Справа № 405/3253/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.07.2017 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

з участю прокурора: ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні режимі відеоконференції у м. Кропивницький клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Малинівка, Петрівського району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, освіта середня-спеціальна, мешкав: АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 14.03.2012 року Олександрійським міськрайонним судом Кіровоградської області за ч.2 ст. 289, ч.1 ст. 71 КК України до 6 років 8 місяців 17 днів позбавлення волі, ухвалою Ленінського районного суду від 11.03.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 16.08.2011 року по 29.03.2012 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 07місяць 23 день. Початок строку: 18.09.2014 року. Кінець строку: 17.10.2018 року, про умовно - дострокове звільнення.

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні заперечив проти задоволення вказаного клопотання, вказавши, що ОСОБА_4 не довів своє виправлення.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 з 09.08.2011 року. За час перебування в Кіровоградському СІЗО заохочень та стягнень не мав.

З 23.05.2012 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 9 порушень встановленого порядку відбування покарання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи. Стягнення виражалися у вилученні заборонених речей, за що засуджений отримав попередження, догани, суворі догани, був поміщений до ДІЗО. Стягнення зняті та погашені у встановленому законом порядку.

З липня 2012 року по серпень 2014 року даний засуджений працював на дільниці розбірки електроприладів. За сумлінне ставлення до праці, виконання покладених на нього завдань, був 3 рази заохочений.

З липня 2016 року по жовтень 2016 року даний засуджений працював в їдальні установи для засуджених. За добросовісне ставлення до праці, вчасне виконання покладених на нього завдань, був 1 раз заохочений правами начальника установи.

З січня 2017 року по квітень 2017 року даний засуджений працював на виробництві установи зварювальником. За добросовісне ставлення до праці, вчасне виконання покладених на нього завдань, був 1 раз заохочений правами начальника установи.

Відповідно до витягу з протоколу від 19.05.2016 року № 18 засідання адміністративної комісії Кіровоградської ВК (№6) з питання застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженому ОСОБА_4 було увалено відмовити в застосуванні умовно-дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення (а.о.с.155-162).

З характеристики, затвердженої начальника Державної установи «Кропивницька виправна колонія (№6) від 18.07.2017 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_4 підтримує рівні взаємовідносини з засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу. Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку,

Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України за період відбуття покарання в ДУ "Кропивницька ВК (№6) з 23.05.2012 року даний засуджений відпрацював 486 години, не допускав порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці, за що був 4 рази заохочений.

Відповідно до довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_4 за період з 24.05.2012 року по 31.05.2017 року вбачається, що даний засуджений працював оплатно лише з жовтня 2012 року по липень 2014 року.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що клопотання в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :
В задоволені клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно - дострокового звільнення відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Ленінського
районного суду
м. Кіровограда ОСОБА_1