ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЙНИ

15.08.2011 року м. Харків

Суддя Московського районного суду міста Харкова ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участі прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши подання слідчого прокуратури Московського району м. Харкова юриста 3 класу ОСОБА_4 у кримінальній справі № 27110126 про призначення проведення позапланової виїзної ревізії фінансово-господарської діяльності державного підприємства Харківський електромеханічний завод, -

В С Т А Н О В И В:
До Московського районного суду м.Харкова з прокуратури Московського району м.Харкова надійшло подання у кримінальній справі № 27110126 про призначення проведення позапланової виїзної ревізії фінансово-господарської діяльності державного підприємства Харківський електромеханічний завод.

Відповідно до матеріалів кримінальної справи у провадженні прокуратури Московського району м. Харкова перебуває кримінальна справа № 27110126, порушена 17.05.2011 року відносно службових осіб ДП ХЕМЗза фактом безпідставної невиплати заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць за ознаками складу злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України.

В ході досудового слідства по данній кримінальній справі встановлено, що згідно зі ст.6 Статуту Державного підприємства Харківський електромеханічний завод, затвердженого наказом Міністерства промислової політики України №8 від 10.01.2003 року з наступними змінами, керівництво підприємством здійснюється директором. Згідно п. 6.3 ст. 6 Статуту директор підприємства відповідає за стан і діяльність підприємства, розпоряджається коштами й майном згідно чинного законодавства, укладає договори, видає дорученню і т.д.

Відповідно до положень ст. 115 Кодексу законів про працю України, а також ст. 24 Закону України Про оплату праці, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, установлені в колективному договорі, але не рідше двох раз на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст.ст. 15, 22 Закону України Про оплату праціоплата праці працівникові підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань по оплаті праці; суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку ухвалювати рішення щодо питань оплати праці, які погіршують умови, установлені законодавством, угодами й колективними договорами.

У порушення вимог вищевказаних нормативних актів посадові особи ДП ХЕМЗу період часу з листопада 2010 по березень 2011 року, діючи умисно, при наявності законних підстав для виплати заробітної плати співробітникам ДП ХЕМЗ, а також маючи об`єктивну можливість виплатити заробітну плату, нараховану відповідно до вимог діючого законодавства в зазначений період часу, у зв`язку із надходженням на розрахунковий рахунок ДП ХЕМЗкоштів, достатніх для добутку повного розрахунків зі співробітниками ДП ХЕМЗпо нарахованій їм заробітній платі, всупереч інтересам підприємства в особі його співробітників, не виплатили заборгованість із заробітної плати працівникам підприємства за вищевказаний період у сумі 3515596,42 гривень, маючи при цьому реальну можливість її погашення.

Згідно висновку судово-економічної експертизи № 6087 від 15.06.2011 року загальна сума надходжень грошових коштів на розрахункові рахунки та у касу ДП ХЕМЗза період з 01.11.2010 по 01.04.2011 року з вирахуванням виплаченої заробітної плати склала 12996,3 тис.грн, чого було достатньо для повного розрахунків по заборгованості із заробітної плати перед працівниками підприємства, що виникла за вищевказаний період.

Враховуючи вищевикладене, у органа досудового слідства наявні підстави вважати, що посадовими особами ДП ХЕМЗможуть бути допущені інші порушення чинного законодавства України, в т.ч. при проведенні тендерних процедур, укладенні договорів на закупівлю товарів, робіт та послуг за бюджетні кошти без застосування процедур тендерних закупівель, проведення будівельних та ремонтних робіт, надання в оренду суб`єктам господарювання приміщень підприємства, земельних ділянок, обгрунтованості наявності дебіторської (кредиторської) заборгованості, в т.ч. по заробітній платі, правомірність її списання тощо.

В зв`язку з тим, що для встановлення об`єктивної істини та повного, всебічного і об`єктивного розслідування кримінальної справи необхідні спеціальні знання щодо напрямків видатків підприємства, перевірка використання грошових коштів ДП ХЕМЗможлива лише під час повної ревізії фінансово-господарської діяльності вказаного державного підприємства.

Враховуючи викладене вище, керуючись ст. 11 Закону України Про державну контрольно-ревізійну службу в Україні, ст. 66 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В:
Призначити проведення з 18 серпня 2011 року по 01 вересня 2011 року, Контрольно-ревізійним управлінням в Харківській області, позапланової виїзної ревізії фінансово-господарської діяльності державного підприємства Харківський електромеханічний завод, за період 2010 поточний період 2011 року, з питань визначення правильності використання грошових коштів та матеріально-технічних цінностей підприємства.

Постанова підлягає негайному виконанню.

Постанова є остаточною.

Суддя Московського районного

суду м. Харкова ОСОБА_1