Справа № 545/2144/15-к
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"16" листопада 2015 р. Полтавський районний суд Полтавської області у складі : головуючого-судді - ОСОБА_1 ,

при секретарі - ОСОБА_2 ,

з участю прокурора - ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтава в залі суду кримінальне провадження, внесене до ЄДРДР за № 0000002 відносно ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Звенигородка Чернігівської області, громадянина України, українця, з вищою освітою, працюючого директором ПрАТ «БУ № 9 «Полтаванафтогазбуд», не інваліда, одруженого, неповнолітніх дітей не має, фактично проживаючого та зареєстрованого в АДРЕСА_1 , раніше не судимого, інших кримінальних проваджень щодо його особи в даний час не має, скарг на стан здоров`я не має,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

Обвинувачений ОСОБА_4 , будучи директором АТ «Будівельне управління № 9 «Полтаванафтогазбуд» по вул. Шевченка, 1А, с. Терешки, Полтавського району, відповідно до наказу ЗАТ «Будівельне управління № 9 «Полтаванафтогазбуд» від 05.08.2008 року № 54-вк та рішення позачергових загальних зборів ЗАТ «Будівельне управління № 9 «Полтаванафтогазбуд» від 05.08.2008 року, діючи згідно п. 8.1 статуту ПрАТ «Будівельне управління № 9 «Полтаванафтогазбуд» ( 11.04.2011 року назву ЗАТ «Будівельне управління № 9 «Полтаванафтогазбуд», згідно до протоколу № 1 чергових загальних зборів акціонерів було реорганізовано в ПрАТ «Будівельне управління № 9 «Полтаванафтогазбуд» ), в порушення вимог ч.ч. 1-2 ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», п. 8.1. статуту ПрАТ «БУ № 9 «Полтаванафтогазбуд» та п. 2.1.2. Контракту від 05.08.2014 року, допустив безпідставну невиплату заробітної плати працівникам підприємства більш як за один місяць на загальну суму 970 329,82 гривень, зокрема : за травень 2014 року у сумі 95 822,05 грн., за червень 2014 року у сумі 96 127,02 грн., за липень 2014 року у сумі 109 005,70 грн., за серпень 2014 року у сумі 98 177,94 грн., за вересень 2014 року у сумі 88 202,74 грн., за жовтень 2014 року у сумі 79 120,35 грн., за листопад 2014 року у сумі 64 379,40 грн., за грудень 2014 року у сумі 100 660,11 грн., за січень 2015 року у сумі 68 350,79 грн., за лютий 2015 року у сумі 42 441,69 грн., за березень 2015 року у сумі 44 603,45 грн., за квітень 2015 року у сумі 32 023,35 грн., за травень 2015 року у сумі 51 414,26 грн, наступним працівникам ПрАТ «БУ № 9 «Полтаванафтогазбуд» : Краснопер Тамарі Андріївні 10 654,01 грн., ОСОБА_5 15 542,60 грн., ОСОБА_6 38 455,97 грн., ОСОБА_7 27 837,28 грн., ОСОБА_8 14 799,32 грн., ОСОБА_9 30 108,08 грн., ОСОБА_10 27 472,20 грн., ОСОБА_11 32 706,53 грн., ОСОБА_12 17 950,06 грн., ОСОБА_13 5 230,00 грн., ОСОБА_14 52 754,52 грн., ОСОБА_15 3 671,48 грн., ОСОБА_16 14 783,55 грн., ОСОБА_17 1 763,45 грн., ОСОБА_18 20 626,58 грн., ОСОБА_19 3 280,61 грн., ОСОБА_20 - 416,70 грн., ОСОБА_21 19 804,59 грн., ОСОБА_22 3 539,18 грн., ОСОБА_23 - 9,62 грн., ОСОБА_24 1 022,10 грн., ОСОБА_25 24 533,09 грн., ОСОБА_26 27 791,78 грн., ОСОБА_27 14 255,74 грн., ОСОБА_28 1 407,46 грн., ОСОБА_29 24 094,19 грн., ОСОБА_30 - 10,55 грн., ОСОБА_31 27 668,29 грн., ОСОБА_32 22 678,89 грн., ОСОБА_33 15 572,77 грн., ОСОБА_34 - 395,9 грн., ОСОБА_35 19 983,58 грн., ОСОБА_36 35 934,76 грн., ОСОБА_37 35 872,56 грн., ОСОБА_38 17 310,79 грн., ОСОБА_39 - 324,49 грн., ОСОБА_40 11 560,88 грн., ОСОБА_41 9 195,83 грн., ОСОБА_42 3 841,89 грн., ОСОБА_43 16 689,12 грн., ОСОБА_44 1 980,08 грн., ОСОБА_45 - 119,57 грн., ОСОБА_46 10 104,42 грн., ОСОБА_47 1 751,16 грн., ОСОБА_48 - 63,15 грн., ОСОБА_49 - 399,84 грн., ОСОБА_50 - 576,76 грн., ОСОБА_51 10 090,92 грн., ОСОБА_52 - 573,15 грн., ОСОБА_53 - 517,03 грн., ОСОБА_54 3 899,44 грн., ОСОБА_55 - 7 497,65 грн, ОСОБА_56 2 967,91 грн., ОСОБА_57 - 2 967,91 грн., ОСОБА_58 2 967,9 грн., ОСОБА_59 2 967,91 грн., ОСОБА_60 2 967,91 грн., ОСОБА_61 2 967,91 грн., ОСОБА_62 2 967,91 грн., ОСОБА_63 2 967,91 грн., ОСОБА_64 - 1 206,60 грн.

Підтвердженням безпідставної невиплати заробітної плати більше як за один місяць є довідки про надходження та використання коштів ПрАТ «БУ № 9 «Полтаванафтогазбуд» за період з 01.05.2014 року по 27.04.2015 року та з 01.05.2015 року по 30.06.2015 року за підписом ОСОБА_65 та головного бухгалтера ОСОБА_14 , відповідно до якої за вказаний період до ПрАТ «БУ № 9 «Полтаванафтогазбуд» надійшло 5 117 761 грн., а використано 5 139 472 грн., в тому числі на виплату заробітної плати 753 669,35 грн.; нарахування на заробітну плату 522 932,96 грн., сплачено податків та інших обов`язкових платежів 348 255,63 грн., інші видатки складають 2 668 235,87 грн. ( за комунальні платежі 146 937,75 грн., відсотки за користування кредитом, послуги банку 39 381,18 грн., погашено кредиту 35 822,28 грн., матеріали, послуги, паливно-мастильні матеріали 2 338 214,66 грн., відрядження 864 378,19 грн.).

Таким чином, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді директора ПрАТ «БУ № 9 «Полтаванафтогазбуд», тобто, будучи керівником підприємства, наділеним адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими повноваженнями, всупереч вимогам чинного законодавства, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи з прямим умислом, безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам підприємства більш як за один місяць на загальну суму 970 329,82 грн.

Допитаний в судовому засіданні обвинувачений свою провину по пред`явленому обвинуваченню визнав повністю, пояснивши, що вірно розуміє всі фактичні обставини по справі, їх не оспорює. Пояснив, що кримінальні правопорушення вчинив через обставини, що склалися по укладеному контракту, бо в підприємства не було оборотних коштів, а тільки на матеріали. На даний час заробітну плату потерпілим не виплатив з цих же підстав, бо не мав такої нагоди, але відшкодує при першій же можливості після тендеру, зробив належні для себе висновки на майбутнє. Додав, що крім заробітку, має пенсію.

Решта доказів, що підтверджують провину обвинуваченого по пред`явленому обсягу обвинувачення не досліджувались за недоцільнісю та не оспрюванням фактичних обставин учасниками судового процесу на підставі ст. 349 КПК України.

Дії обвинуваченого необхідно кваліфікувати за ч. 1 ст. 175 КК України, тобто вчинення злочину проти трудових прав людини і громадянина, який виразився у безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць.

Призначаючи покарання, суд враховує ступінь тяжкості вчинених кримінальних правопорушень, особу винного, обставини, які пом`якшують та обтяжують його покарання. Який за місцем фактичного проживання характеризується позитивно. Згідно його свідчень не має скарг на стан здоров`я та є працездатним.

Обставинами пом`якшуючими покарання обвинуваченого є бажання виплатити заробіток потерпілим, а також те, що вперше притягається до кримінальної відповідальності.

Обставин обтяжуючих покарання обвинуваченого судом не встановлено.

Аналізуючи зібрані докази по справі, враховуючи думку представника потерпілих з приводу покарання, яка не наполягала на суворому покаранні, суд вважає, що необхідним й достатнім для виправлення обвинуваченого та попередження ним нових злочинів необхідно призначити покарання в межах санкцій статті у вигляді мінімального розміру штрафу із застосуванням додаткової міри покарання передбаченої санкцією статті позбавленням права обіймати певні посади також на мінімальний строк передбачений чинним законодавством.

Керуючись ст. 373 - 374 КПК України, суд, -

З А С У Д И В :

ОСОБА_4 визнати винним у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч. 1 КК України та призначити йому покарання з застосуванням положень ст. 99 КК України до штрафу у розмірі 500 ( п`ятисот ) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з позбавленням права обіймати посади пов`язані адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями на строк 1 ( один ) рік.

Запобіжний захід засудженому до вступу вироку в законну силу не обирати.

На вирок може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області через Полтавський районний суд протягом 30 днів з моменту його проголошення.

Вирок суду набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційних скарг, а у разі подавання апеляцій, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційною інстанцією.

Копія вироку негайно після його проголошення вручається обвинуваченому та прокурору. Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку, а тим учасникам, які не були присутніми в судовому засіданні, копія вироку надсилається не пізніше наступного дня після ухвалення.

Вирок надрукований суддею в нарадчій кімнаті та є оригіналом.

Суддя: ОСОБА_1