В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"07" серпня 2024 р. Дніпровський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретаря ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 0000062 від 19.07.2024 року, за обвинуваченням

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Києва, громадянки України, пенсіонерки, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимої,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України,

за участю:

прокурора ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

обвинуваченої ОСОБА_3 ,

в с т а н о в и в:

Так, ОСОБА_3 , згідно з наказом директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), (далі - комунальне підприємство) від 03.11.2020 року № 121-к призначена виконуючим обов`язки головного бухгалтеру комунального підприємства, яке знаходиться та здійснює діяльність за адресою: АДРЕСА_2 . У подальшому, наказом від 25.02.2021 року № 21-к ОСОБА_3 призначено головним бухгалтером комунального підприємства, яким ОСОБА_3 надано право другого підпису фінансових документів.

Статтею 94 (Заробітна плата) Кодексу законів про працю України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається Кодексом законів про працю України, Законом України «Про оплату праці» та іншими нормативно-правовими актами.

Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.

Вимогами ч. 2 статті 30 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Форма табелю обліку робочого часу визначена наказом Державний комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

Згідно з положеннями ч. 4 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього закону обирає форми його організації: введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером.

Вимогами ч. 7 цієї статті Закону передбачено, що головний бухгалтер підприємства забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності, організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, бере участь в оформленні матеріалів, пов`язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства, забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства, подає в установленому порядку та у випадках, передбачених Законом України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення», інформацію центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення.

Згідно з пунктом 4.7 розділу IV статуту комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6», затвердженого розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 31.01.2020 року № 192, оплата праці працівників підприємства здійснюється у встановленому порядку.

Відповідно пунктів 1.1-1.3 положення «Про бухгалтерську службу КНП «Київський міський пологовий будинок № 6», (далі - Положення) затверджене 20.07.2021 року директором комунального підприємства, згідно з якими:

- бухгалтерська служба є структурним підрозділом комунального підприємства, підпорядкованим заступнику директора з економічних питань.

- бухгалтерська служба очолюється головним бухгалтером.

- у своїй діяльності бухгалтерська служба керується законодавчими і нормативними документами, що регламентують питання бухгалтерського обліку і звітності, методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань, нормативними документами Міністерства охорони здоров`я України, Міністерства фінансів України, наказами директора комунального підприємства, статутом комунального підприємства, цим положенням, вимогами міжнародних та відповідних стандартів, внутрішніми процедурами системи управління якість комунального підприємства, тощо.

Згідно з пунктом 1.5 Положення метою діяльності бухгалтерської служби є організації і здійснення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності комунального підприємства.

Пунктами 4.3-4.4 Положення передбачено, що бухгалтерська служба комунального підприємства має права та обов`язки:

- встановлювати обґрунтовані вимоги до порядку оформлення і подання до бухгалтерської служби структурними підрозділами комунального підприємства первинних документів для їх відображення у бухгалтерському обліку, а також здійснювати контроль за їх дотриманням;

- одержувати необхідні відомості про працівників від керівників їх підрозділів.

Відповідно до пункту 4.8 Положення працівники бухгалтерської служби зобов`язані повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі діяльності бухгалтерської служби та вносити на розгляд директора комунального підприємства пропозиції щодо покращення роботи та поліпшення процесів системи управління якістю бухгалтерської служби.

Також пунктом 4.10 Положення працівники бухгалтерської служби повинні створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування, тощо.

Згідно пунктів 5.1-5.4 Положення передбачено, що бухгалтерська служба несе відповідальність:

- за недотримання вимог законодавства та внутрішніх організаційно- нормативних документів при здійсненні завдань та функцій, покладених на підрозділ;

- неналежне виконання або невиконання посадових обов`язків персоналом бухгалтерської служби, а також за невиконання або не повне виконання своїх функціональних завдань і обов`язків, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, у межах визначених чинним законодавством України.

