Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
П О С Т А Н О В А

22.04.2011 р. Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області в складі:

Головуючого - судді Горбенко С.А.

при секретарі Семенюк О.С.

за участю прокурора Соловянової В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську Миколаївської області кримінальну справу за звинуваченням ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працюючого директором КП «Первомайський ринок», проживаючого та зареєстрованого ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого, -

- в скоєнні злочину, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_5, на підставі постанови правління Миколаївської обласної споживчої спілки від 15.09.2010 року №218 приступив до виконання обовязків директора КП «Первомайський ринок» згідно наказу №96/1-К від 16.09.2010 року.

Відповідно до своїх посадових обовязків, ОСОБА_1, як директор кооперативного підприємства «Первомайський ринок», забезпечує виконання підприємством усіх зобовязань перед державними та місцевими бюджетами, державними позабюджетними соціальними фондами, постачальниками, замовниками та кредиторами, а також виконання господарських і трудових договорів (контрактів) та бізнес-планів; здійснює заходи із соціального розвитку колективу підприємства, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників; забезпечує поєднання економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних та моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підсилення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу та результати роботи всього колективу, виплату заробітної плати в установлені законодавством строки, забезпечує правильне витрачання грошових коштів ринку відповідно до затверджених кошторисів і фінансових планів підприємства, а також своєчасне складання встановленої звітності; керує працівниками ринку та ін.

Відповідно до розділу №3 витягу з колективного договору КП «Первомайський ринок» на 2010-2011 р.р., роботодавець зобовязується оплату праці здійснювати відповідно до Положення про матеріальне та соціальне забезпечення працюючих з дотриманням норм та гарантій чинного законодавства та Галузевої угоди за погодженням з профспілковим комітетом; виплату заробітної плати проводити не рідше двох разів на місяць: 10 і 26 числа (у проміжок часу що не перевищує 16 календарних днів); виплачувати заробітну плату в грошовій формі в першочерговому порядку перед іншими платежами; при відсутності коштів на підприємстві передбачити як виняток оплату 20% нарахованої суми заробітної плати видавати (продукцією) по собівартості, за згодою працівника та ін.

Відповідно до п. 8.4.4. Статуту КП «Первомайський ринок», директор підприємства приймає на роботу та звільняє працівників підприємства, тому відповідно до ст. 21 КЗпП України несе відповідальність за виплату заробітної плати найманим працівникам.

Згідно ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

За період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року при існуючій кредиторській заборгованості по заробітній платі перед своїми працівниками на загальну суму 148543, 64 грн., кошти підприємством використовувалися з поточного рахунку на придбання товарно-матеріальних цінностей, оплати послуг, тощо на загальну суму 144493, 42 грн.

За період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року при існуючій заборгованості по заробітній платі перед своїми працівниками використовувалися кошти з каси підприємства на видачу у підзвіт для придбання товарно-матеріальних цінностей, оплати послуг тощо на суму 336983, 49 грн., та оплату постачальникам робіт, товарів, послуг на суму 23023, 23 грн., загальна сума не обовязкових витрат при існуючій заборгованості по заробітній платі з каси підприємства становить 360006, 72 грн.

На виплату заробітної плати працівникам з каси підприємства за період 16.09.2010 року по 10.01.2011 року направлено лише 117016, 58 грн.

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора КП «Первомайський ринок», в порушення ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 3 ст. 15, ч. 5 ст. 24 Закону України „Про оплату праці " від 24.03.95, діючи умисно, за період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року безпідставно не виплачував працівникам підприємства заробітну плату, внаслідок чого, станом на 10.01.2011 року кредиторська заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства становить 148543, 64 грн.

За період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року ОСОБА_1, діючи умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату більше ніж за один місяць наступним працівникам підприємства: ОСОБА_2 за жовтень 2010 року в сумі 399, 95 грн., за листопад 2010 року в сумі 163, 92 грн., за грудень 2010 року в сумі 442, 62 грн. (всього на суму 1006, 49 грн.); ОСОБА_3 за листопад 2010 року в сумі 288, 09 грн., за грудень 2010 року в сумі 386, 48 грн. (всього на суму 674, 57 грн.); ОСОБА_4 за жовтень 2010 року в сумі 234, 95 грн., за листопад 2010 року в сумі 234, 95 грн., за грудень 2010 року в сумі 227, 75 грн. (всього на суму 697, 65 грн.); ОСОБА_5 за жовтень 2010 року в сумі 1237, 47 грн., за листопад 2010 року в сумі 764, 9 грн., за грудень 2010 року в сумі 1158, 58 грн. (всього на суму 3160, 95 грн.); ОСОБА_6 за листопад 2010 року в сумі 335, 82 грн., за грудень 2010 року в сумі 243, 65 грн. (всього на суму 579, 47 грн.); ОСОБА_7 за листопад 2010 року в сумі 273, 77 грн., за грудень 2010 року в сумі 227, 75 грн. (всього на суму 501, 52 грн.); ОСОБА_8 за листопад 2010 року в сумі 1045, 98 грн., за грудень 2010 року в сумі 834, 1 грн. (всього на суму 1880, 08 грн.); ОСОБА_9 за жовтень 2010 року в сумі 1063, 01 грн., за листопад 2010 року в сумі 1340, 91 грн., за грудень 2010 року в сумі 1098, 01 грн. (всього на суму 3501, 93 грн.); ОСОБА_10 за жовтень 2010 року в сумі 1050, 25 грн., за листопад 2010 року в сумі 916, 04 грн., за грудень 2010 року в сумі 1011, 69 грн. (всього на суму 2977, 98 грн.); Мілько Н.М. за листопад 2010 року в сумі 709, 22 грн., за грудень 2010 року в сумі 451, 65 грн. (всього на суму 1160, 87 грн.); ОСОБА_11 за листопад 2010 року в сумі 975, 75 грн., за грудень 2010 року в сумі 966, 6 грн. (всього на суму 1942, 35 грн.); ОСОБА_12 за листопад 2010 року в сумі 518, 12 грн., за грудень 2010 року в сумі 1133, 16 грн. (всього на суму 1651, 28 грн.); ОСОБА_13 за листопад 2010 року в сумі 858, 39 грн., за грудень 2010 року в сумі 500, 11 грн. (всього на суму 1358, 5 грн.); ОСОБА_14 за листопад 2010 року в сумі 387, 59 грн., за грудень 2010 року в сумі 289, 87 грн. (всього на суму 677, 46 грн.); ОСОБА_15 за жовтень 2010 року в сумі 1266, 66 грн., за листопад 2010 року в сумі 135, 54 грн., за грудень 2010 року в сумі 445, 54 грн. (всього на суму 1847, 74 грн.); ОСОБА_16 за жовтень 2010 року в сумі 497 грн., за листопад 2010 року в сумі 563, 74 грн., за грудень 2010 року в сумі 101, 24 грн. (всього на суму 1161, 98 грн.); ОСОБА_17 за листопад 2010 року в сумі 362, 07 грн., за грудень 2010 року в сумі 386, 48 грн. (всього на суму 748, 55 грн.).

Таким чином, ОСОБА_1 в період з 16.09.2010 року по 10.01.2011 року діючи умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату більш ніж один місяць 17 працівникам КП «Первомайський ринок», загальна заборгованість яким по заробітній платі станом на 10.01.2011 року становить 25 529, 37 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 повністю визнав свою вину в скоєному, підтвердив викладене в обвинувальному висновку, а також пояснив, що несвоєчасно виплачував заробітну плату, оскільки необхідно було підтримувати життєдіяльність підприємства - оплачувати послуги за електропостачання, воду та інше. Також пояснив, що на даний час ним здійсненна виплата заборгованості по заробітній платі. Просить задовольнити клопотання голови правління Миколаївської облспоживспілки, керівників підприємств м. Первомайська, депутатів міської ради про звільнення його від кримінальної відповідальності відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України.

Вислухавши пояснення підсудного ОСОБА_1, висновок прокурора, який вважає, що немає підстав для застосування ч. 3 ст. 175 КК України, суд прийшов до висновку, що у задоволенні клопотання слід відмовити.

Згідно ч. 3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 175 КК України обвинувачення було предявлено 14 січня 2011 р. (а.с. 62).

Згідно довідки КП «Первомайський ринок» заборгованість по заробітній платі потерпілим по справі була виплачена в повному обсязі станом на 24.02.2011 р.

На підставі викладеного, керуючись ст. 7-1, ст. 7-2 КПК України, ст. 175 ч. 3 КК України, суд

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні клопотання ОСОБА_1 про звільнення його від кримінальної відповідальності відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України відмовити.

СУДДЯ: