Справа № 626/2783/19
Провадження № 1-кп/626/23/2021
УХВАЛА
26 січня 2021 року Красноградський районний суд Харківської області в складі:
судді ОСОБА_1
за участю прокурора ОСОБА_2
обвинуваченого ОСОБА_3
захисника ОСОБА_4
потерпілої ОСОБА_5 ,
ФОП ОСОБА_6
секретаря ОСОБА_7 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання адвоката про взяття на поруки трудовим колективом ФОП « ОСОБА_8 » обвинуваченої ОСОБА_9 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.286 Кримінального кодексу України, -
ВСТАНОВИВ:
Органом досудового розслідування ОСОБА_9 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст.286 КК України.
В судовому засіданні стороною захисту подано клопотання трудового колективу ФОП « ОСОБА_8 » про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченої ОСОБА_10 з передачею. на поруки трудового колективу, оскільки підсудна вперше притягується до кримінальної відповідальності, вчинила злочин невеликої тяжкості, у вчиненому свою вину визнала повністю і щиро покаялася.
Прокурор заперечував проти задоволення клопотання та зазначив, що щирого каяття обвинуваченої не вбачає. ОСОБА_11 прийнята на роботу з 09 грудня 2019 року, протокол загальних зборів складено 04 січня 2020 року, тому за такий короткий проміжок часу неможливо об`єктивно характеризувати особу.
Потерпіла підтримала прокурора, заявила, що протокол складено невірно, відсутня думка членів колективу, прізвище директора вказано невірно. ОСОБА_9 щиро не покаялася, ні разу до неї не підійшла, не просила вибачення. Під час попередніх судових засідань пояснювала, що на її думку часткове відшкодування їй шкоди та формальне працевлаштування обвинуваченої відбулося формально задля того, щоб уникнути кримінальної відповідальності.
Заслухавши думку учасників процесу, суд приходить до такого висновку.
Відповідно до ч.1 ст.47 КК України, особу яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Закон дозволяє звільняти особу від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки лише за наявності клопотання колективу підприємства, установи чи організації. За своїм змістом дане клопотання повинно містити: 1) вмотивоване прохання відповідного колективу звільнити від кримінальної відповідальності особу, яка вчинила злочин, і передати її йому на поруки; 2) зобов`язання колективу здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення особою, взятою на поруки, нових злочинів, а також своєчасно повідомляти про обставини, які перешкоджають виконанню виховної функції.
Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки.
За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі (але не зобов`язаний) звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу. Відмова суду в задоволенні клопотання має бути вмотивованою.
При цьому, суд враховує, що щире розкаяння характеризує суб`єктивне ставлення винної особи до вчиненого злочину, яке виявляється в тому, що вона визнає свою провину, висловлює жаль з приводу вчиненого та бажання виправити ситуацію, що склалася. Також щире каяття повинно супроводжуватись сприянням розкриттю злочину, відшкодуванням завданого збитку та іншими активними позитивними діями, які підтверджують усвідомлення винним протиправності своєї поведінки. Така обставина як відшкодування завданої шкоди самостійно не є визначальною для вирішення питання про звільнення від відповідальності за ст.47 КК, однак у сукупності з іншими обставинами свідчить про ступінь щирості каяття винної особи .
Крім того, належне оформлене клопотання колективу - це прийняте на його загальних зборах письмове звернення до суду з мотивованим проханням звільнити члена колективу від кримінальної відповідальності за вчинення злочину з визначенням взаємних зобов`язань колективу і цієї особи протягом строку поруки, коли колектив зобов`язується здійснювати щодо цієї особи заходи виховного характеру, а особа, в свою чергу, зобов`язується виправдати довіру колективу законослухняною поведінкою та сумлінною працею, не ухилятися від заходів виховного характеру колективу, дотримуватись правил громадського порядку, і все повинно свідчити саме про довіру колективу в щире каяття винної особи.
Судом встановлено, що ОСОБА_3 обвинувачується у вчиненні кримінального проступку, раніше до кримінальної відповідальності не притягувалася, працює та позитивно характеризується за місцем роботи, проте вказані обставини є такими, що пом`якшують покарання, однак, суд вважає, що такі обставини беззаперечно не свідчать про щире каяття обвинуваченої, оскільки вона не довела в судовому засіданні, що щиро жалкує про вчинене, негативно оцінює кримінальне правопорушення, бажає виправити ситуацію, що склалася, співчуває потерпілій, демонструє готовність понести заслужене покарання.
Крім того, суд погоджується із думкою потерпілої, що вищезазначений протокол не відображає думку саме трудового колективу, тому що виступила під час зборів тільки директор і сама обвинувачена, а із членів колективу ніхто своєї думки не вимовив.
Враховуючи зазначене, а також зважаючи на характер вчинених обвинуваченою дій та їх наслідків, суд не вбачає достатніх підстав для задоволення клопотання про звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності з передачею на поруки.
Керуючись ст.ст.350, 371,372 КПК України, суд , -
УХВАЛИВ:
В задоволенні клопотання адвоката ОСОБА_4 про звільнення ОСОБА_9 від кримінальної відповідальності та передачу обвинуваченої ОСОБА_9 на поруки трудового колективу ФОП « ОСОБА_8 » - відмовити.
Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя