Справа № 592/7834/22
Провадження № 1-в/592/464/22
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 листопада 2022 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора Окружної прокуратури м. Суми ОСОБА_3 ,

захисника адвоката ОСОБА_4 ,

представника ДУ «Центр Пробації» ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання захисника засудженого ОСОБА_6 адвоката ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 ,

встановив:

Суть питання, що вирішується ухвалою, і за чиєю ініціативою розглядається.
До Ковпаківського районного суду м. Суми надійшло клопотання захисника засудженого ОСОБА_6 адвоката ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 .

Клопотання мотивує тим, що вироком Зарічного районного суду м.Суми від 19.03.2021 ОСОБА_6 було засуджено за ч.1 ст. 345 КК України до 2 років виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 20 % заробітку (справа №591/1667/21). Вирок набрав законної сили 20.04.2021, що підтверджується розпорядженням про виконання судового рішення, що набрало законної сили.

ОСОБА_6 відбуває призначене судом покарання за місцем роботи у ФОП ОСОБА_7 , місцем знаходження якого є АДРЕСА_1 , де працював оператором автоматичної лінії. В період з 20.05.2021 по 19.07.2022 (за виключенням березня 2022р., коли на території Сумської області проводилися бойові дії у зв`язку з введенням військового стану) з заробітної плати засудженого проводилося відрахування 20% заробітку в дохід держави. На даний час він проходить службу у військовій частині НОМЕР_1 та приймає безпосередню участь у бойових діях по забезпеченні заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримуванні збройної агресії. До 19.07.2022 за мобілізованим ОСОБА_6 зберігалася середня заробітна плата за місцем роботи у ФОП ОСОБА_7 , з якої відбувалося відрахування 20% в дохід держави за вироком суду. Вважає, що на даний час маються підстави для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_6 від призначеного судом покарання у виді виправних робіт. ОСОБА_6 був засуджений за нетяжкий злочин до двох років виправних робіт та на даний час відбув понад половини строку покарання. За місцем роботи та за місцем проживання характеризується виключно з позитивної сторони, що підтверджується характеристиками, виданими ФОП ОСОБА_7 та Верхньосироватською сільською радою Сумського району Сумської області. ФОП ОСОБА_7 та трудовий колектив звертаються до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_6 від подальшого відбування покарання, оскільки він своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Під час відбування покарання він перебуває на обліку в Сумському районному відділі філії ДУ «Центр Пробації» в Сумській області, що здійснює виконання покарання у виді виправних робіт. Порядок та умови відбування покарання мій підзахисний не порушував. На даний час ОСОБА_6 є військовослужбовцем. Ризикуючи своїм життям та здоров`ям, він захищає суверенітет та територіальну цілісність України від збройної агресії РФ, приймає участь у бойових діях на території Донецької області та в м.Лиман. Отже, своєю сумлінною поведінкою, ставленням до праці та до виконання свого обов`язку по захисту України ОСОБА_6 заслуговує на умовно-дострокове звільнення від призначеного судом покарання.

Позиції учасників судового провадження.
У судовому засіданні засуджений не з`явився, в зв`язку з проходженням служби у в/ч НОМЕР_1 , у поданому клопотанні просив провести розгляд без його участі.

Захисник у судовому засіданні підтримала клопотання у повному обсязі.

Представник Сумського РВ філії державної установи «Центр пробації в Сумській області» вважала клопотання обгрунтованим та таким, що підлягає до задоволення. Зазначила, що відбути строк покарання засудженим ОСОБА_6 складає 1 рік 12 днів, невідбута частина покарання складає 11 місяців 9 днів. Надала для огляду у судовому засіданні матеріали особової справи засудженого ОСОБА_6 .

Прокурор у судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання.

Відповідно до ч. 5 ст. 539 КПК України неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання, не перешкоджає проведенню судового розгляду.

Встановлені судом обставини.
Згідно матеріалів наданих захисником та матеріалв особової справи засудженого, судом встановлено, що вироком Зарічного районного суду м. Суми від 19.03.2021 ОСОБА_6 визнано винуватим у пред`явленому йому обвинуваченні за ч.1 ст. 345 КК України, і призначено йому покарання за цим законом у виді виправних робіт строком на 2 роки з відрахуванням із суми заробітку 20 (двадцять)% в дохід держави. Вирок набрав законної сили 20.04.2021.

ФОП ОСОБА_7 було надано Розрахункові дані на засудженого ОСОБА_6 який відбуває призначене покарання у ФОП ОСОБА_7 , відповідно до яких з заробітної плати ОСОБА_6 здійснювались відрахування з 01.05.2021 по 01.08.2022.

Згідно листа ФОП ОСОБА_7 від 03.08.2022 про відрахування із заробітної плати ОСОБА_6 , зазначено, що 19.07.2022 вступив в силу ЗУ №2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчіх актів України щодо оптимізації трудових відносин» у відповідності до якого мобілізованому ОСОБА_6 припинилась виплата середньої зарплати за місцем роботи, відповідно унеможливлюються відрахування із заробітної плати.

Згідно характеристики ФОП ОСОБА_7 від 12.08.2022, в 2021 році ОСОБА_6 був прийнятий на роботу оператором автоматичної лінії на цій посаді працював до 23.02.2022. На даний час призвано до ЗСУ. За період роботи оператором автоматичної лінії ОСОБА_6 лерійовича встиг зарекомендувати себе в організації справжнім професіоналом, відданим і ініціативним. Він завжди грамотно і в строк виконує всю роботу яка йому доручається. Прагнучі до освоєння нових знань дуже активно бере участь в заходах спрямованих на підвищення кваліфікації. Трудову дисципліну ніколи не порушував. ОСОБА_8 легко знаходить спільну мову із співробітниками, його можна вважати надійним товаришем і другом, готовим надати допомогу скрутну ситуацію. За час роботи, стягнень не мав. Взаємовідносини з колективом склалися хороші, підтримує співробітників, але при цьому дотримується правил і норм. Неодноразово залишався на усне прохання керівництва на роботі після завершення робочого часу для вирішення проблем під час кризової ситуації.

Згідно довідки-характеристики Верхньосироватської сільської ради Сумського району Сумської області на громадянина ОСОБА_6 за №1235/03-29 від 15.08.2022, ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , не зареєстрований на території Верхньосироватської сільської ради, але фактично проживає за адресою: АДРЕСА_2 з 2021 року по теперішній час. Заяви та скарги до виконавчого комітету сільської ради на громадянина ОСОБА_6 не надходили.

Згідно довідки від 23.10.2022 начальника штабу першого заступника командира військової частини НОМЕР_1 ОСОБА_9 , старший солдат ОСОБА_6 проходить службу у військовій частині НОМЕР_1 , приймає безпосередню участь у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримуванні збройної агресії терміном з 07.07.2022 по теперішній час.

Згідно Постанови судді Сумського районного суду Сумської області від 14.05.2022, закрито провадження в справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_6 за ч.2 ст.173-2 КУпАП, у зв`язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Мотиви, з яких суд виходив при постановленні ухвали, і положення закону, яким він керувався.
Відповідно до ст. 26 КПК України сторони кримінального провадження є вільними у використанні своїх прав у межах та у спосіб, передбачених цим Кодексом. Слідчий суддя, суд у кримінальному провадженні вирішують лише ті питання, що винесені на їх розгляд сторонами та віднесені до їх повноважень цим Кодексом.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб які відбувають покарання у вигляді виправних робіт може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від покарання. Умовно дострокове звільнення від покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, а також за необережний тяжкий злочин.

Так сумлінна поведінка означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених.

Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки іншим.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого.

Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.

Згідно з роз`ясненнями, які містяться у постанові Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого і переконання в тому, що він сумлінною поведінкою, ставленням до праці та навчання довів своє виправлення. При цьому, прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення, не є обов`язковим, а залежить від переконаності суду в тому, що цілі покарання досягнуті в більш короткий термін, ніж це було визначено вироком.

Відповідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив. Засоби виправлення і ресоціалізації засуджених застосовуються з урахуванням виду покарання, особистості засудженого, характеру, ступеня суспільної небезпеки і мотивів вчиненого кримінального правопорушення та поведінки засудженого під час відбування покарання.

Згідно Довідки ст. інспектора Сумського районного відділу філії ДУ «Центр Пробації» в Сумській області, станом на 08.11.2022, ОСОБА_6 відбув 1 рік 12 днів виправних робіт, невідбута частина покарання засудженого ОСОБА_6 становить 11 місяців 9 днів.

Таким чином матеріали клопотання містять об`єктивні дані про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Відбутий ОСОБА_6 термін призначеного відносно нього покарання сприяв повному його виправленню та досягнення мети запобігти вчиненню ним нових кримінальних правопорушень.

Керуючись ч. 1 ст. 7, ст. 26, ч. 6 ст. 9, ст. 537, ст. 539 КПК України, суд,

постановив:

Клопотання захисника засудженого ОСОБА_6 адвоката ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 задовольнити.

ОСОБА_6 звільнити умовно-достроково від покарання у виді виправних робіт, призначеного вироком Зарічного районного суду м. Суми від 19.03.2021 - на не відбутий строк 11 місяців 09 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим в той же строк з моменту вручення копії ухвали.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_1