Справа № 589/444/23
Провадження № 1-кп/589/396/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 червня 2023 року

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі

головуючого судді ОСОБА_1

з участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

потерпілої ОСОБА_4 ,

обвинуваченого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка кримінальне провадження за обвинуваченням

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Собич, Шосткинського р-ну, Сумської області, громадянина України, українця, з повною середньою освітою, ФОП « ОСОБА_5 », який зареєстрований та фактично проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого

у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.172 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

ФОП ОСОБА_5 , реєстраційний номер НОМЕР_1 , в особі ОСОБА_5 , що діє на підставі Виписки з Єдиного державного реєстру, дата реєстрації 08.10.2007, номер запису в ЄДР 2 002746, здійснює наступні види діяльності: роздрібна торгівля.

Фактичне місце провадження підприємницької діяльності ОСОБА_5 розташоване на продуктовому ринку за адресою: АДРЕСА_1 .

Згідно з ст. 23 Загальної декларації прав людини, яка прийнята та проголошена в резолюції 217 А (III) Генеральної Асамблеї від 10.12.1948 року, кожна людина має право на працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці та на захист від безробіття; кожна людина, без будь- якої дискримінації, має право на рівну оплату за рівну працю; кожний працюючий має право на справедливу і задовільну винагороду, яка забезпечує гідне людини існування, її самої та її сім`ї, і яка в разі необхідності доповнюється іншими засобами соціального забезпечення; кожна людина має право створювати професійні спілки і входити до професійних спілок для захисту своїх інтересів.

Всупереч вимогам ст. 253 КЗпП України протягом вищевказаного періоду ФОП ОСОБА_5 не зареєстрував ОСОБА_4 у фондах соціального страхування, внаслідок чого остання була позбавлена гарантованого ст. 46 Конституції України права на соціальний захист, що включає право на забезпечення у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, безробіття з незалежних від особи обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, в тому числі позбавлені права на нарахування пенсії відповідно до ст.ст. 8, 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Внаслідок не оформлення ФОП ОСОБА_5 трудових відносин з ОСОБА_4 , з останньої не здійснювалось утримання податку з доходу фізичних осіб передбаченого Податковим кодексом України.

Разом з тим порушення роботодавцем вимог законодавства, що формують зміст права на працю і його гарантії, передбачених у таких статтях КЗпПУ, як: ст. 50 «Норма тривалості робочого часу», ст. 66 «Перерва для відпочинку і харчування», ст. 74 «Щорічні відпустки», ст. 94 «Заробітна плата», ст. 106 «Оплата роботи в надурочний час», а саме: ненадання протягом тривалого часу щорічної чи додаткової відпустки, на яку працівник має право; систематичне порушення тривалості робочого часу.

Таким чином, ОСОБА_5 здійснюючи підприємницьку діяльність та маючи щодо найманого працівника право особистого прийому та звільнення з роботи, діючи умисно, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій та бажаючи настання негативних наслідків, з метою зменшення витрат на оплату праці за рахунок грубого порушення прав найманого працівника, прийняв та допустив до роботи працівника з 01.09.2022, після чого використовував її найману працю до 01.12.2022 року, без оформлення трудового договору, видачі відповідного наказу та розпорядження, без здійснення запису в трудову книжку, без здійснення повідомлення до фонду соціального страхування та здійснення відрахування коштів на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення відповідно до вимог ст.ст. 253-256 КЗпП України та Законів України «Про загальнодержавне пенсійне страхування», «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування в зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими народженням, похованням», та не здійснюючи утримання податку з доходу фізичних осіб.

Умисні, протиправні дії ОСОБА_5 , які виразилися у прийнятті без офіційного працевлаштування та використання праці громадянки ОСОБА_4 , в період з 01 вересня 2022 року по 01 грудня 2022 року, в порушення вимог чинного трудового законодавства України, кваліфікуються за ч. 1 ст. 172 КК України - тобто грубе порушення законодавства про працю.

В судовому засіданні обвинувачений надав клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності у зв`язку з дійовим каяттям, мотивуючи його тим, що він раніше до кримінальної відповідальності не притягувався, дане кримінальне правопорушення відноситься до категорії кримінальних проступків. Крім того, ОСОБА_5 вказав, що щиро кається, активно сприяв розкриттю вчиненого ним кримінального правопорушення, усунув заподіяну шкоду.

Прокурор та потерпіла в судовому засіданні проти задоволення клопотання не заперечували. Потерпіла підтвердила, що претензій до обвинуваченого не має і не бажає щою його притягували до кримінальної відповідальності.

Заслухавши учасників судового засідання, дослідивши в необхідному обсязі матеріали кримінального провадження, суд дійшов висновку, що заявлене клопотання підлягає задоволенню враховуючи наступне:

У відповідності до ч. 4 ст. 286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

На підставі п.1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Відповідно до ч. 1 ст. 285 КПК України особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність

Згідно ч. 3 ст. 288 КПК України вказує, що суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Відповідно до ст. 45 КК України особа, яка вперше вчинила кримінальний проступок або необережний нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення кримінального правопорушення щиро покаялася, активно сприяла розкриттю кримінального правопорушення і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

Як вбачається з матеріалів обвинувального акту ОСОБА_5 вчинив кримінальний проступок, передбачений ч. 1 ст. 172 КК України, тобто грубе порушення законодавства про працю.

За класифікацією ст. 12 КК України кримінальне правопорушення, в якому обвинувачується ОСОБА_5 відноситься до кримінальних проступків та, згідно примітки до ст. 45 КК України, не є корупційним.

З поведінки обвинуваченого, який раніше до кримінальної відповідальності не притягувався, вбачається, що останній щиро розкаявся, активно сприяв розкриттю кримінального правопорушення, усунув заподіяну шкоду.

Таким чином, у даному кримінальному провадженні наявні всі елементи, передбачені ст. 45 КК України, для звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності у зв`язку з дійовим каяттям.

Керуючись ст.ст. 284, 285, 286, 288, 372, 395 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_5 звільнити від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального проступку, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, на підставі ст. 45 КК України у зв`язку з дійовим каяттям.

Кримінальне провадження № 589/444/23 за обвинуваченням ОСОБА_5 у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, - закрити.

Ухвала може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом семи днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_1