Відповідно до розділу 5 Положення головний бухгалтер комунального підприємства несе персональну відповідальність за:

- організацію роботи з ведення бухгалтерського обліку;

- своєчасне і кваліфіковане виконання завдань, наказів, розпоряджень, доручень вищестоящого керівництва, чинних нормативно-правових актів, покладених на бухгалтерську службу.

Пунктом 6.2 Положення передбачено, що керівництво бухгалтерською службою здійснює головний бухгалтер, який підпорядковується заступнику директора з економічних питань комунального підприємства.

Згідно з «Посадовою інструкцією головного бухгалтера КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» (далі - Інструкція), затвердженої 20.07.2021 року директором комунального підприємства, пунктами 1.1, 1.3 Інструкції зазначено, що головний бухгалтер комунального підприємства належить до професійної групи «Керівники», підпорядковується безпосередньо директору комунального підприємства.

Відповідно до пунктів 2.1-2.8 Інструкції головний бухгалтер КНП «Київський міський пологовий будинок № 6»:

- забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних принципів, установлених Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», з урахуванням особливостей діяльності підприємства й технології обробки облікових даних;

- організовує роботу бухгалтерської служби та контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

- вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом установленого строку;

- забезпечує складання на підставі даних бухгалтерського обліку фінансової звітності підприємства, її підписання та надання в установлені строки користувачам;

- здійснює заходи щодо надання повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства;

- за погодженням з власником (керівником) підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, провадить розрахунки з іншими кредиторами згідно з договірними зобов`язаннями;

- здійснює контроль за веденням бухгалтерського обліку, раціональним та ефективним використанням матеріальних, і фінансових ресурсів;

- бере участь у проведенні інвентаризаційної роботи на підприємстві, оформленні матеріалів, пов`язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, розкрадань і псування активів підприємства.

Згідно пунктів 3.1, 3.4, 3.6 Інструкції головний бухгалтер КНП «Київський міський пологовий будинок № 6» має право:

- у межах своєї компетенції підписувати і візувати документи;

- контролювати структурні підрозділи та посадових осіб у питаннях дотримання порядку обліку, зберігання та витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, раціонального та ефективного використання матеріальних та фінансових ресурсів;

- давати обов`язкові розпорядження з оформлення бухгалтерської документації та поданням її до відділу бухгалтерії всім матеріально- відповідальних осіб комунального підприємства.

Відповідно до пунктів 4.1-4.4, 4.6, 4.8, 4.9 Інструкції головний бухгалтер комунального підприємства несе відповідальність:

- за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов`язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним законодавством України про працю;

- за недостовірність даних, що надаються керівництву підприємства, органам державної влади;

- за заподіяння підприємству матеріальної шкоди;

- за правопорушення, вчинені у процесі здійснення своєї діяльності, у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

- за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях;

- за складання неправильної бухгалтерської звітності і порушення термінів подання форм бухгалтерської звітності в належні органи і вищі організації - згідно із законодавством України.

Головний бухгалтер комунального підприємства ОСОБА_3 , маючи в підпорядкуванні працівників та обіймаючи посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, є службовою особою в розумінні ч. 3 ст. 18 КК України.

Незважаючи на свою обізнаність з правами та обов`язками, передбаченими Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», статутом вказаного комунального підприємства, затвердженим розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 31 січня 2020 року № 192, ОСОБА_3 внесла завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, що спричинило тяжкі наслідки, за наступних обставин.

У невстановлений точний час, але не пізніше січня 2021 року, у директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) особи, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, виник злочинний умисел, направлений на розтрату коштів, виділених з Державного бюджету України для оплати праці працівникам комунального підприємства, шляхом зловживання своїм службовим становищем за попередньою змовою групою осіб, шляхом оформлення на комунальне некомерційне підприємство « ІНФОРМАЦІЯ_2 » осіб, як працівників, які не планували працювати на комунальному підприємстві та виконувати трудові обов`язки, з метою безпідставного нарахування їм і виплати заробітної плати.

