васильківка 2 (далі - ВПЗ) Центру поштового зв`язку Павлоград (далі - ЦПЗ) Дніпровської дирекції (далі - Філія) Акціонерного товариства «Укрпошта» (далі Товариство), затвердженого начальником Центру поштового зв`язку Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта» ОСОБА_15 , з яким начальник відділення поштового зв`язку Васильківка 2 ознайомлена під підпис:

п. 1.8. ВПЗ очолює начальник, який призначається наказом Філії за погодженням із заступником директора філії з розвитком мережі.

п. 1.9. Начальник ВПЗ може мати заступника або заступників начальника ВПЗ, який призначається/ються наказом Філії за погодженням із заступником директора філії з розвитку мережі.

Будучи начальником ВПЗ Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта» ОСОБА_8 зобов`язана забезпечити:

п. 4.4.1. Виконання основних завдань та функції ВПЗ, визначених цим Положенням.

п. 4.4.2. Організацію роботи працівників ВПЗ з надання послуг поштового зв`язку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів, належні умови їх наявності за принципом єдиного технологічного процесу, метрологічного забезпечення, дотриманням встановлених у Товаристві стандартів, в т.ч. обслуговування користувачів, досягнення встановленого рівня якості.

п. 4.4.3. Керівництво діяльністю ВПЗ, своєчасність та якість надання послуг, достовірність та своєчасність складання звітності.

п. 4.4.4. Організацію зберігання готівкових коштів, основних засобів та інвентарю, які закріплені за ВПЗ.

п. 4.4.5. Задоволення потреб користувачів у послугах, що надаються Товариством.

п. 4.4.6. Належний рівень якостей та дотримання технологічних процесів, п. 4.4.7. Ведення обліку робочого часу працівників ВПЗ, складання графіків відпусток працівників ВПЗ за погодженням із заступником директора філії з розвитку мережі.

п. 4.4.8. Дотримання графіків роботи працівниками ВПЗ та режиму роботи ВПЗ.

п. 4.4.9. Своєчасне та систематичне надання заявок до підрозділів, які забезпечують підбір персоналу, щодо укомплектування існуючих вакантних посад та в разі запланованого вивільнення працівників.

п. 4.4.10. Зростання професійної майстерності працівників ВПЗ та своєчасне замовлення їх навчання.

п. 4.4.11. Дотримання працівниками ВПЗ вимог до зовнішнього вигляду та/або знаходження на робочих місцях у корпоративному одязі, встановлених стандартів, розроблених та затверджених розпорядчими документами Товариства сценаріїв обслуговування користувачів, тощо.

п. 4.4.12. Постійний контроль за розподілом навантаження потоку користувачів послуг між робочими місцями.

п. 4.4.13. Виконання доведених планових показників, збільшення обсягів продажу та доходів ВПЗ, в тому числі доведення індивідуальних планових завдань до кожного працівника ВПЗ та щоденний аналіз їх виконання в розрізі послуг, надання зворотного зв`язку працівникам ВПЗ щодо результатів їх роботи та рекомендацій по досягненню виконання планових показників.

п. 4.4.14. Створення зручних умов для користувачів послугами, що надаються ВПЗ та надання їм ґрунтовної інформації про них. Вирішення конфліктних та складних ситуацій з користувачами послуг.

п. 4.4.15. Наповнення, актуалізацію інформації, розміщеної у куточках споживача, відповідно до вимог чинного законодавства, належне ведення книги «Відгуків та пропозицій» та своєчасне надання відповідей на звернення, залишені у книзі.

п. 4.4.16. Організацію розміщення рекламних матеріалів, оформлення вітрин, стендів для товарів, періодичних друкованих видань та знаків поштової оплати, відповідно до доведених вимог та стандартів.

п. 4.4.17. Своєчасне та коректне внесення в автоматизовані системи даних при наданні послуг користувачам ВПЗ.

п. 4.4.18. Дотримання ведення касових операцій працівниками ВПЗ згідно із вимогами, визначеними законодавством та АТ «Укрпошта».

п. 4.4.19. Залучення потенційних клієнтів, організація зустрічей з клієнтами щодо формування комерційних пропозицій для користувачів.

п. 4.4.20. Організацію своєчасного: ведення обліку виданого корпоративного одягу або його елементів; замовлення та забезпечення В1 ІЗ необхідних: асортиментом продукції в кількості, достатній для виконання планових показників, маркетинговою продукцією, канцелярськими та витратними матеріалами, пакувальною тарою, тощо; підписання посадових інструкцій працівниками ВПЗ; надання відповідей на запити структурних підрозділів вищого рівня Товариства.

п. 4.4.21. Проведення разом із працівниками ВГІЗ перед початком робо: огляду приміщення, відкриття комор, в яких зберігаються цінності.

п. 4.4.22. Працівників всіма засобами та матеріалами, необхідними для надання послуг користувачам.

п.4.4.23. Впровадження нормативних та інструктивних матеріалів, створення умов для удосконалення розвитку Товариства, організації виробництва технології поштового зв`язку та бізнесу, надає пропозицій щодо них.

п. 4.4.24. Дотримання вимог Антикорупційної програми Товариства та практичну її реалізацію в межах, компетенції.

п. 4.4.25. Збереження та недопущення розголошення у будь-який спосіб службової, конфіденційної інформації та комерційної таємниці Товариства та Філії персональних даних, які було довірено або стали відомі у зв`язку з виконанням посадових обов`язків. Таке зобов`язання чинне після припинення роботи на визначеній посаді крім випадків, установлених законом.

п. 4.4.26. Дотримання порядку обліку, зберігання, використання за знищення відомостей, документів, справ, видань, магнітних та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову, конфіденційну інформацію, комерційну таємницю та персональні дані, оперативне управління якою здійснює Товариство.

п. 4.4,27. Створення безпечних та нешкідливих умов праці у ВПЗ, впровадження заходів, направлених па профілактику виробничого травматизму і професійних захворювань, контролює дотримання вимог охорони прані, заходів і засобів протипожежної безпеки у ВПЗ.

п. 4.4.28. Контроль дотримання трудової дисципліни підлеглих працівників.

п. 4.4.29. Використання устаткування відповідно до правил його експлуатації, припинення його використання у разі несправності та відповідного повідомлення керівництва Філії.

п. 4.4.30. Організацію роботи з контролю та виявленню в поштових відправленням предметів заборонених до пересилання.

п. 4.4.31. Доступність об`єктів поштового зв`язку для осіб з інвалідністю та інших мало мобільним групам населення та надання належних послуг даним особам.

п. 4.4.32. Доведення до відома працівників ВПЗ розпорядчих, нормативних документів Товариства Філії, ЦВП та інших документів до виконання.

п. 4.4.33. Виконання розпорядчих, нормативних документів, доручення оперативного керівника, керівника Філії, ЦПЗ, заступника директора філії з розвитку мережі та менеджера територіального, затверджених планів робіт.

п. 4.4.34. Утримання робочого місця в належному стані, не допускати пошкодження та/або втрату ввіреного майна, а також документів, що передані на збереження або перебувають у роботі ВПЗ, ведення діловодства тощо.

п. 4.4.35. Уважне ставлення особистої безпеки і здоров`я, а також дбати про безпеку і здоров`я оточуючих людей, в процесі виконання посадових обов`язків чи під час перебування на території ВПЗ; вміти користуватися засобами індивідуального, колективного захисту, первинними засобами пожежогасіння.

п. 4.4.36. Дотримання трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку Товариства, правил і норм протипожежної безпеки та охорони праці, виробничої санітарії тощо.

п. 4.4.37. Контроль за проведенням ідентифікації, верифікації та вивчення клієнтів (користувачів).

п. 4.4.38. Дотримання вимог Правил проведення фінансового моніторингу в ПАТ «Укрпошта»,

п. 4.4.39. Брати участь: у перевірках стану охорони праці на робочих місцях; у визначенні заходів з ліквідації причин, що призвели до нещасного випадку (їв) у ВПЗ; у атестації робочих місць за умови праці.

п. 4.4.40. Негайне повідомлення: директора філії та начальника служби охорони праці (виконавця з охорони праці Товариства та Філії) про кожен нещасний випадок, який стався у ВПЗ; фахівця з цивільного захисту або через чергового диспетчера про виникнення надзвичайної ситуації природного або техногенного походження, або ситуації що загрожує безпеці працівників та користувачів ВПЗ та заходи, які вживаються щодо ліквідації /локалізації її наслідків; уповноваженого з питань реалізації Антикорупційної програми Товариства, керівника або засновників Товариства про випадки порушення вимог Антикорупційної програми (або про випадки підбурювання до таких дій), вчинення корупційних або пов`язаних з корупцією правопорушень іншими працівниками Товариствами або іншими фізичними або юридичними особами, з якими Товариство перебуває або планує перебувати у ділових відносинах; порядку визначеному Антикорупційною програмою, про виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; безпосереднього керівника про причини невиходу на роботу.

п. 4.4.41. Виконання додаткових функцій у межах діяльності на підставі наказів Філії ВПЗ.

п. 4.5. Начальник ВПЗ має право:

п. 4.5.1. Брати участь у нарадах Філії, ЦПЗ та Товариства (від Філії), при обговоренні питань що відносяться до покладених завдань та обов`язків.

п. 4.5.2. У встановленому порядку, в межах повноважень, бути представником від імені Товариства (Філії) в органах місцевого самоврядування та інших організаціях питань, що відносяться до компетенції ВПЗ.

п. 4.5.3. Скликати наради з працівниками ВПЗ для оперативного керування ВПЗ обговорення комплексу питань, що відносяться до компетенції ВПЗ, виконання планових показників тощо.

п. 4.5.4. Затверджувати плани робіт працівників ВПЗ та встановлювати індивідуальні плани.

п. 4.5.5. Підписувати в установленому порядку документи в межах своїх обов`язків, завдань та наданих повноважень.

п. 4.5.6. Одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів Товариства, Філії, ЦПЗ, заступника директора філії з розвитку мережі, менеджерів територіальних інформацію і матеріали, необхідні для використання ВПЗ покладених на нього завдань і обов`язків.

п. 4.5.7. Вносити керівнику ЦПЗ, заступнику директора філії з розвитку мережі, менеджеру територіальному пропозиції щодо поліпшення роботи ВПЗ та про призначення, звільнення і переміщення працівників ВПЗ, їх заохочення та накладення на них дисциплінарних стягнень відповідно до законодавства України.

п. 4.5.8. Співпрацювати з органами державної влади та місцевого самоврядування в частині організації роботи ВПЗ.

п. 4.5.9. Отримувати в установленому порядку від органів місцевого самоврядування, місцевих органів виконавчої влади та інших організацій інформацію, необхідну для виконання передбачених ним Положенням завдань.

п. 4.6. На начальника ВПЗ покладається відповідальність за:

п. 4.6.1. Невиконання або неналежне/несвоєчасне виконання завдань/планових - показників та обов`язків, визначених ним Положенням. відповідно до законодавства України.

п. 4.6.2. Незабезпечення раціональної розстановки працівників ВПЗ на робочих місцях, недотримання виконавчої та трудової дисципліни, не налагодження ефективних виробничих (службових) взаємовідносин і зв`язків між працівниками.

п. 4.6.3. Несвоєчасність оприбуткування отриманих коштів за надані послу ВПЗ.

п. 4.6.4. Недостовірність звітних даних, відомостей та інших матеріалів, підготовлених ВПЗ, не повне оприбуткування грошових сум, що надійшли до каси ВПЗ.

п. 4.6.5. Начальник ВПЗ несе колективну та повну індивідуальну матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду, відповідно до діючого законодавства та договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.

п. 4.6.6. Незабезпечення збереження грошових коштів, поштових відправлень, обладнань у ВПЗ.

п. 4.6.7. Порушення нормативних строків пересилання поштових та інших відправлень.

п. 4.6.8. Недотримання режиму роботи ВПЗ.

п. 4.6.9. Нераціональне та неефективне використання майна, що отримано зі складу для організації виробничого процесу.

Так, в невстановлений досудовим розслідуванням час, але в період з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р., у невстановленому місці, у начальника відділення поштового зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції Д`І «Укрпошта» ОСОБА_8 , з метою власного збагачення, виник злочинний умисел, спрямований на заволодіння грошовими коштами АТ «Укрпошта», які були ввірені їй та перебували в її віданні.

У період часу з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р. до каси відділення поштового зв`язку Васильківка 2 Центр поштового зв`язку Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта», розташованого за адресою: вул. Соборна, 249, смт. Васильківка, Синельниківського (Васильківського) району, Дніпропетровської області, надходили готівкові грошові кошти від проведення різних операцій, у тому числі від реалізації товарно-матеріальних цінностей, так як згідно замовлення начальника відділення поштового зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта» до вказаного відділення направлялися товарно-матеріальні цінності з метою їх реалізації.

Реалізуючи свій протиправний намір, ОСОБА_8 , в порушення своїх посадових обов`язків, порушуючи вимоги касової дисципліни, що передбачені Інструкцією «Про здійснення касових операцій у АТ «Укрпошта», затвердженої наказом АТ «Укрпошта» від 11.06.2018 р. № 720, перебуваючи на своєму робочому місці у приміщенні відділення зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта», яке розташоване за адресою: вул.Соборна,249, смт.Васильківка, Синельниківського (Васильківського) району, Дніпропетровської області, ігноруючи Указ Президента України від 24.02.2022 р. №64/2022, Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 р. № 2102-ІХ, яким 24.02.2022 р. введено воєнний стан на всій території України, який в подальшому було неодноразово продовжено та який частково тривав в період вчинення злочину, достовірно усвідомлюючи, що її дії носять злочинний характер, діючи умисно з корисливою метою, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер свого діяння, передбачаючи при цьому його суспільно-небезпечні наслідки і бажаючи їх настання в період часу з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р., являючись матеріально-відповідальною особою, неодноразово, періодично оприбуткувала в касовому звіті реалізацію поштових послуг, однак, готівкові кошти за надані послуги, ввірені їй та перебували в її віданні, в касу не вносила, обертаючи їх власну користь, внаслідок чого привласнила грошові кошти на загальну суму 16 774,80 грн. та завдала шкоди державі в особі АТ «Укрпошта» на вказану суму.

Крім того, ОСОБА_8 маючи умисел на продовження свого злочинного умислу, порушуючи вимоги наказу ПАТ «Укрпошта» від 13.03.2017 року №285 «Порядок організації торгівельної діяльності в ПАТ «Укрпошта», перебуваючи на своєму робочому місці у приміщенні відділення зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції AT «Укрпошта», яке розташоване за адресою: вул.Соборна, 249, смт. Васильківка, Синельниківського (Васильківського) району, Дніпропетровської області, ігноруючи Указ Президента України від 24.02.2022 р. № 64/2022, Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 р.№ 2102-ІХ, яким 24.02.2022 р. введено воєнний стан на всій території України, який в подальшому було неодноразово продовжено та який частково тривав у період вчинення злочину, достовірно усвідомлюючи, що її дії носять злочинний характер, діючи умисно з корисливою метою, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер свого діяння, передбачаючи при цьому його суспільно-небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, в період часу з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р., являючись матеріально- відповідальною особою, неодноразово, періодично здійснювала реалізацію населенню товарно-матеріальних цінностей, однак, виручені кошти, які були ввірені їй та перебували в її віданні, за касовим звітом не оприбутковувала, обертаючи їх на власну користь, внаслідок чого привласнила грошові кошти на загальну суму 5581,10 грн. та завдала шкоди державі в особі AT «Укрпошта» на вказану суму.

Крім того, згідно висновку експерта №21-22 від 27.06.2023 р. за результатами проведення судово-економічної експертизи встановлено, що за період з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р. у Відділенні поштового зв`язку Васильківка 2 Дніпропетровської дирекції AT «Укрпошта» документально підтверджується нестача готівкових коштів та нестача за реалізацію ТМЦ на загальну суму 22 355,90 грн.

Таким чином, внаслідок протиправних дій ОСОБА_8 була спричинена матеріальна шкода державі в особі AT «Укрпошта» на загальну суму 22 355,90 грн.

Дії ОСОБА_8 кваліфіковано за ч. 4 ст. 191 КК України, як привласнення чужого майна, яке було ввірене та перебувало в її віданні, вчинене в умовах воєнного стану.

