Справа № 317/1434/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2019 року м. Запоріжжя

Запорізький районний суд Запорізької області

в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участю:

секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

розглянувши в судовому засіданні в приміщенні Запорізького районного суду Запорізької області клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Курахове, Мар`їнського району Донецької області, громадянина України, засудженого 29 березня 2016 року Мар`їнським районним судом Донецької області за ч. 3 ст. 185 КК України до позбавлення волі на строк 3 (три) роки, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

Початок строку: 08 липня 2016 року

Кінець строку: 08 липня 2019 року

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення, посилаючись на те, що він довів своє виправлення та відбув необхідну частину строку покарання, призначеного вироком суду.

Засудженим до суду подано заяву про проведення судового розгляду без його участі.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення клопотання засудженого.

Суд, дослідивши матеріали особової справи засудженого та враховуючи думку прокурора, дійшов наступних висновків.

Статтею 81 Кримінального кодексу України встановлено сукупність умов, за яких особа, засуджена вироком суду, підлягає умовно-достроковому звільненню від відбування покарання:

1.засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України);

2.засуджений відбув певну частину строку покарання, яка диференційована в залежності від тяжкості скоєного злочину (ч. 3 ст. 81 КК України).

Суд враховує характеристику від 07 травня 2019 року відносно засудженого ОСОБА_4 .

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення станом на 07 травня 2019 року засуджений ОСОБА_4 має 5 (п`ять) заохочень за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Мав два стягнення за порушення форми одягу, одне з яких знято, а інше погашено у встановленому законом порядку.

Відповідно до довідки про працевлаштування, ОСОБА_4 працевлаштований на виробництві установи з травня 2017 року по даний час.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про дотримання умови, передбаченої ч. 2 ст. 81 КК України, оскільки матеріалами справи підтверджено те, що ОСОБА_4 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Злочин, за який засуджено ОСОБА_4 (ч. 3 ст. 185 КК України) відповідно до ст.ст. 12, 24 КК України є умисним тяжким злочином.

Станом на момент розгляду клопотання засуджений ОСОБА_4 відбув необхідний строк покарання, передбачений ч. 3 ст. 81 КК України.

З огляду на вищевикладене, враховуючи положення статті 81 КК України, суд приходить до висновку про можливість задоволення клопотання засудженого ОСОБА_4 про його умовно-дострокове звільнення на невідбуту частину строку.

На підставі ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Клопотання засудженого ОСОБА_4 задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від подальшого відбування покарання умовно-достроково на невідбутий строк: 27 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення. Оскарження даної ухвали прокурором зупиняє її виконання.

Головуючий суддя ОСОБА_1