справа № 208/4579/20
№ провадження 1-в/208/232/20
УХВАЛА
Іменем України

08 вересня 2020 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі: головуючого, судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника установи ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції під час трансляції з Кам`янської ВК-34, справу за поданням адміністрації зазначеної установи про умовно- дострокове звільнення від покарання відносно:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Кам`янець-Подільськ, Хмельницької області, громадянки України, засудженої: 09.01.2018 року Кам`янець-Подільським міськрайонним судом Хмельницької області за ст.ст. 307 ч.2, 317 ч.2, 69 ч.1, 70 ч.1 КК України строком на 4 років позбавлення волі з конфіскацією всього майна, яке є власністю засудженої, окрім житла. Строк покарання обчислювати з 09.01.2018 року, зарахувавши в строк відбуття покарання час тримання під вартою з 26.10.2017 року по 08.01.2018 року включно, -

ВСТАНОВИВ:

Вироком Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області від 09.01.2018 року, ОСОБА_6 засуджена за ст.ст. 307 ч.2, 317 ч.2, 69 ч.1, 70 ч.1 КК України строком до 4 років позбавлення волі з конфіскацією всього майна, яке є власністю засудженої, окрім житла.

Початок строку відбуття покарання 09.01.2018 року. Кінець строку відбуття покарання 26.10.2021 року.

Відповідно до подання Державної установи "Кам`янська виправна колонія № 34", засуджена, довела своє виправлення та заслуговує умовно-дострокове звільнення.

В судовому засіданні представник установи просила подання задовольнити. Засуджена має заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Порушень вимог правил техніки безпеки не допускає, заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Коефіцієнт трудової участі засудженої визначений у розмірі 1.0, на теперішній час з виробничих підстав, є найвищим.

Засуджена просила клопотання задовольнити. Вину у скоєному злочині визнає, щиро кається у скоєному.

Прокурор заперечував проти задоволення подання ВК, зазначив, що у судовому засіданні не встановлені підстави для застосування до засудженої ст. 81 КК України.

Суд розглянувши матеріали справи, вислухав учасників судового засідання, встановив наступне.

Застосування умовно-дострокового звільнення підтверджує принцип кримінального права, згідно з яким покарання не є самоціллю, а призначається для виправлення особи і попередження вчинення нею нових злочинів. Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликані тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні нею покарання.

Підставами застосування умовно-дострокового звільнення є матеріальна підстава як доведеність виправлення засудженого, формалізована підстави як фактичне відбуття засудженим відповідної частини встановленого вироком суду строку покарання. Засуджений може бути достроково звільнений судом тільки у разі, якщо він довів своє виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Сумлінна поведінка - це зразкове виконання вимог режиму і свідоме додержання дисципліни, вказівок адміністрації, наявність подяк і відсутність стягнень, якщо особа відбуває покарання у виді позбавлення волі. Під сумлінним ставленням до праці звичайно розуміють чесне та повне виконання своїх трудових обов`язків, підвищення ділової кваліфікації, опанування новими професіями.

Відповідно до вивчених матеріалів справи, з 13.04.2018 року ОСОБА_6 відбуває покарання Кам`янської ВК-34. Працювала швачкою І тарифного розряду, до роботи ставилась старанно та з натхненням, внаслідок чого призначена на посаду з більшим обсягом роботи, переведена на роботу швачки ІІ тарифного розряду. До роботи ставилась старанно, відповідально, вимогливо як до себе так і до оточуючих, внаслідок чого з 09.04.2019 року виконує обов`язки старшої швачки в лабораторії на швейному виробництві установи. З покладеними обов`язками справляється у повному обсязі, завдання виконує вчасно та якісно, вміло організовує роботу бригади. Має стабільний коефіцієнт трудової участі - 1,0. Порушень вимог правил техніки безпеки не допускає. Має два заохочення за зразкову поведінку, сумлінне ставлення до праці. Є взірцем для інших засуджених та подає їм позитивний приклад. З працівниками адміністрації установи тактовна, дотримується правомірних взаємовідносин. Вину у скоєному злочині визнає, щиро кається у скоєному, стягнень не має.

Активно проявляє соціально-корисну ініціативу, є керівником студії « ІНФОРМАЦІЯ_2 », сприяє формуванню у інших засуджених позитивних намірів. Є керівником санітарно-побутової секції. Будучі залученою до програм диференційованого виховного впливу, тематичні заходи відвідує регулярно, здобула навичок ведення здорового образу життя. Під час відбуття покарання, з заробітної плати повністю сплатила на рахунок держави судові витрати по кримінальній справі.

На думку суду формалізована та матеріальна підстави застосування ст. 81 КК України у судовому засіданні встановлені та підтверджені, ОСОБА_6 своєю поведінкою та вставленням до праці довела своє виправлення та заслуговує умовно-дострокове звільнення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України та ст. ст. 342-368, 537-539 КПК України, суд -

УХВАЛИВ:

ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування частини покарання у вигляді позбавлення волі, яка залишилася і призначена вироком Кам`янець-Подільським міськрайонним судом Хмельницької області від 09.01.2018 року, звільнити умовно-достроково на 1 рік 1 місяць 18 днів.

Ухвала може бути оскаржена в Дніпровський апеляційний суд, через районний суд, протягом семи днів з дня оголошення.

Суддя ОСОБА_8