Справа № 720/1113/17
Провадження № 1-в/720/38/17
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
03 серпня 2017 року Новоселицький районний суд Чернівецької області
в складі: головуючого судді ОСОБА_1
з участю секретаря ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
представника органу з питань пробації ОСОБА_4
представника спостережної комісії ОСОБА_5
засудженої ОСОБА_6
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Новоселиця спільне подання Новоселицького районного сектору з питань пробації та спостережної комісії при Новоселицькій районній державній адміністрації про умовно-достроково звільнення від відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями:
ОСОБА_6 ,
ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
проживаючої в с. Магала
Новоселицького району Чернівецької області
ВСТАНОВИВ:
Вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці від 18 листопада 2016 року ОСОБА_6 призначено покарання за ст. 366 ч.1, ст. 358 ч.4, ст. 70 КК України у виді штрафу в розмірі 150 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 2550 гривень з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями строком на 1 рік.
Новоселицький районний сектор з питань пробації та спостережна комісія при Новоселицькій райдержадміністрації подали до суду подання про умовно-дострокове звільнення від відбування додаткової міри покарання ОСОБА_6 у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, посилаючись на те, що засуджена ОСОБА_6 в період відбування покарання порядок та умови відбування покарання не порушувала, до кримінальної та адміністративної відповідальності не притягувалася, по місцю проживання та по місцю роботи ФОП ОСОБА_7 характеризується з позитивної сторони, основну міру покарання у виді штрафу в дохід держави в розмірі 2550 гривень сплачено 22 листопада 2016 року.
На даний час ОСОБА_6 працює секретарем директора у ФОП ОСОБА_7 .. За час відбування покарання ОСОБА_6 організаційно-розпорядчі посади, які заборонені їй судом не обіймала. Дана поведінка свідчить про те, що засуджена зробила позитивні висновки та стала на шлях виправлення.
На момент подачі до суду подання, засуджена ОСОБА_6 відбула більше половини строку додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями.
В судовому засіданні представники Новоселицького районного сектору з питань пробації та спостережної комісії при Новоселицький райдержадміністрації подання підтримали.
Прокурор вважав за можливе звільнити ОСОБА_6 умовно-достроково, зважаючи на її поведінку після засудження.
Суд, вислухавши думку учасників судового розгляду, приходить до висновку, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.
За змістом ст. 81 КК України, особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та після фактичного відбування засудженим не менше половини строку покарання призначеного судом за злочини невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин.
В роз`яснень, викладених у п.п. 7, 10 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання та заміни невідбутної частини покарання більш м`яким» від 26 квітня 2002 року вбачається, що згідно з ч. 1 ст. 81 КК України, особу може бути умовно-достроково звільнено (повністю або частково) від відбування і додаткового покарання. При цьому слід мати на увазі, що таким додатковим покаранням, від якого можна звільнити достроково (тобто до закінчення строку), є лише позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю. Коли питання про умовно-дострокове звільнення від відбування додаткового покарання виникло після повного відбуття засудженим основного покарання, суд за поданням зазначених у КПК органів може повністю або частково звільнити його від додаткового покарання після фактичного відбуття встановленої законом частини останнього та за наявності інших зазначених у законі умов.
Судом встановлено, що ОСОБА_6 за період відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, не порушувала умови та порядок відбування такого покарання, відбула більше половини строку призначеного покарання, заборонені судом посади не обіймала, по місцю проживання характеризується позитивно, працевлаштована.
Зважаючи на поведінку ОСОБА_6 після засудження, суд приходить до висновку, що вона стала на шлях виправлення, а тому подання є обґрунтованим і підлягає задоволенню.
На підставі ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,-
УХВАЛИВ:

Подання задовольнити.
Засуджену вироком Шевченківського районного суду м. Чернівці від 18 листопада 2016 року за ч. 1 ст. 366, ч. 4 ст. 358 КК України ОСОБА_6 звільнити умовно-достроково повністю від подальшого відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями на невідбутий строк 4 місяця 17 днів.
Попередити ОСОБА_6 про наслідки вчинення нею нового кримінального правопорушення, передбачені ч. 4 ст. 81 КК України.
На ухвалу суду протягом семи діб з дня її проголошення прокурор, засуджена вправі подати апеляції до апеляційного суду Чернівецької області.
Суддя: