Справа № 405/5524/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 грудня 2022 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Пологи, Запорізької області, українця, громадянина України, із середньою освітою, неодруженого, який до затримання мешкав за адресою: АДРЕСА_1 , останній раз засудженого вироком Михайлівського районного суду Запорізької області від 02.12.2021 за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.2 ст.186, ч.1 ст.70, ч.4 ст.70 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі,

про можливість застосування умовно дострокового звільнення,

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив щодо задоволення клопотання засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши матеріли справи, суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що початком строку відбування покарання засудженого ОСОБА_4 є 26.04.2021.

Так, в державній установі «Вільнянська установа виконання покарань (№11)» перебував з 30.04.2021, де допустив 8 (вісім) порушень встановленого режиму утримання у виді зберігання заборонених речей, за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді доган. Стягнення не зняті та не погашені у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 06.04.2022 відбував покарання в ДУ «Кропивницький СІ», де допустив 4 (чотири) порушення встановленого режиму утримання у виді зберігання заборонених речей та порушення правил внутрішнього розпорядку, за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді доган, суворої догани та поміщення до дисциплінарного ізолятору. Стягнення не зняті та не погашені у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 07.10.2022 відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6), де допустив 1 (одне) порушення встановленого порядку відбування покарання у виді створення конфліктної ситуації, за що був притягнутий до дисциплінарної у виді поміщення до ДІЗО. Стягнення не зняте та не погашене у встановленому законом порядку. Заохочень не має.

Стосовно скоєного злочину розкаюється, але робить це з метою отримати поблажливість. Міру покарання призначену судом вважає надто суворою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими негативної спрямованості.

Не завжди дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, може вступити в суперечки.

Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, не завжди має охайний зовнішній вигляд. Не приділяє уваги необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується.

Передбачені законом вимоги персоналу установи не виконує.

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

Уникає виконання робіт із благоустрою установи, перекладає їх виконання на інших засуджених.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок не прагне.

Особисту участь у виховних заходах, які проводяться в установі, не бере.

Участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу не бере, так як не вбачає у цьому суспільної необхідності.

Підтримує зв`язки з рідними шляхом телефонних розмов.

Засуджений під час відбування покарання перебуває на профілактичному обліку установи як схильний до членоушкодження.

Відповідно до оцінки вчинення повторного кримінального правопорушення засуджений має «середній рівень».

У відповідності до положень п.5 ст.118 КВК України, засуджений ОСОБА_4 з 07.10.2022 відпрацював 4 години.

Згідно довідки про заробітну плату у період з 16.03.2022 по 31.10.2022 засуджений ОСОБА_4 оплатно не працював та не отримував заробітну плату.

Так, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

Положення про те, що засуджений став на шлях виправлення, означає, що його зразкова поведінка і сумлінне ставлення до виконання обов`язків у період відбування покарання засвідчили успішність процесу виправлення і можливість ефективного продовження його за умови застосування до засудженого більш м`якого виду покарання.

Відповідно до ч.1 ст.118 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджені до позбавлення волі повинні працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров`я і спеціальність. Засуджені залучаються до праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції.

Також, сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого під час відбування покарання, яка полягає у стримуванні від порушень режиму, порушень правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті та сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці, тому проаналізувавши викладене, суд приходить до висновку, що засуджений не довів своє виправлення сумлінним ставленням до праці та сумлінною поведінкою, яке може проявлятися не тільки у пасивній формі, тому вважає, що клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні клопотання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя
Ленінського районного суду
м. Кіровограда ОСОБА_5