Короткий зміст вимог апеляційних скарг і узагальнені доводи осіб, які їх подали.

В апеляційній скарзі перший заступник керівника обласної прокуратури просить вирок суду першої інстанції скасувати в частині призначення покарання з підстави неправильного застосування закону України про кримінальну відповідальність.

Ухвалити новий вирок, яким призначити ОСОБА_8 покарання за ч. 4 ст. 191 КК України у виді позбавлення волі строком на 5 років з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими коштами та товарно-матеріальними цінностями строком на 2 роки.

На підставі ст. 75 КК України звільнити останню від відбування основного покарання у виді позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком 2 роки. Відповідно до п. п. 1, 2 ч.1 п.2 ч.3 ст. 76 КК України зобов`язати ОСОБА_8 періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації, повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації.

Обґрунтовуючи заявлені вимоги, прокурор вказує, що суд в порушення вимог ст. 75, 77 КК України, звільнив ОСОБА_8 від відбування з випробуванням не лише від основного покарання а й від додаткового у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими коштами та товарно-матеріальними цінностями строком на 2 роки, що призвело до неправильного застосування закону України про кримінальну відповідальність, через його неправильне тлумачення, яке суперечить його точному змісту.

Позиції учасників судового провадження.

Прокурор у судовому засіданні апеляційного суду підтримав апеляційну скаргу першого заступника керівника обласної прокуратури та з підстав, викладених у ній, просив її задовольнити.

Обвинувачена та її захисник в судовому засіданні не заперечували проти задоволення апеляційної скарги першого заступника керівника обласної прокуратури.

Мотиви апеляційного суду.

Відповідно до ст. 404 КПК України суд апеляційної інстанції переглядає судові рішення суду першої інстанції в межах апеляційної скарги.

Як вбачається з матеріалів провадження, висновки суду про доведеність винуватості обвинуваченого ОСОБА_8 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, за обставин, встановлених судом та викладених у вироку в апеляційній скарзі не оскаржуються, а тому апеляційним судом не переглядаються.

Порушень кримінального процесуального закону під час встановлення фактичних обставин кримінального провадження, які могли б істотно вплинути на висновки суду про винуватість обвинуваченого та на кваліфікацію його дій, колегією суддів не встановлено.

Перевіряючи доводи апеляційної скарги першого заступника керівника обласної прокуратури про неправильне застосування закону України про кримінальну відповідальність, суд вважає, що вони є обґрунтованими.

Згідно ст. 370 КПК України судове рішення повинно бути законним, обґрунтованим і вмотивованим.

Судом апеляційної інстанції встановлено, що цих вимог закону судом дотримано не було.

Так, статтею 65 КК України передбачено, що суд призначає покарання відповідно до положень Загальної частини цього Кодексу.

Згідно з вимогами ч. 1 ст. 75 КК України, якщо суд, крім випадків засудження за корупційне кримінальне правопорушення, кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, кримінальне правопорушення, передбачене статтями 403, 405, 407, 408, 429 цього Кодексу, вчинене в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці, при призначенні покарання у виді виправних робіт, службового обмеження для військовослужбовців, обмеження волі, а також позбавлення волі на строк не більше п`яти років, враховуючи тяжкість кримінального правопорушення, особу винного та інші обставини справи, дійде висновку про можливість виправлення засудженого без відбування покарання, він може прийняти рішення про звільнення від відбування покарання з випробуванням.

Відповідно до ст. 77 КК України та роз`яснення, які містяться у абз.5, п.9 постанови Пленуму Верховного суду України №7 від 24.10.2023 Про практику призначення судами кримінального покарання, при звільненні особи з випробуванням від відбування основного покарання, суд відповідно до вимог статті може призначати додаткові покарання у виді штрафу, позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, позбавлення військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу, позбавлення державної нагороди України. При цьому, додаткові покарання підлягають реальному і самостійному виконанню, про що суд зазначає в резолютивній частині вироку.

З нормативного розуміння наведених вимог закону вбачається що частиною 1 статті 75 КК передбачено звільнення від відбування покарання з випробуванням тільки тих осіб, які засуджуються до виправних робіт, службового обмеження (для військовослужбовців), обмеження волі, а також позбавлення волі на строк не більше п`яти років, тобто лише щодо основного покарання, що має бути належним чином вмотивовано у вироку. Звільнення від відбування призначеного судом додаткового покарання за цією нормою закону не допускається.

Аналогічних висновків дійшов і Верховний Суд у постанові від 02 вересня 2020 року справа № 761/22398/17, провадження № 51-673 км 20.

З матеріалів кримінального провадження видно, що суд першої інстанції, призначаючи покарання, врахував ступінь тяжкості вчиненого ОСОБА_8 кримінального правопорушення який є тяжким злочином, особу обвинуваченої, яка раніше не судима, вчинила злочин умисно, відсутність обставин, що обтяжують покарання та наявність тих, що пом`якшують покарання, а саме щире каяття, визнання своєї вини, активне сприяння розкриттю кримінального правопорушення, добровільне відшкодування завданого збитку, вчинення кримінального правопорушення в стані вагітності та дійшов висновку, що покарання у виді позбавлення волі, з призначенням додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими коштами та товарно-матеріальними цінностями, в межах санкції статті, буде необхідним та достатнім для виправлення обвинуваченої та попередження вчинення нових кримінальних правопорушень.

З урахуванням наведеного у сукупності, суд також прийшов до висновку, що виправлення обвинуваченої можливе без реального відбування покарання, та, на підставі ст. 75 КК України, звільнив обвинуваченого від його відбування з випробуванням з іспитовим строком.

Апеляційний суд погоджується з висновком суду, що з урахуванням наведених обставин саме такий вид основного та додаткового покарання, передбачений ч. 4 ст. 191 КК України, буде достатнім та необхідним для виправлення та попередження вчинення нових кримінальних правопорушень.

Разом з тим, рішення суду першої інстанції про можливість звільнення на підставі ст. 75 КК України від призначеного додаткового покарання є безпідставним та не ґрунтується на вищевказаних вимогах закону, у зв`язку з чим відповідні доводи апеляційної скарги першого заступника керівника обласної прокуратури є обґрунтованими.

Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 407 КПК України за наслідками апеляційного розгляду за скаргою на вирок або ухвалу суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право скасувати вирок повністю чи частково та ухвалити новий вирок.

Відповідно до п. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 409, п. 3 ч. 1 ст. 413, п. 4 ч. 1 ст. 420 КПК України підставою для скасування судового рішення при розгляді справи в суді апеляційної інстанції є неправильне застосування закону України про кримінальну відповідальність, що полягає в неправильному тлумаченні закону, яке суперечить його точному змісту.

Суд апеляційної інстанції скасовує вирок суду першої інстанції і ухвалює свій вирок у разі неправильного звільнення обвинуваченого від відбування покарання.

Отже, колегія суддів вважає обґрунтованими доводи апеляційної скарги прокурора та приходить до висновку про необхідність її задоволення та скасування вироку щодо ОСОБА_8 в частині призначеного покарання з ухваленням нового вироку, у відповідності з вимогами ст. 420 КПК України.

Керуючись ст. 404, 407, 409, 414, 420 Кримінального процесуального кодексу України, апеляційний суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу першого заступника керівника Дніпропетровської обласної прокуратури ОСОБА_9 задовольнити.

Вирок Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 21 листопада 2024 року, ухвалений стосовно ОСОБА_8 скасувати в частині призначення покарання.

Ухвалити в цій частині новий вирок, яким призначити ОСОБА_8 покарання за ч. 4 ст. 191 КК України у виді позбавлення волі строком на 5 років з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими коштами та товарно-матеріальними цінностями строком на 2 роки.

На підставі ст. 75 КК України звільнити останню від відбування основного покарання у виді позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком 2 роки.

Відповідно до п. п. 1, 2 ч.1 п.2 ч.3 ст. 76 КК України зобов`язати ОСОБА_8 періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації, повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації.

В іншій частині вирок суду залишити без змін.

Вирок набирає чинності з моменту його проголошення і може бути оскаржений шляхом подачі касаційної скарги до Верховного Суду протягом трьох місяців з дня проголошення судового рішення судом апеляційної інстанції.

Судді:

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4