Справа № 738/1325/19
№ провадження 1-в/738/140/2019
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 серпня 2019 року Менський районний суд
Чеpнiгiвської областi
в складі:
судді ОСОБА_1
секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,
за участю
прокурорів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в м. Мена клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання,

В С Т А H О В И В:

У липні 2019 року до Менського районного суду звернувся засуджений ОСОБА_5 з клопотанням про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання. Клопотання мотивовано тим, що вироком Новозаводського районного суду м. Чернігова від 27.09.2018 ОСОБА_5 засуджений за ст.ст. 28 ч. 2, 263 ч. 1, 69 КК України до 2 років позбавлення волі без конфіскації майна.

Засуджений ОСОБА_5 вважає, що він став на шлях виправлення, відбув відповідну частину покарання, а тому заслуговує умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Строк вiдбуття покарання рахується з 14.03.2018. Кінець строку покарання 14.03.2020.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні подане клопотання підтримав та наполягав на його задоволенні. Після перерви надав суду заяву про розгляд поданого клопотання без його участі.

Прокурори в судовому засіданні проти задоволення клопотання не заперечували.

Представник установи в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду клопотання повідомлений належним чином, причини неявки не повідомив, будь яких клопотань суду не надіслав.

Представник спостережної комісії Менської РДА в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, клопотань про розгляд справи тільки з його участю до суду не надходило, що дає можливість суду, відповідно до ст. 539 КПК України, розглянути справу без їх участі.

Відповідно до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та після фактичного відбуття засудженим відповідної частини призначеного судом строку покарання.

Підставою для умовно дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці.

Сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці насамперед передбачає, що особа бере участь у суспільно-корисній праці та передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, проявляється у покращенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно трудовій установі, а не за час, який безпосередньо передує розгляду подання. Хоча ст. 81 КК України не наказує враховувати при умовно достроковому звільненні від відбування покарання ступінь тяжкості вчиненого злочину і дані про особу, крім її сумлінної поведінки та ставлення до праці, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися, в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.

З наданої характеристики на засудженого ОСОБА_5 слідує, що останній в Менській ВК 91 відбуває покарання з 23.11.2018. За час відбування покарання в установі характеризується посередньо: дотримується вимог, що визначають порядок та умови відбування покарання, на оперативно-профілактичних обліках не перебуває. Після розподілу з дільниці КДіР виявив бажання залучатися до суспільно корисної праці. Відповідно до договору цивільно-правового характеру № 83 від 17.12.2018, який діяв до 01.05.2019 був працевлаштований на посаду робітника швейної дільниці підприємства установи. На даний час згідно договору цивільно-правового характеру № 54 від 06.05.2019 працевлаштований на посаду робітника швейної дільниці підприємства установи. До роботи відноситься добре, поставлені завдання виконує вчасно та якісно, за що має заохочення. Залучається до робіт з благоустрою установи та робіт з поліпшення житлово-побутових умов у гуртожитку відділення. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Передбачені законодавством вимоги персоналу установи виконує. З представниками адміністрації намагається бути ввічливим та чемним. Відвідує заходи виховного та культурно масового характеру, які проводяться в установі, реагує на них посередньо.

З довідки про стягнення та заохочення засудженого ОСОБА_5 слідує, що останній стягнень не має, має заохочення.

Таким чином, в судовому засіданні судом встановлена динаміка в поведінці засудженого, що свідчить про його виправлення та перевиховання, а тому враховуючи вищевикладене, а також те, що засуджений відбув більше 2/3 частини строку призначеного судом покарання, дотримується порядку відбування покарання, працевлаштований, дотримується правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, за що має 1 заохочення, а також залучений до програми диференційованого виховного впливу на засуджених «Фізкультура і спорт», суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення i перевиховання, а тому може бути звільнений умовно достроково від подальшого відбування покарання.

На пiдставi викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370-372, 395, 537, 539 КПК України
У Х В А Л И В:

Клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання задовольнити.
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Новозаводського районного суду м.Чернігова від 27.09.2018, звільнити умовно достроково від подальшого відбування покарання на невiдбутий строк покарання 6 (шість) місяців 23 (двадцять три) дні позбавлення волі.

Ухвала суду може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Менський районний суд протягом 7 діб з дня її проголошення, а засудженим в той же термін з моменту отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_1