ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 11-кп/803/3896/23 Справа № 192/1529/23 Суддя у 1-й інстанції - ОСОБА_1 Суддя у 2-й інстанції - ОСОБА_2
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 грудня 2023 року м. Дніпро

Дніпровський апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду кримінальних справ:

головуючого-судді ОСОБА_2 ,

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4

за участю секретаря ОСОБА_5

прокурора ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу прокурора Правобережної окружної прокуратури м. Дніпра Дніпропетровської обласної прокуратури на ухвалу Солонянського районного суду Дніпропетровської області від 19 вересня 2023 року про відмову в умовно-достроковому звільненні від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 , -

ВСТАНОВИВ:

Встановлені судом першої інстанції фактичні обставини.

Ухвалою Солонянського районного суду Дніпропетровської області від 19 вересня 2023 року було відмовлено в задоволення клопотання засудженого ОСОБА_7 щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Як встановлено судом, засуджений ОСОБА_7 в установах виконання покарань за останньою судимістю знаходиться з 19 травня 2020 року.

У Державній установі «Солонянська виправна колонія № 21» знаходиться з 01 жовтня 2020 року, на даний час відбув 2/3 строку покарання. На даний час працевлаштований вантажником на дільниці ССЦ-1 установи. До праці ставиться задовільно. Має одне стягнення та п`ять заохочень.

Згідно характеристики засуджений ОСОБА_7 за час відбування покарання характеризується задовільно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку під наглядом адміністрації, має охайний зовнішній вигляд. Не приділяє уваги необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснення за ними належного догляду, використання їх тільки за призначенням. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться не завжди сумлінно через особисту неорганізованість. Відповідально ставиться до виконання робіт із благоустрою установи. Приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Професія».

23 вересня 2022 року комісією установи було відмовлено ОСОБА_7 у застосуванні до нього умовно-дострокового звільнення відповідно до ст. 81 КК України, як особі, яка не стала на шлях виправлення.

З довідки про заохочення та стягнення з`ясовано, що на даний період часу ОСОБА_7 має п`ять заохочень у вигляді подяки, які застосовані до нього 13 липня 2021 року, 12 квітня 2022 року, 23 січня, 11 квітня та 20 липня 2023 року за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці за підсумками роботи відповідного кварталу року. Має одне стягнення у вигляді догани за порушення локалізації, яке було знято шляхом застосування заохочення 12 квітня 2022 року.

З урахуванням зазначених обставин, оцінивши в сукупності досліджені матеріали особової справи, суд першої інстанції дійшов висновку, що засуджений на даний час не довів сумлінною поведінкою та ставленням до праці свого виправлення і відбуття ним певної частини строку призначеного покарання само по собі не є підставою для застосування ст. 81 КК України. Крім того, дослідивши дані щодо наявних заохочень та стягнень в засудженого за весь період відбуття покарання, суд першої інстанції дійшов висновку, що сумлінна поведінка ОСОБА_7 не була стабільною, оскільки останній отримував заохочення, за якими одразу в короткий проміжок часу слідували стягнення.

Вимоги апеляційної скарги та узагальнені доводи особи, яка її подала.

Прокурор в своїй апеляційній скарзі просить ухвалу Солонянського районного суду Дніпропетровської області від 19 вересня 2023 року скасувати та постановити нову ухвалу, якою задовольнити клопотання ОСОБА_7 та звільнити його умовно-достроково від відбування покарання, мотивуючи такі вимоги тим, що засуджений за весь період строку відбування покарання працює, до праці ставиться сумлінно, у взаємовідносинах із іншими засудженими неконфліктний, дотримуються правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, режиму утримання дотримується, до кінця строку засудженому лишились менше двох місяців.

Позиції учасників судового провадження.

Прокурор апеляційну скаргу підтримав, просив її задовольнити з підстав та мотивів, викладених в ній.

Мотиви суду.

Заслухавши доповідь судді, думку учасників кримінального провадження, їх виступи в судових дебатах, дослідивши матеріали кримінальної провадження, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга прокурора не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Так, підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є: фактичне відбуття засудженим певної частини призначеного йому покарання та доведенням засудженого свого виправлення. Доведення засудженого свого виправлення означає досягнення ним такого стану, за якого від даної особи не доводиться очікувати вчинення в майбутньому нових злочинів. Виправлення засудженого має бути підтверджене сумлінною поведінкою і ставленням до праці.

Вимогами ч. 2 ст. 67, ч. 2 ст. 103 КВК України встановлено, що засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Пленум ВСУ у п. 17 постанови від 26 квітня 2002 року №2 Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, вказав на те, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Згідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Як встановлено судом, засуджений ОСОБА_7 в установах виконання покарань за останньою судимістю знаходиться з 19 травня 2020 року.

У Державній установі «Солонянська виправна колонія № 21» знаходиться з 01 жовтня 2020 року, на даний час відбув 2/3 строку покарання. На даний час працевлаштований вантажником на дільниці ССЦ-1 установи. До праці ставиться задовільно. Має одне стягнення та п`ять заохочень.

Згідно характеристики засуджений ОСОБА_7 за час відбування покарання характеризується задовільно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку під наглядом адміністрації, має охайний зовнішній вигляд. Не приділяє уваги необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснення за ними належного догляду, використання їх тільки за призначенням. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться не завжди сумлінно через особисту неорганізованість. Відповідально ставиться до виконання робіт із благоустрою установи. Приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Професія».

З довідки про заохочення та стягнення з`ясовано, що на даний період часу ОСОБА_7 має п`ять заохочень у вигляді подяки, які застосовані до нього 13 липня 2021 року, 12 квітня 2022 року, 23 січня, 11 квітня та 20 липня 2023 року за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці за підсумками роботи відповідного кварталу року. Має одне стягнення у вигляді догани за порушення локалізації, яке було знято шляхом застосування заохочення 12 квітня 2022 року.

Визначаючи ступінь поведінки засудженого за весь період відбування покарання, колегія суддів виходить з того, що сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни і відповідно до наявних в особовій справі характеристик, засуджений за весь період відбування покарання характеризувався добре та задовільно, має заохочення, режиму виправної установи та правил відбування покарання дотримується, а відтак заслуговує на умовно-дострокове звільненню від відбування покарання, у зв`язку із чим, колегія суддів не вбачає правових підстав для задоволення апеляційної скарги прокурора та скасування оскаржуваної ухвали.

Крім того, залишаючи апеляційну скаргу без задоволення, колегія суддів приймає до уваги лист виправної установи, надісланий на адресу суду апеляційної інстанції 06 грудня 2023 року за вх.№11ЕП-21879, відповідно до змісту якої засуджений ОСОБА_7 17 листопада 2023 року звільнений з ДУ Солонянська виправна колонія (№21) по відбуттю строку покарання, вибув засуджений за адресою АДРЕСА_1 .

А тому, на підставі викладеного та керуючись положеннями ст. ст. 404, 407, 409, 419 КПК України, апеляційний суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу прокурора Правобережної окружної прокуратури м. Дніпра Дніпропетровської обласної прокуратури залишити без задоволення.

Ухвалу Солонянського районного суду Дніпропетровської області від 19 вересня 2023 року про відмову в умовно-достроковому звільненні від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та оскарженню не підлягає.

Судді Дніпровського

апеляційного суду:

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4