Справа № 128/2155/23
УХВАЛА

Іменем України

09 жовтня 2023 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області у складі:

головуючої судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

представника установи ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці в режимі відеоконференції з Державною установою «Стрижавська виправна колонія №81» подання начальника Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)», відносно ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, -

ВСТАНОВИВ:

До провадження Вінницького районного суду Вінницької області надійшло подання начальника ДУ «Стрижавська ВК №81», відносно засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст.81 КК України, яке мотивоване тим, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений 15.02.2021 вироком Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області за ч.2 ст.190, ч.4 ст.70, ст.72 КК України до 4 років позбавлення волі. Зараховано попередній строк тримання під вартою з 22.09.2020 по 14.02.2021 з розрахунку один день тримання під вартою одному дню позбавлення волі. Початок строку засудженому рахується з 15.02.2021, кінець строку 22.09.2024, в ДУ «Стрижавська ВК № 81» прибув 05.04.2021.

Зазначає, що ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання 23.03.2022 та за період відбування покарання характеризується позитивно: має 7 заохочень, стягнень немає, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Рішенням комісії з питань застосування до засуджених ст. ст. 81, 82 КК України та ст. 101 КВК України представлений до умовно-дострокового звільнення, протокол №15 від 23.05.2023.

Вказує, що стан здоров`я засудженого задовільний, засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому просить суд звільнити засудженого ОСОБА_5 умовно-достроково.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання представника установи, оскільки засуджений 8 разів заохочувався, здобув професію, офіційно працевлаштований, вказане свідчить, про те, що засуджений виправився, тому вважає подання обґрунтованим.

Представник ДУ «Стрижавська виправна колонія №81» ОСОБА_4 в судовому засіданні просив подання задовольнити. Суду зазначив, що засуджений позитивно характеризується за місцем відбування покарання, а тому вважає, що засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці засуджений довів своє виправлення.

Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав дане подання, просив його задовольнити, суду зазначив, що зробив для себе висновки та запевнив суд про неповторність вчинення ним інших злочинів.

Вивчивши подання, вислухавши пояснення представника установи, з`ясувавши думку прокурора та засудженого, дослідивши матеріали особової справи засудженого, суд дійшов висновку, що подання обґрунтоване та таким, що підлягає до задоволенню виходячи з такого.

Судом установлено, що громадянин ОСОБА_5 є раніше неодноразово судимою особою за вчинення умисних корисливих злочинів:

1) 17.02.2010 Бобринецьким районним судом Кіровоградської області за ч.3 ст. 187 КК України до 7 років позбавлення волі з конфіскацією майна;

2) 11.05.2010 Горняцьким районним судом м. Макіївка Донецької області за ч.1 ст. 186, ч.4 ст. 70 КК України до 7 років 6 місяців позбавлення волі з конфіскацією майна. Данні про звільнення відсутні;

3) 12.05.2020 Могилів - Подільським міськрайонним судом Вінницької області за ч.3 ст. 185, ст. 75 КК України до 3 років позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки;

4) 08.10.2020 Могилів - Подільським міськрайонним судом Вінницької області за ч.3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі;

5) 10.11.2020 Могилів - Подільським міськрайонним судом Вінницької області за ч.1 ст. 309, ч.4 ст.70, ст.72 КК України до 3 років 2 місяців позбавлення волі;

6) 11.01.2021 Могилів - Подільським міськрайонним судом Вінницької області за ч.2 ст. 15, ч.2 ст.185, ч.ч.1,4 ст.70 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі;

По даній справі засуджений вироком Могилів - Подільським міськрайонним судом Вінницької області від 15.02.2021 за ч.2 ст.190, ч.4 ст.70, ст.72 КК України. Зараховано попередній строк тримання під вартою з 22.09.2020 по 14.02.2021 з розрахунку один день тримання під вартою одному дню позбавлення волі.

Початок строку відбування покарання засудженому відраховується з 15.02.2021, кінець 22.09.2024.

Згідно характеристики, наданої ДУ «Стрижавська виправна колонія №81» від 23.05.2023, убачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 22.09.2020. З 24.09.2020 утримувався в державній установі «Вінницька установа виконання покарань (№1)» де до дисциплінарної відповідальності не притягувався, заохочення не застосовувалися. В державну установу «Стрижавська виправна колонія (№81)» прибув 05.04.2021. Перебуваючи на дільниці ресоціалізації державної установи «Стрижавська ВК (№ 81)» характеризувався позитивно: до дисциплінарної відповідальності не притягувався, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці тричі заохочувався у встановленому законом порядку. 25.01.2022 за постановою начальника установи для подальшого відбування строку покарання переведений до дільниці соціальної реабілітації при державній установі «Стрижавська (ВК № 81)». Працевлаштований різноробочим на дільниці соціальної реабілітації на контрагентському об`єкті ТОВ «БАРЛІНЕК ШВЕСТ». За час відбування покарання в дільниці соціальної реабілітації характеризується позититвно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці заохочувався чотири рази.

В середовищі засуджених не конфліктний, вживчивий, підтримує дружні стосунки із засудженими різних категорій, до лідерства не прагне; дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи; утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд; приділяє увагу необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснення за ними належного догляду, використання їх тільки за призначенням; до виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно; виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; до виконання робіт з благоустрою установи ставиться сумлінно, відповідально; дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці; за характером відкритий, врівноважений, тактовний. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу за напрямом «Підготовка до звільнення»; підтримує соціально - корисні зв`язки з сестрою, братом, донькою, сином шляхом телефонних переговорів, листування, побачення не надавалися, отримав дві посилки. 14 квітня 2022 отримав професійно-технічну освіту в Стрижавському навчальному центрі (№81) за спеціальністю електрогазозварник ІІ розряду. Згідно вироку має позови по попереднім судимостям 1099 грн.; 1307 грн. 60 коп., 804 грн. 44 коп.; 880 грн. 40 коп.; 980 грн. 64 коп., в установу надходив виконавчий лист на суму 1278 грн.71 коп., який ОСОБА_5 , відшкодував достроково. Вину в скоєному злочині за вироком суду визнав.

Застосуванню ст. 101 КВК України заміні умов тримання за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання - 22.01.2022. - комісією установи погоджено в застосуванні, як особі, що стає на шлях виправлення (протокол № 2 від 25.01.2022). Застосуванню ст. 82 КК України - заміні не відбутої частини покарання більш м`яким за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання - 22.09.2022, комісією установи відмовлено в застосуванні згідно особистої заяви засудженого (протокол №25 від 04.10.2022). Застосуванню ст. 81 КК України - умовно - достроковому звільненню за формальними ознаками підлягає по відбуттю 2/3 частини строку покарання - 22.05.2023.

На профілактичному обліку в установі не перебуває.

Відповідно до довідки начальника відділення СПС від 23.05.2023 про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень по особовій справі ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до нього було застосовано сім заохочень, при цьому дисциплінарні стягнення не застосовувалися.

З довідки від 30.05.2023 №247 ДУ «Стрижавська ВК №81», судом установлено, що засуджений з лютого 2022 по квітень 2023 був працевлаштований різноробочим в ТОВ «Барлінек Інвест» та отримав винагороду у загальному розмірі 47595,66 грн., тобто працевлаштований.

Згідно довідки, виданої відділом фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ДУ «Стрижавська ВК №81», виконавчі листи за засудженим ОСОБА_5 станом на 23.05.2023 в установі не рахуються.

З медичної довідки від 23.05.2023, виданої завідувачем АПВ №81, убачається, що засуджений ОСОБА_5 , 1987 року народження, обстежений клінічно, лабораторно та інструментально, на теперішній час загальний стан здоров`я задовільний.

Також, з довідки від 23.05.2023 за №44 ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№81), судом установлено, що засуджений ОСОБА_5 отримав у 2022 році суму доходу в загальному розмірі 5587,44 грн.

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого, ОСОБА_5 став на шлях виправлення, а також останній має середній рівень ризику вчинення повторного кримінального правопорушення, про що свідчить оцінка ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення.

Відповідно до положень ч.ч.1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно до положень п.2 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

У пункті 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», судам роз`яснено , що судам в судовому засіданні слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Так, сумлінна поведінка означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; активну участь у самодіяльних організаціях засуджених, виконання розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу; товариському ставленні до інших засуджених.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.

Відповідно до положень, викладених в ч.2 ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів, як засудженими, так і іншими особами.

В судовому засіданні судом установлено, що засуджений ОСОБА_5 : офіційно працевлаштований з лютого 2022 різноробочим в ТОВ «Барлінек Інвест»; за період відбування покарання характеризується позитивно; отримав 7 заохочень, при цьому дисциплінарні стягнення не застосовувалися, тому, суд оцінюючи вказані обставини у їх сукупності, вважає за можливе звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від відбування покарання, оскільки дійшов висновку, що останній своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537, 539 КПК України, Суд

УХВАЛИВ:

Подання начальника ДУ «Стрижавська виправної колонії №81», - задовольнити.

Звільнити умовно-достроково ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі, призначеного вироком Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області від 15.02.2021 за ч.2 ст.190, ч.4 ст.70, ст.72 КК України строком на 4 роки позбавлення волі - з невідбутим строком покарання 11 місяців 13 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький районний суд Вінницької області протягом семи днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Повна ухвала суду проголошена 13.10.2023 о 13:45 год.

Суддя: ОСОБА_6