Справа № 405/108/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.02.2018 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3

засудженого: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький заяву засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Будище, Черкаського району, Черкаської області, українця, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, не працюючого. зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 20.02.2017 року Добровеличківським районним судом Кіровоградської області за ч. 2 ст. 185; ст. 71 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі, в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 зараховано час перебування під вартою в слідчому ізоляторі м. Кіровоград з 24.06.2016 року по 18.07.2017 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 1 рік 24 дні.

про умовно дострокове звільнення,
В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду із заявою про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №240-К-17, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 перебував з 04.07.2016 року. За час перебування в Кіровоградській УВП (№ 14) порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 01.09.2017 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі характеризувався позитивно, порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. На профілактичні заходи індивідуально-виховного характеру реагував позитивно, завжди робить належні висновки.

З 20 вересня 2017 року даний засуджений працював нічним днювальним відділення СПС № 6. Проявляв добросовісне ставлення до праці, вчасно виконував покладені на нього завдання, до інструменту та інвентарю ставився бережливо, мав сумлінну поведінку

З листопада 2017 року по теперішній час даний засуджений працює, старшим днювали, кімнати побачень. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно виконує покладені на нього завдання, до інструменту та інвентарю ставиться бережливо, має сумлінну поведінку. Був 1 раз заохочений правами начальника відділення за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Згідно витягу з протоколу від 09.11.2017 року №29 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання заміни невідбутої частини покарання більш м`яким у виді обмеження волі засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не став на шлях виправлення (а.о.с.137).

Згідно витягу з протоколу від 09.11.2017 року №29 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення (а.о.с.144).

З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 21.02.2018 року вбачається, що засуджений ОСОБА_4 стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 40 годин.

Бере особисту участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи.

Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

Відповідно до довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_4 за період з вересня 2017 року по грудень 2017 року оплатно не працював.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

В листопаді 2017 року засудженому було відмовлено в застосуванні до нього умовно дострокового звільнення та в заміні невідбутої частини покарання більш м`яким у виді обмеження волі.

Надана характеристика та отримане 11.01.2018 року свідчать, що позитивне виправлення засудженого ОСОБА_4 та одна зразкова поведінка відбулася в місяць звернення засудженого з даною заявою, тобто в надто короткий строк.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_4 своєю поведінкою та ставленням до праці не довів свого виправлення, а тому заява в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -
П О С Т А Н О В И В :

В задоволенні заяви ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5