Яготинський районний суд Київської області
№ 382/829/16-к
№ 1-кс/382/97/16
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
03 червня 2016 року слідчий суддя Яготинського районного суду Київської області ОСОБА_1 , за участю: секретаря ОСОБА_2 , сторони кримінального провадження прокурора Яготинського відділу Бориспільської місцевої прокуратури ОСОБА_3 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Яготині клопотання прокурора Яготинського відділу Бориспільської місцевої прокуратури ОСОБА_3 про надання тимчасового доступу до документів за матеріалами досудового розслідування, внесеними до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000180 від 18.05.2016 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,
в с т а н о в и в:
Прокурор Яготинського відділу Бориспільської місцевої прокуратури ОСОБА_3 звернувся до слідчого судді із вказаним клопотанням.
Обґрунтовуючи клопотання, прокурор зазначив, що в ході проведення досудового розслідування встановлено, що посадовими особами ПАТ «Яготинський завод продтоварів», місцезнаходження: Київська область, місто Яготин, вулиця Шевченка, 219, допущено умисну, безпідставну, більше ніж за один місяць невиплату заробітної плати 14 працівникам.
Публічне акціонерне товариство «Яготинський завод продтоварів» (ідентифікаційний код 00378508) згідно Статуту, затвердженого 23.09.2011 загальними зборами акціонерів товариства, є юридичною особою, яка створена відповідно до чинного законодавства України без обмеження строку діяльності, має самостійний баланс, круглу печатку із своїм найменуванням, фірмові бланки, може мати знаки для товарів та послуг, промислові зразки та інші засоби індивідуальної ідентифікації Товариства, має право відкривати поточні валютні, депозитні та інші рахунки в банківських установах.
Рішенням загальних зборів ПАТ «Яготинський завод продтоварів» від 23.11.2011 визначено склад Правління Товариства та його голову ОСОБА_4 .
У відповідності до вимог ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП України), заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Не зважаючи на це, ПАТ «Яготинський завод продтоварів» не здійснює регулярну виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць, що призвело до заборгованості підприємства перед наступними працівниками: ОСОБА_5 16597,84 грн. (за 7 місяців), ОСОБА_6 13939,57 грн. (за 7 місяців), ОСОБА_7 11107,64 грн. (за 7 місяців), ОСОБА_8 11134,82 грн. (за 7 місяців), ОСОБА_9 7902,78 грн. (за 7 місяців), ОСОБА_10 7595,39 грн. (за 7 місяців), ОСОБА_11 8805,69 грн. (за 7 місяців).
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Разом з тим, досудовим розслідуванням встановлено, що розрахунок із працівниками, які були звільнені з ПАТ «Яготинський завод продтоварів» не проведено, що підтверджується заборгованістю вказаного підприємства перед ОСОБА_12 , яка звільнена 14.04.2016 (4508,78 грн.), ОСОБА_13 звільнена 26.11.2015 (1642 грн.), ОСОБА_14 звільнена 07.09.2015 (531 грн.), ОСОБА_15 звільнена 10.11.2015 (8312,31 грн.), ОСОБА_16 звільнена 30.11.2015 (9473,74 грн.), ОСОБА_17 звільнений 02.12.2015 (9753,98 грн.), ОСОБА_18 звільнений 02.12.2015 (4880,35 грн.).
Таким чином, станом на травень 2016 року розмір заборгованості ПАТ «Яготинський завод продтоварів» по виплаті заробітної плати складає загалом 124962,87 грн.
Посилаючись на те, що для всебічного, повного, об`єктивного дослідження всіх обставин справи виникла необхідність у тимчасовому доступі до речей і документів, що перебувають у володінні ПАТ «Яготинський завод продтоварів», а саме:
-витягу з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України на ПАТ «Яготинський завод продтоварів»;
-штатного розпису ПАТ «Яготинський завод продтоварів», дійсного станом на травень 2016 року;
-колективного договору ПАТ «Яготинський завод продтоварів»;
-рішення загальних зборів про затвердження складу ревізійної комісії, наглядової ради товариства;
-розпорядження про надання відпусток працівникам за період з 01.10.2015 по 01.06.2016;
-Головної книги публічного акціонерного товариства «Яготинський завод продтоварів»;
-карткок-довідок про нарахування заробітної плати працівникам за період з 01.10.2015 по 01.06.2016;
-статистичної звітності про нарахування і виплату заробітної плати за період з 01.10.2015 по 01.06.2016 (форма №1-ПВ)
У судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 підтримав заявлене клопотання та просив його задовольнити.
Представник ПАТ "Яготинський завод продтоварів" у судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду клопотання повідомлений належним чином, крім того, відповідно до ст. 163 КПК України неприбуття за судовим викликом особи, у володінні якої знаходяться речі і документи, без поважних причин або неповідомлення нею про причини неприбуття не є перешкодою для розгляду клопотання.
Перевіривши матеріали клопотання, заслухавши думку сторони кримінального провадження прокурора ОСОБА_3 слідчий суддя дійшов таких висновків.
За змістом ст. ст. 159, 163 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).
Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду. Слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю. Слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених ч. 5 ст. 163 КПК України, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів. Слідчий суддя в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.
Ураховуючи, що речі і документи, про тимчасовий доступ до яких ставиться питання у клопотанні, відповідно до вимог ст. 161 КПК України речами і документами, до яких заборонено доступ, не є; стороною кримінального провадження доведено наявність передбачених ст. 163 КПК України обставин, зважаючи на те, що для досягнення мети отримання доступу до документів, необхідне їх вилучення, вважаю, що клопотання підлягає задоволенню.
Керуючись ст. ст. 159, 161-166 КПК України,
у х в а л и в:
Клопотання прокурора Яготинського відділу Бориспільської місцевої прокуратури юриста 1 класу ОСОБА_3 - задовольнити.
Надати прокурору Яготинського відділу Бориспільської місцевої прокуратури юристу 1 класу ОСОБА_3 тимчасовий доступ до документів, які знаходяться у володінні ПАТ "Яготинський завод продтоварів", а саме:
- витягу з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України на ПАТ «Яготинський завод продтоварів»;
-штатного розпису ПАТ «Яготинський завод продтоварів», дійсного станом на травень 2016 року;
-колективного договору ПАТ «Яготинський завод продтоварів»;
-рішення загальних зборів про затвердження складу ревізійної комісії, наглядової ради товариства;
-розпорядження про надання відпусток працівникам за період з 01.10.2015 по 01.06.2016;
-Головної книги публічного акціонерного товариства «Яготинський завод продтоварів»;
-карткок-довідок про нарахування заробітної плати працівникам за період з 01.10.2015 по 01.06.2016;
-статистичної звітності про нарахування і виплату заробітної плати за період з 01.10.2015 по 01.06.2016 (форма №1-ПВ)
шляхом їх вилучення.
За змістом п. 7 ч. 1 ст. 164, ч. 1 ст. 166, ч. 3 ст. 309 КПК України строк дії ухвали, який не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення, визначити до 03 липня 2016 року.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів сторона кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів, має право звернутися з клопотанням про дозвіл на обшук.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддяОСОБА_1