Провадження № 1 кп/554/345/2015
У Х В А Л А
Іменем України
18 серпня 2015 року Октябрський районний суд м. Полтави у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
обвинуваченого ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали кримінального провадження № 0000009 по обвинуваченню

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Ставкове Зінківського району Полтавської області, мешканця АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, освіта вища, директора ПП «Будівельник-2008», не судимого

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,

в с т а н о в и в :
Обвинувачений ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді директора Приватного підприємства «Будівельник-2008», що по вул. Карла Лібнехта, 11, кв. 11 в м. Полтаві, незважаючи на існування заборгованості із виплати заробітної плати перед працівниками підприємства, безпідставно не виплачував її працівникам підприємства за період з січня по травень 2014 року включно.

Згідно п. 1.2. Статуту Приватного підприємства «Будівельник-2008» ОСОБА_4 є засновником та власником вказаного підприємства. Відповідно до наказу № 1 від 1 квітня 2008 року ОСОБА_4 призначено на посаду директора ПП «Будівельник-2008».

Відповідно до п. 5.1. Статуту ПП «Будівельник-2008» управління підприємством здійснюється на основі поєднання прав засновника та уповноваженого ним на проведення господарської діяльності директора ПП «Будівельник-2008». Згідно п.5.2. Статуту, загальне керівництво підприємством здійснює засновник, а адміністративне директор. Відповідно до п.5.4. директор підприємства, зокрема, здійснює керівництво поточними справами підприємства, представляє інтереси Підприємства в відносинах з державними органами, іншими підприємствами, установами, організаціями (без довіреності), від імені підприємства укладає та підписує угоди, що стосуються діяльності Підприємства (без довіреності), вирішує кадрові питання, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників, застосовує до них засоби заохочення та накладає стягнення, приймає рішення з питань діяльності підприємства.

Таким чином, ОСОБА_4 виконував організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, тобто, відповідно до частини 3 статті 18 КК України є службовою особою.

Будучи службовою особою, він, в період часу з січня по травень 2014 року включно, діючи умисно в порушення вимог ст. 43 Конституції України, ст. ст. 97, 115 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких оплата праці працівникам здійснюється у першочерговому порядку, систематично, безпідставно, при наявності на рахунках коштів, достатніх для виплати заробітної плати робітникам у повному обсязі, протягом вищевказаного періоду часу, що становить більш як один місяць не виплачував заробітну плату працівникам очолюваного ним підприємства, а саме ОСОБА_5 на суму 3451,71 грн. та ОСОБА_6 на суму 3032,43 грн.

При цьому грошові кошти на розрахункових рахунках ПП «Будівельник-2008» у період з січня по травень 2014 року витрачались не на погашення заборгованості по заробітній платі, а на інші потреби підприємства, які не є першочерговими.

У той же час, ОСОБА_4 , не зважаючи на існуючу заборгованість з заробітної плати перед зазначеними працівниками ПП «Будівельник-2008» на загальну суму 6484,14 грн., у період з січня по червень 2014 року витратив з розрахункових рахунків ПП «Будівельник-2008» грошові кошти в сумі 24034,80 грн., які спрямував не на погашення заборгованості із заробітної плати працівникам, а на інші потреби підприємства, що не є першочерговими.

Тобто, ОСОБА_4 безпідставно не виплатив заробітну плату підлеглим йому працівникам ПП «Будівельник-2008» понад один місяць, витративши при цьому грошові кошти підприємства на не першочергові цілі, не пов`язані з виплатою заробітної плати.

Органами досудового слідства дії ОСОБА_4 , які виразилися у безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць кваліфіковані за ч. 1 ст. 175 КК України.

В судовому засіданні ОСОБА_4 вину у вчиненні інкримінованого йому кримінального правопорушення визнав повністю, підтвердивши факт його скоєння за обставин, викладених вище.

Станом на 18 серпня 2015 року заборгованість по заробітній платі за період з січня по травень 2014 року виплачена.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Отже, судом встановлені наявні підстави для звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності та закриття провадження по справі.

Керуючись статтями 284 та 314 КПК України, суд,

у х в а л и в :
Закрити кримінальне провадження та звільнити обвинуваченого ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Ухвала суду про закриття кримінального провадження та звільнення особи від кримінальної відповідальності протягом семи днів з дня її оголошення може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області.

Копію ухвали надіслати учасникам кримінального провадження.

Суддя ОСОБА_1