Особа, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, обіймаючи посаду директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), достовірно знаючи, що Державним бюджетом України передбачено виділення грошових коштів для оплати праці працівникам вказаного комунального підприємства, діючи з метою реалізації свого злочинного умислу, направленого на розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання своїм службовим становищем за попередньою змовою групою осіб, організував працевлаштування на роботу до комунального некомерційного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_2 », які фактично не планували та не працювали на комунальному підприємстві з метою отримання матеріальної вигоди для третіх осіб, шляхом внесення завідомо неправдивих відомостей до табелів обліку використання робочого часу та підписання їх, а також вніс завідомо неправдиві відомості до наказів про прийняття на роботу, надання відпусток із виплатою матеріальної допомоги, преміювання працівників, які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини, організував внесення завідомо неправдивих відомостей до відомостей на видачу заробітної плати, платіжних відомостей про виплату заробітної плати через АТ «УКРСИББАНК», підписав платіжні доручення щодо незаконного перерахування грошових коштів на банківські рахунки осіб, які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини.

З метою реалізації свого злочинного умислу особа, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, будучи директором комунального некомерційного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_2 », у невстановлений час, але не пізніше січня 2021 року, перебуваючи за адресою: АДРЕСА_2 , надав вказівку головному бухгалтеру комунального підприємства ОСОБА_3 , яка не була обізнана з його злочинними намірами із розтрати коштів Державного бюджету України, без проведення належної перевірки законності та обґрунтованості підписувати платіжні відомості на видачу заробітної плати, відомості нарахування коштів на карткові рахунки співробітників, які містять завідомо неправдиві відомості та будуть надаватись їй провідним бухгалтером комунального підприємства особою, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження.

ОСОБА_3 , будучи службовою особою, підпорядкованою особі, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, розуміючи, що він має певні владні повноваження щодо впливу на неї, зумовлені його службовим авторитетом, погодилась на його пропозицію і надала йому згоду на внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів: платіжних відомостей на видачу заробітної плати, відомостей нарахування коштів на карткові рахунки співробітників.

У подальшому ОСОБА_3 , перебуваючи за адресою: АДРЕСА_2 , будучи головним бухгалтером комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), діючи на виконання вказівок особи, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, будучи повідомленою від нього про внесені завідомо неправдиві відомості до офіційних документів: платіжних відомостей на видачу заробітної плати, відомостей нарахування коштів на карткові рахунки співробітників, без мети привласнення, заволодіння, розтрати бюджетних коштів, в період з січня 2021 року по березень 2022 року отримала від провідного бухгалтера комунального підприємства особи, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, офіційні документи з внесеними неправдивими відомостями щодо нарахування та виплати заробітної плати 17 працівникам комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6», в тому числі: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , та підписала наступні документи:

- відомість № 2 на виплату заробітної плати за першу половину січня 2021 року,

- платіжну відомість № 3 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за січень 2021 року,

- платіжну відомість № 4 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за січень 2021 року,

- платіжну відомість № 5 на виплату заробітної плати за 1 половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за лютий 2021 року,

- платіжну відомість № 6 на виплату міжрозрахункових виплат через АТ «УкрСиббанк» (по виду оплату 289-отримано НСЗУ) за лютий 2021 року,

- платіжну відомість № 7 на видачу міжрозрахункових виплат через АТ «УкрСиббанк» по виду оплати 289-Огримано НСЗУ (Реєстр загального фонду. МО 5) за лютий 2021 року,

- платіжну відомість № 9 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за лютий 2021 року,

- платіжну відомість № 12 на видачу заробітної плати за І половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за березень 2021 року,

- платіжну відомість № 13 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за березень 2021 року,

- платіжну відомість № 14 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за березень 2021 року,

- платіжну відомість № 16 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» за березень 2021 року,

- платіжну відомість № 21 на видачу заробітної плати за 1 половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за квітень 2021 року,

- платіжну відомість № 22 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за квітень 2021 року,

- платіжну відомість № 24 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за квітень 2021 року,

- платіжну відомість № 25 на видачу заробітної плати за 1 половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за травень 2021 року,

- платіжну відомість № 29 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за травень 2021 року,

- платіжну відомість № 30 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за травень 2021 року,

