Справа № 132/2624/21
Провадження № 1-кс/132/415/21
Ухвала
про тимчасовий доступ до речей та документів
16.08.2021р. місто КАЛИНІВКА
Слідчий СВ ВП №1 Хмільницткого РВП ГУНП у Вінницькій області капітан поліції ОСОБА_2 за погодженням з начальником Калинівського відділу Хмільницької окружної прокуратури Вінницької області ОСОБА_3 , звернувся 11.08.2021р. до суду із клопотанням про надання тимчасового доступу до документів ТОВ ІНФОРМАЦІЯ_1 .
В обґрунтування своїх вимог зазначає, що до ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області 06.08.2021р. о 00:36год. надійшло повідомлення від чергового лікаря ШМД, що до реанімаційного відділення доставлений із виробничою травмою ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , проживаючий за адресою: АДРЕСА_1 , якому під час виконання своїх функціональних обов`язків на ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " внаслідок нещасного випадку отримав тілесні ушкодження у вигляді ампутації частини правої руки. 06.08.2021р. допитано в якості свідка ОСОБА_5 інженера механіка ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " та встановлено, що ОСОБА_4 працював в другу зміну на посаді апаратника оброблення зерна протягом двох років. Внаслідок нещасного випадку ОСОБА_4 , який перебував на зміні з 05.08.2021р. по 06.08.2021р. отримав виробничу травму у вигляді ампутації правої руки. На даний час ввиникла необхідність в отриманні підтверджуючих документів, що відображають факт прийняття на роботу та здійснення трудової діяльності ОСОБА_4 на ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , АДРЕСА_2 ) та документів, підтверджуючих законність діяльності працюючих на ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ". Відповідно до ст.24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що документи, які відображають факт прийняття на роботу та здійснення трудової діяльності ОСОБА_4 мають значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, слідчий звернувся до суду з даним клопотанням.
Особа, у володінні якої знаходяться документи, про розгляд клопотання не повідомлялась відповідно до ч.2 ст.163 КПК України.
Слідчий в судове засідання не з`явився, на адресу суду подав клопотання про розгляд справи у його відсутність на підставі наданих доказів, без технічної фіксації судового процесу.
Дослідивши додані до клопотання документи, слідчий суддя дійшов до наступного висновку.
Відповідно до ст.163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.
Аналізуючи обґрунтування слідчого з фабулою кримінального правопорушення і наданими матеріалами, видно, що документи, доступ до яких слідчий просить надати дійсно перебувають у володінні вказаної ним юридичної особи, в сукупності з іншими речами і документами мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, інформація, доступ до якої просить надати слідчий, може бути використана в ході досудового розслідування.
На підставі викладеного і керуючись ст.ст.160-166, 309 КПК України слідчий суддя,-
Надати тимчасовий доступ до документів ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", які підтверджують факт трудової діяльності на підприємстві ОСОБА_4 та інших документів, які стосуються посадових осіб та мають відношення до отримання останнім виробної травми, а саме: заяви ОСОБА_4 про прийняття на роботу; наказу про призначення на роботу ОСОБА_4 , табелів обліку робочого часу працівників; графіку роботи працівників; посадової інструкції ОСОБА_4 ; статуту підприємства ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ); штатного розпису; наказів про призначення та посадових обов`язків осіб, відповідальних за ведення табелів обліку робочого часу; наказів про призначення та посадових обов`язків осіб, відповідальних за дотримання техніки безпеки та проведення інструктажів з охорони праці на ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", що знаходяться у Товаристві з обмеженою відповідальністю « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за адресою: АДРЕСА_2 .
Дозволити здійснення тимчасового доступу слідчому СВ ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області капітану поліції ОСОБА_2 , старшому слідчому СВ ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_6 , старшому слідчому СВ ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_7 , слідчому СВ ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_8 , старшому слідчому СВ ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області капітану поліції ОСОБА_9 , т.в.о. начальника СВ ВП №1 Хмільницького РВП ГУНП у Вінницькій області ОСОБА_10 .
Визначити строк дії ухвали тривалістю один місяць, який обраховувати з дня постановлення ухвали слідчим суддею.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя