Сарненський районний суд
____________________________________________________________________
Справа № 572/2658/18
Провадження № 1-в/572/369/18
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
26 вересня 2018 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області в складі

головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3

представника ВК-46 - ОСОБА_4

засудженого - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні м.Сарни в режимі відеоконференції заяву засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Верхів Острозького району Рівненської області, жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, не одруженого, засудженого 05.12.2013 року Острозьким районним судом Рівненської області за ст. 307 ч.2, 71 КК України до 6 років 1 місяця позбавлення волі,

початок строку 15.05.2015 року

кінець строку 03.04.2019 року,-

ВСТАНОВИВ:
Засуджений ОСОБА_5 звернувся до Сарненського районного суду Рівненської області з заявою про умовно-дострокове звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав подану заяву, просить її задоволити, вважає що мета призначеного покарання досягнута, має на утриманні двох неповнолітніх дітей.

Прокурор та представник Катеринівської виправної колонії в судовому засіданні заперечили проти задоволення клопотання засудженого, просять відмовити. Крім того, представник ВК№46 повідомив суду, що станом на 26.09.2018 року на дисциплінарній комісії адміністрації знаходяться матеріали про накладення стягнення на засудженого.

З матеріалів особової справи вбачається, що ОСОБА_5 з 22.01.2014 року відбуває міру покарання в Катеринівській виправній колонії, направлений до дільниці ресоціалізації у відділення СПС №11, але до праці на установі не залучався в зв`язку з небажанням працювати.

Під час перебування у Катеринівскій ВК №46 характеризується виключно з негативної сторони, допустив 15 порушень встановлених правил внутрішнього розпорядку за що притягувався до дисциплінарної відповідальності. Два з стягнень не погашені та не зняті. Заходи заохочення до засудженого не застосовувалися.

З характеристики на засудженого вбачається, що засуджений на оперативно профілактичних обліках не перебуває, на виробництві установи не працевлаштований. По відношенню до персоналу установи ставиться упереджено, правомірних взаємовідноси та ввічливого ставлення з персоналом установи не дотримується, посягає на права і свободи, честь і гідність персоналу, систематично виявляє грубість та відкриту неповагу

З матеріалів особової справи на засудженого вбачається, що 31.07.2017 року рішенням адміністративної комісії Катеринівської ВК (№46) визнаний таким, що не став на шлях виправлення і не заслуговує в застосуванні ст. 81 КК України.

Однією з найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Відповідно до ч.2 ст.81, п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за тяжкий злочин, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На момент подання засудженим клопотання ним дійсно відбуто 2/3 строку призначеного покарання.

Однак, обов`язковою умовою для умовно-дострокового звільнення засудженого є, відповідно до ч.2 ст.81 КК України, сумлінна поведінка та ставлення до праці. Таким чином, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Висновок про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у відповідній установі.

ОСОБА_5 порушував режим утримання, в зв`язку з чим 15 разів притягувався до дисциплінарної відповідальності.

Крім цього, слід врахувати, що згідно із дослідженим судом опитувальним листом ОСОБА_5 не заслуговує на застосування ст.81 КК України.

З огляду на сукупність досліджених доказів, суд вважає, що ОСОБА_5 на даний момент не довів свого виправлення, в зв`язку з чим відсутні підстави для визнання поведінки засудженого такою, що свідчить про виправлення та перевиховання останнього, а тому клопотання засудженого не підлягає до задоволення.

На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ :
У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання відмовити.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області протягом семи днів з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1