ОНУФРІЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 1-85/2010 р.
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.06.10 року Онуфріївський районний суд Кіровоградської

області в складі:

головуючого- судці ОСОБА_1; при секретарі Скочко О.В., з участю прокурора Виноградова М.Ю., підсудної ОСОБА_2 розглянувши відкритому судовому засіданні в селищі Онуфрїївці кримінальну справу за обвинуваченням

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2 (вул. Калініна, 24), громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженої, приватного підприємця, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_4 (вул.Першотравнева,47) раніше не судимої,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.І ст. 172 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Підсудній ОСОБА_2 пред'явлене обвинувачення в тому, що вона тому, що вона, будучи зареєстрованою з 20.03.2007 року фізичною особою -підприємцем та будучи зареєстрованою у встановленому законом порядку як платник податків V Онуфріївським відділенням Світловодської ОДНІ, з основним видом підприємницької діяльності у виді здійснення роздрібної торгівлі на території Онуфріївського району Кіровоградської області, маючи право приймати на роботу та звільняти з роботи найманих працівників, а також будучи відповідальною за додержання вимог законодавства про працю щодо найманих працівників, допустила грубі порушення вимог законодавства про працю при наступних обставинах.

Так підсудна ОСОБА_2 упродовж лютого-березня 2010 року та на момент перевірки прокуратурою району і управлінням праці та соціального захисту населення Онуфріївської РДА, здійснюючи підприємницьку діяльність по роздрібній торгівлі продуктами харчування через магазин «Поворот», що по вулиці Скляра в смт Онуфріївка Кіровоградської області, з метою отримання прибутку, в порушення вимог с. 21, с. 21-1, п.6 ч.І ст.24, ст.48 КЗпП України, ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці», п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» затвердженої наказом Міністерства праці України від 29.07.1993 року №58 використала найману працю ОСОБА_3, у якості продавця зазначеного магазину по здійсненню роздрібної торгівлі продуктами харчування без укладення та відповідної реєстрації в районному центрі зайнятості письмової трудової угоди з вищевказаною особою, без ведення обліку робочого часу та виплати заробітної плати, а також без оформлення трудової книжки та забезпечення соціальних гарантій працівника, передбачених трудовим законодавством, тобто грубо порушила законодавство про працю, чим вчинила злочин, передбачений ч. 1 ст. 172 КК України.

Підсудна ОСОБА_2 вину в інкримінованому їй злочині визнала повністю, щиро покаялась і дала свідчення, що відповідає пред'явленому звинуваченню на досудовому слідстві, та заявила клопотання про звільнення її від кримінальної відповідальності та закрити кримінальну справу на підставі ст. 45 КК України.

Заслухавши думку прокурора, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання підсудної підлягає задоволенню з наступних підстав.

Підсудна ОСОБА_2 вчинила злочин вперше. Відповідно до ст. 12 та ч. 1 ст. 172 КК України вчинений нею злочин відноситься до злочинів невеликої тяжкості. Після скоєння злочину підсудна щиро покаялась та сприяла розкриттю злочину, яким збитків не завдано, а заподіяна ним (злочином) шкода усунена, тобто маються всі передбачені ст. 45 КК України підстави для звільнення підсудної ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям та закриття кримінальної справи.

З огляду на викладене, керуючись ст. ст. 7-1, 282 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Підсудну ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнити від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям та закрити кримінальну справу.

Міру запобіжного заходу відносно підсудної: підписку про невиїзд скасувати.

На постанову протягом 7 діб з дня її винесення може бути подана апеляції до апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя Онуфріївськог

районного суду