- платіжну відомість № 31 на видачу заробітної плати за 1 половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за червень 2021 року,

- платіжну відомість № 33 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за червень 2021 року,

- платіжну відомість № 34 на видачу заробітної плати через

АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за червень 2021 року,

- платіжну відомість № 35 на видачу заробітної плати за І половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за липень 2021 року,

- платіжну відомість № 38 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за липень 2021 року,

- платіжну відомість № 39 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за липень 2021 року,

- платіжну відомість № 41 на видачу заробітної плати за І половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за серпень 2021 року,

- платіжну відомість № 43 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за серпень 2021 року,

- платіжну відомість № 44 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за серпень 2021 року,

- платіжну відомість № 44/1 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за серпень 2021 року, порція 1 (частково),

- платіжну відомість № 44/2 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за серпень 2021 року, порція 2 (частково),

- платіжну відомість № 46 на видачу заробітної плати за І половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за вересень 2021 року,

- платіжну відомість № 49 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за вересень 2021 року,

- платіжну відомість № 50 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за вересень 2021 року,

- платіжну відомість № 55 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за жовтень 2021 року,

- платіжну відомість № 51 на видачу заробітної плати за 1 половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за жовтень 2021 року,

- платіжну відомість № 53 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за жовтень 2021 року,

- платіжну відомість № б/н на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за листопад 2021 року,

- платіжну відомість № 56 на видачу заробітної плати за І половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за листопад 2021 року,

- платіжну відомість № 58 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за листопад 2021 року,

- платіжну відомість № 61 на видачу заробітної плати за І половину місяця через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за грудень 2021 року,

- платіжну відомість № 62 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (фінансова допомога КМДА) за грудень 2021 року,

- платіжну відомість № 63 на видачу заробітної плати через АТ «УкрСиббанк» (міський бюджет) за грудень 2021 року.

У подальшому ОСОБА_3 , будучи головним бухгалтером комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6», виконуючи вказівки особи, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, перебуваючи у приміщенні за адресою: вул. Петра Запорожця, 26А у Дніпровському районі м. Києва, без мети привласнення, заволодіння, розтрати бюджетних коштів, без перевірки законності та обґрунтованості складання документів щодо перерахування заробітної плати з рахунку комунального підприємства, відкритого в АТ «УКРСИББАНК», на карткові рахунки 17 осіб зазначеної банківської установи, які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини, вчинила наступні дії, а саме:

- 15 січня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 2 (заробітна плата та аванси) січень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 29 січня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 3 (заробітна плата та аванси) січень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 12 лютого 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 5 (заробітна плата та аванси) лютий 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 16 лютого 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 6 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 16 лютого 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 7 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 24 лютого 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 9 (заробітна плата та аванси) лютий 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 03 березня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 11 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 15 березня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 12 (заробітна плата та аванси) березень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 29 березня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 13 (заробітна плата та аванси) березень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 31 березня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 16 (інше) на карткові рахунки співробітників.

- 31 березня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 18 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 14 квітня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 21 (заробітна плата та аванси) квітень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 28 квітня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 24 (заробітна плата та аванси) квітень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 30 квітня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 25 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 13 травня 2021 року клав та підписав електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 26 (заробітна плата та аванси) травень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 28 травня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 30 (заробітна плата та аванси) травень 2021 року па карткові рахунки співробітників,

- 07 червня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 31 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 14 червня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 32 (заробітна плата та аванси) червень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 29 червня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 34 (заробітна плата та аванси) червень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 30 червня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 35 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 15 липня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 37 (заробітна плата та аванси) липень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 29 липня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 40 (заробітна плата та аванси) липень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 02 серпня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 41 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 13 серпня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 43 (заробітна плата та аванси) серпень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 31 серпня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 46 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 03 вересня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 49 (заробітна плата та аванси) серпень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 06 вересня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 50 (заробітна плата та аванси) серпень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 14 вересня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 51 (заробітна плата та аванси) вересень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 28 вересня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 54 (заробітна плата та аванси) вересень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 06 жовтня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 56 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 12 жовтня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 57 (заробітна плата та аванси) жовтень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 28 жовтня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 60 (заробітна плата та аванси) жовтень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 04 листопада 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 61 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 19 листопада 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 62 (заробітна плата та аванси) листопад 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 30 листопада 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 64 (заробітна плата та аванси) листопад 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 09 грудня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 65 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 14 грудня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 68 (заробітна плата та аванси) грудень 2021 року на карткові рахунки співробітників,

