Справа номер №303/7752/18
Провадження №1-кс/303/2830/18
УХВАЛА
17 грудня 2018 року м.Мукачево
Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області
слідчий суддя ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Мукачево клопотання старшого слідчого СВ Мукачівського відділу поліції ГУНП в Закарпатській області ОСОБА_3 , узгоджене з прокурором Мукачівської місцевої прокуратури про тимчасовий доступ із можливістю подальшого вилучення по кримінальному провадженню №0002850, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 10 грудня 2018 року (кваліфікація ч.1 ст. 172 КК України),-
В С Т А Н О В И В :
12 грудня 2018 року старший слідчий СВ Мукачівського відділу поліції ГУНП в Закарпатській області ОСОБА_3 звернулася до суду з клопотанням, в порядку статті 160 КПК України
Клопотання мотивоване тим, що 10 грудня 2018 року до чергової частини Мукачівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Закарпатській області з ІНФОРМАЦІЯ_1 надійшов акт інспектування відвідування юридичної особи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », щодо можливого порушення трудових прав громадянина ОСОБА_4 в частині збереження за ним місця роботи під час проходження строкової військові служби.
Відомості про кримінальне правопорушення, передбачені ч.5 ст. 214 КПК України, відповідно до вимог ч.ч.1,4 ст.214 КПК України внесено старшим слідчим слідчого відділу Мукачівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Закарпатській області старшим лейтенантом поліції ОСОБА_3 до Єдиного реєстру досудових розслідувань «10» грудня 2018 року за № 0002850.
Правова кваліфікація вказаного кримінального правопорушення частина 1 статті 172 КК України, тобто незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про працю.
На даний час органом досудового розслідування встановлено, що відповідно до акту інспектування відвідування юридичної особи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », наданого ІНФОРМАЦІЯ_1 встановлено, що наказом №5 від 08.05.2018, ОСОБА_4 звільнено з роботи за п.3 ст.36 КЗпП України у зв`язку з призовом на строкову військову службу, з 08.05.2018, на підставі копії повідомлення ІНФОРМАЦІЯ_3 від 24.04.2018 №793. З цього приводу слід зазначити, що підставою припинення трудового договору за п.3 ст.36 КЗпП України є призов або вступ працівника або власника фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім випадків, коли за працівником зберігається місце роботи, посада відповідно до ч.3 ст.119 КЗпП України.
Частиною 3 ст.119 КЗпП України визначено, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу військовв3 службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняттям на військову службу за контрактом , к тому числі шляхом укладення нового контракту на походження військової служби, під час дії особливого періоду на строк його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігається місце роботи, посада і середній заробіток на

підприємстві, в установці, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування і та форми власності і у фізичних осіб-підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Отже, з огляду на вище наведене, директором товариства ОСОБА_5 , відносно ОСОБА_4 , порушено вимоги ч.3 ст.119 КЗпП України та станом на 07 листопада 2018 року не виконано вимоги припису №ЗК336/219/АВ/П від 07.08.2018, щодо дотримання вимог ч.3 ст.119 КЗпП України.
З метою розкриття даного злочину, повного всебічного та об`єктивного дослідження всіх обставин справи під час кримінального провадження, а саме, з метою перевірки законності/незаконності звільнення з посади у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_4 , дотримання процедури та підстав звільнення, перевірки дійсності вказаних підстав та встановлення порушення чи не порушення прав ОСОБА_4 під час його звільнення, з метою подальшого їх відновлення механізмами, передбаченими нормативно правовими актами у даній галузі, а також з метою подальшого призначення почеркознавчої та інших необхідних експертиз, під час кримінального провадження існує необхідність у тимчасовому доступі шляхом вилучення оригіналів та копій документів, а саме: заяви про призначення на посаду, наказу про призначення на посаду, наказу про звільнення з посади, повідомлення з ІНФОРМАЦІЯ_3 від 24.04.2018 №793, бухгалтерських документів, що підтверджують нарахування та отримання ОСОБА_4 заробітної плати, а також які посвідчують здійснення відрахувань обов`язкових платежів за ОСОБА_4 , особової справи ОСОБА_4 , акту перевірки №ЗК336/219/АВ від 07.08.2018, припису №ЗК336/219/АВ/П від 07 серпня 2018 року, додатків до акту перевірки та правовстановлюючих документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».
Вказані документи перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за адресою: АДРЕСА_1 .
Слідчий ОСОБА_3 звернулася з клопотанням про здійснення судового розгляду за її відсутності, просила задоволити клопотання в повному обсязі.
У разі неприбуття в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у судовому провадженні, чи в разі, якщо відповідно до положень КПК України судове провадження здійснюється судом за відсутності осіб, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснюється, що відповідає положенням статті 107 КПК України.
Враховуючи позицію слідчого, яка просила вказане клопотання задовольнити, оглянувши матеріали справи, приходжу до наступного.
Подане клопотання відповідає вимогам статті 160 КПК України, відповідно до якої сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.
Таким чином, стороною кримінального провадження доведено, що документи, які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », є об`єктом посягання кримінального правопорушення, має істотне значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та може бути використаний як доказ в суді.
Тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку) (частина 1 статті 159 КПК України).
Слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів (частина

7 статті 163 КПК України).
Враховуючи викладене, суд прийшов до висновку про необхідність задоволення вказаного клопотання про тимчасовий доступ із можливістю подальшого вилучення документації, що стосується порушення законодавства про працю товариством з обмеженою відповідальність « ІНФОРМАЦІЯ_2 », які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за адресою: АДРЕСА_1 .
Керуючись ст.ст. 107, 110, 159,162,163,164 КПК України, слідчий суддя,-

У Х В А Л И В:
Клопотання старшого слідчого СВ Мукачівського відділу поліції ГУНП в Закарпатській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ із можливістю подальшого вилучення по кримінальному провадженню №0002850, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 10 грудня 2018 року задоволити.
Надати старшому слідчому СВ Мукачівського відділу поліції ГУНП в Закарпатській області ОСОБА_3 тимчасовий доступ із можливістю подальшого вилучення документації, а саме оригіналів наступних документів:
1.заяви про призначення ОСОБА_4 ;
2.наказу про призначення на роботу (із зазначенням посади) ОСОБА_4 ;
3.наказу про звільнення з роботи ОСОБА_4 ;
4.особової справи ОСОБА_4 ;
-належним чином посвідчених копій :
1.повідомлення з ІНФОРМАЦІЯ_3 від 24 квітня 2018 року №793;
2.бухгалтерських документів, що підтверджують нарахування та отримання ОСОБА_4 заробітної плати;
3.бухгалтерських документів, які посвідчують здійснення відрахувань / обов`язкових платежів за ОСОБА_4 ;
4.акту перевірки №ЗК336/219/АВ від 07 серпня 2018 року;
5.припису №ЗК336/219/АВ/П від 07 серпня 2018 року;
6.додатків до акту перевірки №ЗК336/219/АВ від 07 серпня 2018 року;
7.правовстановлюючих документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (статуту, витягу про державну реєстрацію, тощо).
Вказані документи перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за адресою: АДРЕСА_1 .
Строк дії ухвали - один місяць з дня її постановлення.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей та документів за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей та документів на підставі ухвали, слідчий суддя має право постановити ухвалу на проведення обшуку з метою відшукання і вилучення зазначених речей та документів.
Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на дану ухвалу може бути подано під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1