Справа № 445/1305/20
Пр. № 1-кп/445/152/20
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 вересня 2020 року Золочівський районний суд Львівської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,
за участі:
прокурора ОСОБА_3 ,
обвинуваченої ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Золочеві обвинувальний акт у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань 11.07.2020 за №0000326, про обвинувачення
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Золочів, Львівської області, жительки АДРЕСА_1 , громадянки України, українки, раніше не судимої,
у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,
в с т а н о в и в :
ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що в червні 2015 року (точної дати досудовим слідством не встановлено) будучи службовою особою уповноваженою, згідно покладених на неї посадових обов`язків, здійснювати облік та контроль роботи педагогічних працівників школи, діючи умисно, достовірно знаючи про те, що вона особисто 30.06.2015 на роботу не виходила та не виконувала свої функціональні обов`язки, знаходячись у приміщенні свого службового кабінету що в Підгородненській загальноосвітній школі І ступеня Золочівської районної ради Львівської області, яка розташована за адресою: с. Підгородне, вул Тернопільська, 61, Золочівського району Львівської області, внесла завідомо неправдиві відомості у табель обліку робочого часу працівників Підгородненської загальноосвітньої школи І ступеня Золочівської районної ради Львівської області за червень 2015 року, проставивши собі особисто у табелі години роботи в період відсутності на робочому місці в робочий день 30.06.2015 та в подальшому підписала даний документ, внаслідок чого ОСОБА_4 було незаконнонараховано заробітну плату в сумі 205 гривень 53 копійки.
Крім цього, повторно в червні 2017 року (точної дати досудовим слідством не встановлено) ОСОБА_4 будучи службовою особою уповноваженою, згідно покладених на неї посадових обов`язків, здійснювати облік та контроль роботи педагогічних працівників школи, діючи умисно, достовірно знаючи про те, що вона особисто 08.06.2017, 09.06.2017, 12.06.2017, 13.06.2017, 14.06.2017 на роботу не виходила та не виконувала свої функціональні обов`язки, знаходячись у приміщенні свого службового кабінету, що в Підгородненській загальноосвітній школі І ступеня Золочівської районної ради Львівської області, яка розташована за адресою: с. Підгородне, вул Тернопільська, 61, Золочівського району Львівської області, внесла завідомо неправдиві відомості у табель обліку робочого часу працівників Підгородненської загальноосвітньої школи І ступеня Золочівської районної ради Львівської області за червень 2017 року, проставивши собі особисто у табелі години роботи в період відсутності на робочому місці в робочі дні 08.06.2017, 09.06.2017, 12.06.2017, 13.06.2017, 14.06.2017 та в подальшому підписала даний документ, внаслідок чого ОСОБА_4 було незаконно нараховано заробітну плату в сумі 2012 гривень 43 копійки.
В подальшому, повторно в квітні 2019 року (точної дати досудовимслідством не встановлено) ОСОБА_4 будучи службовою особоюуповноваженою, згідно покладених на неї посадових обов`язків, здійснюватиоблік та контроль роботи педагогічних працівників школи, діючи умисно,достовірно знаючи про те, що вона особисто 11.04.2019 та 12.04.2019 на роботу не виходила та не виконувала свої функціональні обов`язки, знаходячись у приміщенні свого службового кабінету, що в Підгородненській загальноосвітній школі І ступеня Золочівської районної ради Львівської області, яка розташована за адресою: с. Підгородне, вул. Тернопільська, 61, Золочівського району Львівської області, внесла завідомо неправдиві відомості у розпорядження про нарахування зарплати вчителям Підгородненської загальноосвітньої школи І ступеня Золочівської районної ради Львівської області за квітень 2019 року, не зазначивши корективи в педагогічне навантаження, а саме про відсутність на робочому місці 11.04.2019 та 12.04.2019 та в подальшому підписала даний документ, внаслідок чого ОСОБА_4 було незаконно нараховано заробітну плату в сумі 1105 гривень 47 копійок.
Крім цього, повторно в червні 2019 року (точної дати досудовим слідством не встановлено) ОСОБА_4 будучи службовою особою уповноваженою, згідно покладених на неї посадових обов`язків, здійснювати облік та контроль роботи педагогічних працівників школи, діючи умисно, достовірно знаючи про те, що вона особисто 07.06.2019 на роботу не виходила та не виконувала свої функціональні обов`язки, знаходячись у приміщенні свого службового кабінету що в Підгородненській загальноосвітній школі І ступеня Золочівської районної ради Львівської області, яка розташована за адресою: с. Підгородне, вул. Тернопільська, 61, Золочівського району Львівської області, внесла завідомо неправдиві відомості у табель обліку робочого часу працівників Підгородненської загальноосвітньої школи І ступеня Золочівської районної ради Львівської області за червень 2019 року, проставивши собі особисто у табелі години роботи в період відсутності на робочому місці в робочий день 07.06.2019 та в подальшому підписала даний документ, внаслідок чого ОСОБА_4 було незаконно нараховано заробітну плату в сумі 644 гривні 86 копійок.
В подальшому, повторно в період з грудня 2019 по січень 2020 року (точної дати досудовим слідством не встановлено), ОСОБА_4 будучи службовою особою уповноваженою, згідно покладених на неї посадових обов`язків, здійснювати облік та контроль роботи педагогічних працівників школи, діючи умисно, достовірно знаючи про те, що вона особисто 30.12.2019 та 31.12.2019 на роботу не виходила та не виконувала свої функціональні обов`язки, знаходячись у приміщенні свого службового кабінету, що в Підгородненській загальноосвітній школі І ступеня Золочівської районної ради Львівської області, яка розташована за адресою: с. Підгородне, вул. Тернопільська, 61, Золочівського району Львівської області, внесла завідомо неправдиві відомості у розпорядження про нарахування зарплати вчителям Підгородненської загальноосвітньої школи І ступеня Золочівської районної ради Львівської області за грудень 2019 року, не зазначивши корективи в педагогічне навантаження, а саме про відсутність на робочому місці 30.12.2019 та 31.12.2019, внаслідок чого ОСОБА_4 було незаконно нараховану заробітну плату в сумі 952 гривні 19 копійок.

Такі дії ОСОБА_4 кваліфіковано органом досудового розслідування за ч. 1 с. 366 КК України, як складання видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів.
До суду надійшло клопотання трудового колективу філії Золочівського ОЗЗСО І-ІІІ ступеня № 1 Підгородненського ЗЗСО І ступеня про передачу ОСОБА_4 на поруки трудового колективу та звільнення її від кримінальної відповідальності.
Суд, вислухавши думку обвинуваченої та прокурора, які не заперечували проти задоволення клопотання, вивчивши клопотання та протокол загальних зборів трудового колективу філії Золочівського ОЗЗСО І-ІІІ ступеня № 1 Підгородненського ЗЗСО І ступеня, приходить до наступного висновку.
Згідно п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Відповідно до ч. 1 ст. 285 КПК України особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених Законом України про кримінальну відповідальність.
У відповідності до ст. 44 КК України особа, яка вчинила кримінальне правопорушення, звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених цим Кодексом.

За приписами ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Відповідно до роз`яснень, викладених у п.5 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.
ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального злочину передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, який відповідно до ст.12 КК України відноситься до категорії нетяжких.
Як вбачається із протоколу зборів трудового колективу філії Золочівського ОЗЗСО І-ІІІ ступеня № 1 Підгородненського ЗЗСО І ступеня від 31.08.2020, на зборах трудового колективу вирішено взяти на поруки ОСОБА_4 .
В судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_4 визнала свою винуватість у вчиненні інкримінованого їй злочину, щиро розкаялася у скоєному та просила звільнити її від кримінальної відповідальності, у зв`язку із передачею на поруки трудового колективу, і з цих підстав закрити кримінальне провадження.

Враховуючи вищенаведене, з огляду на те, що ОСОБА_4 вперше вчинила нетяжкий злочин, щиро розкаялася та активно сприяла розкриттю злочину, позитивно характеризується за місцем проживання, до суду надійшло клопотання трудового колективу про передачу обвинуваченої на поруки колективу, в якому вона працює, обвинувачена проти звільнення її від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу та закриття кримінального провадження не заперечує, суд приходить до переконання, що клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності є підставним, відтак таке слід задовольнити і звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України та закрити відносно неї кримінальне провадження.
Керуючись ст. 284, 369-372 КПК України, ст. 44,47 КК України, суд,

п о с т а н о в и в:

звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 366 КК України на підставі ст. 47 КК України, у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу філії Золочівського ОЗЗСО І-ІІІ ступеня № 1 Підгородненського ЗЗСО І ступеня за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань 11.07.2020 за №0000326, про обвинувачення ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України - закрити.
Повідомити трудовий колектив філії Золочівського ОЗЗСО І-ІІІ ступеня № 1 Підгородненського ЗЗСО І ступеня про передачу їм ОСОБА_4 на поруки та направити копію ухвали.
Роз`яснити ОСОБА_4 що у разі порушення нею умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України вона буде притягнута до кримінальної відповідальності за вчинене кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 366 КК України.
Роз`яснити трудовому колективу філії Золочівського ОЗЗСО І-ІІІ ступеня № 1 Підгородненського ЗЗСО І ступеня, що відповідно до ч. 1 ст. 289 КПК України, якщо протягом року з дня передачі ОСОБА_4 на поруки колективу, вона не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.
Ухвала може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Золочівський районний суд Львівської області протягом семи днів з дня її оголошення.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_1