Справа № 438/294/18
Номер провадження 1-кп/438/79/2018
У Х В А Л А
Іменем України

12 жовтня 2018 року Бориславський міський суд Львівської області

в складі : головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду у м.Бориславі клопотання захисника обвинуваченого ОСОБА_3 ОСОБА_4 про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_3 у зв`язку з передачею особи на поруки,

у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000160 від 21 березня 2018 року,

стосовно ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Борислава Львівської області, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , громадянина України,

обвинуваченого у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст.122 КК України,

за участю сторін судового провадження: прокурора ОСОБА_5 , обвинуваченого ОСОБА_3 та захисника ОСОБА_4 , -

в с т а н о в и в :

До суду надійшов обвинувальний акт у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за за №0000160 від 21 березня 2018 року, стосовно ОСОБА_3 , обвинуваченого у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст.122 КК України.

ОСОБА_3 , 12 березня 2018 року близько 10 години 50 хвилин, перебуваючи поблизу будинку №109 по вул.Ів.Франко у м.Бориславі Львівської області, на грунті особистих неприязних відносин, наніс удар металевим предметом (схожим на трубу) в ділянку лівої половини грудної клітки потерпілому ОСОБА_6 , чим заподіяв останньому тілесні ушкодження у вигляді синців на лівій половині грудної клітки, зовнішній поверхні лівого та правого передпліччя, садна на зовнішній поверхні лівого передпліччя, переломів VII-VIII ребер зліва, які відносяться до категорії ушкоджень середнього ступеня тяжкості за ознакою тривалості розладу здоров`я.

Таким чином, ОСОБА_3 інкримінується вчинення злочину, передбаченого ч. 1 ст.122 КК України, а саме спричинення умисних середньої тяжкості тілесних ушкоджень.

У судовому засіданні захисник ОСОБА_4 заявив клопотання про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу, з посиланням на те, що ОСОБА_3 визнає свою вину, раніше до кримінальної відповідальності не притягався, вперше вчинив злочин середньої тяжкості. Також, ОСОБА_3 обіцяє не допустити надалі суспільно небезпечної поведінки, не порушувати громадського порядку. 26 вересня 2018 року на загальних зборах трудового колективу трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 було розглянуто питання про направлення до суду клопотання про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки колективу. За результатами розгляду звернення колектив одноголосно вирішив клопотати про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.122 КК України з передачею його на поруки трудовому колективу. До зазначеного клопотання долучено копію протоколу загальних зборів трудового колективу, який працює у фізичної-особи підприємця ОСОБА_7 , копію свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 , копія наказу №8 від 11 вересня 2018 року про прийняття на роботу та копія трудового договору між працівником ОСОБА_3 та фізичною-особою підприємцем ОСОБА_7 .

У судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_3 не заперечив проти звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України, зазначене клопотання підтримав та просив звільнити його від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки трудовому колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 та закрити кримінальне провадження щодо нього. Свою вину за наведених фактичних обставин кримінального провадження, викладених в обвинувальному акті, ОСОБА_3 у судовому засіданні визнав повністю, при цьому, щиро розкаявся у вчиненому. Крім цього, обвинуваченим добровільно відшкодовано потерпілому майнова шкода у розмірі 3230 гривень, що підтверджується поштовим переказом від 21 травня 2018 року.

Прокурор у судовому засіданні заперечив щодо задоволення клопотання про звільнення обвинуваченого ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України у зв`язку з передачею обвинуваченого на поруки та закриття кримінального провадження, оскільки обвинувачений ОСОБА_3 , як вбачається із поданих документів, працює у фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 лише з 11 вересня 2018 року і у трудового колективу не було достатньо часу для прийняття відповідного рішення про передачу обвинуваченого на поруки.

Потерпілий ОСОБА_6 та представник потерпілого ОСОБА_8 у судовому засіданні не заперечили щодо задоволення клопотання про звільнення обвинуваченого ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України у зв`язку з передачею обвинуваченого на поруки та закриття кримінального провадження. Претензій майнового характеру до обвинуваченого потерпілий ОСОБА_6 не має.

Розглянувши вказане клопотання, заслухавши позиції учасників судового провадження та дослідивши наявні матеріали кримінального провадження, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ст. 44 КК України особа, яка вчинила злочин, звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених цим Кодексом. Звільнення від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених цим Кодексом, здійснюються виключно судом. Порядок звільнення від кримінальної відповідальності встановлюється законом.

У відповідності до ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

При цьому, відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005, № 12 «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» при вирішенні питання про звільнення особи від кримінальної відповідальності суд (суддя) повинен переконатися (незалежно від того, надійшла вона до суду першої інстанції з відповідною постановою чи з обвинувальним висновком) що діяння, яке поставлено особі за провину, дійсно мало місце, що воно містить склад злочину і особа винна в його вчиненні, а також що наявні умови та підстави її звільнення від кримінальної відповідальності передбачені КК. Тільки після цього можна постановити (ухвалити) у визначеному КПК порядку відповідне судове рішення.

Таким чином, звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею особи на поруки може мати місце за сукупності таких умов: 1) особа вчинила злочин вперше;2) діяння належить до злочинів невеликої або середньої тяжкості; 3) особа, яка вчинила злочин, щиро розкаялася; 4) колектив підприємства, установи чи організації звернувся з клопотанням про передачу йому на поруки такої особи; 5) особа, яка вчинила злочин, не заперечує проти закриття кримінальної справи за цією нереабілітуючою підставою.

