Справа № 509/5365/14-к
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
про закриття провадження у справі

19 грудня 2014 року смт. Овідіополь

Овідіопольський районний суд Одеської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

підозрюваного ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності підозрюваного

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Казахської РСР, громадянина України, одруженого, маючого на утриманні 3 неповнолітніх дітей, працює на посаді майстра КП "Водопостач", що зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

у кримінальному провадженні № 0000003 за фактом невиплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_4 розпорядженням селищного голови Овідіопольської сільської ради ОСОБА_5 , за № 9 від 02.09.2013 року, призначено на посаду директора КП "Благо", зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_2 , створеного відповідно до рішення Овідіопольської селищної ради № 29 від 23.05.2002 року та є комунальним підприємством, заснованим на власності територіальної громади (код ЄДРПОУ № 3205931).

Відповідно до статуту КП "Благо" зареєстрованого 21.06.2002 року, основними видами діяльності підприємства є забезпечення фізичних та юридичних осіб водою, збирання та знищення відходів, прибирання сміття, боротьба з забрудненнями, забезпечення водопостачання жителів територіальної громади селища Овідіополь забезпечення надійної експлуатації, ремонту та збереження житлових і нежитлових приміщень, обладнання та благоустрою території.

Згідно розділу № 6.4 Статуту КП "Благо" на ОСОБА_4 , як на службову особу - директора підприємства, були покладені ряд організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, в тому числі: забезпечення поточної та перспективної діяльності підприємства; забезпечення підготовки та надання звітів, фінансових планів та їх виконання, дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання і збереження комунального майна; вирішення питань господарської та фінансової діяльності; укладення договорів, видача доручень, відкриття в банківських установах розрахункових рахунків; видача наказів, обов`язкових для всіх працівників; прийняття на роботу та звільнення працівників; прийняття рішень про заохочення, накладення матеріальних та дисциплінарних стягнень на працівників; забезпечення створення здорових та безпечних умов праці працівників.

Таким чином ОСОБА_4 , як директор КП "Благо" є службовою особою, яка наділена організаційно-розпорядчими функціями, що полягають у здійсненні керівництва господарською діяльністю закладу та адміністративно-господарськими функціями, що включають повноваження з управління і підпорядкованими працівниками.

Відповідно до ст.ст.115, 116 КЗпП України заробітна плата виплачується регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць. При звільнені працівника йому здійснюється виплата всіх сум підприємством в день звільнення.

Згідно ст.21 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 року, працівник має право на оплату праці, у відповідності до діючого законодавства, колективного договору, укладеного трудового договору.

Крім вказаного, ст.97 ч.5 КЗпП України, ст.15 ч.3 Закону України "Про оплату праці" № 108 від 24.03.1995 року, передбачено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Незважаючи на положення Закону ОСОБА_4 , в період часу з 01.07.2013 року по 15.09.2014 року, будучи службовою особою, директором КП "Благо", зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_2 , грубо порушуючи вимоги Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 року, Кодексу законів про працю України, систематично використовуючи найману працю громадян, маючи реальну можливість, при наявності грошових надходжень на підприємство, що підтверджується довідкою використання коштів КП "Благо" за період з 01.10.2013 року по 14.04.2014 року, діючи умисно, безпідставно не виплачував працівникам підприємства і звільненим працівникам, належну їм заробітну плату, більше одного місця, тим самим спричинивши матеріальний збиток 48 працівникам КП "Благо" на загальну суму 217800 гривень у вигляді невиплаченої заробітної плати.

При цьому, ОСОБА_4 , грубо порушуючи вимоги ст.97 ч.5 КЗпП України і ст.15 ч.3 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 року, достовірно знаючи, що в першочерговому порядку необхідно виплачувати заробітну плату, грошові кошти, які надійшли в дохід КП "Благо" (в касу та на розрахунковий рахунок), умисно та безпідставно використав не на виплату заробітної плати і на погашення заборгованості по заробітній платі, а на не першочергові цілі.

Так, згідно даних бухгалтерського обліку по руху грошових коштів за період з 01.10.2013 року по 14.04.2014 рік по касі КП "Благо" надходження склали 1007000 грн., видатки склали 1017700 грн, з них на заробітну плату було затрачено 217700 грн., податок на додану вартість 183000 грн., єдиний внесок 262000 гривень, та інші затрати не зв`язані з виплатою заробітної плати на загальну суму 355000 гривень.

Таким чином ОСОБА_4 , своїми діями умисно допустив безпідставну невиплату заробітної плати працівникам КП "Благо" в період з жовтня 2013 року по квітень 2014 року на загальну суму 217700 гривень.

Органом досудового слідства дії ОСОБА_4 кваліфіковані як кримінальне правопорушення передбачене ч.1 ст.175 КК України, а саме безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства незалежно від форми власності.

27.11.2014 року на адресу Овідіопольського районного суду Одеської області надійшло клопотання прокурора ОСОБА_6 про звільнення від кримінальної відповідальності підозрюваного ОСОБА_4 в зв`язку тим, що підозрюваний ОСОБА_4 за місцем мешкання характеризується позитивно, на обліку у лікаря психіатра не перебуває, на обліку у лікаря нарколога не перебуває, раніше не судимий, має на утриманні трьох неповнолітніх дітей, посаду в КП "Благо" не займає, завдана кримінальним правопорушенням шкода відшкодована в повному обсязі у зв`язку з чим ОСОБА_4 підпадає під дію ч.3 ст.175 КК України - звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв`язку з виплатою заборгованості із заробітної плати.

В судовому засіданні прокурор та підозрюваний клопотання підтримали та просять суд його задовольнити.

Заслухавши вказане клопотання, з`ясувавши думку учасників кримінального провадження, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав:
Як зазначено у п.1 ч.2 ст.284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Частиною 1 ст.285 КПК України передбачається, що особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Відповідно до ч.3 ст.288 КПК України суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Як вибачається з матеріалів кримінального провадження підозрюваний ОСОБА_4 за місцем мешкання характеризується позитивно, на обліку у лікаря психіатра не перебуває, на обліку у лікаря нарколога не перебуває, раніше не судимий, має на утриманні трьох неповнолітніх дітей, посаду в КП "Благо" не займає, завдана кримінальним правопорушенням шкода відшкодована в повному обсязі у зв`язку з чим ОСОБА_4 підпадає під дію ч.3 ст.175 КК України - звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв`язку з виплатою заборгованості із заробітної плати.

З огляду на вищезазначене суд вважає, що наявні усі правові підстави для задоволення клопотання прокурора.

Керуючись ст.175 ч.3 КК України, ст.ст.284, 285, 287, 288 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання прокурора задовольнити.

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнити від кримінальної відповідальності, передбаченої ст.175 ч.1 КК України.

Справу провадженням закрити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до палати по кримінальним справам апеляційного суду Одеської області через Овідіопольський районний суд на протязі семи днів з дня наступного після її проголошення.

Суддя: ОСОБА_1