Справа№751/6998/19
Провадження №1-в/751/341/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 жовтня 2019 року місто Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого-судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника ЧВК № 44 ОСОБА_4

захисника ОСОБА_5

засудженої ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України, -

Встановив:

ОСОБА_6 засуджена 25.10.2017 Таращанським районним судом Київської області за ч. 2 ст. 309, 71 КК України до 3 років 1 місяця позбавлення волі.

ОСОБА_6 відбуває покарання у ЧВК № 44.

Початок строку: 06.09.2017.

Кінець строку: 06.10.2020.

До Новозаводського районного суду м. Чернігова надійшло клопотання засудженої ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України.

В судовому засіданні засуджена клопотання про умовно-дострокове звільнення підтримала. Додатково пояснила, що має поганий стан здоров`я.

Захисник клопотання засудженої підтримав. Просив врахувати стан здоров`я засудженої, як об`єктивну причину невеликих показників в роботі засудженої.

Представник ЧВК-44 заперечувала проти задоволення клопотання, пояснила, що дане питання розглядалось на засіданні комісії, яка прийшла до висновку, що ОСОБА_6 своєю поведінкою та ставленням до праці не довела свого виправлення.

Прокурор заперечив проти задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_6 , вважає, що засуджена не довела свого виправлення.

Вислухавши учасників судового провадження, дослідивши матеріали особової справи засудженої, суд вважає, що клопотання засудженої про умовно-дострокове звільнення не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а згідно ч.3 ст.81 КК України, умовне-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, зокрема, після фактичного відбуття засудженим не менше певного (зазначеного законом) строку покарання, призначеного судом.

Підставою для умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженої, що підтверджується її сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесу відбування покарання.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженої, яка полягає в стримуванні від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма його поведінки: активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.

Як свідчить характеристика ЧВК № 44 на засуджену, ОСОБА_6 відбула встановлену законом частину строку покарання, однак не довела свого виправлення, до праці відноситься задовільно має низькі показники виконання норми виробітку, вимоги установленого порядку відбування покарання, правила внутрішнього розпорядку порушує, за час відбування покарання двічі притягувалась до дисциплінарної відповідальності, стягнення погашені у встановленому законом порядку, заохочення не оголошувались. На захопи виховного, розважального та пізнавального характеру, які проводяться в установі та відділенні реагує задовільно, приймала участь у підготовці та проведенні брейн-рингу 2019 року. Участь у роботі самодіяльних організацій засуджених згідно ст. 127 КВК України не приймає. Згідно ст. 123 КВК України та Наказу Міністерства юстиції України № 1418/5 від 16.05.2016 року залучена до програм диференційованого виховного впливу: «Подолання наркотичної залежності» відвідувала заняття у психологів по можливості. Засуджена має третю судимість та в період невідбутої частини строку покарання скоїла новий злочин, тому адміністрація установи вважає, що засуджена не заслуговує на умовно-дострокове звільнення згідно ст.. 81 КК У країни ( а.с. 13-14).

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення засудженої, ОСОБА_6 мала 2 стягнення, які погашені у встановленому законом порядку, заохочень немає ( а.с. 15).

Крім того, з матеріалів особової справи вбачається, що рішеннями комісії ЧВК № 44 розглядалось питання: 21.06.2018 року - щодо застосування зміни умов тримання згідно ст. ст. 100. 101 КВК України, 11.10.2018 щодо заміни невідбутої частини строку покарання більш м`яким згідно ст 82 КК України, 29.03.2019 щодо застосування до засудженої умовно-дострокового звільнення згідно ст. 81 КК України - відмовлено, оскільки засуджена не довела свого виправлення.

Згідно психологічної характеристики на засуджену, у адміністрації установи немає впевненості в самокерованій і право слухняній поведінці ОСОБА_6 без належного зовнішнього контролю.

На основі вище викладеного, суду не надано переконливих даних про те, що процес виправлення засудженої досяг тієї стадії, на якій відбування призначеного покарання перестає бути доцільним і подальше її виправлення можливе в умовах перебування на волі, а тому застосування умовно - дострокового звільнення від відбування покарання є передчасним.

За таких обставин, у задоволенні клопотання засудженої слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 318-380, 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд, -

УХВАЛИВ:
В задоволенні клопотання засудженої ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала суду протягом семи діб з дня її оголошення може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Новозаводський районний суд м. Чернігова.

Суддя ОСОБА_1