Сарненський районний суд
Рівненської області
_________________________________________________
Справа № 572/912/22
Провадження № 1-в/572/162/22
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 травня 2022 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя ОСОБА_1 ,

при секретареві ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, раніше судимого; 08.02.2019 року засудженого вироком Корецького районного суду Рівненської області за ч. 2 ст. 186, ч. 1 ст. 125 КК України до покарання у виді 4 років 1 місяця позбавлення волі,

з участю прокурора ОСОБА_4 ,

представника установи Катеринівської ВК № 46 ОСОБА_5 ,

В С Т А Н О В И В :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

Засуджений ОСОБА_3 раніше неодноразово судимий, засуджений 08.02.2017 року засудженого вироком Корецького районного суду Рівненської області за ч.2 ст.186, ч.1 ст.125, ч.1 ч.5 ст.70 КК України до покарання у виді 4 років позбавлення волі, кінець строку відбування покарання 06.12.2022 року, відбув 3/4 частини призначеного покарання.

Засуджений ОСОБА_3 та представник Катеринівської ВК46 ОСОБА_5 , підтримали клопотання, просять його задовольнити.

Прокурор ОСОБА_4 заперечив проти задоволення клопотання, просить в його задоволенні щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , як такого, що не став на шлях виправлення, відмовити

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у програмах виховного впливу, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Тобто, згідно вимог кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_3 має 4 заохочень та мав 9 стягнень у виді 10 та 14 діб ДІЗО та суворої догани, догани, які погашені, що підтверджується дослідженими у судовому розгляді матеріалами особової справи.

Також, Катеринівською ВК № 46 у наданій характеристиці від 26.05.2022 року засуджений ОСОБА_3 характеризується як такий, що правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи дотримується, заходи виховного та профілактичного характеру відвідує, належних висновків щодо зміни своєї поведінки для себе робить; в бесідах індивідуально-виховного характеру позитивних намірів на життя після звільнення висловлює.

Також матеріали провадження містять відомості про те, що засуджений ОСОБА_3 неодноразово судимий за вчинення тяжких умисних злочинів. При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а саме виправлення засудженого.

Суд, враховуючи докази в їх сукупності, поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, вважає, що засуджений ОСОБА_3 не довів своє виправлення, оскільки мав 9 стягнення, які погашені, протягом всього часу відбування покарання характеризується неоднозначно, а тому клопотання не підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 щодо його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Сарненський районний суд Рівненської області протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Повний текст ухвали суду буде оголошено 03.06.2022 року о 09 год. 10 хв.

Суддя: