УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 грудня 2017 року м.Дніпро

Слідчий суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 , за участю прокурора ОСОБА_2 розглянувши у судовому засіданні у приміщенні суду у м. Дніпропетровську клопотання прокурора Днріпропетровської місцевої прокуратури №3 ОСОБА_2 по кримінальному провадженню № 0002827, про надання дозволу на проведення перевірки, -

В С Т А Н О В И В:

05 грудня 2017 року прокурор Дніпропетровської місцевої прокуратури №3 Дніпропетровської області ОСОБА_2 звернулась до суду із клопотанням про надання дозволу на проведення позапланової перевірки з питань дотримання вимог законодавства України про працю щодо законності нарахування та виплати заробітної плати та премій працівникам Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради, а також виплата премій директору даного підприємства ОСОБА_3 за період часу з 01.01.2014 по 01.01.2017 року. Необхідність проведення позапланової з дотримання вимог законодавства з питань оплати праці прокурор обґрунтувала тим, що Дніпровським ВП ГУНП в Дніпропетровській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0002827, за ознакою складу злочину, передбаченому ч. 2 ст. 191 КК України. Так, слідчий СВ ДВП ГУ НП в Дніпропетровській області капітан поліції ОСОБА_4 розглянувши звернення голови обласної ради ОСОБА_5 , про те, що Дніпропетровською обласною радою протягом грудня 2016 року та січня 2017 року проведено аудит фінансово-господарської діяльності комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» ДОР за період 2014-2016 роки, за результатами якого встановлено, що директор ліцею ОСОБА_3 , з порушенням вимог чинного законодавства, видав наказ, щодо виплати собі премії в розмірах більших, ніж передбачено наказами департаменту освіти та науки Дніпропетровської ОДА, в результаті чого, шляхом зловживання своїм службовим становищем, привласнив грошові кошти на загальну суму 152149, 14 гривень. Відповідно до акту аудиторської перевірки встановлено, що директором ліцею ОСОБА_3 самостійно, в порушення вимог діючого законодавства, з перевищенням своїх службових повноважень, видано наказ щодо нарахування собі премії, в розмірах більших, а ніж передбачено наказами Департаменту освіти і науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації, за період часу з 2014 по 2016 роки, на загальну суму 150645,50 гривень.

Враховуючи вищевикладене, у зв`язку з тим, що на теперішній час слідчий та прокурор у кримінальному провадженні під час здійснення досудового розсування позбавленні можливості проводити перевірки, з метою виявлення фактів вчинення кримінальних правопорушень та враховуючи то,що в ході досудового розслідування виникли сумніви у правомірності прийнятих директором Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради ОСОБА_3 рішень, які в свою чергу вказують на зловживання службовим становищем, що призвело до зайвого нарахування та виплати премій працівникам Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради та безпосередньо собі як директору, що не передбачено умовами колективного договору та трудового контракту керівника з власником підприємства.

У судовому засіданні прокурор клопотання підтримав у повному обсязі та прохав задовольнити. Надав пояснення аналогічні його тексту. Надав перелік питань, які вважає за необхідне поставити на вирішення при проведення позапланової перевірки.

Розглянувши клопотання, вислухавши пояснення прокурора, дослідивши надані до нього додатки, приходжу до висновку про те, що воно підлягає задоволенню з наведених у ньому підстав, оскільки наданими матеріалами достатньо повно обґрунтовується факт вчинення кримінального правопорушення, який можна довести шляхом проведення позапланової перевірки з питань дотримання вимог законодавства про працю України щодо зайвого нарахування та виплати премій працівникам Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради та безпосередньо собі як директору, що не передбачено умовами колективного договору та трудового контракту керівника з власником підприємства, виникла необхідність в отриманні дозволу на проведення позапланової перевірки дотримання вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 93, 104, 110, 159-166, 309, 369, 371-372 КПК України, -

У Х В А Л И В:

Клопотання - задовольнити.

Зобов`язати Головного управління державної служби України з питань праці в Дніпропетровській області (49107, м. Дніпро, вул. Казакова, 3) провести, в межах кримінального провадження №0002827 позапланову перевірку з питань дотримання вимог законодавства про працю України щодо зайвого нарахування та виплати премій працівникам Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради та безпосередньо директору ОСОБА_3 , що не передбачено умовами колективного договору та трудового контракту керівника з власником підприємства, виникла необхідність в отриманні дозволу на проведення позапланової перевірки дотримання вимог законодавства про працю.

Під час здійснення перевірки вирішити наступні питання:

-чи дотримано вимоги законодавства щодо нарахування працівникам Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради основної, додаткової заробітної плати (премії, надбавки тощо) та інших заохочувальних та компенсаційних виплат?

-чи дотримано вимог законодавства щодо нарахування директору Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради ОСОБА_3 додаткової заробітної плати (премії, надбавки тощо) та інших заохочувальних та компенсаційних виплат?

-чи дотримано вимог законодавства при складанні документів про виплату основної, додаткової заробітної плати (премії, надбавки тощо) та інших заохочувальних та компенсаційних виплат?

-чи дотримано директором ліцею ОСОБА_3 та головним бухгалтером ОСОБА_6 , вимог законодавства України щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ чи організацій?

-чи здійснювалося директором Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради ОСОБА_3 заниження розміру премії, що повинна була виплачуватися безпосереднім продпрацівникам та викладачам закладу?

-чи дотримано директором Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради ОСОБА_3 вимог ст. 45 Закону України «Про загальну середню освіту», п. 8.4, 8.5 Положення про загальноосвітню школу інтернат, затвердженого Міністерства освіти та наука України від 12.06.2003 № 363, п. 32 Інструкції про організацію діяльності ліцею, затвердженої Міністерством освіти України від 20.07.1995 № 217, при складанні та затвердженні штатного розпису закладу?

-чи дотримано директором Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради ОСОБА_3 норм законодавства України при стягненні з батьків дітей, які навчаються в навчальному закладі?

-чи дотримано директором ліцею ОСОБА_3 норм діючого законодавства України та положень колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом Комунального закладу освіти «Дніпропетровський обласний медичний ліцей-інтернат «Дніпро» Дніпропетровської обласної ради, при відшкодуванні працівниками витрат за користування електроенергією?

-перевірити законність та правильність нарахування заробітної плати, премій, а також вихідної допомоги при звільненні, тощо.

Визначити термін проведення позапланової перевірки у 10 робочих днів з дня отримання данної ухвали до виконання, без урахування вихідних та святкових днів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1