Справа № 683/394/18
1-кс/683/156/2018
УХВАЛА

19 лютого 2018 року м. Старокостянтинів
19 лютого 2018 року слідчий Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області ОСОБА_3 за погодженням з прокурором звернувся з клопотанням про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, посилаючись на те, що 03.05.2017 року до Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області надійшла заява від ОСОБА_4 , про те, що під час того як останній працював на ІНФОРМАЦІЯ_1 йому неправомірно нараховували заробітну плату, чим спричинили останньому майнової шкоди.
В ході розслідування даного кримінального провадження,виникла необхідність, для проведення судово-економічної експертизи, яка була призначена 30.11.2017 року. У подальшому до ІНФОРМАЦІЯ_2 надійшло клопотання судового експерта ОСОБА_5 , у якому остання просить надати необхідні додаткові документи, для проведення експертизи.
15.01.2018 року надіслано запит до
ІНФОРМАЦІЯ_3 , про надання переліку документів, які необхідні для проведення судово-економічної експертизи та по теперішній час, відповіді не надіслано.
Для проведення повного, всебічного і неупередженого дослідження всіх обставин кримінального правопорушення, надання їм належної правової оцінки та прийняти законні процесуальні рішення в передбачені кримінальним процесуальним законодавством строки, необхідно вилучити у ІНФОРМАЦІЯ_1 , що розташоване по АДРЕСА_1 , для подальшого проведення експертизи, оригінали документів, а саме:
- статут комунального ремонтно-будівельного шляхового підприємства;
- колективний договір на 2004 рік (зі всіма додатками);
- колективний договір на 2005 рік (зі всімадодатками);
- колективний договір на 2006-2007 р.р. (зі всіма додатками); - колективний договір на 2008
-2009 р.р. (зі всіма додатками); - колективний договір на 2010-2011 р.р. (зі всіма додатками);
- колективний договір на 2012-2013 р.р. (зі всіма додатками);
- колективний договір на 2014-2015 р.р. (зі всіма додатками);
- колективний договір на 2016-2017 р.р. (зі всіма додатками);
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2004 рік;
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2005 рік;
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2006 рік;
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2007 рік;
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2008 рік;
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2009 рік;
- штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2010 рік; - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2004 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- звіти про фінансові результати СКРБШП за 2005 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- звіти про фінансові результати СКРБШП за 2006 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- звіти про фінансові результати СКРБШП за 2007 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- звіти про фінансові результати СКРБШП за 2008 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- звіти про фінансові результати СКРБШП за 2009 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- звіти про фінансові результати СКРБШП за 2010 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний);
- акти перевірок ІНФОРМАЦІЯ_4 про додержання підприємством, як суб`єктом господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкового державного соціального страхування за періоди 2004-2010 років;
- акти ревізії про фінансово-господарську діяльність СКРБШП за періоди 2004-2010 років;
- довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2004 рік;
- довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2005 рік;
- довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2006 рік;
- довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2007 рік;
- довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2008 рік;
-довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2009 рік;
- довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2010 рік;
- довідки про нарахування середньої заробітної плати ОСОБА_4 відповідно вимог постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 року № 100;
- відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2004 рік;
- відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2005 рік;
- відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2006 рік;
- відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2007 рік;
- відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2008 рік;
- відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2009 рік;
- відомості (помісячно січень, лютий) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2010рік;
- відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2004 рік;
- відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2005 рік;
- відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2006 рік;
- відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2007 рік;
- відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2008 рік;
- відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2009 рік;
- відомості (помісячно січень, лютий) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2010рік;
- табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2004 рік;
- табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2005 рік; - табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2006 рік;
- табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2007 рік;
- табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2008 рік;
- табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2009 рік;
- табелі (помісячно січень, лютий) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2010 рік;
- розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2004 рік;
- розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2005 рік;
- розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2006 рік;
- розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2007 рік;
- розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2008 рік;
- розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2009 рікта розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2010 рік
З огляду на наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення такої інформації, розгляд даного клопотання необхідно проводити без виклику представників ІНФОРМАЦІЯ_1 у володінні яких знаходиться інформація, на підставі ч.2 ст.163 КПК України.
