Справа № 572/848/19
Провадження № 1-в/572/188/19
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 квітня 2019 року м. Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області

одноособово суддя ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Сарни клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , засудженого 16 червня 2017 року Кузнецовським міським судом Рівненської області за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 3 років 1 місяці позбавлення волі зі зарахуванням строку попереднього ув`язнення з 10 грудня 2015 року по 17 серпня 2016 року з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі, -

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_3 звернувся до Сарненського районного суду Рівненської області із клопотанням про умовно-дострокове звільнення. Подав письмове клопотання розглядати справу у його відсутність.

Прокурор письмовою заявою просив в задоволенні клопотання відмовити, оскільки засуджений не довів свого виправлення.

У відповідності до вимог ст. 539 КПК України неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду; суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність сторін, які не з`явились.

На підставі ч. 4 ст. 107 КПК України в зв`язку з неприбуттям в судове засідання осіб, які беруть участь у судовому провадженні, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження не здійснювалось.

ОСОБА_3 відбуває покарання в Державній установі «Катеринівська виправна колонія (№ 46)», с. Катеринівка, не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, заходи заохочення не застосовувались. До представників адміністрації установи ставиться неоднозначно, правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи не завжди дотримується, свідомо не виконує встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконання покарань та публічно демонструє зневажливе ставлення до їх виконання, в особистості засудженого не відбулось позитивних змін, які б свідчили про його прагнення до виправлення.

У відповідності до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

На момент розгляду справи засуджений відбув більш як 2/3 частин призначеного покарання.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що ОСОБА_3 не проявляв сумлінної поведінки, не виявляв бажання працювати на виробництві, незважаючи на те, що засуджений до дисциплінарної відповідальності не притягувався, він не довів своє виправлення, а тому клопотання засудженого є безпідставним та не підлягає задоволенню.

На підставі ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі залишити без задоволення.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Ухвала може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Сарненський районний суд протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим - з моменту отримання копії ухвали.

Суддя Сарненського районного суду

Рівненської області ОСОБА_1