Справа № 128/1018/22
УХВАЛА

21 червня 2022 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі судових засідань ОСОБА_2 ,
за участі:
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ "Стрижавська виправна колонія (№81)" - ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці в режимі відеоконференції клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Одеса, мешканця АДРЕСА_1 , маючого середню освіту, неодруженого, до засудження непрацюючого, засудженого вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 22.05.2019 за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 4 років 3 місяців позбавлення волі,
про умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України, -

в с т а н о в и в:

Начальник ДУ «Стрижавська виправна колонія №81», за погодженням з головою спостережної комісії, звернувся до Вінницького районного суду Вінницької області з клопотанням про умовно дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 на підставі ст. 81 КК України, мотивуючи його тим, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 22.05.20119 за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 4 років 3 місяців позбавлення волі. Початок строку 27.02.2019; кінець строку 27.05.2023. До Стрижавської ВК №81 прибув 07.10.2019. Застосуванню ст. 81 КК України підлягав по відбуттю 3/4 строку 05.05.2022. Рішенням комісії з питань застосування до засуджених ст.ст. 81, 82 КК України за ст. 101 КВК України представлений до умовно-дострокового звільнення, протокол №13 від 26.05.2022. Стан здоров`я засудженого задовільний. Враховуючи, що засуджений ОСОБА_5 відбув 3/4 строку покарання сумлінної поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, тому адміністрація Стрижавської виправної колонії звернулася до Вінницького районного суду Вінницької області з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України.
В судовому засіданні представник ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» ОСОБА_4 клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 підтримав за викладених у ньому обставин, просив його задоволити.
Засуджений ОСОБА_5 також просив задоволити клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Прокурор ОСОБА_3 заперечував щодо задоволення даного клопотання, вважаючи, що, засуджений ОСОБА_5 не довів ставленням до праці та сумлінною поведінкою своє виправлення. Зокрема, засуджений працевлаштований лише один рік до звернення до суду із даним клопотанням. Окрім того, ОСОБА_5 вже умовно-достроково звільняли від відбування покарання, проте він не зробив належних висновків та знову вчинив кримінальне правопорушення. А тому, вважажє, що підстави для задоволенні подання відсутні.
Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступних висновків.
Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку, вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
З матеріалів особової справи та характеристики засудженого вбачається, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 22.05.2019 за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 4 років 3 місяців позбавлення волі. Початок строку 27.02.2019; кінець строку 27.05.2023.
Згідно довідки ДУ «Стрижавська виправна колонія (№81)» засуджений ОСОБА_6 за час відбування покарання до дисциплінарної відповідальності не притягався, має 6 заохочень за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового порядку та вимог безпеки праці.
Засуджений ОСОБА_5 працевлаштований в деревообробному цеху бригади №2 підсобним робітником. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих правил поведінки із персоналом установи. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх за призначенням. До передбачених законом вимог персоналу установи ставиться завжди сумлінно. Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатні навички для самостійного їх виконання. Роботи по благоустрою установи виконує, проявляє корисну ініціативу. Дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. ОСОБА_5 залучений до програми диференційованого виховного впливу за програмою «Підготовка до звільнення». Соціально-користі зв`язки підтримує із сестрою.
Переведенню до дільниці соціальної реабілітації за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання 12.04.2021, однак відмовлено за заявою засудженого.
Застосуванню ст. 82 КК України (заміні невідбутої частини покарання більш м`яким покаранням) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 2/3 частини строку покарання 27.12.2021, однак комісією установи відмовлено за заявою засудженого.
Застосуванню ст. 81 КК України (умовно-дострокове звільнення від відбування покарання) за формальними ознаками підлягає по відбуттю 3/4 частини строку покарання 05.05.2022.
Засуджений ОСОБА_5 на профілактичному обліку в установі не перебуває.
Згідно довідки ДП «Підприємство державної кримінально виконавчої служби України (№81)» №52 від 01.06.2022 засуджений ОСОБА_5 працевлаштований та отримує заробітну платню.
Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).
Так, сумлінна поведінка означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і
розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; активну участь у
самодіяльних організаціях засуджених, виконання розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу; товариському ставленні до інших засуджених.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений
працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу,
належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.
Як встановлено судом засуджений ОСОБА_5 працевлаштований, виконує роботи з благоустрою установи, комісією погоджено застосування до нього положень ст. 81 КК України як особі, що стала на шлях виправлення, позитивно характеризується за місцем відбування покарання. Отже суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 не лише сумлінною поведінкою, а й ставленням до праці довів своє виправлення.
З врахуванням вищезазначеного, судом встановлено, що в даний час засуджений ОСОБА_5 відбув більше 3/4 строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення на краще, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокове звільнення з місць позбавлення волі.
Керуючись ст.81 КК України, ст. 537 ч. 1 п. 9, ст. 539 ч. 4 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання Державної установи «Стрижавська виправна колонія №81» відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України - задоволити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбуття подальшого покарання засудженого вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 22.05.2019 за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 4 років 3 місяців позбавлення волі - умовно-достроково з невідбутим строком відбування основного покарання в 11 місяців 06 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький районний суд Вінницької області протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим ОСОБА_5 в той же строк з моменту отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_1