Номер провадження 1-кс/643/1844/15
УХВАЛА

З представлених суду матеріалів вбачається, що 18.12.2015 до Московського відділу поліції ГУ Національної поліції України в Харківській області з Харківської місцевої прокуратури №4 надійшло звернення ОСОБА_4 з питань грубого порушення керівництвом ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", яке розташоване в АДРЕСА_1 , законодавства про працю.
В ході проведення досудового розслідування встановлено, що ОСОБА_4 16.12.2015 в мережі інтернет знайшов оголошення щодо можливого працевлаштування в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », після чого, зв`язавшись за вказаним в оголошенні телефоном, домовився про зустріч за місцем розташування ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а саме за адресою: АДРЕСА_1 . В розмові з дівчиною - представником ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ОСОБА_4 дізнався про те, що офіційного працевлаштування йому не гарантують, робота буде ним виконуватися не офіційно, а в разі офіційного працевлаштування йому буде призначено мінімальну заробітною платну в розмірі 1400 гривень, однак «з рук в руки в конверті» ОСОБА_4 буде отримувати грошові кошти в розмірі 6000 гривень.
Крім того, отримано інформацію стосовно офіційної звітності наданої ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » до ІНФОРМАЦІЯ_2 , а саме встановлено список працівників та суми нарахованих їм заробітних плат. Отримана інформація стосовно поданої звітності ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » до ІНФОРМАЦІЯ_3 так, ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (пн. НОМЕР_1 ) зареєстровано в органах державної реєстрації з 03.12.1997, дата взяття на облік 16.12.1997, основний вид діяльності оптова торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів, місцезнаходження АДРЕСА_2 . ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » зареєстровано в Реєстрі платників податку на додану вартість з 26.11.1998 та платниками податку на прибуток підприємств.
В ході розслідування кримінального провадження виникла необхідність у перевірці відомостей, які фактично подаються керівником ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » до державних органів, а саме ІНФОРМАЦІЯ_4 та до ІНФОРМАЦІЯ_3 .
Прокурор звернувся до суду із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів з можливістю їх вилучення, вказуючи на те що у слідства є підстави вважати, що в приміщенні буд. АДРЕСА_1 , знаходяться документи та електронні носії інформації, які можуть підтвердити або спростувати відомості, які зазначені в офіційній звітності ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_5 ».
Також у слідства виникла необхідність перевірки дійсності працевлаштування всіх наявних на підприємстві робітників, що може знайти своє підтвердження в відповідних штатних розкладах, відомостях про виплату заробітної плати, електронних носіях інформації, комп`ютерній техніки, яка використовуються на ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та в фінансово-господарській документації підприємства.
Отримані відомості можуть бути використані як доказ, та в разі їх вилучення, вони будуть мати значення для встановлення всіх обставин у кримінальному провадженні. також у слідства на даний час достатньо підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення вказаних документів.
Розглянувши клопотання, заслухавши прокурора, який підтримав клопотання, дослідивши матеріали кримінального провадження, слідчий суддя дійшов висновку, що клопотання є обґрунтованим і підлягає задоволенню, так як викладені в ньому обставини підтверджуються матеріалами кримінального провадження.
Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 163-166 КПК України, -
Клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити.
Надати прокурору Харківської місцевої прокуратури №4 ОСОБА_3 дозвіл на тимчасовий доступ до речей і документів з можливістю їх вилучення, а саме до: до належним чином завірених копій документів: відомостей про виплату заробітної плати робітникам ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (пн. НОМЕР_1 ), штатного розкладу ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (пн. НОМЕР_1 ), фінансово-господарської документації ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (пн. НОМЕР_1 ) в частині здійснення процесу нарахування та виплати заробітної плати, премій працівникам, а також речей: комп`ютерної техніки та електронних носіїв, які використовуються на ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (пн. НОМЕР_1 ) для штатного обліку працівників, електронних форм звітності з питань нарахування та виплати заробітної плати і премій, які знаходиться в приміщенні розташованому за адресою: АДРЕСА_1 .
Строк дії ухвали до 24.01.2016.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала остаточна і оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1