Справа № 738/252/15-к
№ провадження 1-в/738/103/2015
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 березня 2015 року Менський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

з участю

секретаря: ОСОБА_2
прокурора: ОСОБА_3
представника установи виконання покарань: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому виїзному судовому засiданнi в смт. Макошино в Менській ВК № 91 клопотання засудженого ОСОБА_5 про його умовно-дострокове звільнення, -

В С Т А Н О В И В:
Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із клопотанням про умовно - дострокове звільнення його вiд відбування покарання, в якому посилається на те, що вироком Ленінського районного суду м. Миколаєва від 05.08.2014 року був засуджений за ч. 2 ст. 15, п.п. 1, 2 ч. 2 ст. 115, ч. 1 ст. 263 КК України до 7 років позбавлення волі, в даний час відбуває покарання у Менській виправній колонії № 91, відбув більше 3/4 строку призначеного судом покарання, але адміністрація установи виконання покарань відмовляється звернутись до суду з відповідним поданням про умовно-дострокове звільнення. Засуджений ОСОБА_5 просить вирішити питання про його умовно-дострокове звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав клопотання, просить його задовольнити.

Представник установи виконання покарань вважає, що клопотання засудженого про умовно-дострокове звільнення задоволенню не підлягає та в судовому засіданні пояснив, що засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання Менській виправній колонії № 91 з 02.12.2014 року. Засуджений дійсно відбув більше 3/4 частин строку призначеного покарання. Стягнень та заохочень не має. До праці не залучався, але звертався до адміністрації установи з заявою про працевлаштування. З працівниками установи тактовний ввічливий.

Представник спостережної комісії Менської РДА в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Згідно Протоколу № 8 від 10 лютого 2015 року засідання спостережної комісії Менської райдержадміністрації погоджує умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 .

Прокурор вважає, що клопотання засудженого про умовно-дострокове звільнення не підлягає задоволенню, оскільки характеризуючими даними не підтверджено, що ОСОБА_5 своєю поведінкою не довів виправлення.

Заслухавши пояснення засудженого, представника станови виконання покарань, дослідивши матеріали клопотання та особової справи засудженого, з`ясувавши думку прокурора, суд приходить до наступного.

Судом встановлено, що вироком Ленінського районного суду м. Миколаєва від 05.08.2014 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 2 ст. 15, п.п. 1, 2 ч. 2 ст. 115, ч. 1 ст. 263 КК України до 7 років позбавлення волі.

Строк відбуття покарання рахується з 16.04.2009 року.

За час перебування в СІЗО м. Миколаєва режиму утримання не порушував, стягнень не мав, до праці не залучався, не заохочувався.

Засуджений відбуває покарання в Менській виправній колонії № 91 з 02.12.2014 року.

За час вiдбування покарання в установі порушень режиму утримання не допускав. До праці не залучався, але звертався до адміністрації установи з заявою про працевлаштування. Заохочень не має. З представниками адміністрації ввічливий, законні вимоги адміністрації виконує. До виконання робіт з благоустрою установи та разових доручень відноситься позитивно.

Відповідно до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та після фактичного відбуття засудженим відповідної частини призначеного судом строку покарання.

Сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці насамперед передбачає, що особа бере участь у суспільно-корисній праці та передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, проявляється у покращенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

На час звернення засудженого до суду з клопотанням ОСОБА_5 відбув відповідну частину строку призначеного судом покарання та своєю поведінкою довів своє виправлення та перевиховання.

За таких обставин, суд прийшов до висновку, що відносно засудженого можливо застосувати умовно - дострокове звільнення вiд відбування покарання, а тому клопотання засудженого підлягає задоволенню.

На пiдставi викладеного i керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 370-372, 395, 537, 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:
Клопотання засудженого ОСОБА_5 про його умовно-дострокове звільнення задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Ленінського районного суду м. Миколаєва від 05.08.2014 року, звiльнити умовно - достроково від відбування основного покарання на невiдбутий строк покарання 01 (один) рік 01 (один) місяць 07 (сім) днів позбавлення волі.

На ухвалу прокурором, захисником може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Чернігівської області протягом семи днів з моменту її проголошення, а засудженим, який знаходиться під вартою в семиденний строк з часу отримання її копії.

Головуючий: ОСОБА_1