Справа №
ВИРОК

Ім'ям України

4
вересня 2007 року Калинівський
районний суд Вінницької області

в
складі: головуючого Аліменко
Ю.О.

при
секретарі Романюк
Т.М.

з участю
прокурора Федонюк І.Г.

та
адвоката ОСОБА_2

розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Калинівка справу про
обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року
народження; уродженка та жителька АДРЕСА_1; українка; громадянка України;
освіта середня-спеціальна; одружена; працює директором ПОСП «Росток» с.
Мончинці, Калинівського району,

в скоєнні
злочину передбаченого ст. 382 ч.1, 175 ч.1 КК України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
працюючи на посаді директора ПОСП «Росток» с Мончинці,
Калинівського району, являючись
службовою особою, після накладення
арешту на кошти ПОСП «Росток» провела відкриття нового банківського рахунку в
Калинівській філії «Вінницької дирекції» AT «Індексбанк», і кошти,
які надійшли на рахунок не використала на виконання рішення суду, а 24 та 26 січня 2007 року провела оплату за
електроенергію.

Крім
того ОСОБА_1, працюючи на посаді
директора ПОСП «Росток» с
Монченці, Калинівського району, являючись службовою особою, в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст.
23, 24 Закону України «Про оплату
праці», станом на 25 червня 2007 року
допустила заборгованість по зарплаті в сумі 156, 5 тис. грн..,
при цьому маючи реальну можливість виплатити зарплату, безпідставно її не виплатила, використавши кошти на поточні потреби
господарства.

Допитана
в судовому засіданні підсудна ОСОБА_1 свою вину у скоєному визнала повністю.
Суду пояснила, що 28 грудня 2006 року за
її вказівкою був відкритий новий поточний рахунок в філії AT
«Індекс банк» для отримання дотаційних коштів по тваринництву та коштів за
перевезення дітей до школи. Про відкриття рахунку виконавчу службу не
повідомила, так як всі їх рахунки були
ними арештовані для погашення боргу по рішеннях судів. Крім цього, станом на 25 червня 2007 року заборгованість
по зарплаті в ПОСП «Росток» становила 156, 5 тис. грн. На даний час розроблений графік
погашення заборгованості по зарплаті, а
поточна зарплата виплачується. В скоєному розкаюється.

Крім
повного визнання своєї вини у вчиненому підсудною, її винність у скоєному повністю
підтверджується: довідкою про використання коштів (а.с. 27);

постановами
ДВС про арешт коштів (а.с. 10, 38,
14); відомостями про рух коштів (а.с.
44); показами потерпілих ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, які дали аналогічні
покази, що і підсудна. Суду також
пояснили, що в даний час їм
заборгованість по зарплаті відшкодована і претензій до ОСОБА_1 не мають.

Оцінивши
зібрані докази по справі суд, вважає
необхідним дії ОСОБА_1 кваліфікувати по
ст. 382 ч.1 КК України, як умисне
невиконання службовою особою

рішення суду,
що набрала законної сили; по ст.
175 ч.1 КК України, як безпідставна
невиплата зарплати, вчинена умисно
керівником підприємства.

При
обранні виду і міри покарання підсудній суд враховує, що ОСОБА_1 раніше суди; розкаюється у
вчиненому; збитки по зарплаті відшкодовані; по місцю проживання та роботи
характеризується позитивно.

З врахуванням
наведених обставин, суд
вважає необхідним обрати
ОСОБА_1 покарання у вигляді штрафу в дохід держави.

Керуючись ст.
ст. 323, 324 КПК України,
суд, -

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1
визнати винною по ст. ст. 382
ч.1, 175 ч.1 КК України і призначити їй
покарання по ст. 382 ч.1 КК України - 8500 грн. штрафу в дохід
держави; по ст. 175 ч.1 КК України 1700
грн. штрафу в дохід держави. Відповідно до
ст. 70 КК України остаточну міру покарання ОСОБА_1 обрати шляхом
поглинання менш суворого злочину більш суворим,
за сукупністю злочинів, 8500 грн.
штрафу в дохід держави.

До
вступу вироку в законну силу міру запобіжного заходу ОСОБА_1 залишити підписку
про невиїзд.

Вирок
може бути оскарженим до апеляційного суду Вінницької області протягом 15 діб
після проголошення.