Справа № 393/321/14-к
пров. 1-кс/393/28/14

25 квітня 2014 року смт. Новгородка
Новгородківський районний суд Кіровоградської області
в складі слідчого судді ОСОБА_1
за участю секретаря ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
слідчого ОСОБА_4
ВСТАНОВИВ:
Як зазначено в клопотанні, 12.03.14р. до Новгородківського РВ УМВС України в Кіровоградській області надійшла інформація з прокуратури Новгородківського району про те, що в період з 12.04.2013 року по 26.12.2013 року службові особи ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 шляхом внесення завідомо неправдивих відомостей до 6 наказів про прийняття та про звільнення ОСОБА_5 на підставі підроблених 3 заяв про прийняття на роботу та однієї заяви про звільнення за власним бажанням, використовуючи службове становище заволоділи грошовими коштами в сумі 4217 грн.
Допитаний в якості свідка ОСОБА_5 дав наступні показання. Він офіційно ніде не працює та не працював з 2000 року. Навесні 2013 року йому запропонував ОСОБА_6 який як він знає працює в Новгородківському лісництві, влаштуватись на роботу в лісництво - висаджувати саджанці. Він погодився та надав ОСОБА_7 паспорт, трудову книжку, ідентифікаційний номер, при цьому заяву, трудовий договір чи інші документи про працевлаштування не підписував. Приблизно через два тижні після цього він перебував у себе вдома та розпивав зі знайомими горілку. В цей час до нього приїхав ОСОБА_6 та сказав, що хотів забрати на роботу, але сказав, що працівники, які зловживають алкоголем йому не потрібні та сказав, що пізніше передасть його документи назад. Потім, ще приблизно через два тижні після даної події, його паспорт та ідентифікаційний номер ОСОБА_5 віддав батько ОСОБА_8 - ОСОБА_6 . На початку зими, точної дати він не пам`ятає, ОСОБА_9 повернув йому трудову книжку. Ніякі документи (заяви, трудові договори та інші) з приводу працевлаштування та звільнення він не підписував, заробітну плату не отримував, у відомостях про отримання заробітної плати не розписувався. Він взагалі не знає нікого з працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 , крім ОСОБА_8 .
В ході допиту в якості свідка ОСОБА_10 дала наступні показання. Вона працює на посаді інспектора з кадрів ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 з 24.02.09р. Процедура працевлаштування в Новгородківському лісництві тимчасових працівників проводиться наступним чином: особи, які бажають працювати в вказаному лісництві пишуть заяву на ім`я директора ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 в приміщенні лісництва в присутності лісничого. Лісничий погоджує письмово заяву та приймає від особи документи: паспорт, ідентифікаційний код та оригінал трудової книжки. Документи лісничий передає в ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 особисто, після чого директор ставить резолюцію та видає наказ про прийняття. Оригінал наказу передається лісничому для ознайомлення працівника під підпис. Оригінал наказу, заяви, трудові книжки зберігаються в ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 . Яким чином тимчасові працівники отримують заробітну плату їй не відомо.
В ході допиту в якості свідка ОСОБА_11 дала наступні показання. Вона працює на посаді бухгалтера з 1994 року, тимчасово виконує обов`язки головного бухгалтера ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 з 24.01.14р. Бухгалтер Новгородківського лісництва кожного місяця привозить до бухгалтерії ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 звіт по праці і заробітній платі, до якого входять табель і розрахунково-платіжні відомості про нарахування заробітної платні, касові звіти про отримання заробітної платні, де робітник, який отримував платню, особисто повинен був розписуватися у її отриманні. Особу на прізвище ОСОБА_5 , який був призначений на посаду робітника лісогосподарських робіт в Новгородківському лісництві в квітні 2013 року і звільнений у грудні цього ж року вона особисто не знає, ніколи з ним не зустрічалася. Всі копії документів бухгалтерського обліку про прийняття на роботу та звільнення з роботи, наряди-акти виконання робіт, касові звіти та відомості, інші документи бухгалтерського обліку про отримання ОСОБА_5 та іншими працівниками ІНФОРМАЦІЯ_2 , заробітної плати за 2013 рік, знаходяться в приміщенні бухгалтерії ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 в АДРЕСА_1 .
В ході допиту в якості свідка ОСОБА_12 дав наступні показання. Він працює на посаді лісничого ІНФОРМАЦІЯ_2 з осені 2010 року. У квітні 2013 року під час проведення планової посадки лісу в с. Дубівка Новгородківського району необхідно було взяти на роботу трьох тимчасових робітників. Він запропонував жителю с. Білопілля Новгородківського району ОСОБА_5 виконувати вказані роботи, на що той погодився. З метою працевлаштування ОСОБА_5 він взяв у останнього трудову книжку, копію паспорту та ідентифікаційного номеру. Чи писав ОСОБА_5 заяву про працевлаштування він не пам`ятає. Вказані документи він передав до відділу кадрів ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 для оформлення ОСОБА_5 як тимчасового працівника. Коли він заїхав за ОСОБА_5 по місцю його проживання для того, щоб забрати на роботу, то виявив, що останній перебуває в стані алкоголольного сп"яніння та відмовився працювати. Після цього ОСОБА_12 , не повідомляючи ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 , взяв на роботу замість ОСОБА_5 жительку смт. Новгородка ОСОБА_13 , яка й отримувала кошти за роботу та розписувалась за них.
В ході допиту в якості свідка ОСОБА_13 дала наступні показання. Вона проживає по АДРЕСА_2 і кожного дня проходить повз будівлю ІНФОРМАЦІЯ_2 . У квітні 2013 року, коли черговий раз йшла додому, то лісничий Новгородківського лісництва ОСОБА_12 запропонував їй попрацювати на посадці саджанців, на що вона погодилася. Ніякі заяви про працевлаштування вона не підписувала та ні з якими наказами про працевлаштування її не ознайомлювали. Пропрацювала близько тижня, точно не пам`ятає, скільки саме. За роботу їй заплатив особисто лісничий ОСОБА_12 гроші в сумі близько 1 тис. грн. (точної суми не пам`ятає). Чи підписувала вона будь-які відомості за отримані гроші, не пам`ятає. Восени 2013 року, точної дати не пам`ятає, ОСОБА_12 знову запропонував ій попрацювати на посадці саджанців, на шо вона погодилась. Пропрацювала близько двох тижнів, але вони працювали не кожного дня. Коли потрібно було вийти на роботи, то ОСОБА_12 їй телефонував. За роботу заплатили близько 700-800 грн., точної суми не пам`ятає. Більше на посадці саджанців не працювала, так як не пропонували. Обидва рази, коли підробляла в лісництві, то з нею працювали ще два тимчасові робітники ОСОБА_9 та чоловік на ім`я ОСОБА_14 , прізвища якого не знає та де він проживає також не знає. Чоловіка на ім`я ОСОБА_15 вона не знає та з ним не знайома.
По даному кримінальному провадженні виникла необхідність вилучення оригіналів документів, що мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та не становлять собою документи, які містять охоронювану законом таємницю і які знаходяться у володінні ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 , а саме: відомості про виплату грошей за грудень 2013 року працівникам ІНФОРМАЦІЯ_2 , відомості про виплату грошей за жовтень 2013 року працівникам ІНФОРМАЦІЯ_2 , відомості про виплату грошей за листопад 2013 року працівникам ІНФОРМАЦІЯ_2 , відомості про виплату грошей за квітень 2013 року працівникам ІНФОРМАЦІЯ_2 , розрахунково-платіжної відомості за квітень 2013 року по ІНФОРМАЦІЯ_3 , розрахунково-платіжної відомості за листопад 2013 року по ІНФОРМАЦІЯ_3 , розрахунково-платіжної відомості за жовтень 2013 року по ІНФОРМАЦІЯ_3 , розрахунково-платіжної відомості за грудень 2013 року по Новгородківському лісництву та інших документів бухгалтерського обліку ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо нарахування та виплати заробітної плати робітнику лісогосподарських робіт ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_5 за 2013 рік; заяви ОСОБА_5 про прийняття на посаду тимчасового робітника л/г робіт ІНФОРМАЦІЯ_2 від 12.04.2013 року, заяви ОСОБА_5 про прийняття на посаду тимчасового робітника л/г робіт ІНФОРМАЦІЯ_2 від 07.10.2013 року, заяви ОСОБА_5 про прийняття на посаду тимчасового робітника л/г робіт ІНФОРМАЦІЯ_2 від 18.11.2013 року, заяви ОСОБА_5 про звільнення з роботи за власним бажанням від 15.04.2013 року; наказу про звільнення тимчасових працівників №53-к від 28.10.2013 року, наказу про прийняття №10-к від 12.04.2013 року, наказу про звільнення № 11-к від 15.04.2013 року, наказу про прийняття №50-к від 07.10.2013 року, наказу про прийняття № 62-к від 18.11.2013 року, наказу про звільнення № 71-к від 26.12.2013 року та інших документів, що стосуються працевлаштування, звільнення та отримання заробітної плати ОСОБА_5 .
У відповіді на офіційний запит ІНФОРМАЦІЯ_4 ДП ІНФОРМАЦІЯ_1 " повідомило, що оригінали зазначених документів будуть надані лише за вмотивованою ухвалою суду.
В судовому засіданні слідчий і прокурор підтримали подане клопотання. Представник ДП " ІНФОРМАЦІЯ_1 " до суду не з"явився, про причини неявки не повідомив, ніяких клопотань не подавав, хоча належним чином сповіщений про час і місце засідання суду.
Заслухавши пояснення слідчого та прокурора, дослідивши надані документи, суд, виходячи з того, що для досягнення повноти, всебічності та неупередженості розслідування вищезазначеного факту, приходить до висновку, що клопотання слідчого про тимчасовий доступ до речей і документів підлягає задоволенню.
В судовому засіданні доведено, що надання тимчасового доступу до речей і документів, які перебувають у володінні ДП " ІНФОРМАЦІЯ_1 " про які зазначено в клопотанні має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні і вони не становлять собою документів, які містять охоронювану законом таємницю, а вилучення цих документів необхідне для досягнення мети отримання доступу - призначення та проведення почеркознавчих експертиз та долучення їх до матеріалів кримінального провадження в якості речових доказів.
Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 131, 132, 159-166 КПК України суд
ПОСТАНОВИВ:
Строк дії ухвали до 17 травня 2014 року.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя ОСОБА_1