Провадження № 1-в/638/462/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 грудня 2023 року Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді за участю секретаря судового засідання прокурора - ОСОБА_1 , - ОСОБА_2 , - ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Харкова, громадянина України, одруженого, який має середню спеціальну освіту, до засудження працював різноробом за трудовою угодою, проживав за адресою: АДРЕСА_1 ,

засудженого вироком Дзержинського районного суду м. Харкова від 26 листопада 2020 року за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 15 ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 185 КК України до позбавлення волі на строк 3 роки 6 місяців,-

ВСТАНОВИВ:

Начальник Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_4 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з поданням, про умовно дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Дзержинського районного суду м. Харкова від 26 листопада 2020 року за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 15 ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 185 КК України до позбавлення волі на строк 3 роки 6 місяців.

Подання обґрунтовано тим, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 30 червня 2020 року. Станом на 30 серпня 2023 року відбув 2/3 частини строку покарання 03 роки 02 місяці, невідбута частина строку складає чотири місяці.

Прибув 29 жовтня 2020 року з державної установи «Харківський слідчий ізолятор».

За оцінюваний період відбування покарання не зафіксовано спроб втечі, особа не перебуває на обліку як схильна до втечі. Засуджений за час відбування покарання мав 6 стягнень та 4 заохочення.

В установі, відповідно до ст. 118 Кримінально - виконавчого кодексу України та згідно особистої заяви засудженого працевлаштований на виробництві установи на посаді «підсобний робітник» за трудовим договором. До праці ставиться сумлінно, поставлені адміністрацією завдання виконує якісно та в строк. Згідно ч. 5 ст. 118 Кримінально - виконавчого кодексу України залучається та бере участь у роботах з благоустрою установи і прилеглих до неї територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених.

Засуджений бере активну участь у програмах/заходах, не допускає порушень, має бажання змінити своє життя та підтверджує це активними вчинками. Бере активну участь у програмах диференційованого виховного впливу, інших наявних в установі програмах та заходах соціально-виховного характеру. Засуджений усвідомлює, що саме треба змінювати, бере участь в реалізації плану індивідуальної роботи. Має позитивні плани на майбутнє, активно їх впроваджує в своєму житті, має позитивні результати реалізації планів. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. За час відбування покарання були випадки порушення вимог режиму тримання, але під час проведення бесід профілактично- виховного характеру засуджений змінив свою думку та поведінку на краще, проявляє тактовність та щирість. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користувався при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. До виконанням передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Відповідно до статті 110, 113 Кримінально - виконавчого кодексу України підтримує соціально-корисні зв`язки з дружиною шляхом телефонних розмов, отримує від неї посилки та передачі. Стабільні зв`язки з рідними та близькими, які позитивно впливають на засудженого.

Згідно вироку Московського районного суду м. Харкова від 26 листопада 2020 року засуджений має позов на користь держави на відшкодування процесуальних витрат у сумі 980,64 грн. за проведення судової товарознавчої експертизи № 6320 від 18 березня 2020 року, 1256,08 грн. за проведення судової товарознавчої експертизи № 6/536 СЕ-20 від 18 березня 2020 року, а всього 2236,72 грн. Виконавчі листи до установи не надходили, шкоду відшкодовано в повному обсязі.

Вину у вчинені злочину визнав повністю. Згідно медичної довідки працездатний. Під час відбування покарання на профілактичному обліку не перебував, проявляє готовність до самокерованої право слухняної поведінки.

Прокурор ОСОБА_3 зазначив, що проти задоволення подання не заперечує, вважає, що засуджений поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Засуджений через технічні причини не приєднався до відеоконференцзв`язку.

Дослідивши матеріали особової справи засудженого, подання та додані до нього матеріали, суд дійшов висновку про задоволення подання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 з наступних підстав.

Вироком Дзержинського районного суду м. Харкова від 26 листопада 2020 року ОСОБА_5 визнано винуватим за обвинуваченням у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст. 15 ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 185 КК України у виді позбавлення волі на строк 3 роки 6 місяців.

Початок строку відбування покарання ОСОБА_5 30 червня 2020 року, кінець строку відбування покарання 30 грудня 2023 року.

Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 30 червня 2020 року.

З 29 жовтня 2020 року відбуває покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№ 25)».

З особової справи засудженого та доданих до подання матеріалів встановлено, що засуджений працевлаштований на виробництві установи на посаді «підсобний робітник» за трудовим договором. До праці ставиться сумлінно, поставлені адміністрацією завдання виконує якісно та в строк. Згідно ч. 5 ст. 118 Кримінально - виконавчого кодексу України залучається та бере участь у роботах з благоустрою установи і прилеглих до неї територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених. Бере активну участь у програмах/заходах, не допускає порушень, має бажання змінити своє життя та підтверджує це активними вчинками. Бере активну участь у програмах диференційованого виховного впливу, інших наявних в установі програмах та заходах соціально-виховного характеру. Засуджений усвідомлює, що саме треба змінювати, бере участь в реалізації плану індивідуальної роботи. Має позитивні плани на майбутнє, активно їх впроваджує в своєму житті, має позитивні результати реалізації планів. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. За час відбування покарання були випадки порушення вимог режиму тримання, але під час проведення бесід профілактично- виховного характеру засуджений змінив свою думку та поведінку на краще, проявляє тактовність та щирість. Утримує в чистоті та порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користувався при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. До виконанням передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Підтримує соціально-корисні зв`язки з дружиною шляхом телефонних розмов, отримує від неї посилки та передачі. Стабільні зв`язки з рідними та близькими, які позитивно впливають на засудженого.

Відповідно до довідки про стягнення та заохочення засудженого ОСОБА_5 , виданої адміністрацією державної установи, останньому оголошувалося дві подяки 11 липня 2022 року та 13 січня 2023 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Стягнення застосовані до ОСОБА_5 вважаються погашеними.

Така послідовність отриманих засудженим заохочень свідчить про бажання засудженої особи своєю поведінкою довести своє виправлення, що обґрунтовано випливає із зазначеного вище.

Відповідно до ч.2 ст. 81 КК України, обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.

За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.

Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки.

У роз`ясненнях Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які викладені в постанові Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» № 2 від 26.04.2002, відповідно до яких суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії.

Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.

Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин;

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Наведені дані про сумлінну поведінку і ставлення до праці засудженого ОСОБА_5 свідчать про те, що він довів своє виправлення, у тому числі, сумлінним ставленням до праці.

Згідно ст. 154 КВК України стосовно засудженого, щодо якого відповідно до ст. 81 КК України може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання установа виконання покарань надсилає подання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством.

Статтею 537 КПК України передбачено, що під час виконання вироку суд вирішує питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Зважаючи на вищевикладене, суд дійшов висновку, що засуджений ОСОБА_5 довів своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, що він став на шлях виправлення, і оскільки станом на 04 грудня 2023 року невідбута частина покарання, призначеного ОСОБА_5 складає 25 днів, засуджений відбув більше ніж дві третини призначеного покарання, а отже до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

З урахуванням положень ст. 81 КК України суд дійшов висновку про задоволення подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_4 та звільнення умовно-достроково ОСОБА_5 від призначеного йому покарання.

Керуючись ст. 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання, призначеного вироком Дзержинського районного суду м. Харкова від 26 листопада 2020 року, на невідбутий строк 25 днів.

Ухвалу може бути оскаржено до суду апеляційної інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1