Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області
Справа №1-19/2010
ВИРОК

Іменем України

З лютого 2010 року м. Могилів - Подільський

Могилів-Подільоький міоькрайонний суд Вінницької області в складі:

Головуючого: судді Котовського І.В.,

при секретарі Стафійчук Н.А.,

за участю прокурора Ясінського Ю.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Могилів - Подільському кримінальну справу по обвинуваченню

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2 - Подільський, АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_3, заміжню, на утриманні троє неповнолітніх дітей, приватний підприємець, раніше не судиму,

у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст. 172 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, відповідно до свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи підприємця, зареєстрованого державним реєстратором виконавчого комітету Могилів-Подільської міської ради Вінницької області 01.06.1995 року за № 365061, являючись приватним підприємцем, використовуючи працю найманих працівників, грубо порушила законодавство про працю.

Так, ОСОБА_1 являючись власником кафе «Шоколад», що знаходиться в м. Могилів-Подільський по вул.Сагайдачного, 9-а, в якому здійснювала підприємницьку діяльність, прийнявши на роботу, використовувала працю наступних громадян:

з 20 липня 2009 року по 01 вересня 2009 року неповнолітньої ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4;

з 25 липня 2009 року по 07 вересня 2009 року ОСОБА_3; з 03 серпня 2009 року по 01 вересня 2009 року ОСОБА_4; з 05 серпня 2009 року по 07 вересня 2009 року ОСОБА_5;

з 05 серпня 2009 року по 07 вересня 2009 року ОСОБА_6.

В порушення вимог ст.ст. 24, 24-1 КЗпП України ОСОБА_1 не уклала з вищевказаними найманими працівниками письмові трудові договори, які необхідно було зареєструвати в Могилів-Подільському міськрайон- ному центрі зайнятості та використовувала їх працю, як найманих працівників .

Крім того, ОСОБА_1, в порушення вимог ст. ЗО Закону України «Про оплату праці», використовуючи найману працю ОСОБА_2, ОСОБА_3С ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 під час роботи не нараховувала і не обліковувала їх заробітну плату, а виплачувала її «в конвертах», тобто без оформлення відомостей або інших платіжно-видаткових документів про виплату заробітної плати.

В судовому засіданні підсудна ОСОБА_1 в скоєні злочину, перед- 1 с

баченого ч.2 ст. 172 КК України винною себе визнала повністю, в скоєному кається.

Суду пояснила, що вона є приватним підприємцем і являється власником кафе «Шоколад», що знаходиться в м. Могилів-Подільський по вул. Сагайдачного, 9-а. В зазначеному кафе на посаді офіціантів, барменів та куха- 1 В рів постійно працювало 5-6 працівників. Фактично з моменту відкриття кафе і по даний час у неї працюють ОСОБА_8, а саме: з 13.07.07 з яким вона уклала трудовий договір з моменту прийняття його на роботу, а також укладений трудовий договір з ОСОБА_5, яка працює на посаді кухаря в кафе «Шоколад» . В кінці липня на початку серпня 2009 року вона прийняла на посаду барменів, офіціантів та кухарів нових найманих працівників, а саме: з 20 липня 2009 року ОСОБА_2, з 25 липня 2009 року ОСОБА_3, з 03 серпня 2009 року ОСОБА_4 , з 05 серпня 2009 року ОСОБА_5 та ОСОБА_6, однак трудові договори з ними не укладала, тому що хотіла побачити як добросовісно вони будуть виконувати покладені на них обов'язки. Про те, що ОСОБА_2 при прийнятті її на роботу була неповнолітня їй відомо не було. Робочий день в кафе «Шоколад» розпочинався о 14.00 годині та триває до 2 4.00 години. Вищевказані працівники працювали позмінно. Кожний працівник має 2 вихідні дні в неділю відповідно до графіка. На даний час з усіма найманими працівниками, які працюють в кафе «Шоколад» вона уклала трудові договори та зробила найманим працівникам записи в трудові книжки про взяття їх на роботу.

Потерпілі по справі ОСОБА_5,ОСОБА_3,ОСОБА_4Ю,ОСОБА_6, ОСОБА_8 в суді підтвердили, що певний період часу вони працювали не оформленими і заробітну плату отримували на руки без належного оформлення .

Крім цього вина підсудної також підтверджується матеріалами справи, а саме:

-рапортом помічника Могилів - Подільського міжрайпрокуратури від 31.08.09 (а.с.15);

-актом перевірки №02-05-28/1211 від 18.08.09 (а.с.5-6)

-характерезуючими даними (а.с.46-51).

Таким чином, в суді доведено, що підсудна ОСОБА_1, своїми умисними діями скоїла злочин, передбачений ч.2 ст.172 КК України, тобто грубе порушення законодавства про працю, вчинене щодо неповнолітніх.

Призначаючи міру покарання підсудній ОСОБА_1, суд враховує суспільну небезпеку вчиненого нею злочину.

/

Разом з тим, суд враховує щире каяття підсудної, що вона раніше не судима, позитивно характеризується за місцем проживання, має на утриманні троє неповнолітніх дітей і вважає за можливе обрати їй мі-

ру покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд,

З

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винною за ч.і гт . 1

України. Призначити ОСОБА_1 покара:-з я ст.172 КК України у вигляді штрафу в дохід держави у роз::ігі її: (одну тисячу п'ятсот)гривень.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_1 не обирався .

На вирок суду може бути подана апеляція до Апеляційного суд; Вінницької області протягом 15 діб з моменту його проголошення.

Головуючий, суддя,