- 28 грудня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 70 (заробітна плата та аванси) грудень 2021 року на карткові рахунки співробітників, 2

- 9 грудня 2021 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 73 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 14 січня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 1 (заробітна плата та аванси) січень 2022 року на карткові рахунки співробітників,

- 31 січня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 5 (заробітна плата та аванси) січень 2022 року на карткові рахунки співробітників,

- 16 лютого 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 6 (заробітна плата та аванси) січень 2022 року на карткові рахунки співробітників,

- 22 лютого 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 7 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 01 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 10 (інше) на карткові рахунки співробітників,

- 01 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 11 (заробітна плата та аванси) лютий 2022 року на карткові рахунки співробітників,

- 01 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 12 (заробітна плата та аванси) лютий 2022 року па карткові рахунки співробітників,

- 01 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 13 (заробітна плата та аванси) лютий 2022 року на карткові рахунки співробітників,

- 07 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 14 (заробітна плата та аванси) лютий 2022 року на карткові рахунки співробітників,

- 14 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 15 (заробітна плата та аванси) березень 2022 року па карткові рахунки співробітників,

- 31 березня 2022 року підписала електронним цифровим підписом відомість нарахування коштів № 16 (заробітна плата та аванси) березень 2022 року на карткові рахунки співробітників, які містять завідомо неправдиві відомості щодо виплати заробітної плати 17 особам: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини.

У подальшому ОСОБА_3 , перебуваючи у приміщенні за адресою: АДРЕСА_2 , у період з січня 2021 року по березень 2022 року передала платіжні доручення, платіжні відомості та відомості нарахування коштів (заробітна плата та аванси, інше) на карткові рахунки співробітників особі, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, яка обіймаючи посаду директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), достовірно знаючи, що Державним бюджетом України передбачено виділення грошових коштів для оплати праці працівникам вказаного комунального підприємства, діючи з метою реалізації свого злочинного умислу, направленого на розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання своїм службовим становищем, перебуваючи у приміщенні за адресою: АДРЕСА_2 , в період з січня 2021 року по березень 2022 року підписав платіжні доручення, платіжні відомості особистим підписом, підписав електронним цифровим підписом відомості нарахування коштів (заробітна плата та аванси, інше) на карткові рахунки співробітників про виплату заробітної плати через АТ «УКРСИББАНК» щодо незаконного перерахування грошових коштів на банківські рахунки 17 осіб, які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини, що призвело до розтрати коштів Державного бюджету України у сумі 4 527 239,50 грн (з податками та іншими обов`язковими платежами до бюджету).

Внаслідок внесення ОСОБА_3 , завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів та умисних злочинних дій директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) особи, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, інших невстановлених осіб незаконно перераховано кошти Державного бюджету України на карткові рахунки: ОСОБА_8 у період з березня 2021 року по березень 2022 року у сумі 176 630,52 грн, ОСОБА_22 у період з березня 2021 року по березень 2022 року - 180 151,90 грн, ОСОБА_17 у період з березня 2021 року по березень 2022 року - 185 327,26 грн., ОСОБА_15 у період з березня 2021 року по березень 2022 року - 192 629,88 грн, ОСОБА_16 у період з січня 2021 року по березень 2022 року - 219 959,99 грн, ОСОБА_7 у період з січня 2021 року по березень 2022 року - 161 307,54 грн, ОСОБА_19 у період з січня 2021 року по березень 2022 року - 203 172,77 грн, ОСОБА_18 у період з січня 2022 року по березень 2022 року - 44 007,49 грн, ОСОБА_9 у період з липня 2021 року по січень 2022 року - 83 784,96 грн, ОСОБА_14 у період з березня 2021 року по січень 2022 року - 150 566,55 грн, ОСОБА_12 у період з березня 2021 року по січень 2022 року - 150 557,04 грн, ОСОБА_23 у період з березня 2021 року по січень 2022 року - 150 398,87 грн, ОСОБА_20 у період з січня 2021 року по березень 2022 року - 234 422,83 грн, ОСОБА_10 у період з січня 2021 року по березень 2022 року - 236 134,38 грн, ОСОБА_11 у період з січня 2021 року по березень 2022 року - 260 203,23 грн, ОСОБА_21 у період з березня 2021 року по березень 2022 року - 121 477,75 грн, ОСОБА_6 у період з березня 2021 року по березень 2022 року - 226 575,73 грн, які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини.