Тобто з огляду на такі дискреційні повноваження суду, питання про звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею особи на поруки є правом, а не обов`язком суду і є виправданим лише тоді, коли суд дійде висновку про те, що виправлення конкретної особи, яка вчинила злочин, є можливим без фактичного застосування до неї заходів кримінально-правової репресії.

Така ж позиція щодо особливостей звільнення від кримінальної відповідальності з передачею особи на поруки висловлена колегією суддів Верховного Суду на засіданні Першої судової палати Касаційного кримінального суду 13 лютого 2018 у справі №161/13242/16-к.

Злочин, передбачений ч. 1 ст.122 КК України, у вчиненні якого обвинувачується ОСОБА_3 , відповідно до ст. 12 КК України відносяться до категорії злочинів середньої тяжкості.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у звязку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Частиною 1 ст. 285 КПК України передбачено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Далі, згідно зі ст. 252-1 КЗпП України колектив підприємства, установи чи організації утворюють особи, які своєю працею або навчанням беруть участь у його (їх) діяльності.

Наведені норми свідчать про те, що суд має право звільнити від кримінальної відповідальності особу, яка вчинила вперше злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року із дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку, і якщо особа являється членом одного з колективів підприємства, установи чи організації, який подав відповідне клопотання.

Як вбачається із матеріалів справи обвинувачений являється членом трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 , що підтверджується копією наказу №8 від 11 вересня 2018 року про прийняття на роботу обвинуваченого та копією трудового договору між працівником ОСОБА_3 та фізичною-особою підприємцем ОСОБА_7 .

Далі, як вбачається з клопотання фізичної особи підприємця ОСОБА_7 про передання обвинуваченого ОСОБА_3 на підставі ст. 47 КК України та п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України на поруки трудовому колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 , враховуючи, що обвинувачений ОСОБА_3 злочин вчинив вперше, за місцем роботи характеризується позитивно, вчинив дійове каяття, кваліфікація злочину за ознаками ч.1 ст.122 КК України визначається як злочин середньої важкості, саме тому трудовим колективом фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 прийнято рішення про прийняття ОСОБА_3 на поруки трудового колективу. Трудовий колектив зобов`язується здійснювати заходи виховно-профілактичного характеру, спрямовані на недопущення вчинення обвинуваченим будь-якого правопорушення.

Згідно з протоколом загальних зборів трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 від 26 вересня 2018 року прийнято рішення про прийняття на поруки працівника колективу ОСОБА_9 трудовим колективом фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 .

Так, згідно роз`яснень, що містяться у п. 5 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності», звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки, яке має бути оформлене протоколом загальних зборів колективу, який долучається до справи.

Суд не приймає до уваги заперечення прокурора щодо задоволення клопотання про звільнення обвинуваченого ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України у зв`язку з передачею обвинуваченого на поруки, оскільки обвинувачений ОСОБА_3 не значний час працює у трудовому колективі та у трудового колективу не було достатньо часу для прийняття відповідного рішення про передачу обвинуваченого на поруки. Суд вважає, що не має значення тривалість трудових відносин обвинуваченого, а те , що звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України має умовний характер, а саме: особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок. Кримінально-правовим наслідком виконання особою умов передачі на поруки є остаточне звільнення її від кримінальної відповідальності за вчинений злочин після закінчення зазначеного строку.

Суд враховує, що обвинувачений ОСОБА_3 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому, раніше не судимий та вперше вчинив злочин, клопотання трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 оформлене належним чином протоколом загальних зборів трудового колективу трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 від 26 вересня 2018 року.

За наведених обставин суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.122 КК України у зв`язку з передачею його на поруки трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 , за умови, що він протягом року з дня передачі на поруки виправдає довіру трудового колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Враховуючі положення ч.1 ст. 129 КПК України, відповідно до яких цивільний позов вирішується при постановленні обвинувального вироку, суд вважає за необхідне залишити цивільний позов потерпілого цивільного позивача ОСОБА_6 до цивільного відповідача ОСОБА_3 про відшкодування майнової та моральної шкоди, заподіяної кримінальним правопорушенням залишити без розгляду.

Водночас суд роз`яснює, що згідно з ч. 7 ст. 128 КПК України потерпілий, як цивільний позивач, має право пред`явити аналогічний цивільний позов до ОСОБА_3 в порядку цивільного судочинства.

Процесуальних витрат та речових доказів немає.

Запобіжний захід щодо ОСОБА_3 у даному кримінальному провадженні не обирався.

На підставі викладеного, керуючись ст.44, ст.47 КК України, ст.ст. 284-288, 369-372, 376 КПК України, суд, -

у х в а л и в:

клопотання захисника обвинуваченого ОСОБА_3 ОСОБА_4 про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_3 у зв`язку з передачею особи на поруки задовольнити.

Звільнити ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Борислава Львівської області від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.122 КК України, відповідно до ч.1 ст.47 КК України, у зв`язку у зв`язку з передачею на поруки трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 , за умови, що він протягом року з дня передачі його на поруки, виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Роз`яснити ОСОБА_3 , що у разі порушення ним умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України він буде притягнутий до кримінальної відповідальності за вчинене кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.122 КК України.

Роз`яснити трудовому колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_7 , якщо протягом року з дня передачі на поруки колективу ОСОБА_3 не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу.

Кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000160 від 21 березня 2018 року, стосовно ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Борислава Львівської області за ч.1 ст.122 КК України, закрити на підставі п.1 ч.2 ст.284 КПК України.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Львівської області через Бориславський міський суд Львівської області протягом семи днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Головуючий: суддя ОСОБА_1