Єдиний унікальний номер:343/1291/17
Номер провадження: 1-в/0343/202/17
У Х В А Л А
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання
01 серпня 2017 року м. Долина

Долинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника Долинського ВЦ №118 ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Долинського районного суду Івано-Франківської області клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ,-

В С Т А Н О В И В :
Засуджений ОСОБА_5 звернувся в суд з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 клопотання підтримав, пояснивши, що бажає, щоб його умовно-достроково звільнили. Він визнавав та визнає свою вину у вчиненому. На даний час він вже відбув 2/3 частини терміну призначеного покарання. За час відбування покарання він завжди сумлінно ставився до праці. На даний час йому необхідне лікування. Вважає, що є достатньо підстав для застосування до нього положень ст.81 КК України. Просить клопотання задоволити .
Представник адміністрації ДУ «Долинський ВЦ № 118» ОСОБА_4 пояснив, що засуджений ОСОБА_5 прибув в Долинський ВЦ №118 22.12.2016р. У зв"язку з станом здоров"я до лютого 2017р. він не був працевлаштований. З березня 2017 року був працевлаштований на дільниці МПП «Таля», де працює по даний час. Не допускав порушень вимог режиму відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Оголошувалось одне заохочення правами начальника установи. Згідно вироку суду значиться позов на суму 20000 гривень, однак виконавчі листи на адресу установи не надходили. Вину у вчиненому засуджений визнав. Вважає, що засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставлення до праців довів своє виправлення. У вирішенні клопотання засудженого поклався на вирішення суду.
Прокурор ОСОБА_3 , заперечив проти задоволення клопотання, вважає, що оскільки засуджений ОСОБА_5 допустив порушення вимог режиму відбування покарання, він не довів своє виправлення.
Суд, вислухавши учасників судового розгляду, об`єктивно та всебічно дослідивши матеріали даної справи в їх сукупності, з усією повнотою оцінюючи особу засудженого, оглянувши матеріали особової справи та відомості про поведінку засудженого, вважає, що клопотання підлягає до задоволення з наступних підстав:
За змістом ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Пленум Верховного Суду України в п.16 своєї Постанови № 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, зазначає, що умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого даних про його попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків. При цьому головною умовою прийняття рішення є доведеність того, що він сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
При цьому, прийняття рішення про умовно дострокове звільнення не є обов`язковим, а залежить від переконаності суду в тому, що цілі покарання досягнуті в більш короткий термін, ніж це було визначено вироком.
ОСОБА_5 засуджений 03.12.2014 року Солом`янським районним судом м.Києва за ч.2 ст.185, ст.71 КК України до 4 років позбавлення волі .
Ухвалою Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 17.02.2016 року засудженому ОСОБА_5 зараховано в строк відбування покарання за вироком Солом`янського районного суду м. Києва від 03 грудня 2014 року, строк попереднього ув`язнення з 18 вересня 2014 року по 10 лютого 2015 року, що становить 4 (чотири) місяці 22 (двадцять два) дні з розрахунку один день попереднього ув`язнення, за два дні позбавлення волі.
Ухвалою Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 07.12.2016 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину призначеного покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке у виді обмеження волі на строк 1 рік 4 місяці 19 днів.
В строк відбуття покарання у виді обмеження волі зараховано час перебування під вартою з 07 грудня 2016 року по день початку відбуття покарання у виді обмеження волі із розрахунку один день знаходження під вартою до двох днів обмеження волі.
З урахуванням перерахунків, проведених на підставі вказаних вище ухвал суду, початок відбуття покарання засудженому рахується з 18.09.2014 року; 2/3 частини відбутого терміну - 11.12.2016 року; кінець терміну - 11.04.2018 року.
З характеристики від 31.07.2017 року, наданої ДУ «Долинський ВЦ № 118», вбачається, що засуджений ОСОБА_5 в установах відбування покарань перебуває з 18.09.2014 року.
Під час тримання під вартою в СІЗО м. Київ допускав порушення вимог режиму тримання під вартою за що було накладено одне дисциплінарне стягнення правами начальника СІЗО, яке на даний час погашено у встановленому законом порядку. Заохочення не оголошувались.
З 19.03.2015 року відбував покарання в Коломийській ВК (41). Був працевлаштований на виробництві установи. Не допускав порушень вимог режиму відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Оголошувалось одне заохочення правами начальника відділення СПС.
22.12.2016 року прибув в Долинський виправний центр (№118). З березня 2017 року був працевлаштований на дільниці МПП«Таля, де працює по даний час. Не допускав порушень вимог режиму відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались, оголошувалось одне заохочення правами начальника установи. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт по благоустрою установи ставиться із розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймає участь в реалізації програми диференційованого виховного впливу засуджених за напрямком «Духовне відродження» .
Згідно вироку суду значиться позов на суму 20000 гривень. Виконавчі листи на адресу установи не поступали .
Вину у скоєному злочині визнав повністю.
Згідно довідки від 31.07.2017 року за № 4/2-173с/к виданої ДУ «Долинський виправний центр (№118)» ОСОБА_5 , за час відбування покарання у даній установі нарахована заробітна плата за період з березня 2017 року по червень 2017 року в сумі 10572,43грн. Виконавчі листи про сплату позовів та аліментів в бухгалтерію установи на виконання не поступали.
При цьому суд критично оцінює виписку з протоколу №25 від 26.12.2016р., засідання комісії Долинського ВЦ по поданню засуджених до умовно-дострокового звільнення, якою відмовлено ОСОБА_5 , який на той час перебував в Долинському ВЦ №118 лише три дні, в поданнні до суду матеріалів, як такому, що не довів своє виправлення, оскільки відповідно до ч.7ст.154 КВК України у разі відмови суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким повторне подання в цьому питанні щодо осіб, засуджених за тяжкі і особливо тяжкі злочини до позбавлення волі на строк не менше п`яти років, може бути внесено не раніше як через один рік з дня винесення постанови про відмову, а щодо засуджених за інші злочини та неповнолітніх засуджених - не раніше як через шість місяців. Як встановлено в судовому засіданні постанова суду про відмову щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 не виносилась, він засуджений за ч.2 ст. 185 КК України ( злочин середньої тяжкості), а з дня засідання комісії минуло більш як 6 місяців.

Враховуючи наведене, а також сукупність вказаних обставин, які характеризують особу засудженого ОСОБА_5 , те що на даний час дисциплінарне стягнення накладене на останнього під час відбування покарання , погашене у встановленому законом порядку, а тому він визнається таким що не має стягнення, відповідно до вимог п.14 ст.134 КВК України, наявність заохочень у засудженого , визнання своєї вини у вчиненому, розкаяння, стримування від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, позитивну характеристику по місцю працевлаштування, слід розцінювати як дотримання ним вимог режиму відбування покарання та доведення свого виправлення, що є головною умовою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання .
Суд , оцінивши всі докази, враховуючи вимоги Європейської конвенції з прав людини, вимоги КК України, КВК України , прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_5 , своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, відбув частину покарання за вироком суду, що відповідно до ст.81 КК України дає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
На підставі викладеного, ст.81 Кримінального кодексу України, керуючись ст.ст.537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд,-
ПОСТАНОВИВ :
Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 умовно-достроково звільнити від подальшого відбуття покарання у вигляді обмеження волі на невідбутий термін 8 (вісім) місяців 10 (десять) днів .
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області на протязі семи днів з дня її оголошення через Долинський районний суд Івано-Франківської області.
Суддя: