Справа № 458/1641/14-к Головуючий у 1 інстанції: ОСОБА_1
Провадження № 11-кп/783/257/15 Доповідач: ОСОБА_2
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2015 року Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ апеляційного суду Львівської області в складі:

головуючого-судді ОСОБА_2

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

при секретарі ОСОБА_5 ,

розглянувши кримінальне провадження № 458/1641/14-к про обвинувачення

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, не працюючого, раніше судимого, жителя АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст. 185 КК України,

з участю прокурора ОСОБА_7 ,

обвинуваченого ОСОБА_6 ,

за апеляційною скаргою заступника прокурора Львівської області ОСОБА_8 на ухвалу Турківського районного суду Львівської області від 16 січня 2015 року,

в с т а н о в и л а :
Ухвалою Турківського районного суду Львівської області від 16 січня 2015 року відмовлено в затвердженні угоди про примирення між потерпілою ОСОБА_9 та обвинуваченим ОСОБА_6 , а кримінальне провадження щодо ОСОБА_6 за ч.1 ст. 185 КК України закрито у зв`язку з відмовою потерпілої від обвинувачення.

На ухвалу суду заступник прокурора Львівської області ОСОБА_8 подав апеляційну скаргу в якій просить скасувати ухвалу суду та призначити новий судовий розгляд в суді першої інстанції. В обґрунтування апеляційної скарги зазначає, що ухвала є незаконною і такою, що підлягає скасуванню у зв`язку з істотним порушенням вимог кримінального процесуального закону. Суд прийняв помилкове рішення про закриття кримінального провадження, оскільки підстав, передбачених п.7 ч.1 ст. 284, п.3 ч.1 ст. 447 КПК України для закриття кримінального провадження не було. ОСОБА_6 не був найманим працівником у ОСОБА_9 , і тому остання немала права відмовлятись від обвинувачення ОСОБА_6 .

Заслухавши доповідь судді, доводи прокурора на підтримку апеляційної скарги, обвинуваченого ОСОБА_6 , який заперечив апеляційну скаргу та просив залишити судове рішення без зміни, обговоривши наведені в апеляційній скарзі доводи й дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційну скаргу слід задовольнити.

Ухвала суду підлягає скасуванню, а в справі слід призначити новий судовий розгляд в суді першої інстанції, виходячи з наступного.

При розгляді справи суд першої інстанції допустив істотне порушення кримінального процесуального закону, що відповідно до п.3 ч.1 ст. 409 КПК України є підставою для скасування ухвали.

Згідно з п.7 ч.1 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається, якщо потерпілий відмовився від обвинувачення у кримінальному провадженні у формі приватного обвинувачення.

Відповідно до п.3 ч.1 ст. 477 КПК України кримінальним провадженням у формі приватного обвинувачення є провадження, яке може бути розпочате слідчим, прокурором лише на підставі заяви потерпілого щодо злочину, передбаченого ст. 185 КК України (крадіжка, крім крадіжки, вчиненої організованою групою) якщо вона вчинена чоловіком (дружиною) потерпілого, іншим близьким родичем чи членом сім`ї потерпілого, або якщо вона вчинена особою, яка щодо потерпілого була найманим працівником і завдала шкоду виключно власності потерпілого.

Кримінальне провадження щодо ОСОБА_6 було розпочато слідчим на підставі заяви потерпілої ОСОБА_9 від 21.11.2014 та проводилось в загальному порядку, визначеному КПК України.

Згідно з п.11 ст. 1 Закону України від 02.03.2000 № 1533-III «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», найманим працівником є фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації або фізичної особи.

Відповідно до ст. 21 КЗпП трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, та підпорядковуватися внутрішньому трудовому розпорядку, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату та забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і договором між сторонами. Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов`язки та відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Трудовий договір можна укладати у письмовій або усній формі. У трудовому договорі (контракті) зазначають: роботу, що підлягає виконанню працівником; права та обов`язки сторін; розмір і порядок виплати заробітної плати та винагород; соціальні гарантії та компенсації працівнику.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_6 не є чоловіком, іншим близьким родичем чи членом сім`ї потерпілої, як і не був найманим працівником щодо потерпілої ОСОБА_9 , оскільки трудового договору чи контракту між ними не укладалось.

З огляду на викладене, у суду першої інстанції не було підстави, передбаченої п.7 ч.1 ст. 284 КПК України для закриття кримінального провадження щодо ОСОБА_6 за ч.1 ст. 185 КК України.

На підставі того, що суд першої інстанції при розгляді справи та постановленні ухвали допустив істотне порушення кримінального процесуального закону, яке перешкодило суду повно та всебічно розглянути справу, ухвалити законне, обґрунтоване і вмотивоване судове рішення, ухвала підлягає скасуванню, а в справі слід призначити новий судовий розгляд в суді першої інстанції зі стадії підготовчого провадження.

Керуючись ст.ст. 404, 407, 409, 415, 419 КПК України, колегія суддів

у х в а л и л а :
Апеляційну скаргу заступника прокурора Львівської області ОСОБА_8 задовольнити.

Ухвалу Турківського районного суду Львівської області від 16 січня 2015 року щодо ОСОБА_6 скасувати та призначити в Турківському районному суді Львівської області новий розгляд кримінальної справи щодо ОСОБА_6 за ч.1 ст. 185 КК України зі стадії підготовчого судового засідання в іншому складі суду.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення.

С у д д і :

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4