Справа № 359/2305/21
Провадження №1-в/359/108/2021
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 травня 2021 м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі судового засідання ОСОБА_2 ,

за участі:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника пробації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши в приміщенні суду у відкритому судовому засіданні з повною технічною фіксації, подання фахівця Бориспільського міськрайонного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, українця, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого в с. Гнідин в ТОВ «Клініка М. Долінського» на посаді завідувача господарством, засудженого 14.11.2017 вироком Деснянського районного судом м. Києва, за ч. 2 ст. 309 КК України до 2 років 6 місяців позбавлення волі. 27.01.2020 ухвалою Полтавського районного суду Полтавської області звільнений на підставі ст. 82 КК України невідбуту частину покарання замінено на виправні роботи строком 1 рік 6 місяців 27 днів з відрахуванням 20% із суми заробітку щомісячно в дохід держави,

в с т а н о в и в :
До Бориспільського міськрайонного суду Київської області надійшло вищезазначене подання фахівця Бориспільського міськрайонного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 на підставі ч. 1 ст. 81 КК України та ч. 3 ст. 154 КВК України.

Клопотання обґрунтоване тим, що ОСОБА_5 з 22.02.2020 перебуває на обліку в Бориспільському МРВ філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області.

03.03.2020 засуджений ознайомлений з порядком і умовами відбування покарання у виді виправних робіт.

Згідно повідомлення товариства, вих. 06/03 від 06.03.2020 відрахування із заробітку засудженого розпочато з 06.03.2020. За період відбуття покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 за місцем роботи характеризується з позитивної сторони. Проявляє себе дисциплінованим, відповідальним працівником, трудову дисципліну не порушує, має заохочення за виконану роботу. З колегами в дружніх відносинах. Доброзичливий, стриманий, в будь якій ситуації готовий до мирного вирішення конфлікту. Без шкідливих звичок. Згідно рапорту дільничного офіцера поліції за місцем проживання засуджений характеризується з позитивної сторони, спиртні напої не вживає, скарг від мешканців сусідніх будинків не надходило. За час перебування на обліку ОСОБА_5 здійснено дві перевірки за місцем роботи. Проведена звірка з бухгалтерією підприємства для перевірки правильності відрахування із заробітку засудженого, про що складені акти. Порушень не виявлено.

Своєю зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення. За викликом до уповноваженого органу з питань пробації завжди з`являється вчасно. За вимогою відділу надавав документи пов`язані з виконанням покарання. До адміністративної та кримінальної відповідальності за час перебування на обліку не притягувався. Місце проживання не змінював. Порядок та умови відбування покарання не порушував.

З засудженим проводилася соціально виховна робота, профілактичні бесіди, роз`яснювались вимоги Кримінально-виконавчого кодексу України, Кримінального кодексу України, що стосуються виконанням даного покарання. Станом на 01.05.2021 ОСОБА_5 має відбутого строку покарання 1 рік 1 місяць 26 днів виправних робіт у календарному обчисленні.

Представник органу з питань пробації ОСОБА_4 підтримав подання у повному обсязі із мотивів зазначених у ньому.

Засуджений ОСОБА_5 підтримав подання у повному обсязі просив суд задовольнити.

У судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 не заперечувала проти задоволення подання органу пробації.

Враховуючи позицію учасників справи, дослідивши подання та матеріали особової справи засудженого №01/20, суд прийшов до висновку про необхідність задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , з наступних підстав.

Вироком Деснянського районного судом м. Києва від 14.11.2017, ОСОБА_5 засуджено за ч. 2 ст. 309 КК України до покарання у виді 2 років 6 місяців позбавлення волі.

27.01.2020 ухвалою Полтавського районного суду Полтавської області звільнений на підставі ст. 82 КК України невідбуту частину покарання замінено на виправні роботи строком 1 рік 6 місяців 27 днів з відрахуванням 20% із суми заробітку щомісячно в дохід держави.

Відповідно до ч. 1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Пунктом 2 ППВСУ «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» № 2 від 26.02.2002 передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. Крім того, пунктом 17 даної Постанови передбачено, під час судового розгляду справ даної категорії, судам слід ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених та інше. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

За правилами ч. 2 ст. 46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення: подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання. Частиною 3 даної статті передбачено, що подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.

З матеріалів особової справи засудженого встановлено, що засуджений ОСОБА_5 з 22.02.2020 перебуває на обліку в Бориспільському МРВ філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області. 03.03.2020 засуджений ознайомлений з порядком і умовами відбування покарання у виді виправних робіт.

Згідно повідомлення товариства, вих. 06/03 від 06.03.2020 відрахування із заробітку засудженого розпочато з 06.03.2020. За період відбуття покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 за місцем роботи характеризується з позитивної сторони. Проявляє себе дисциплінованим, відповідальним працівником, трудову дисципліну не порушує, має заохочення за виконану роботу. З колегами в дружніх відносинах. Доброзичливий, стриманий, в будь якій ситуації готовий до мирного вирішення конфлікту. Без шкідливих звичок. Згідно рапорту дільничного офіцера поліції за місцем проживання засуджений характеризується з позитивної сторони, спиртні напої не вживає, скарг від мешканців сусідніх будинків не надходило. За час перебування на обліку ОСОБА_5 здійснено дві перевірки за місцем роботи. Проведена звірка з бухгалтерією підприємства для перевірки правильності відрахування із заробітку засудженого, про що складені акти. Порушень не виявлено.

Своєю зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення. За викликом до уповноваженого органу з питань пробації завжди з`являється вчасно. За вимогою відділу надавав документи пов`язані з виконанням покарання. До адміністративної та кримінальної відповідальності за час перебування на обліку не притягувався. Місце проживання не змінював. Порядок та умови відбування покарання не порушував.

З засудженим проводилась соціально виховна робота, профілактичні бесіди, роз`яснювались вимоги Кримінально-виконавчого кодексу України, Кримінального кодексу України, що стосуються виконанням даного покарання. Станом на 01.05.2021 ОСОБА_5 має відбутого строку покарання - 1 рік 1 місяць 26 днів виправних робіт у календарному обчисленні.

Із огляду на викладене суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів, що став на шлях виправлення.

Тому суд вважає за доцільне звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання призначеного вироком Деснянського районного судом м. Києва від 14.11.2017 та ухвали Полтавського районного суду Полтавської області від 27.01.2020, на невідбуту його частину, яка становить 4 місяці 1 день.

Враховуючи зазначене, на підставі ч. 1 ст. 81 КК України, ч. 2, 3 ст. 46, ч. 3 ст. 154 КВК України та керуючись ч. 2 ст. 369, ст. 370, ч. 3 ст. 371, ст. ст. 372, 376, 537, 539 КПК України, суд

п о с т а н о в и в :
Клопотання фахівця Бориспільського міськрайонного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області ОСОБА_4 , задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання за вироком Деснянського районного судом м. Києва від 14.11.2017, на невідбуту частину покарання - 4 місяці 1 день.

Ухвала суду може бути оскаржена до Київського апеляційного суду на протязі 7 днів з дня проголошення шляхом подання апеляції через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Суддя: ОСОБА_1