Справа № 314/1066/15-к
Провадження № 1-в/314/274/2015
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30.03.2015 року м. Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представника адміністрації колонії: ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у дистанційному судовому засіданні подання адміністрації Вільнянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20) про вирішення питання щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким у вигляді обмеження волі засудженому ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженцю м.Пологи Запорізької області, громадянину України, який до засудження проживав за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимому:

- 12.11.2010 Куйбишевським районним судом Запорізької області за ст. 185 ч. 3 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки.

По справі, за якою відбуває покарання, засуджений: 03.10.2012 Куйбишевським районним судом Запорізької області за ст.ст. 185 ч. 2, 185 ч. 3, 70 ч. 4, 71 ч. 1 КК України до 4 років 3 місяців позбавлення волі. Початок строку: 18.12.2012, кінець строку: 18.03.2017.

ВСТАНОВИВ:
До Вільнянського районного суду Запорізької області від адміністрації Вільнянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20) надійшло подання, погоджене зі спостережною комісією Вільнянської районної державної адміністрації Запорізької області, про вирішення питання щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким у вигляді виправних робіт засудженому ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

У судовому засіданні представник адміністрації колонії дане подання підтримав і суду пояснив, що засуджений ОСОБА_5 з 15.01.2013 відбуває покарання у Вільнянській виправній колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20). За час відбування покарання характеризувався наступним чином: вимоги режиму відбування покарання не порушував. Стягнень не мав. За сумлінну поведінку та ставлення до праці два рази заохочувався правами начальника установи та три рази правами начальника відділення. Працевлаштований на виробництві установи різнобочим у цеху № 2. Поставлені перед ним завдання виконує завжди вчасно та якісно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Утримує спальне місце та при ліжкову тумбочку у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Приймає активну участь у роботах з благоустрою відділення та прилеглої території. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст. 65 КВК України, бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Сумлінна поведінка і ставлення до праці ОСОБА_5 свідчить про те, що він став на шлях виправлення і заслуговує на заміну невідбутого строку покарання більш м`яким покаранням у вигляді обмеження волі.

Засуджений ОСОБА_5 суду пояснив, що у скоєному злочині щиро розкаюється, зробив для себе належні висновки і просить суд задовольнити подання адміністрації колонії про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким у вигляді обмеження волі.

Прокурор не заперечував проти задоволення подання.

Суд, заслухавши представника адміністрації колонії, засудженого, думку прокурора, дослідивши матеріали справи, вважає подання адміністрації обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, зважаючи, що згідно поданих та перевірених у судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення і заслуговує на заміну невідбутої частини покарання більш м`яким у вигляді обмеження волі.

Відповідно до ч. 1 ст. 82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням.

Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про заміну не відбутої частини покарання більш м`яким можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 пояснив, що вину у вчиненому злочині визнає, щиро розкаюється, змінив свою поведінку, сумлінно ставиться до праці, працевлаштований різноробочим у цеху № 2, заохочувався адміністрацією установи.

З матеріалів подання вбачається, що засуджений ОСОБА_5 внаслідок проведеної з ним виховної роботи якісно змінив свою поведінку, характеризується позитивно. З наданої адміністрацією виправної колонії характеристики та довідки про стягнення та заохочення вбачається, що ОСОБА_5 стягнень не мав. За сумлінну поведінку та ставлення до праці два рази заохочувався правами начальника установи та три рази правами начальника віділення. Працевлаштований на виробництві установи різноробочим у цеху № 2, до праці ставиться сумлінно, виробничі завдання виконує вчасно та якісно. Поставлені перед ним завдання виконує завжди вчасно та якісно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Утримує спальне місце та при ліжкову тумбочку у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Приймає активну участь у роботах з благоустрою відділення та прилеглої території. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст. 65 КВК України, бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі.

За таких обставин суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_5 встав на шлях виправлення та перевиховання, а тому є всі наявні підстави для заміни йому невідбутої частини покарання більш м`яким у вигляді обмеження волі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 82 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:
Подання адміністрації Вільнянської виправної колонії управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 20) - задовольнити.

Замінити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , невідбуту частину покарання, призначену йому за вироком Куйбишевського районного суду Запорізької області від 03.10.2012, у вигляді позбавлення волі, що складає 1 рік 11 місяців 16 днів, більш м`яким покаранням обмеженням волі на той же строк.

В строк покарання, згідно ст. 72 КК України, зарахувати 1 день позбавлення волі, який відповідає 2 дням обмеження волі, з моменту винесення ухвали до застосування покарання у вигляді обмеження волі.

Переміщення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до виправного центру здійснювати на підставі ст. 88 КВК України.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1

30.03.2015

07.04.2015