Справа № 534/818/15-к
№ 1-кс/534/85/15
У Х В А Л А
05 травня 2015 року Комсомольський міський суд Полтавської області
в складі: головуючого слідчого судді при секретарі ОСОБА_1 ОСОБА_2
з участю: прокурора ОСОБА_3
заявникаОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Комсомольську скаргу ОСОБА_4 щодо невнесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей про кримінальне правопорушення,

в с т а н о в и в :
23 квітня 2015 року ОСОБА_4 звернувся до суду із скаргою щодо невнесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей по його заяві про кримінальне правопорушення.

Свої вимоги мотивує тим, що він звернувся до прокуратури м.Комсомольська із згаданою заявою, в якій повідомив про вчинення посадовими особами ВАТ «Полтавський ГЗК» відносного нього грубого порушення законодавства про працю та прохав відкрити кримінальне провадження за ознаками злочину, передбаченого ст.172 КК України. Однак йому протиправно було відмовлено у внесенні згаданих відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань.

В судовому засіданні ОСОБА_4 наполягав на задоволенні своїх вимог з підстав, викладених у скарзі. Додатково пояснив, що його звернення з приводу порушення законодавства про працю до відповідних інспекції позитивного результату не дали. ОСОБА_4 вважає, що прокурор повинен здійснити кримінальне провадження, в ході якого будуть здобуті докази, які ОСОБА_4 зможе використати для звернення до суду із відповідним цивільним позовом.

Прокурор проти задоволення скарги заперечував, наполягаючи на її необґрунтованості, та пояснив, що в заяві ОСОБА_4 відсутні обставини, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення. Між заявником та ВАТ «Полтавський ГЗК» виник трудовий спір, який підлягає вирішенню шляхом відповідного звернення до комісії по трудовим спорам або в судовому порядок.

Заслухавши пояснення учасників судового розгляду, перевіривши приєднані до скарги матеріали, суд дійшов висновку про її необґрунтованість з наступних підстав.

Згідно ч.1 ст.214 КПК України слідчий, прокурор невідкладно, але не пізніше 24 годин після подання заяви, повідомлення про вчинення кримінального правопорушення або після самостійного виявлення ним з будь-якого джерела обставин, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення, зобов`язаний внести відповідні відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань та розпочати розслідування. Слідчий, який здійснюватиме досудове розслідування, визначається керівником органу досудового розслідування.

Згідно ч.2 ст.214 КПК України досудове розслідування розпочинається з моменту внесення відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань.

Відповідно до ч.5 ст.214 КПК України до Єдиного реєстру досудових розслідувань вносяться відомості про: 1) дату надходження заяви, повідомлення про кримінальне правопорушення або виявлення з іншого джерела обставин, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення; 2) прізвище, ім`я, по батькові (найменування) потерпілого або заявника; 3) інше джерело, з якого виявлені обставини, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення; 4) короткий виклад обставин, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення, наведених потерпілим, заявником чи виявлених з іншого джерела; 5)попередня правова кваліфікація кримінального правопорушення з зазначенням статі (частини статті) закону України про кримінальну відповідальність; 6) прізвище, ім`я, по батькові та посада службової особи, яка внесла відомості до реєстру, а також слідчого, прокурора, який вніс відомості до реєстру та /або розпочав досудове розслідування; 7) інші обставини, передбачені положенням про Єдиний реєстр досудових розслідувань.

Судом встановлено, що 02 квітня 2015 року до прокуратури м.Комсомольська звернувся заявник ОСОБА_4 із письмовою заявою про вчинення кримінального правопорушення, в якій зазначив, що він працює на ВАТ «Полтавський ГЗК» на посаді водія автотранспортних засобів по вивозу гірничої маси в кар`єрі. Починаючи з серпня 2010 року, з невідомих причин, керівництво підприємства надає йому наряди на роботи на великовантажних автомобілях, які знаходяться на ремонті, що впливає на його заробітну плату.

Листом від 10 квітня 2015 року прокурор м.Комсомольська повідомив заявнику ОСОБА_4 про відсутність підстав внесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей, що містяться в його зверненні та роз`яснено право вирішення трудового спору в порядку цивільного судочинства.

Диспозиція ч.1 ст.172 КК України в редакції, що діяла на час виникнення спірних правовідносин, передбачала кримінальну відповідальність за незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю.

Частина друга згаданої статті передбачала кримінальну відповідальність за ті самі дії, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда.

Фактично заявник прохає притягнути посадових осіб ВАТ «Полтавський ГЗК» до кримінальної відповідальності на вчинення грубого порушення законодавства про працю, але в своїй заяві обставин, що можуть свідчити про вчинення кримінального правопорушення, не наводить.

Суду не повідомлено про такі обставин і під час судового розгляду справи. Відомості про такі обставини відсутні і в документах приєднаних до справи.

З огляду на викладене та враховуючи, що між заявником ОСОБА_4 та ВАТ «Полтавський ГЗК» виник трудовий спір, порядок вирішення якого визначено законодавством про працю, суд вважає, що скарга ОСОБА_4 про невнесення відомостей про кримінальне правопорушення до Єдиного реєстру досудових розслідувань задоволенню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.214, 216, 303, 304 КПК України, суд, -

у х в а л и в :
Заявнику ОСОБА_4 у задоволенні скарги щодо невнесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей про кримінальне правопорушення - відмовити повністю.

Роз`яснити ОСОБА_4 , що для вирішення трудового спору він має право звернутися до суду або до комісії по трудовим спорам.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя підпис ОСОБА_1

З оригіналом вірно.
Суддя ОСОБА_1