Справа № 357/9451/13-к
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 грудня 2013 року Білоцерківський
міськрайонний суд Київської області в
складі:

головуючого Бобкова Н. В.

при секретарі Тарасенко А. В.,

за участю прокурора - Гриценко К.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Біла Церква
кримінальне провадження, внесене в
Єдиний реєстр досудових розслідувань
за № 0000039 від 04.02.2013 р. стосовно

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Києва,
українця, громадянина України, з вищою
освітою, одруженого, працюючого на
посаді директора ТОВ "Інтер - ЦВЗВ",
зареєстрованого та проживаючого за
адресою АДРЕСА_1, раніше не судимого,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1,-

обвинуваченого у вчиненні
кримінального правопорушення,
передбаченого ст. 175 ч.1 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

Досудовим слідством встановлено, що
ОСОБА_2, в період з 07 червня 2005 р. по
червень 2013 р. працюючи, згідно Наказу №
80 від 07.06.05 на посаді директора
товариства з обмеженою
відповідальністю "Інтер-ЦВЗВ" в м. Біла
Церква (надалі ТОВ "Інтер-ЦВЗВ"),
безпідставно не виплачував заробітну
плату працівникам зазначеного
підприємства, за наступних обставин.

ОСОБА_2, працюючи на посаді директора
ТОВ "Інтер-ЦВЗВ", за наявності грошових
коштів на поточному рахунку ТОВ
"Інтер-ЦВЗВ" та реальної можливості
виплати заробітної плати, в порушення
вимог ст.ст. 15,24 Закону України "Про
оплату праці" та ст.115 Кодексу законів
про працю України, якими визначено, що
оплата праці працівників підприємства
здійснюється в першочерговому порядку,
всі інші платежі здійснюються
підприємством після виконання
зобов'язань щодо оплати праці;
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні в
строки, встановлені у колективному
договорі, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів, та не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата, ігноруючи вимоги
даного закону умисно, безпідставно не
виплачував заробітну плату наступним
працівникам ТОВ "Інтер-ЦВЗВ":

- ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7
та ОСОБА_8 за фактично відпрацьований
ними період роботи з 01 липня по
листопад 2012 р.,

- ОСОБА_9 за фактично відпрацьований
нею період роботи за лютий 2012 р., з 01
липня по листопад 2012 р.

-ОСОБА_10 за фактично відпрацьований
ним період роботи за січень, липень та
жовтень 2012 р.

- ОСОБА_11 за фактично відпрацьований
ним період роботи за листопад 2012 р.;

-ОСОБА_12 за фактично відпрацьований
нею період роботи за січень 2012 р.

-ОСОБА_13 за фактично відпрацьований
ним період роботи з січня по лютий 2012 р.,
з липня по листопад 2012 р.;

- ОСОБА_14 за фактично відпрацьований
нею період роботи з 01 серпня по
листопад 2012 р.;

-ОСОБА_15 за фактично відпрацьований ним
період роботи з 01 січня по лютий 2012 р.
з 01 липня по листопад 2012 р.

- ОСОБА_16 за фактично відпрацьований
ним період роботи з 01 січня 2012 р. по
лютий 2012 р. та з 01 липня по листопад 2012
р.

-ОСОБА_17 за фактично відпрацьований
ним період роботи з 01 січня 2012 р. по
лютий 2012 р., з 01 липня по листопад 2012 р.

Всього з січня 2012 р. по листопад 2012 р.
ОСОБА_2 не було виплачено заробітну
плату працівникам ТОВ "Інтер-ЦВЗВ" на
загальну суму 323544 грн. 74 коп., у т.ч. і
ОСОБА_2 за фактично відпрацьований ним
період роботи з січня 2012 по лютий 2012
року, з липня 2012 р. по листопад 2012 р. в
сумі 39446 грн. 46 коп.

Крім цього, в порушення вимог ст.ст. 47,
116, 117 Кодексу законів про працю України,
якими передбачено, що власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний
провести розрахунок з працівником в
день звільнення або не пізніше
наступного дня після пред'явлення
працівником вимоги про розрахунок
директором ТОВ "Інтер-ЦВЗВ" ОСОБА_2,
станом на 19.06.2013 не був проведений
остаточний розрахунок по заробітній
платі із:

- ОСОБА_18 за фактично відпрацьований
період роботи за січень 2012 р.;

- ОСОБА_19 за фактично відпрацьований
період роботи за лютий 2012 року;

- ОСОБА_20 за фактично відпрацьований
період роботи з січня по лютий 2012 року
включно та з липня по серпень 2012 р.
включно;

- ОСОБА_21 за фактично відпрацьований
період роботи з вересня по жовтень 2012 р.
включно;

- ОСОБА_22 за фактично відпрацьований
період роботи з січня по лютий 2012 року
включно та з липня по жовтень 2012 р.
включно;

- ОСОБА_23 за фактично відпрацьований
період роботи за січень 2012 року.

Таким чином, станом на 19.06.2013 р.
директором ТОВ "Інтер-ЦВЗВ" ОСОБА_2,
умисно, в порушення ст.ст. 47,116,117 Кодексу
законів про працю України, не був
проведений остаточний розрахунок по
заробітній платі із 6 звільненими
особами на загальну суму 69951,61 грн.

Таким чином, ОСОБА_2 станом на 19.06.2013 р.
не було виплачено заробітну плату
працівникам ТОВ "Інтер-ЦВЗВ" за
фактично відпрацьований ними період
роботи з січня по лютий 2012 р., з липня
по листопад 2012 р. на загальну суму 323544
грн. 74 коп.

При цьому, директор ТОВ "Інтер-ЦВЗВ"
ОСОБА_2 за наявності грошових коштів на
поточному рахунку (за період з 01.01.2012 р.
по 31.12.2012 р. на підприємство надійшло
1504000 грн.) та реальної можливості
виплати заборгованості по заробітній
платі, безпідставно її не виплачував.

В той же час, в порушення вищевказаних
вимог закону директором ТОВ
"Інтер-ЦВЗВ" ОСОБА_2 було використано
кошти підприємства, на наступні цілі:

- щомісячну сплату податків та внесків
до цільових фондів - 465 тис. грн.;

- придбання матеріалів (сировини для
виробництва) - 382 тис. грн.;

-утримання електромереж, промислових
стоків, охорону об'єкта, обслуговування
електроустановок - 121 тис. грн.;

- сплачено за електроенергію - 185 тис.
грн.;

- сплачено за обслуговування банку - 4
тис. грн.;

- повернення коштів клієнту із-за
розірвання угоди - 21 тис. грн.;

- сплачено податків, обов'язкових
платежів (включаючи податок на
зарплату, збір до Пенсійного фонду
України) - 465 тис. грн.;

- інші видатки (реклама, вивезення
сміття, послуги зв'язку, штрафні
санкції за невчасну сплату податків) - 32
тис. грн.

Органами досудового слідства дії
ОСОБА_2 кваліфіковані за ст. 175 ч.1 КК
України, оскільки він, будучи
керівником підприємства, безпідставно
не виплатив заробітну плату громадянам
більш як за один місяць.

Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_2
беззаперечно визнав себе винуватим у
вчинені вказаного кримінального
правопорушення, дав суду покази,
аналогічні викладеному вище. Пояснив,
що щиро покаявся, шкодує про вчинене,
всю заборгованість перед працівниками
підприємства виплачено. На час
розгляду справи заборгованості немає.

В судовому засіданні обвинуваченим
ОСОБА_2 було заявлено клопотання, про
закриття кримінальної справи та
звільнення його від кримінальної
відповідальності в порядку ст. 45 КК
України в зв'язку з дійовим каяттям.

Прокурор не заперечувала проти
задоволення вказаного клопотання та
звільнення обвинуваченого від
кримінальної відповідальності за ст. 45
КК України, вважаючи, що всі необхідні
умови для цього дотриманні.

Вислухавши думку прокурора, вивчивши
матеріали кримінального провадження,
суд вважає за необхідне клопотання
обвинуваченого задовольнити, виходячи
з наступного.

У відповідності до вимог ст.45 КК
України, особа, яка вперше вчинила
злочин невеликої тяжкості,
звільняється від кримінальної
відповідальності, якщо вона після
вчинення злочину щиро покаялася,
активно сприяла розкриттю злочину і
повністю відшкодувала завдані нею
збитки.

Злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 КК
України є злочином невеликої тяжкості,
за який передбачено максимальне
покарання до двох років позбавлення
волі.

В судовому засіданні також
встановлено, що ОСОБА_2 вперше вчинив
злочин невеликої тяжкості, щиросердно
покаявся, активно сприяв розкриттю
злочину, повністю відшкодував завдані
збитки та усунув заподіяну шкоду.

У відповідності до наданих суду
довідок головного бухгалтера ТОВ
«Інтер-ЦВЗВ» заборгованість по
заробітній платі перед працівниками
підприємства погашена повністю,
наведене стверджене і відомостями про
виплату грошей.

За таких обставин суд вважає, що є
необхідні та достатні підстави
вважати, що ОСОБА_2 має бути
звільненим від кримінальної
відповідальності.

Процесуальні витрати та речові докази
у провадженні - відсутні.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 44, 45, 284, 314 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

ОСОБА_2 звільнити від кримінальної
відповідальності за ст. 175 ч.1 КК України
у зв'язку з дійовим каяттям.

Кримінальне провадження, внесене в
Єдиний реєстр досудових розслідувань
за № 0000039 від 04.02.2013 р. стосовно
ОСОБА_2 - закрити.

На ухвалу протягом семи днів з дня її
винесення сторони можуть подати
апеляції до Апеляційного суду
Київської області через
Білоцерківський міськрайонний суд.

Суддя Н. В. Бобкова