Внаслідок незаконних дій ОСОБА_3 , директора комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) особи, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, інших невстановлених осіб у період з січня 2021 року по березень 2022 року незаконно нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 4 527 239,50 гри. (з податками та іншими обов`язковими платежами до бюджету) на карткові банківські рахунки ОСОБА_8 , ОСОБА_22 , ОСОБА_17 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_7 , ОСОБА_19 , ОСОБА_18 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_20 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_21 , ОСОБА_6 , які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини.

Таким чином, ОСОБА_3 , будучи у період із січня 2021 року по березень 2022 року головним бухгалтером комунального некомерційного підприємства «Київський міський пологовий будинок № 6» виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), будучи службовою особою, без мети привласнення, заволодіння, розтрати бюджетних коштів, внесла завідомо неправдиві відомості до офіційних документів: платіжних відомостей, відомостей нарахування коштів (заробітна плата та аванси, інше) на карткові рахунки співробітників, що спричинило тяжкі наслідки у вигляді незаконного перерахування коштів Державного бюджету України на загальну суму 4 527 239,50 грн (з податками та іншими обов`язковими платежами до бюджету), шляхом незаконного нарахування та виплати заробітної плати на карткові банківські рахунки ОСОБА_8 , ОСОБА_22 , ОСОБА_17 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_7 , ОСОБА_19 , ОСОБА_18 , ОСОБА_9 , ОСОБА_14 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_20 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_21 , ОСОБА_6 , які фактично не працювали на комунальному підприємстві та з якими відсутні трудові відносини.

Дії обвинуваченої ОСОБА_3 за ч. 2 ст. 366 КК України, а саме внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, що спричинило тяжкі наслідки, кваліфіковані правильно.

Обставин, які пом`якшують та обтяжують покарання обвинуваченої, згідно ст. ст. 66, 67 КК України, не встановлено.

26 липня 2024 року між прокурором Офісу Генерального прокурора ОСОБА_24 та обвинуваченою ОСОБА_3 укладено угоду про визнання винуватості, згідно якої ОСОБА_3 беззастережно визнала свою винуватість у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України.

Сторони узгодили покарання, а саме за ч. 2 ст. 366 КК України у виді 2 років позбавлення волі з позбавленням права обіймати керівні посади підприємств та організацій на 1 рік, зі штрафом у розмірі 500 неоподаткованих мінімумів доходів громадян. На підставі ст. 75 КК України ОСОБА_3 звільнити від відбування покарання з випробуванням із іспитовим строком та на підставі ч. 1 ст. 76 КК України, покласти відповідні обов`язки .

Відповідно до вимог ст. 469 КПК України, угода про визнання винуватості може бути укладена за ініціативою прокурора або підозрюваного чи обвинуваченого.

Угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена щодо, зокрема, кримінальних проступків, нетяжких злочинів, тяжких злочинів.

Крім того, угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена щодо кримінальних проступків, злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам. Укладення угоди про визнання винуватості у кримінальному провадженні щодо уповноваженої особи юридичної особи, яка вчинила кримінальне правопорушення, у зв`язку з яким здійснюється провадження щодо юридичної особи, а також у кримінальному провадженні щодо кримінальних правопорушень, внаслідок яких шкода завдана державним чи суспільним інтересам або правам та інтересам окремих осіб, у яких беруть участь потерпілий або потерпілі, не допускається, крім випадків надання всіма потерпілими письмової згоди прокурору на укладення ними угоди.

