30 липня 2025 року
Єдиний унікальний № 501/2403/25
Провадження № 1-кс/501/706/25
У Х В А Л А

29 липня 2025 року, м. Чорноморськ

Слідчий суддя Чорноморського міського суду Одеської області ОСОБА_1 ,

за участю:

секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

підозрюваного ОСОБА_4 ,

захисників адвокатів ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання прокурора Чорноморської окружної прокуратури ОСОБА_3 про продовження строку відсторонення від посади в кримінальному провадженні № 0000034 від 25 квітня 2025 року за підозрою:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Одеси, українця за національністю, громадянина України, з вищою освітою, не одруженого, який має на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , офіційно працевлаштованого на посаді заступника медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня №5» Одеської міської ради, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимого,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України,

В С Т А Н О В И В:

Прокурор звернувся до слідчого судді з клопотанням, в якому просить продовжити строк відсторонення підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади заступника медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня № 5» ОМР - виконуючого обов`язки директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР на час проведення досудового розслідування, тобто до 03 вересня 2025 року.

В обґрунтування клопотання прокурор вказує, що СВ ВП №1 Одеського РУП №2 ГУНП в Одеській області проводиться досудове розслідування кримінального провадження за № 0000034 від 25 квітня 2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

03 червня 2025 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчинені кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, а саме: прохання надати та одержання службовою особою яка займає відповідальне становище неправомірної вигоди для себе та третьої особи за вчинення такою службовою особою в інтересах того хто надає таку вигоду, будь-якої дії з використанням наданого їй службового становища, вчинене за попередньою змовою групою осіб.

Ухвалою слідчого судді від 18 червня 2025 року відсторонено підозрюваного ОСОБА_4 від посади в.о. директора КНП «Міська лікарня №5» Одеської міської ради на строк до 02 серпня 2025 року.

Прокурор вказує, що 24 липня 2025 року постановою керівника Чорноморської окружної прокуратури строк досудового розслідування продовжено до 03 вересня 2025 року.

Прокурор зазначає, що під час досудового розслідування встановлено, що перебуваючи на посаді заступника медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня № 5» ОМР та з 01 жовтня 2024 року виконуючи обов`язки директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, ОСОБА_4 вчинив корупційне кримінальне правопорушення, пов`язане безпосередньо із займаною посадою.

Також вказує, що ОСОБА_4 , використовуючи своє службове становище, з метою реалізації свого злочинного умислу залучив інших осіб, в тому числі керівників вказаного закладу, керівників відділень та лікарів, що сприяло вчиненню кримінального провадження, а враховуючи те, що останні перебувають в його адміністративному підпорядкуванні, ОСОБА_4 може впливати та здійснювати тиск на свідків та перешкоджати кримінальному покаранню іншим чином.

Таким чином, перебуваючи на посаді, ОСОБА_4 матиме змогу приховано контактувати з іншими службовими особами КНП «Міська лікарня №5», що надасть можливість останньому незаконно впливати на підлеглих, свідків, тим самим перешкодити меті кримінального провадження - забезпечення швидкого, повного та неупередженого досудового розслідування.

Також слідчий зазначає, що ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді, може негативно впливати на хід досудового розслідування та судового розгляду шляхом знищення або підроблення документів і речей, які мають значення для досудового розслідування, а також продовжувати вчиняти протиправні дії на своєму робочому місці.

Прокурор стверджує, що зазначені обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати.

Прокурор у судовому засіданні підтримав клопотання, надав пояснення на його обґрунтування.

Підозрюваний та його захисники заперечували проти задоволення клопотання. При цьому, посилалися на те, що підозра не обґрунтована, що відсутні обставин, які стали підставою для відсторонення від посади, продовження відсторонення від посади може призвести до неможливості здійснення підозрюваним хірургічної практики, заробітна плата за місцем роботи є єдиним джерелом його доходів, а він самостійно виховує неповнолітнього сина та утримує двох непрацездатних батьків. Також зазначали, що прокурор просить продовжити відсторонення від двох посад, хоча у відстороненні від однієї з них раніше було відмовлено слідчим суддею.

Дослідивши надані матеріали, заслухавши учасників провадження, слідчий суддя дійшов таких висновків.

Відповідно до ч. 3 ст. 132 КПК України, застосування заходів забезпечення кримінального провадження не допускається, якщо слідчий, дізнавач, прокурор не доведе, що: існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження; потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, дізнавача, прокурора; може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, дізнавач, прокурор звертається із клопотанням.

Частинами 1, 2 статті 154 КПК України передбачено, що відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 157 КПК України, слідчий суддя, суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

Частиною 2 статті 157 КПК України передбачено, що при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: 1) правову підставу для відсторонення від посади; 2) достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; 3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Відповідно до ч. 2 ст. 158 КПК України, слідчий суддя, суд відмовляє у продовженні строку відсторонення від посади, якщо прокурор не доведе, що: 1) обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати; 2) сторона обвинувачення не мала можливості забезпечити досягнення цілей, заради яких було здійснено відсторонення від посади, іншими способами протягом дії попередньої ухвали.

Слідчий суддя встановив, що слідчим відділенням Відділу поліції №1 Одеського районного управління поліції №2 ГУНП в Одеський області здійснюється досудове розслідування № 0000034 від 25 квітня 2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, що підтверджується відповідним витягом з Єдиного реєстру досудових розслідувань.

03 червня 2025 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчинені кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, а саме: прохання надати та одержання службовою особою яка займає відповідальне становище неправомірної вигоди для себе та третьої особи за вчинення такою службовою особою в інтересах того хто надає таку вигоду, будь-якої дії з використанням наданого їй службового становища, вчинене за попередньою змовою групою осіб.

ОСОБА_4 підозрюється у такому.

Наказом № 344-К від 01 жовтня 2024 року на підставі розпорядження Міського голови № 934-К від 27 вересня 2024 року на ОСОБА_4 покладено виконання обов`язків директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня № 5» ОМР.

Згідно Статуту КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, зокрема п. 3.2.1 - 3.2.6 та 3.2.9, встановлено, що предметом діяльності КНП є:

- 3.2.1. Медична практика з надання екстреної медичної допомоги.

- 3.2.2. Медична практика з надання спеціалізованої медичної допомоги населенню.

- 3.2.3. Надання пацієнтам відповідно до законодавства на безвідплатній та відплатній основі послуг з екстреної та спеціалізованої медичної допомоги.

- 3.2.4. Організація, у разі потреби, надання пацієнтам медичної допомоги більш високого рівня спеціалізації на базі інших закладів охорони здоров`я шляхом направлення пацієнтів до цих закладів у порядку, встановленому законодавством.

- 3.2.5. Надання інтенсивної медичної допомоги хворим.

- 3.2.6. Надання стаціонарної і консультативно-діагностичної медичної допомоги населенню.

- 3.2.9. Проведення експертизи тимчасової непрацездатності та контролю за видачею листків непрацездатності.

Відповідно до п. 4.2.1. та 4.2.2. Статуту КНП «Міська лікарня № 5» ОМР встановлено, що до обов`язків КНП відноситься:

- 4.2.1. Забезпечувати надання високоякісної медичної допомоги відповідно до стандартів та протоколів надання медичної допомоги.

- 4.2.2. Забезпечувати, при наданні медичної допомоги, дотримання відповідних, пов`язаних з наданням медичної допомоги, особистих прав фізичної особи, встановлених Конституцією України, Цивільним кодексом України та іншими законами України, а також затверджених у встановленому порядку стандартів якості надання медичної допомоги, клінічних протоколів і вимог санітарно-гігієнічного та протиепідемічного контролю.

Згідно п. 5.3.1 - 5.3.16 Статуту КНП «Міська лікарня № 5» ОМР встановлено, що до обов`язків КНП відноситься:

- 5.3.1. Діє від імені Підприємства, представляє його інтереси у відносинах з вітчизняними та іноземними підприємствами і організаціями, установами, органами державної влади і місцевого самоврядування.

- 5.3.2. Організовує роботу Підприємства щодо надання населенню медичної допомоги згідно з вимогами нормативно-правових актів.

- 5.3.3. Видає довіреності, відкриває у банківських (фінансових) установах рахунки.

- 5.3.4. Укладає контракти, договори, у тому числі трудові.

- 5.3.5. За погодженням з Уповноваженим органом затверджує план використання бюджетних коштів та штатний розпис Підприємства. Надає на затвердження Уповноваженому органу фінансовий план Підприємства.

- 5.3.6. Приймає і звільняє працівників Підприємства відповідно до штатного розпису.

- 5.3.7. Вживає заходів заохочення і накладає дисциплінарні стягнення відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та чинного законодавства України.

- 5.3.8. Видає накази, обов`язкові для всіх працівників Підприємства.

- 5.3.9. Вчиняє будь-які інші дії, необхідні для здійснення господарської діяльності Підприємства, за винятком тих, що відповідно до статуту повинні бути узгоджені із Засновником або Уповноваженим органом.

- 5.3.10. Організовує акредитацію та ліцензування Підприємства, отримання Підприємством інших дозвільних документів.

- 5.3.11. Розпоряджається майном та коштами Підприємства відповідно до законодавства та цього статуту.

- 5.3.12. Забезпечує контроль за веденням та зберіганням медичної та іншої документації.

- 5.3.13. Подає в установленому порядку Уповноваженому органу квартальну, річну, фінансову, статистичну та іншу звітність Підприємства, за визначеними формами та у встановлені терміни.

- 5.3.14. Обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором. Умови оплати праці директора Підприємства встановлюються контрактом.

- 5.3.15. Забезпечує проведення колективних переговорів, укладення колективного договору в порядку, визначеному законодавством України.

- 5.3.16. Забезпечує дотримання на Підприємстві вимог законодавства про охорону праці, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм і правил, створення належних умов праці.

Відповідно до п. 1.1., 1.4, 1.13 Посадової інструкції ОСОБА_4 встановлено, що:

- 1.1. Посада виконуючого обов`язки директора (далі - в.о. директора) Комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня № 5» Одеської міської ради (далі - підприємство) відноситься до категорії «Керівники».

- 1.4. В.о. директора безпосередньо здійснює поточне керівництво підприємством з метою забезпечення його статутних завдань, надання належної, якісної та кваліфікованої медичної допомоги, ефективної діяльності підприємства, раціонального використання і збереження закріпленого за підприємством майна.

- 1.13. У своїй діяльності в. о. директора керується Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, указами розпорядженнями Президента України, Кодексом законів про працю України, іншими законами України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров`я України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Одеської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, положенням про підприємство, наказами уповноваженого органу, статутом підприємства та цією посадовою інструкцією.

Відповідно до п. 2.1., 2.2.4. 2.2.6., 2.2.11 Посадової інструкції ОСОБА_4 встановлено, що до завдань та обов`язків останнього відноситься:

- 2.1. Основними завданнями в. о. директора підприємства є здійснення поточного (оперативного) керівництва підприємством, організація його виробничо-господарської, фінансово-економічної, соціально-побутової та іншої діяльності, а також забезпечення виконання підприємством завдань, передбачених законодавством, статутом Підприємства та цим Контрактом.

-2.2.4. Організовує роботу та ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів, спрямовує їх діяльність на розвиток і вдосконалення з урахуванням соціальних та ринкових пріоритетів, підвищення ефективності роботи підприємства, якості та конкурентоспроможності послуг, що надаються, їх відповідність до стандартів надання медичної допомоги і задоволення потреб замовників і споживачів у відповідних видах медичної допомоги.

-2.2.5. Організовує надання підприємством кваліфікованого медичного обслуговування населення.

-2.2.6. Забезпечує належну організацію дотримання прав пацієнта під час підприємством медичної допомоги та здійснення обслуговування, зокрема права на лікарську таємницю.

-2.2.11. Відбирає та призначає працівників на вакантні посади підприємства.

Згідно п. 1.1.-1.3. Положення про неврологічне відділення лікарні:

- 1.1. Відділення неврології є структурним підрозділом КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, яке надає медичну допомогу пацієнтам неврологічного профілю з подальшим цілодобовим наглядом за ними.

- 1.2. Відділення перебуває в адміністративному підпорядкуванні директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, та безпосередньому підпорядкуванні медичного директора.

- 1.3. Відділення у своїй діяльності керується: Конституцією України, законами України; Указами Президента України: постановами Кабінету Міністрів України; наказами МОЗ України; законодавчими та нормативними актами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування; іншими нормативно-правовими актами; цим Положенням.

Відповідно п. 2.1., 2.2. Положення про неврологічне відділення лікарні до основних завдань Відділення відноситься:

- 2.1 Цілодобове надання стаціонарної медичної допомоги хворим усього спектру захворювань периферичної та центральної нервових систем, а також опорно-рухового апарату.

- 2.2. Забезпечення обсягу та якості медичної допомоги хворим неврологічного профілю згідно із затвердженими МОЗ України клінічними протоколами з надання медичної допомоги.

Таким чином, ОСОБА_4 перебуваючи на посаді заступника медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня № 5» ОМР та з 01.10.2024 виконуючи обов`язки директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, наділений організаційно-розпорядчими функціями та адміністративно-господарськими функціями, відповідно Примітки до ст. 364 КК України та Примітки № 2 до ст. 368 КК України, є службовою особою, яка займає відповідальне становище.

ОСОБА_4 , будучи тривалий час, щонайменше з 2022 року працевлаштованим у КНП «Міська лікарня № 5» ОМР набув широкого кола знайомих з числа службових осіб КНП «Міська лікарня № 5» ОМР.

У невстановлену наразі досудовим слідством обставин, перебуваючи в місті Одесі, однак, не пізніше квітня 2025 року ОСОБА_4 вступив в злочину змову зі службовими особами КНП «Міська лікарня № 5» ОМР та відповідно до спільного злочинного плану, ОСОБА_4 , після встановлення осіб, які бажали пройти лікування у вказаному медичному закладі, повинен звертатись до таких осіб та повідомляти про необхідність передачі для нього та службових осіб КНП «Міська лікарня № 5» ОМР неправомірної вигоди за виготовлення та видачу медичних документів із зазначенням діагнозу, який в подальшому дозволить уникнути призову за мобілізацією.

Так, наприкінці квітня, більш точний час в ході досудового розслідування не встановлено, в ході спілкування ОСОБА_8 з ОСОБА_4 останній дізнався про те, що ОСОБА_8 має намір бажає пройти лікування з метою встановлення стану свого здоров`я повідомив ОСОБА_8 про те що для цього останньому необхідно передати йому неправомірну вигоду у вигляді грошових коштів у сумі до 3000 (трьох тисяч) доларів США та близько 5000 (п`яти тисяч) гривень за виготовлення та видачу ОСОБА_8 медичних документів із зазначенням діагнозу, який в подальшому дозволить уникнути призову за мобілізацією та вказав ОСОБА_8 про те, що в подальшому йому необхідно вирішувати фінансові питання із невстановленою посадовою особою КНП «Міська лікарня № 5» ОМР.

Таким чином, у ОСОБА_4 та невстановлених службових осіб КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, у невстановленому досудовим розслідуванням час та місці, але не пізніше квітня 2025 року, виник злочинний умисел спрямований на незаконне збагачення за рахунок ОСОБА_8 .

Однак 24 травня 2025 року ОСОБА_8 , розуміючи протиправність вимог

ОСОБА_4 , звернувся до правоохоронних органів з повідомленням про вчинення злочину.

В подальшому, 30 квітня 2025 року близько 16 год. 00 хв., більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, перебуваючи у будівлі КНП «Міська лікарня № 5» ОМР за адресою: м. Одеса, вул. Троїцька, 38, більш точного місця в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_4 через невстановлену посадову особу КНП «Міська лікарня № 5» ОМР повідомив ОСОБА_9 що за виготовлення та видачу останньому медичних документів із зазначенням діагнозу, який в подальшому дозволить уникнути призову за мобілізацією йому необхідно надати неправомірну вигоду 200 доларів США та 300 доларів США іншій невстановленій особі КНП «Міська лікарня № 5» ОМР.

В подальшому, в період з 05 травня 2025 року по 16 травня 2025 року, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, перебуваючи у будівлі КНП «Міська лікарня № 5» ОМР за адресою: м. Одеса, вул. Троїцька, 38, ОСОБА_4 отримав від громадянина ОСОБА_8 особисто для себе та невстановлених службових осіб КНП «Міська лікарня № 5» ОМР частину неправомірної вигоди у вигляді грошових коштів у загальному розмірі 5 500 (п`ять тисяч п`ятсот) гривень за вчинення в інтересах ОСОБА_8 , дій з використанням наданого йому службового становища, а саме за виготовлення та видачу ОСОБА_8 документів, які стануть підставою для виготовлення та видачі медичних документів із зазначенням діагнозу, який в подальшому дозволить уникнути призову за мобілізацією.

В той же час, 30 квітня 2025 року, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, перебуваючи у неврологічному відділенні стаціонарного відділення № 1 КНП «Міська лікарня № 5» ОМР за адресою: м. Одеса, вул. Троїцька, 37, ОСОБА_8 отримав виписний епікриз з медичної карти стаціонарно хворого № 1146/706 із зазначенням діагнозу, який в подальшому дозволить уникнути призову за мобілізацією.

Надалі, 02 червня 2025 року близько 11 год. 40 хв., більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, перебуваючи у будівлі КНП «Міська лікарня № 5» ОМР за адресою: м. Одеса, вул. Троїцька, 38, ОСОБА_4 отримав від громадянина ОСОБА_8 особисто для себе та невстановлених службових осіб КНП «Міська лікарня № 5» ОМР частину неправомірної вигоди у вигляді грошових коштів у загальному розмірі 200 (двісті) доларів США за вчинення в інтересах ОСОБА_8 , дій з використанням наданого йому службового становища, а саме за виготовлення та видачу ОСОБА_8 медичних документів із зазначенням діагнозу, який в подальшому дозволить уникнути призову за мобілізацією.

Обґрунтованість вказаної підозри підтверджується дослідженими слідчим суддею доказами, зокрема: заявою ОСОБА_8 та протоколами додаткових допитів свідка ОСОБА_8 ; протоколами обшуку від 02 червня 2025 року за місцем роботи ОСОБА_4 ; постановами про визнання предметів речовим доказом та долучення до матеріалів кримінального провадження; протоколом затримання ОСОБА_4 в порядку ст. 208 КПК України; протоколами оглядів речей та документів, вилучених в ході обшуків 02 червня 2025 року; протоколами ідентифікації (огляду) та вручення грошових коштів; протоколом про результати проведення аудіо-, відео контролю особи від 14 травня 2025 року.

З наведених вище підстав слідчий суддя відхиляє доводи захисників про необґрунтованість підозри.

Тож слідчий суддя дійшов висновку, що існує обґрунтована підозра щодо вчинення ОСОБА_4 кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Відповідно до положень статті 12 КК України, кримінальне правопорушення, у вчиненні якого підозрюється ОСОБА_4 , є злочином.

24 липня 2025 року постановою керівника Чорноморської окружної прокуратури строк досудового розслідування кримінального провадження продовжений до 3 місяців, тобто до 03 вересня 2025 року.

Ухвалою слідчого судді Чорноморського міського суду Одеської області від 18 червня 2025 року відсторонено підозрюваного ОСОБА_4 від посади в.о. директора КНП «Міська лікарня №5» ОМР на строк до 02 серпня 2025 року.

Відстороняючи підозрюваного ОСОБА_4 від посади, слідчий суддя виходив з того, що подальше перебування підозрюваного на посаді в. о. директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, тобто виконання функцій керівника цього закладу, може призвести до знищення чи підроблення підозрюваним речей і документів, які перебувають у володінні закладу і мають значення для досудового розслідування, а також до спроб незаконно впливати на свідків та можливих співучасників злочину, які є підлеглими директора закладу. Наявність таких ризиків вбачається з протоколу про результати проведення аудіо-, відео контролю особи від 14 травня 2025 року. Відсторонення ОСОБА_4 від цієї посади зможе запобігти спробам підозрюваного вчинити зазначені дії.

Слідчий суддя вважає, що зазначені обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати. При цьому, слідчий суддя виходить з такого. Прокурор повідомив, що досудове розслідування майже завершене, наразі вживаються заходи для розсекречення матеріалів негласних слідчих (розшукових) дій для подальшого відкриття цих матеріалів стороні захисту. В той же час, зазначені матеріали будуть також досліджені стороною обвинувачення з метою встановлення можливих свідків та можливих співучасників злочину, які є підлеглими директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР.

З наведених вище підстав слідчий суддя відхиляє доводи захисників про відсутність обставин, які стали підставою для відсторонення від посади.

Також, на переконання слідчого судді, потреби досудового розслідування виправдовують продовження строку відсторонення підозрюваного від зазначеної посади.

Тому слідчий суддя вважає, що клопотання прокурора в частині продовження строку відсторонення ОСОБА_4 від посади в. о. директора КНП «Міська лікарня № 5» ОМР є обґрунтованим.

В той же час, прокурор просить продовжити строк відсторонення підозрюваного від посади заступника медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня № 5» ОМР. Однак ухвалою слідчого судді Чорноморського міського суду Одеської області від 18 червня 2025 року взадоволенні клопотання слідчого в цій частині було відмовлено і підозрюваного ОСОБА_4 було відсторонено лише від посади в.о. директора КНП «Міська лікарня №5» ОМР.

Крім того, оскільки слідчим суддею відмовлено у відстороненні ОСОБА_4 від посади заступника медичного директора з амбулаторно-поліклінічної роботи КНП «Міська лікарня № 5» ОМР, та в судовому засіданні він підтвердив, що продовжує працювати на цій посаді, а також продовжує здійснювати хірургічну практику, слідчий суддя відхиляє доводи захисників про те, що задоволення клопотання прокурора може призвести до неможливості здійснення підозрюваним хірургічної практики, а також спричинити його скрутне матеріальне становище.

На переконання слідчого судді, вказане також свідчить про дотримання справедливого балансу між інтересами підозрюваного, його правом на працю, гарантованим законом, і завданнями цього кримінального провадження.

З урахуванням викладеного вище, клопотання слід задовольнити частково.

Керуючись ст.ст. 132, 157, 158, 309, 372 КПК України,

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання прокурора ОСОБА_3 задовольнити частково.

Продовжити відсторонення ОСОБА_4 , підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, від посади виконуючого обов`язки директора Комунального некомерційного підприємства «Міська лікарня №5» Одеської міської ради на строк до 03 вересня 2025 року включно.

В задоволенні клопотання в іншій частині відмовити.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Одеського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її оголошення чи з дня отримання її копії, якщо ухвалу було постановлено без виклику особи, яка її оскаржує.

Слідчий суддя