Справа № 367/7105/20
Провадження №1-в/367/487/2020
УХВАЛА
Іменем України
30 листопада 2020 року Ірпінський міський суд Київської області в складі:
Головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань суду клопотання засудженого ОСОБА_4 про звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт умовно-достроково або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким,-
ВСТАНОВИВ:
Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт умовно-достроково або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким.
В судове засідання засуджений ОСОБА_4 не з`явився подав до суду заяву про розгляд клопотання без його участі.
Прокурор в судовому засіданні заперечував щодо задоволення клопотання засудженого, оскільки засуджений не довів свого виправлення.
Заслухавши думку прокурора, вивчивши клопотання, матеріали особової справи на засудженого, суд вважає, що клопотання не підлягає до задоволення з таких підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_4 був засуджений вироком Солом`янського районного суду м. Києва від 17.09.2014 року за п. 12 ч. 2 ст. 115 КК України до покарання у виді 15 років позбавлення волі. Ухвалою Богунського районного суду м. Житомира від 12.03.2019 року засудженому ОСОБА_4 було замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі більш м`яким у виді виправних робіт строком на 2 роки з відрахуванням в дохід держави 20 відсотків із суми заробітку засудженого.
Так, відповідно до Наказу № 18-К про прийняття на роботу від 01.04.2019 року директора ТОВ «ВІНАГРО», ОСОБА_4 був прийнятий на роботу на посаду менеджера зі збуту з окладом згідно зі штатним розписом з 03.04.2019 року. Наказом № 23-К від 30.06.2020 року ОСОБА_4 був звільнений з посади менеджера зі збуту, за власним бажанням. За весь період роботи у ТОВ «ВІАНГРО» були здійснені усі відрахування в дохід держави 20 відсотків із суми заробітку засудженого. Так, Наказом № 2-К від 30.06.2020 року ОСОБА_4 був прийнятий на роботу на посаду менеджера зі збуту з 01.07.2020 року в ТОВ «ОПТІМАЛ ФУД», де працює й по теперішній час, характеризується позитивно. Під час відбування покарання засуджений не отримував заохочень та стягнень за місцем роботи.
Відповідно до положень ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосовано, якщо засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
Статтею 82 КК України визначено, що невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням лише особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі.
З матеріалів особової справи засудженого вбачається, що на момент розгляду судом клопотання, залишок невідбутого покарання засудженого складає 4 місяці 16 днів, тобто засуджений на даний час відбув встановлений ст. 81 КК України строк 3/4 частини призначеного судом покарання у виді 2 років виправних робіт строком на 2 роки з відрахуванням в дохід держави 20 відсотків із суми заробітку засудженого.
Сумлінна поведінка, в розумінні ст. 81 КК України, є не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки: активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загального рівня, сумлінне ставлення до навчання, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін..
Сумлінне ставлення до праці, в розумінні ст. 81 КК України, є свідома участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, внесення раціоналізаторських пропозицій, винахідницькі відкриття, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання, прагнення до вдосконалення наявного фаху, спеціальності, придбання спеціальності або підвищення ділової кваліфікації, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, дбайливе ставлення до довіреного майна, інструментів, суворе додержання правил охорони праці і техніки безпеки тощо.
При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а виправлення засудженого.
За таких підстав суд дійшов висновку, що умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 від відбування покарання буде передчасним, оскільки під час відбування покарання засуджений не довів свого виправлення.
Також, суд вважає за неможливо застосувати до засудженого положень ст. 82 КК України, у зв`язку із тим, що ОСОБА_4 відбуває покарання у виді виправних робіт, а не позбавлення чи обмеження волі.
З урахуванням викладеного, суд прийшов до висновку про те, що представлених засудженим доводів є недостатньо для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни покарання більш м`яким, та у задоволенні клопотання відмовляє.
На підставі та керуючись ст. 81 КК України ст.ст. 376, 537, 539 КПК України, суд,-
ПОСТАНОВИВ:
Клопотання засудженого ОСОБА_4 про звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт умовно-достроково або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким залишити без задоволення.
Повний текст ухвали буде складено, в межах строків, визначених ч. 2 ст. 376 КПК України та проголошено 02 грудня 2020 року.
Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Ірпінський міський суд Київської області протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали.

Суддя: ОСОБА_1