Провадження № 1-в/537/13/2019
Справа № 537/5754/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.02.2019 Крюківський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , засудженого ОСОБА_3 , прокурора ОСОБА_4 , представника органу пробації ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кременчуці клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

В С Т А Н О В И В :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду із клопотанням, де просить звільнити його умовно-достроково від відбування покарання на невідбутий строк.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_3 клопотання підтримав, вказав, що він відбуває покарання за вироком суду у виді виправних робіт. Під час відбування покарання сумлінно ставився до праці, умов відбування не порушував, порушень не допускав. Просить звільнити його від відбування покарання у вигляді виправних робіт умовно-достроково.
Представник Крюківського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Полтавській області ОСОБА_5 у судовому засіданні проти задоволення клопотання не заперечувала, вказала, що засуджений під час перебування на обліку в органу пробації характеризується добре, під час проведення перевірок за місцем роботи зауважень до нього не було. Вважає, що засуджений своєю поведінкою довів, що став на шлях виправлення.
Прокурор Кременчуцької місцевої прокуратури Полтавської області ОСОБА_4 проти задоволення клопотання засудженого не заперечував. Вказав, що ОСОБА_3 відбув 2/3 частини строку відбування покарання, характеризується добре, довів, що став на шлях виправлення, а тому можливо його звільнити умовно-достроково від відбування покарання.
Суд, дослідивши та проаналізувавши клопотання засудженого та матеріали особової справи останнього, вислухавши учасників процесу, приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
В силу ч.ч.1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
За правилами п.2 ч.3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Судом встановлено, що ОСОБА_3 засуджений вироком Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 27.02.2015 року за ч.1,2 ст.307, ч.1, ч.2 ст.317, ч.1 ст.70 КК України до покарання у вигляді 4 років обмеження волі без конфіскації належного йому майна. Ухвалою апеляційного суду Полтавської області від 21.05.2015 року вирок від 27.02.2015 щодо ОСОБА_3 залишено без змін.
Ухвалою Комсомольського міського суду Полтавської області від 03.08.2017 року ОСОБА_3 невідбуту частину основного строку покарання у вигляді обмеження волі без конфіскації належного йому майна замінено на 1 рік 10 місяців 12 днів виправних робіт. з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави. Ухвала набрала законної сили 11.08.2017 року.
Матеріалами особової справи також підтверджено, що ОСОБА_3 з 21.08.2017 перебуває на обліку у Крюківському районному відділі філії ДУ «Центр пробації» в Полтавській області.
Згідно довідки від 29.08.2017 ОСОБА_3 прийнятий до ТОВ «ЗБК «Ангар» на посаду слюсаря зі збирання металевих конструкцій. Згідно наказу № 1/08 від 31.08.2017 з заробітної плати ОСОБА_3 проводилися відрахування 20% заробітку з 01.09.2017. Згідно наказу № 5К від 07.05.2018 звільнений з ТОВ «ЗБК «Ангар» з 07.05.2018 за власним бажанням. Характеристику.
З 08.05.2018 (за трудовим договором від 04.06.2018) по теперішній час ОСОБА_3 працює на ПП «Тайга і К» слюсарем із збирання металоконструкцій, що підтверджується матеріалами особової справи.
Згідно характеристики від 02.01.2019 року ПП «Тайга і К» ОСОБА_3 працює слюсарем із збирання металоконструкцій з 04.06.2018, зі своїми обов`язками справляється повністю. В колективі з співробітниками ввічливий, конфліктів не допускає. До роботи відноситься сумлінно та відповідально, зарекомендував себе як професіонал, висококваліфікований працівник.
Як вбачається з матеріалів особової справи ОСОБА_3 представником органу пробації здійснювався нагляд за дотриманням порядку та умовами відбування покарання, про що приймалися відповідні акти, зауважень до ОСОБА_3 не було.
Приймаючи до уваги вищевикладене, а також те, що засуджений ОСОБА_3 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому ним вже відбуто 2/3 частини покарання, призначеного вироком Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 27.02.2015 та ухвалою Комсомольського міського суду Полтавської області від 03.08.2017 року, суд приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст.372, 376, 537, 539 КПК України, ст..81 КК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави, призначеного ухвалою Комсомольського міського суду Полтавської області від 03.08.2017 року, на невідбутий термін покарання 4 міс 1 день.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня її оголошення до Полтавського апеляційного суду.

Слідчий суддя: ОСОБА_1

Повний текст ухвали виготовлено та оголошено 19.02.2019 о 10 год. 00 хв.