Справа № 467/1535/24
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.10.2024 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Арбузинка подання начальника державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 ,

ВСТАНОВИВ:

Начальник ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_6 звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , мотивуючи тим, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Представник ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи, в судове засідання не з`явився.

Засуджений ОСОБА_5 до початку судового засідання надіслав заяву про розгляд даного подання у його відсутність.

Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання. Зазначив, що засуджений за час відбування покарання не притягувався до дисциплінарної відповідальності. Має 1 заохочення за підсумками роботи. Працевлаштований на виробництві установи. Залучається до робіт з благоустрою установи. Відбув більше 1/2 частини строку призначеного судом покарання. Вважає, що засуджений своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому відносно нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Заслухавши думку прокурора, дослідивши матеріали клопотання та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного.

ОСОБА_5 по даній справі засуджений вироком Дарницького районного суду м. Києва за ч. 2 ст. 309 КК України до 1 року позбавлення волі.

У відповідності до характеристики на засудженого ОСОБА_5 , затвердженої начальником ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)», початок строку відбування покарання - 04.04.2024 року, кінець строку 04.04.2025 року. Відбув більше ніж 1/2 частини строку покарання. Станом на 09.10.2024 року невідбутий строк відбування покарання становив 26 дні 05 місяців.

Відбуваючи покарання в місцях позбавлення волі, засуджений ОСОБА_5 зарекомендував себе наступним чином: під час тримання в ДУ "Київський слідчий ізолятор" до дисциплінарної відповідальності не притягувався, стягнень та заохочень не мав.

З 03 червня 2024 року відбуває покарання в державній установі «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» Миколаївської області.

Згідно ч. 1 ст. 118 КВК України працевлаштований на підприємстві установи по виготовленню малопомітної перешкоди (МПП).

За період відбування покарання ОСОБА_5 до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Стягнень не має. Має 1 заохочення за підсумками роботи у ІІ кварталі 2024 року.

У колі засуджених підтримує рівні взаємовідносини, не конфліктний. На критику в свою адресу реагує адекватно.

Намагається дотримуватись правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи.

Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку.

До майна установи і предметів, якими користується у побуті ставиться відповідально.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Підтримує в`язки з родичами шляхом телефонних розмов. Отримує від них посилки.

На профілактичному обліку не перебуває.

Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється, як середній, ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється, як середній. Триває процес виявлення факторів ризику щодо міни неправильно сформованої особистості, подолання унеї негативних якостей, звичок, рис, які визначили її делінквентну поведінку.

Згідно довідки ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» від 16.10.2024 року № 13/1-1202 ОСОБА_5 за період відбування покарання в ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» відповідно до ст 118 КВК України, а також згідно рішення комісії по працевлаштуванню засуджених, був працевлаштований згідно з договором цивільно-правового характеру по виготовленню МПП № 65 від 28.06.2024 року.

Згідно довідки філії «Південно-Українська (№ 83)» ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№ 4) ОСОБА_5 нарахована заробітна плата за договором № 65 від 28.06.2024 року за липень 2024 року в розмірі 7300 грн., за серпень 2024 року 2500 грн., за вересень 2024 року (01.09.2024-15.09.2024 року) 700 грн.

Відповідно до довідки ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_5 з 03.06.2024 року по 28.06.2024 року залучався до робіт з благоустрою колонії, а саме допомагав Збройним силам України шляхом виготовлення сітки малопомітної перешкоди.

Згідно витягу з протоколу засідання адміністративної комісії ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» № 41 від 09 жовтня 2024 року, постановлено клопотати перед судом про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 .

Відповідно до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до положень пункту 2 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише за сукупністю так званої матеріальної підстави та формальної передумови, де матеріальною підставою умовно-дострокового звільнення є доведеність засудженим своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення, а формальною передумовою є відбуття засудженим певної частини покарання (п. 3 ч. 1 ст. 81 КК України).

Під сумлінною поведінкою засудженого слід розуміти зразкове дотримання вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечне виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації установи виконання покарань, відсутність порушень дисципліни, товариське ставлення до інших засуджених, а під сумлінним ставленням до праці участь у суспільно корисній роботі, добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів (сплата податків, обов`язкових платежів тощо), підвищення кількісних і якісних показників у роботі, бережливе ставлення до обладнання та інструментів, додержання правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до вимог статті 6 Кримінально-виконавчого кодексу України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства, повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Отже, головною підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, є доведеність і переконаність суду, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці протягом всього строку відбування покарання довів своє виправлення.

Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання.

Суд враховує те, що ОСОБА_5 за весь період відбування покарання стягнень не має. Останній працевлаштований, залучається до робіт з благоустрою установи, має 1 заохочення за підсумками роботи. У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний, на профілактичному обліку не перебуває.

Станом на 21.10.2024 року відбув більш за 1/2 частину строку покарання, призначеного судом, що є формальною передумовою для умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання.

А відтак, суд вважає, що вказані обставини, в розумінні ст. 81 КК України, можуть слугувати підставами для умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, оскільки вони свідчать про фактичне виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Окрім того, суд враховує й інші обставини, а саме те, що ОСОБА_5 має міцні соціальні зв`язки та підтримує їх, зокрема, шляхом телефонних розмов.

Враховуючи викладене суд приходить до висновку, що подання підлягає задоволенню, так як сумлінним відношенням до праці та поведінкою засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення.

Керуючись ст. 81 КК України та п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Подання начальника державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.

ОСОБА_5 звільнити від подальшого відбування покарання умовно-достроково на 05 (п`ять) місяців 14 (чотирнадцять) днів невідбутого строку покарання.

Копію ухвали направити начальнику державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№ 83)» для виконання.

Ухвала може бути оскаржена до Миколаївського апеляційного суду протягом 7 діб з моменту її проголошення.

Суддя Арбузинського

районного суду ОСОБА_1