Укладення угоди про примирення або про визнання винуватості може ініціюватись в будь-який момент після повідомлення особі про підозру до виходу суду до нарадчої кімнати для ухвалення вироку.

У статті 472 КПК України визначені основні вимоги до змісту угоди про визнання винуватості.

Згідно вимог ст. 474 КПК України, якщо угоди досягнуто під час судового провадження, суд невідкладно зупиняє проведення процесуальних дій і переходить до розгляду угоди.

Враховуючи викладене, заслухавши думку прокурора, який просив затвердити угоду про визнання винуватості, обвинуваченої та її захисника, які підтримали думку прокурора, вивчивши обвинувальний акт, суд прийшов до наступних висновків.

Угода про визнання винуватості відповідає вимогам ст. 469, ст. 472 КПК України. Судом з`ясовано у обвинуваченої ОСОБА_3 , що вона розуміє викладені в ч. 4 ст. 474 КПК України обставини, зокрема, те, що вона має право на те, що прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого її обвинувачують та має такі права: мовчати, і факт мовчання не матиме для суду жодного доказового значення, мати захисника, у тому числі на отримання правової допомоги безоплатно у порядку та випадках, передбачених законом, або захищатись самостійно, допитати під час судового розгляду свідків обвинувачення, подати клопотання про виклик свідків і подати докази, що свідчать на її користь; наслідки укладення та затвердження угоди, передбачені ст. 473 КПК України; характер обвинувачення, щодо якого вона визнає себе винуватою; вид покарання, а також інші заходи, які будуть застосовані до неї у разі затвердження угоди судом.

Також суд з`ясував, що прокурор розуміє наслідки укладення та затвердження угоди про визнання винуватості, передбачені ст. 473 КПК України.

Крім того, суд переконався, що укладення даної угоди сторонами є добровільним.

Враховуючи зазначене, суд вважає за необхідне ухвалити у даному провадженні вирок відносно ОСОБА_3 , яким затвердити угоду про визнання нею винуватості, визнати ОСОБА_3 винуватою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України, за викладених у вироку обставин, та призначити узгоджене сторонами покарання, яке відповідає загальним засадам призначення покарання, передбаченим ст. 65 КК України, та санкції ч. 2 ст. 366 КК України, з урахуванням вимог ст. ст. 75, 76 КК України.

Процесуальні витрати необхідно вирішити відповідно до вимог ст. 124 КПК України. Речові докази відсутні. Цивільний позов не заявлено.

Керуючись ст. ст. 314, 368, 475 КПК України, суд, -

у х в а л и в:

Затвердити угоду про визнання винуватості, укладену 26 липня 2024 року між прокурором Офісу Генерального прокурора ОСОБА_24 та обвинуваченою ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні № 0000062 від 19.07.2024 року.

ОСОБА_3 визнати винною у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України, та призначити їй покарання у виді 2 (двох) років позбавлення волі, з позбавленням права обіймати керівні посади підприємств та організацій на 1 (один) рік, зі штрафом у розмірі 500 (п`ятсот) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що на день ухвалення вироку становить 8 500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень.

На підставі ст. 75 КК України, звільнити ОСОБА_3 від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком на 1 (один) рік.

Покласти на ОСОБА_3 наступні обов`язки:

1) періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;

2) повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання.

Стягнути зі ОСОБА_3 на користь держави 45 436 гривень 80 копійок за проведення судової експертизи № 458/459 від 05.07.2024 року.

Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Копію вироку негайно після його проголошення вручити обвинуваченому та прокурору. Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку суду.

Вирок може бути оскаржений в апеляційному порядку через Дніпровський районний суд м. Києва шляхом подачі апеляції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасникам кримінального провадження роз`яснюється право звернутися із заявою про ознайомлення з матеріалами кримінального провадження, учасниками в якому вони були.

Суддя: