справа № 208/3432/25
провадження № 1-в/208/411/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 квітня 2025 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючої судді ОСОБА_1 ,

секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

засудженої: ОСОБА_4 (в режимі ВКЗ),

представника ДУ «Кам`янська виправна колонія (№34): ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду № 7 подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34»), стосовно засудженої:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженої вироком Київського районного суду м.Одеси від 27.12.2022 за ст.166 КК України до покарання у виді 2 років позбавлення волі,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі статті 81 Кримінального кодексу України,

ВСТАНОВИВ:

До Заводського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області надійшло вказане подання.

Подання вмотивоване тим, що засуджена ОСОБА_4 16.06.2023 прибула для подальшого відбування покарання до ДУ «Кам`янська виправна колонія (№34)». Після прибуття була працевлаштована на виробництво установи швачкою першого тарифного розряду. До роботи відносилась відповідально. У подальшому, а саме 26.12.2023, ОСОБА_4 була переведена до дільниці соціальної реабілітації як особу, яка стає на шлях виправлення, на роботу підсобним робітником на складі установи, де наданий об`єм роботи виконувала відповідально та своєчасно. Згодом вона була працевлаштована на контрагентському об`єкті ПрАТ «Оріль-Лідер» підсобним робітником, де і працює по теперішній час. За час роботи зарекомендувала себе позитивно, за що отримала від керівництва контрагенту подячні листи.

Норми, які визначають порядок і умови відбування покарання дотримується. Двічі заохочувалась за сумлінне ставлення до праці та покладених на неї обов`язків, стягнень не має. В осередку засуджених взаємовідносини конфліктних ситуацій не створює, з усіма підтримує дружні взаємовідносини.

Також, у поданні зазначено, що ОСОБА_4 відвідує всі необхідні роботи, як із благоустрою колонії, так і дільниці, є залученою до програми виховного впливу, тематичні заходи відвідує, проявляє зацікавленість, в свідомості засудженої відбулись позитивні зміни. З рідними підтримує зв`язок шляхом телефонних розмов, а також в мережі інтернет «Скайп», а також отримує від них допомогу у виді продовольчих посилок.

У зв`язку із тим, що ОСОБА_4 відбула більше ніж 1/2 частин строку покарання та власною поведінкою та ставленням до праці засуджена ОСОБА_4 довела своє виправлення, начальник ДУ «Кам`янська виправна колонія (№34)» ОСОБА_6 просить суд задовольнити подання про умовно-дострокове звільнення засудженої ОСОБА_4 на підставі статті 81 Кримінального кодексу України.

Представник державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)» у судовому засіданні ОСОБА_5 підтримав подання та просив умовно достроково звільнити ОСОБА_4 від відбування покарання.

У судовому засіданні засуджена ОСОБА_4 також підтримала подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Прокурор ОСОБА_3 у судовому засіданні підтримав подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)», зазначив, що згідно із матеріалами особової справи засудженої, вважає за можливе умовно достроково звільнити ОСОБА_4 від відбування покарання.

Суд, дослідивши подання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання та додані до нього матеріали, матеріали особової справи засудженої, заслухавши думку учасників судового засідання, дослідивши документи, які характеризують особу засудженої, дійшов висновку, що подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№34)» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 від відбування покарання підлягає задоволенню за таких підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України, питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Відповідно до ч.1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений ч. 2 ст. 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання, зокрема, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Згідно із ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, у разі заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавленням волі на певний строк, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.

З матеріалів подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)» встановлено, що ОСОБА_4 була засуджена вироком Київського районного суду м.Одеси від 27.12.2022 за ст.166 КК України до покарання у виді 2 років позбавлення волі.

Початком строку виконання вироку є 18.05.2023, таким чином, на момент розгляду подання ОСОБА_4 відбула 1 рік 10 місяців 20 днів - більше, ніж 1/2 строку покарання, призначеного їй судом. Невідбута частина покарання становить 1 місяць 10 днів.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.

За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.

Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки. Умовно-достроковому звільненню підлягають лише ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.

Судом встановлено, що засуджена 16.06.2023 прибула для подальшого відбування покарання до ДУ «Кам`янська виправна колонія (№34)». Після прибуття була працевлаштована на виробництво установи швачкою першого тарифного розряду. До роботи відносилась відповідально. У подальшому, а саме 26.12.2023, ОСОБА_4 була переведена до дільниці соціальної реабілітації як особу, яка стає на шлях виправлення, на роботу підсобним робітником на складі установи, де наданий об`єм роботи виконувала відповідально та своєчасно. Згодом вона була працевлаштована на контрагентському об`єкті ПрАТ «Оріль-Лідер» підсобним робітником, де і працює по теперішній час. За час роботи зарекомендувала себе позитивно, за що отримала від керівництва контрагенту подячні листи.

Норми, які визначають порядок і умови відбування покарання дотримувалась.

Двічі заохочувалась за сумлінне ставлення до праці та покладених на неї обов`язків, стягнень не має.

В осередку засуджених взаємовідносини конфліктних ситуацій не створює, з усіма підтримує дружні взаємовідносини.

ОСОБА_4 відвідувала всі необхідні роботи, як із благоустрою колонії, так і дільниці. Залучалась до програм виховного впливу, тематичні заходи відвідувала, в свідомості засудженої відбулись позитивні зміни. Має позитивні плани на майбутнє. ОСОБА_4 виявила бажання навчатись в Кам`янському навчальному центрі при установі. Закінчивши навчання здобула професію «Тістороб 4 розряду». Питання побутового влаштування після звільнення вирішено позитивно.

Отже, при розгляді питання щодо умовно-дострокового звільнення засудженого, судом було досліджено поведінку засудженої ОСОБА_4 протягом усього строку відбування покарання, її ставлення до вчиненого кримінального правопорушення та до режиму відбування покарання, її активну участь у суспільному житті установи виконання покарань.

Ураховуючи вищенаведене, суд вважає за можливе задовольнити подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№34)» та звільнити ОСОБА_4 умовно-достроково від відбування покарання, призначеного їй вироком Київського районного суду м.Одеси від 27.12.2022.

Керуючись статтею 81 КК України, п. 3 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№34)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.

Звільнити умовно-достроково ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Київського районного суду м.Одеси за ст. 166 КК України, на підставі ст.81 КК України.

Роз`яснити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що відповідно до ч.4 ст. 81 КК України, у разі вчинення протягом невідбутої частини покарання строком 1 (один) місяць 10 (десять) днів нового кримінального правопорушення судом буде призначене покарання за правилами призначення покарань за сукупністю вироків та складання покарань, передбаченими статтями 71 та 72 Кримінального кодексу України.

Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Заводський районний суд м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області протягом семи днів з дня її проголошення.

Повний текст ухвали виготовлено та оголошено 11.04.2025 о 10:00 год.

Суддя ОСОБА_1