Справа № 489/750/14-к
Номер провадження 1-в/489/106/20
УХВАЛА
Іменем України
29 липня 2020 року місто Миколаїв

Ленінський районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 , представника органу з питань пробації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду подання начальника Інгульського районного відділу філії Державної установи "Центр пробації" в Миколаївській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого 15.04.2015 вироком Апеляційного суду Миколаївської області за ч. 2 ст. 296, ч. 2 ст. 121, ст. 69, ч. 1 ст. 70 КК України до 5 років позбавлення волі, звільненого 04.03.2019 з Державної установи "Вознесенська виправна колонія № 72" згідно з ухвалою Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області від 22.02.2019 із заміною не відбутої частини основного покарання у вигляді 1 року 11 місяців 07 днів на підставі ст. 82 КК України на виправні роботи на той самий строк з відрахуванням 15 % заробітку щомісячно в дохід держави, зарахувавши в строк відбуття покарання тримання під вартою з 22.02.2019 до 04.03.2019, виходячи із положень п.п "в" п. 1 ч. 1 ст. 72 КК України. Остаточно не відбута частина основного покарання складає: 1 рік 10 місяців 07 днів

встановив
13.07.2020 Інгульський районний відділ філії Державної установи "Центр пробації" в Миколаївській області звернувся до суду з поданням про звільнення ОСОБА_5 від покарання на підставі ч. 2 та ч. 3 ст. 46 КВК України, ст. 81 КК України, умовно-достроково.

В поданні зазначається, що засуджений ОСОБА_5 за період відбуття покарання у виді виправних робіт за місцем роботи характеризується з позитивної сторони. До праці відноситься добросовісно, прогулів на роботі не допускає, трудову дисципліну не порушує, користується авторитетом у колег. Своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. За викликом до відділу з питань пробації завжди з`являється вчасно. До адміністративної та кримінальної відповідальності за час перебування на обліку не притягувався. Станом на 09.07.2020 ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання у вигляді виправних робіт. Відбутий строк складає 1 рік 3 місяця 05 днів, а не відбутий 07 місяців 02 дні.

Представник органу з питань пробації та прокурор в судовому засіданні подання підтримали.

Засуджений ОСОБА_5 проти задоволення подання не заперечував.

Дослідивши подання, особову справу засудженого № 01/2019, суд прийшов до висновку про необхідність задоволення подання з наступних підстав.

Вироком Апеляційного суду Миколаївської області від 15.04.2015 скасовано вирок Ленінського районного суду м. Миколаєва від 10.02.2015 у справі № 489/750/14-к, а ОСОБА_5 засуджено за ч. 2 ст. 296 КК України до 3 років позбавлення волі, за ч. 2 ст. 121 КК України із застосуванням ст. 69 КК України - до 5 років позбавлення волі. На підставі ч. 1 ст. 70 КК України, шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, остаточно вважати ОСОБА_5 засудженим до 5 років позбавлення волі. Звільнений 04.03.2019 на підставі ухвали Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області, з заміною не відбутої частини основного покарання у вигляді 1 року 11 місяців 07 днів на підставі ст. 82 КК України на виправні роботи на той самий строк з відрахуванням 15 % заробітку щомісячно в дохід держави.

За правилами ч. 2 ст. 46 КВК України, уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати один із таких видів заходів заохочення, як подати до суду матеріали про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Так, з матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_5 за період відбуття покарання у виді виправних робіт за місцем роботи у ТОВ "АйКью Композит" характеризується з позитивної сторони. До праці відноситься добросовісно, прогулів на роботі не допускає, трудову дисципліну не порушує. Своєю поведінкою і сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення. До адміністративної та кримінальної відповідальності за час перебування на обліку не притягувався. Станом на 09.07.2020 ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання у вигляді виправних робіт. Відбутий строк складає 1 рік 3 місяця 05 днів, а не відбутий 07 місяців 02 дні.

Таким чином, суд приходить до висновку, що ОСОБА_5 за період відбуття покарання у виді виправних робіт довів своє виправлення і є підстави для застосування відносно нього умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Враховуючи зазначене, на підставі ст. 81 КК України, ст. 537, 539 КПК України, суд

ухвалив
Подання начальника Інгульського районного відділу філії Державної установи "Центр пробації" в Миколаївській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення відносно ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити умовно-достроково ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 засудженого вироком Апеляційного суду Миколаївської області від 15.04.2015 із заміною не відбутої частини основного покарання у вигляді 1 року 11 місяців 07 днів на підставі ст. 82 КК України на виправні роботи на той самий строк з відрахуванням 15 % заробітку щомісячно в дохід держави на підставі ухвали Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області від 22.02.2019, від відбування не відбутої частини основного покарання у вигляді виправних робіт з відрахуванням 15 % заробітку щомісячно в дохід держави, що становить 07 місяців 02 дні.

Ухвалу може бути оскаржено безпосередньо до Миколаївського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1