Сарненський районний суд
Рівненської області
_________________________________________________
Справа № 572/930/22
Провадження № 1-в/572/166/22
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 травня 2022 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя ОСОБА_1 ,

при секретареві ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні подання адміністрації ДУ «Катеринівської виправної колонії № 46» і спостережної комісії Сарненської райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , засудженого 03.03.2017 року вироком Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області за ст. 115 ч. 1 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 8 років,

з участю прокурора ОСОБА_4 ,

представника установи Катеринівської ВК № 46 ОСОБА_5 ,

В С Т А Н О В И В :

Адміністрація Катеринівської ВК - 46 і спостережна комісія при Сарненській райдержадміністрації звернулися з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_3 , як такого, що відбув 3/4 частини строку призначеного покарання, поведінкою довів своє виправлення та перевиховання.

ОСОБА_3 засуджений 03.03.2017 року вироком Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області за ст.115 ч.1 КК України до 8 років позбавлення волі; згідно ст.72 ч.5 КК України зараховано строк попереднього ув`язнення, строк покарання рахувати з 07.10.2016 року.

Матеріали подання містять позитивну характеристику на засудженого від 13 квітня 2022 року.

Представник Катеринівської ВК46 та засуджений ОСОБА_3 підтримали подання, просять його задовольнити.

Прокурор ОСОБА_4 не заперечив проти задоволення клопотання, просить задовольнити.

Відповідно ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Тобто, згідно вимог кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_3 має 6 заохочення у виді подяки та мав 2 стягнення у виді догани та суворої догани, що погашені, що підтверджується дослідженими у судовому розгляді матеріалами особової справи.

Також, Катеринівською ВК № 46 у наданій характеристиці засуджений ОСОБА_3 характеризується як такий, що правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи дотримується, заходи виховного та профілактичного характеру відвідує, належних висновків щодо зміни своєї поведінки для себе робить; в бесідах індивідуально-виховного характеру позитивних намірів на життя після звільнення висловлює.

Також матеріали провадження містять відомості про те, що засуджений ОСОБА_3 неодноразово судимий за вчинення тяжких умисних злочинів. При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а саме виправлення засудженого.

Суд, враховуючи докази в їх сукупності, поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, довідку норм виробітку, вважає, що засуджений ОСОБА_3 не довів своє виправлення, оскільки мав 2 стягнення, які погашені, протягом всього часу відбування покарання характеризується неоднозначно, а тому клопотання не підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

У поданні ДУ «Катеринівської виправної колонії № 46» та спостережної комісії при Сарненській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Сарненський районний суд Рівненської області протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Повний текст ухвали суду буде оголошено 03.06.2022 року о 09 год. 10 хв.

Суддя: