Справа № 449/1645/25
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.03.2026

Перемишлянський районний суд Львівської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

за участю,

прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченого ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

потерпілої ОСОБА_6 ,

представника ОСОБА_7 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Перемишляни клопотання захисника обвиунваченого - адвоката ОСОБА_5 про звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності в межах кримінального провадження № 0001085 від 24.09.2025р., за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.135 КК України,-

В С Т А Н О В И В :

Враховуючи, що складання судового рішення вимагає значного часу, оголошується вступна та резолютивна частини. Повний текст ухвали буде складено та оголошено 30 березня 2026 р. о 14.00 год.

Керуючись ч. 2 ст. 376 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання трудового колективу КП «Перемишлянська центральна районна лікарня» () про звільнення обвинуваченого ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності та передачу його на поруки трудовому колективу КП «Перемишлянська центральна районна лікарня» - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності передбаченої ч. 1 ст.135 КК України з передачею його на поруки Комунального підприємства «Перемишлянська центральна районна лікарня», якщо він протягом року з дня передачі на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Визначити ОСОБА_4 заходи виховного характеру на 12 (дванадцять) місяців з дати набрання ухвалою законної сили:

1) директору КП «Перемишлянська центральна районна лікарня» чи іншій уповноваженій трудовим колективом особі:

- здійснювати контроль за виконанням ОСОБА_4 його безпосередніх трудових обов`язків;

- перевіряти додержання ОСОБА_4 правил співжиття як на робочому місці так і в повсякденному житті;

- обговорити з трудовим колективом і визначити на їх розсуд інші заходи виховного характеру відносно ОСОБА_4 ;

- повідомляти суд про будь-які випадки ухилення ОСОБА_4 від заходів виховного характеру.

Зобов`язати директора КП «Перемишлянська центральна районна лікарня»:

- повідомити трудовий колектив про передачу їм на поруки ОСОБА_4 ;

- в місячний термін надати суду в письмовій формі звіт про вжиті трудовим колективом виховні заходи до ОСОБА_4 та досягнуті результати за наслідком спливу 12 (дванадцяти) місяців з моменту набрання судовим рішенням законної сили;

Кримінальне провадження №0001085 від 24.09.2025р. про обвинувачення ОСОБА_4 у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.135 КК України - закрити.

Роз`яснити трудовому колективу Комунального підприємства «Перемишлянська центральна районна лікарня» право відмовитися від поручительства, якщо протягом року, з дня передачі особи на поруки колективу, Волощук не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок.

Роз`яснити ОСОБА_4 , що у разі порушення умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України, він буде притягнутий до кримінальної відповідальності за вчинений злочин, передбачений ч.1 ст. 135 КК України.

Копію ухвали після набрання нею законної сили направити трудовому колективу КП «Перемишлянська центральна районна лікарня» Перемишлянської міської ради Львівської області (81200, м.Перемишляни, вул. Галицька, 12 Львівського району Львівської області).

Стягнути з обвинуваченого ОСОБА_4 витрати на залучення експертів у сумі 15599,00 грн.

Ухвала може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення через Перемишлянський районний суд Львівської області.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції. прокурора ОСОБА_3 ,

Суддя ОСОБА_1