Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 1407/4-264/2011
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 листопада 2011 року. Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Малюк Т.О., розглянувши подання ст. слідчого Вознесенської міжрайонної прокуратури ОСОБА_1, погоджене з Вознесенським міжрайонним прокурором, про надання дозволу на проведення працівниками КРУ в Миколаївській області ревізії фінансово-господарської діяльності ТзОВ СУБП «Євролакт»,

ВСТАНОВИЛА:

07.11.2011 року Вознесенським міжрайонним прокурором порушено кримінальну справу № 11740027 за фактом безпідставної невиплати заробітної плати службовими особами ТзОВ СУБП «Євролакт» за ознаками злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Перевіркою, проведеною спеціалістами Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області 13.10.2011 року ТзОВ СУБП «Євролакт», встановлено, що в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та п. 4.8. колективного договору заробітна плата в товаристві виплачується несвоєчасно, без дотримання встановлених термінів та несистематично.

Несвоєчасна виплата заробітної плати призвела до утворення заборгованості з її виплати в розмірі 65,8 тис. грн., з яких 17,3 тис. грн. - за липень 2011 року, термін виплати якої сплив 7 серпня 2011 року; 20,1 тис. грн. - заробітна плата за серпень 2011 року, термін виплати якої сплив 7 вересня 2011 року; 28,4 тис. грн. - частина заробітної плати за вересень поточного року на користь 19 працівників, термін виплати якої сплив 7 жовтня 2011 року. Затримки у виплаті вищезазначеної заробітної плати становлять більше як 1 місяць.

Протягом червня-жовтня 2011 року на рахунковий рахунок та в касу товариства надійшли кошти в сумі 2735032 грн., з яких лише 397,2 тис. грн. використано на оплату праці, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», якою зобовязано оплату праці працівників підприємства здійснювати в першочерговому порядку.

Так, приводом до порушення кримінальної справи є акт перевірки Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області з питання дотримання законодавства про працю в діяльності ТзОВ СУБП «Євролакт», за результатами якої встановлено факт безпідставної невиплати заробітної плати працівникам підприємства більше ніж 1 місяць, що призвело до утворення заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 65,8 тис. грн.

Крім, того в матеріалах перевірки містяться достатні дані для порушення кримінальної справи щодо службових осіб ТзОВ СУБП «Євролакт», а саме:

- пояснення заступника директора ТзОВ СУБП «Євролакт» ОСОБА_2;

- пояснення працівників ОСОБА_3, Саютіна 1.1. та ОСОБА_4;

- матеріали перевірки товариства з вказаного питання, проведеної спеціалістами Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області;

- довідка ТзОВ СУБП «Євролакт» про рух коштів товариства.

14.11.2011 року слідчий Вознесенської міжрайонної прокуратури звернувся до суду з поданням, погодженим з Вознесенським міжрайонним прокурором, про надання дозволу на проведення працівниками КРУ в Миколаївській області з питання додержання вимог законодавства про працю позапланової документальної ревізії фінансово-господарської діяльності ТзОВ СУБП «Євролакт» з метою встановити точні обсяги невиплаченої зарплати працівникам ТзОВ СУБП «Євролакт» станом на 07.11.2011 року, в ході якої з'ясувати:

1. Яку суму заборгованості з виплати заробітної плати станом на 07.11.2011 року мав ТзОВ СУБП «Євролакт» перед найманими працівниками?

2

2. Який період утворення заборгованості із заробітної плати по кожному працівнику вищезазначеного підприємства, в якому розмірі, помісячно?

3. Чи мало підприємство достатньо коштів для виплати заборгованості із заробітної плати за період існування заборгованості, кількість коштів, які надійшли на розрахункові розрахунки та касу підприємства, з обовязковим зазначенням дат надходження?

4. На які цілі та в яких сумах використано кошти, які надійшли на рахунки та касу підприємства протягом існування заборгованості з виплати заробітної плати?

5. Хто був розпорядником коштів ТзОВ СУБП «Євролакт» та яким чином здійснювалось розпорядження обіговими коштами підприємства під час наявності заборгованості з виплати заробітної плати?

6. Хто з посадових осіб ТзОВ СУБП «Євролакт» відповідальний за своєчасне здійснення оплати праці найманим працівникам підприємства?

Беручи до уваги, що для вирішення точних обсягів невиплаченої заробітної плати працівникам ТзОВ СУБП «Євролакт» станом на 07 листопада 2011 року, виникла необхідність в проведенні позапланової ревізії вищевказаного підприємства, під час якої необхідно отримати відповідь на вищезазначені запитання:

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до такого, що є підстави для проведення працівниками КРУ в Миколаївській області з питання додержання вимог законодавства про працю позапланової документальної ревізії фінансово-господарської діяльності ТзОВ СУБП «Євролакт».

Керуючись ст. 11 Закону України «Про державну контрольно-ревізійну службу України»,

ПОСТАНОВИЛА:

Надати дозвіл на проведення працівниками КРУ в Миколаївській області по кримінальній справі № 11740027 позапланової документальної ревізії фінансово-господарської діяльності ТзОВ СУБП «Євролакт», що знаходиться в м. Вознесенську, вул. Молодогвардійська, № 58-а, протягом 10 робочих днів з 23.11.2011 року по 25.11.2011 року, з 28.11.2011 року по 02.12.2011 року та з 05.12.2011 року по 06.12.2011 року включно з наступних питань:

1. Яку суму заборгованості з виплати заробітної плати станом на 07.11.2011 року мав ТзОВ СУБП «Євролакт» перед найманими працівниками?

2. Який період утворення заборгованості із заробітної плати по кожному працівнику вищезазначеного підприємства, в якому розмірі, помісячно?

3. Чи мало підприємство достатньо коштів для виплати заборгованості із заробітної плати за період існування заборгованості, кількість коштів, які надійшли на розрахункові розрахунки та касу підприємства, з обовязковим зазначенням дат надходження?

4. На які цілі та в яких сумах використано кошти, які надійшли на рахунки та касу підприємства протягом існування заборгованості з виплати заробітної плати?

5. Хто був розпорядником коштів ТзОВ СУБП «Євролакт» та яким чином здійснювалось розпорядження обіговими коштами підприємства під час наявності заборгованості з виплати заробітної плати?

6. Хто з посадових осіб ТзОВ СУБП «Євролакт» відповідальний за своєчасне здійснення оплати праці найманим працівникам підприємства?

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Вознесенського

міськрайонного суду ОСОБА_5