Справа № 134/1676/23
УХВАЛА

Іменем України

28 вересня 2023 року смт. Крижопіль

Крижопільський районний суд Вінницької області

в складі: головуючої судді ОСОБА_1

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника виправного центру ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Крижопіль в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Жмеринка Вінницької області, українця, громадянина України, з середньою технічною освітою, неодруженого, до засудження непрацюючого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

встановив:

19 вересня 2023 року до суду надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, у якому він просить на підставі ст. 81 КК України звільнити його умовно-достроково від відбування покарання,посилаючись на те, що він відбув достатній термін покарання та вважає, що довів своє виправлення.

Будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду справи засуджений ОСОБА_5 в судове засідання не з`явився, але в своєму клопотанні просив розглянути справу без його участі так, як знаходиться на контрагентському об`єкті «Укрветсанзавод», що відповідно до ч. 5 ст. 539 КПК України не перешкоджає проведенню такого розгляду.

Прокурор заперечив проти задоволення клопотання, вважає його передчасним, просить врахувати, що ОСОБА_5 раніше неодноразово притягувався до кримінальної відповідальності, однак належних висновків для себе не зробив та продовжив вчиняти кримінальні правопорушення.

Представник виправного центру заперечив проти задоволення клопатання, вважає його передчасним.

Заслухавши думку представника виправного центру, думку прокурора, дослідивши матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді обмеження волі може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання; умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.

Відповідно до положень Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», суди, розглядаючи питання про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, мають ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Головною умовою прийняття такого рішення є доведеність, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення.

Саме досягнення такої цілі покарання, як виправлення засудженого обґрунтовує можливість його дострокового звільнення від відбування покарання, хоча і під певною умовою.

Застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення передбачено дискреційною нормою КК України, тобто є не обов`язком суду, а правом, яке полягає у попередньому вивченні всіх даних про особу для прийняття правильного, законного рішення, з урахуванням власного внутрішнього переконання.

Судом встановлено, що вироком Жмеренського міськрайонного суду Вінницької області від 13 травня 2022 року ОСОБА_5 засуджено за ч. 2 ст. 185, ч. 1 ст. 357, ч. 1 ст. 70 КК до 2 років обмеження волі.

Засуджений ОСОБА_5 з 04 липня 2022 року по теперішній час відбуває покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)».

По прибутті в установу, засуджений ОСОБА_5 після перебування в окремому приміщенні для новоприбулих засуджених, був працевлаштований згідно цивільно-правового договору № 76-22 від 22 листопада 2022 року, № 2-23 від 02 січня 2023 року по 15 березня 2023 року зварювальником в котельні установи, згодом згідно строкового трудового договору № 54-23 від 15 березня 2023 по 20 квітня 2023 на контрагентському об`єкті ПП «Вікторі О», згодом згідно строкового трудового договору № 90-23 від 19 червня 2023 по теперішній час на контрагентському об`єкті ДП «Укрветсанзавод».

Як вбачається з матеріалів справи засуджений ОСОБА_5 до дисциплінарної відповідальності не притягувався має два заохочення. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику в свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи. Спальне місце та при ліжкову тумбучку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, проявляє ініціативу. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст. 123 КВК України не приймає участі в організації виховних заходів, які проводяться в установі, залучений до участі у реалізації програми «Підготовка до звільнення» та «Духовне відродження». Відповідно до ст. 127 КВК України не бере участі у роботі ради колективу засуджених. Мали місце поодинокі випадки вживання алкоголю.

Під дію ст. 82 КК України засуджений ОСОБА_5 підпадав по відбуттю 1/3 строку покарання, а саме 04 березня 2023 року. Рішенням комісії державної установи «Крижопільський (ВЦ №113)» протокол № 4 від 15 березня 2023 року засудженому ОСОБА_5 відмовлено в застосуванні ст. 82 КК України, як особі, яка не довела своє виправлення.

Під дію ст. 81 КК України засуджений ОСОБА_5 підпадав по відбуттю 1/2 строку покарання, а саме 04 липня 2023 року. Рішенням комісії державної установи «Крижопільський (ВЦ №113)» протокол № 12 від 12 липня 2023 року засудженому ОСОБА_5 відмовлено в застосуванні ст. 81 КК України, як особі, яка не довела своє виправлення.

Згідно довідки про наявність стягнень та заохочень, засуджений ОСОБА_5 отримав два заохочення у вигляді подяки за сумлінну поведінку та ставленням до праці, заходи стягнення не застосовувались.

Як вбачається з довідки про доходи, за період відбування покарання дохід засудженого ОСОБА_5 склав 27391,42 грн. (лютий 2023 року - 2427,60 грн., березень 2023 року - 3722,32 грн., квітень 2023 року - 4086,46 грн., червень 2023 року - 2913,12 грн., липень 2023 року - 6797,28 грн., серпень 2023 року - 7444,64 грн.).

Станом на 28 вересня 2023 року засуджений ОСОБА_5 відбув 1/2 строку призначеного покарання, невідбута частина покарання складає 9 місяців 6 днів.

Разом з тим, у відповідності до ч. 1 ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Однією із головних умов для умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання є доведеність виправлення засудженого, тобто доведеність готовності засудженого до самокерованої поведінки, сприйняття встановлених у суспільстві норм та правил поведінки, дотримання норм чинного законодавства.

Сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Висновок про те, що засуджений довів своє виправлення, передбачає, що його сумлінна поведінка і ставлення до праці свідчать про успішність процесу виправлення і можливості ефективного продовження його при умові застосування умовно-дострокового звільнення.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових кримінальних правопорушень як засудженими, так і іншими особами.

Враховуючи дані про особу засудженого ОСОБА_5 , суд не вбачає підстав для застосування до нього умовно-дострокового звільнення.

Хоча засуджений ОСОБА_5 відбув встановлену законом частину строку покарання, однак суд бере до уваги, що засуджений ОСОБА_5 раніше неодноразово судимий, відбував покарання в місцях позбавлення волі, був уже умовно-достроково звільнений від відбування покарання, однак знову вчинив кримінальні правопорушення, що свідчить про його небажання стати на шлях виправлення, за час відбування покарання був працевлаштований лише певний період.

Дотримання режиму відбування покарання, ввічливі відносини з працівниками адміністрації установи виконання покарання, а також виконання їх законних вимог є виключно обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки.

Наявність двох заохочень у засудженого ОСОБА_5 за час відбування покарання не може бути визнано достатньою підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від подальшого відбування покарання, оскільки не доводить виправлення засудженого та сумлінність його поведінки протягом всього строку відбування покарання.

За таких обставин, суд дійшов висновку, що у задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання слід відмовити.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. 537, 539 КПК України, суд -

постановив:

В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя