Справа № 127/6274/22
Провадження № 1-в/127/169/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 червня 2022 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області
в складі головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)» ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Вінниці клопотання начальника ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)» про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання,-
ВСТАНОВИВ:
До Вінницького міського суду Вінницької області надійшло клопотання начальника ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)» ОСОБА_6 про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Клопотання мотивоване тим, що засуджений ОСОБА_5 01.02.2022 року відбув 2/3 строку покарання та комісія установи на засіданні 15.02.2022 року протоколом № 4 прийняла рішення клопотати перед судом про умовно-дострокове звільнення засудженого.
Прокурор ОСОБА_3 заперечував щодо задоволення клопотання. Вказав на особу засудженого ОСОБА_5 , який шість разів притягувався до кримінальної відповідальності, останній раз судимий за корисливі злочини, у 2008 році вже звільнявся умовно-достроково, однак після вказаного ще чотири рази притягувався до кримінальної відповідальності, на даний час офіційно не працевлаштований. З вказаних підстав просив відмовити у клопотані.
В судовому засіданні представник ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)» просив задовольнити клопотання. Повідомив, що засуджений ОСОБА_7 за час відбування покарання чотири рази заохочувався, характеризується позитивно та виконує обов`язки днювального кімнати тривалих побачень. Також зауважив, що ОСОБА_7 офіційно не працевлаштований так як засуджений не має паспорту громадянина України, тому трудового договору з ним не укладено.
Відповідно до заяви засудженого ОСОБА_5 , він просив суд розглянути клопотання у його відсутність.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали клопотання та особову справу засудженого, дійшов висновку про недоцільність застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання щодо ОСОБА_5 з наступних підстав.
Згідно з п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.
З клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого вбачається, що ОСОБА_5 відбуває покарання у виді позбавлення волі на підставі вироку Вінницького районного суду Вінницької області від 24.11.2020 року, яким його визнано винуватим та засуджено за ч. 3 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України до п`яти років позбавлення волі. У строк відбування покарання зарахований строк попереднього ув`язнення з 01.10.2018 року по 09.01.2019 року. Зараховано в строк відбування покарання частково відбуте покарання за вироком від 06.12.2018 року з 10.01.2019 по день набрання вироком законної сили, тобто по 28.12.2020 року.
На момент звернення із клопотанням ОСОБА_5 відповідно до ч. 3 ст. 81 КК України відбув визначений строк покарання та за вказаним крітерієм може бути звільнений від відбування покарання умовно-достроково.
Відповідно до ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
З особової справи засудженого та матеріалів клопотання вбачається, що ОСОБА_5 шість разів притягувався до кримінальної відповідальності, останній раз засуджений за вчинення корисливих злочинів.
Відповідно до характеристики на засудженого, ОСОБА_5 залучається до виконання робіт з благоустрою установи. Однак з пояснень представника колонії та особової справи засудженого вбачається, що ОСОБА_5 офіційно не працевлаштований, тобто трудового договору з ним не укладено та доходів за виконання обов`язків днювального він не отримує.
Згідно із довідкою, що долучена до клопотання, ОСОБА_5 за період відбування покарання на виробництві та в майстернях установи не працював, доходів не отримував.
Відповідно до довідки заступника начальника установи із СВПР, засудженого ОСОБА_5 не є можливим офіційно працевлаштувати в установі, так як для складання договору цивільно-правового характеру або трудового договору, потрібен паспорт громадянина України та реєстраційний номер облікової картки платника податків. Тому на період виготовлення засудженому паспорту громадянина України, засуджений залучається до робіт із благоустрою території установи, а саме виконання обов`язків днювального кімнати тривалих побачень на добровільних засадах.
Згідно із вимогами ст. 81 КК України застосування умовно-дострокового звільнення можливе лише якщо засуджений сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення.
Жодного доказу працевлаштування та нарахування засудженому заробітної плати матеріали клопотання не містять, а дані про те, що засуджений ОСОБА_5 залучається до робіт із благоустрою території установи, не свідчить про сумлінне ставлення останнього до праці.
Вище вказані обставини не дають підстав вважати, що засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, оскільки останній офіційно не працевлаштований, тобто трудового договору з ним не укладено, що підтверджується матеріалами справи, доходів за виконання робіт із благоустрою території установи він не отримує.
Таким чином, виходячи з того, що питання про можливість умовно-дострокового звільнення є правом, а не обов`язком суду, враховуючи сукупність вищенаведених даних у справі, суд не вбачає сумлінної поведінки та сумлінного ставлення до праці засудженого, а відповідно і його виправлення, що зумовлює відмову в задоволені клопотання.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд, -
У Х В А Л И В :

В задоволенні клопотання начальника ДУ «Вінницька виправна колонія (№86)» про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення, а особою, яка утримується під вартою протягом того ж строку з дня вручення копії ухвали.
Суддя :