В судовому засіданні прокурором наведено підстави, передбачені ч. 5 ст.163 КПК України.
Дослідивши матеріали клопотання та надані для ознайомлення документи, заслухавши слідчого, слідчий суддя дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Відповідно до ст.159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, робити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.
Відповідно до ч.ч.5-6 ст.163 КПК України слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей та документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні. Слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказ відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.
Згідно ч.7 ст.163 КПК України слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.
Беручи до уваги викладене, а також те, що для проведення судово-економічної експертизи, не має необхідної документації, з метою встановлення порушень законодавства про оплату праці, необхідно отримати тимчасовий доступ до оригіналів наведених документів з можливістю тимчасового вилучення усіх документів, які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що по АДРЕСА_1
Керуючись ст.131-132, 159,163-164 КПК України,
Клопотання задовольнити.
Надати слідчому СВ Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області лейтенанту поліції ОСОБА_3 та оперативним працівникам СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області: оперуповноваженому СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_7 , оперуповноваженому СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_8 , оперуповноваженому СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області майору поліції ОСОБА_9 , оперуповноваженому СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області майору поліції ОСОБА_10 , оперуповноваженому СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_11 , оперуповноваженому СКП Старокостянтинівського ВП ГУ НП в Хмельницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_12 тимчасовий доступ до оригінали документів, а
саме: - статут комунального ремонтно-будівельного шляхового підприємства; - колективний договір на 2004 рік (зі всіма додатками); - колективний договір на 2005 рік (зі всіма додатками);
- колективний договір на 2006-2007 р.р. (зі всіма додатками); - колективний договір на 2008-2009 р.р. (зі всіма додатками); - колективний договір на 2010-2011 р.р. (зі всіма додатками); - колективний договір на 2012-2013 р.р. (зі всіма додатками); - колективний договір на 2014-2015 р.р. (зі всіма додатками); -колективний договір на 2016-2017 р.р. (зі всіма додатками); - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2004 рік; - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2005 рік; - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2006 рік; - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2007 рік; - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2008 рік; - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2009 рік; - штатний розклад спеціалістів і технічного персоналу СКРБШП за 2010 рік; - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2004 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2005 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); -звіти про фінансові результати СКРБШП за 2006 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2007 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2008 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2009 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); - звіти про фінансові результати СКРБШП за 2010 рік (за І квартал, півріччя, 9 місяців, річний); - акти перевірок ІНФОРМАЦІЯ_4 про додержання підприємством, як суб`єктом господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкового державного соціального страхування за періоди 2004-2010 років; - акти ревізії про фінансово-господарську діяльність СКРБШП за періоди 2004-2010 років; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2004 рік; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2005 рік; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2006 рік; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2007 рік; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2008 рік; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2009 рік; - довідки про нарахування заробітної плати, інших виплат ОСОБА_4 за 2010 рік; - довідки про нарахування середньої заробітної плати ОСОБА_4 відповідно вимог постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 року № 100; - відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2004 рік; - відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2005 рік; - відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2006 рік; - відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2007 рік; - відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2008 рік; - відомості (помісячно) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2009 рік; - відомості (помісячно січень, лютий) нарахування заробітної плати ОСОБА_4 за 2010 рік; - відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2004 рік; - відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2005 рік;відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2006 рік; - відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2007 рік;відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2008 рік; - відомості (помісячно) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2009 рік; - відомості (помісячно січень, лютий) на виплату грошей ОСОБА_4 за 2010рік; - табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2004 рік; - табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2005 рік; - табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2006 рік; -табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2007 рік; - табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2008 рік; - табелі (помісячно) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2009 рік; - табелі (помісячно січень, лютий) обліку робочого часу ОСОБА_4 за 2010 рік; - розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2004 рік; - розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2005 рік; - розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2006 рік; - розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2007 рік; - розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2008 рік; - розпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2009 ріктарозпорядження міського голови про преміювання, ін. виплат ОСОБА_6 у 2010 рік, з можливістю тимчасового вилучення усіх документів, які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що по АДРЕСА_1 можливістю їх подальшого вилучення.
Ухвала чинна до 20 березня 2018 року включно.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя