Справа № 314/337/16-к
Провадження № 1-кп/314/73/2016
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
09 березня 2016 року м. Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:
головуючого судді - ОСОБА_1 ,

за участю прокурора ОСОБА_2 ,

представника потерпілого ОСОБА_3 ,

обвинувачених ОСОБА_4 ,

ОСОБА_5 ,

секретар судового засідання ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду в м. Вільнянськ кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за

№ 0001729 від 31 жовтня 2015 року, відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 за ч. 2 ст. 15, ч. 2 ст. 185 КК України,

ВСТАНОВИВ:
У провадженні Вільнянського районного суду Запорізької області перебуває кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_4 та ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 15, ч. 2 ст. 185 КК України.

19 лютого 2016 року через канцелярію суду надійшло письмове клопотання трудового колективу ПП Гаяне» про передачу обвинуваченого ОСОБА_4 на поруки, до якого додано оригінал протоколу загальних зборів трудового колективу № 1 від 18 лютого 2016 року, за результатами проведення яких і було вирішено питання про звернення до суду з даним клопотанням. На обґрунтування клопотання зазначено, що ОСОБА_4 скоїв злочин, передбачений ч. 2 ст. 185 КК України, який є злочином невеликої тяжкості, щиро покаявся, він працює на даному підприємстві вже два місяці та за цей час зарекомендував себе досить відповідальним та сумлінним працівником, не має дисциплінарних доган, тому було одностайно прийнято рішення про взяття обвинуваченого на поруки колективу ПП «Гаяне». При цьому колектив зобов`язується здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_4 нових злочинів, його перевиховання й виправлення, а також зобов`язується встановити контроль за поведінкою обвинуваченого та забезпечити його явку за викликами до органів дізнання, слідчого та до суду.

У судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 підтримав клопотання трудового колективу ПП «Гаяне», пояснив, що дійсно неофіційно працевлаштований на даному підприємстві, у вчиненому злочині вину визнає, щиро розкаюється, просить суд звільнити його від кримінальної відповідальності та передати на поруки трудовому колективу, відповідно до поданого клопотання.

Прокурор у судовому засіданні заперечувала проти задоволення даного клопотання, вказавши, що обов`язковою умовою звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудовому колективу є вчинення особою, щодо якої вирішується це питання, злочину невеликої або середньої тяжкості вперше. Разом з тим, ОСОБА_4 вже двічі притягувався до кримінальної відповідальності за вчинення умисних злочинів, судимості не цей час не зняті і не погашені, що виключає можливість застосування норм ст. 47 КК України.

Представник потерпілого ОСОБА_3 та обвинувачений ОСОБА_5 у вирішенні цього клопотання покладалися на розсуд суду.

Суд, заслухавши думку учасників судового провадження, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що клопотання не підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КК України, особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їх клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 15, ч. 2 ст. 185 КК України, який, згідно зі ст. 12 КК України, відноситься до категорії злочинів середньої тяжкості, у вчиненому щиро покаявся. Однак, до вчинення вказаного злочину двічі притягувався до кримінальної відповідальності за вчинення умисних злочинів, був засуджений 17 червня 2015 року Вільнянським районним судом Запорізької області за ч. 1 ст. 185 КК України до 160 годин громадських робіт та 23 грудня 2015 року Вільнянським районним судом Запорізької області за ч. 2 ст. 389 КК України до 1 місяця арешту, судимості не цей час не зняті і не погашені, що виключає можливість застосування норм ст. 47 КК України.

Керуючись ст. 47 КК України, п. 1 ч. 2 ст. 284, ст.ст. 350, 372, 376 КПК України, суд -
ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні клопотання трудового колективу ПП «Гаяне» про передачу обвинуваченого ОСОБА_4 на поруки відмовити у повному обсязі.

Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя ОСОБА_1

09.03.2016