копія
Справа № 542/96/16-к
Провадження № 1-кп/542/37/16
В И Р О К
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 березня 2016 року Новосанжарський районний суд Полтавської області в складі: головуючого - судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

з участю прокурора - ОСОБА_3 ,

обвинуваченого ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Нові Санжари кримінальне провадження по обвинуваченню:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Лозова, Харківської області, жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, раніше не судимого,-

у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

встановив:
Обвинувачений ОСОБА_4 , вчинив кримінальне правопорушення, за таких обставин:

Згідно наказу №28 ПВП «Земляки» від 17.07.2012 року винесеного засновником ПВП «Земляки», на посаду директора Приватного виробничого підприємства «Земляки» призначено ОСОБА_4 та з 17.07.2012 року він виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, у тому числі є розпорядником коштів даного підприємства, яке діє згідно Статуту затвердженого рішенням № 1 загальних зборів учасників Приватного виробничого підприємства «Земляки» від 25.11.2010 року.

В ході здійснення своєї діяльності на рахунок ПВП «Земляки» під керівництвом директора ОСОБА_4 в період з грудня 2013 року по квітень 2014 року включно, всього надійшли кошти в сумі 93,9 тис. грн., проте директор ПВП «Земляки» ОСОБА_4 безпідставно, систематично не виплачував заробітну плату працівникам очолюваного підприємства, що призвело до виникнення заборгованості з виплати заробітної плати, внаслідок нецільового використання наявних на підприємстві коштів, незаконно використаних на інші платежі, чим порушив вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці», та ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ), про те, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці, ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», передбачено, що своєчасність та обсяги виплати заробітної плати не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Так, станом на 01.05.2014 року існує заборгованість по виплаті заробітної плати, в розмірі 35697,72 грн. Проте, в порушення вимог ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо першочерговості виплати заробітної плати, кошти ПВП «Земляки» під керівництвом директора ОСОБА_4 використані на інші цілі - згідно довідки про надходження та використання коштів підприємства за період з грудня 2013 року по травень 2014 року до підприємства надійшло 93,9 тис. грн., використано 125,8 тис. грн.., в тому числі на виплату заробітної плати - 45,3 тис. грн. (48%), сплачено податків та інших обов`язкових платежів - 27,9 тис. грн., інші видатки складають 53,1 тис. грн. в тому числі: за електроенергію 1,5 тис. грн., господарські матеріали -11,4 тис. грн., відсотки за користування кредитом - 3,0 тис. грн., оренда автомобіля 2,8 тис. грн., оренда будівлі - 7,0 тис. грн., укртелеком - 0,8 тис.грн., повернення позики - 26,9 тис. грн., що є порушенням ст. 15, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» в частині першочерговості виплати заробітної плати.

Висновком судово-економічної експертизи № 823/824 від 29.09.2014 року встановлено: «у ПВП «Земляки» вистачило б для виплати поточної заробітної плати працівникам грошових коштів, отриманих за період з 01.12.2013 р. по 30.04.2014 р. в усіх місяцях зазначеного періоду та розрахуватись із заборгованістю по заробітній платі, яка виникла станом на 01.12.2013 в сумі 22735,76 грн., в грудні 2013 року», а також встановлено, що «з врахуванням першочерговості платежів у відповідності до діючого законодавства, в період з 01.12.2013 р. по 30.04.2014 р. ПВП «Земляки» мало можливість сплачувати поточну заробітну плату в усіх місяцях зазначеного періоду та розрахуватись із заборгованістю по заробітній платі, яка виникла станом на 01.12.2013 в сумі 22735,76 грн.»

Таким чином, ОСОБА_4 , як директор ПВП «Земляки», мав реальну можливість, на виконання вказаних вимог Закону України «Про оплату праці», сплатити заборгованість по виплаті заробітної плати за період з 01.12.2013 р. по 30.04.2014 р., яка складає 35697,72 гривні.

Допитаний в судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 свою провину в пред`явленому обвинуваченні визнав повністю, пояснивши, що вірно розуміє всі фактичні обставини по справі, їх не оспорює. Пояснив, що кримінальне правопорушення вчинив через обставини, що склалися по укладеному трудовому договору, бо підприємство не сплачувало першочергово заборгованість по заробітній платі. Зробив належні для себе висновки на майбутнє.
Решта доказів, що підтверджують провину обвинуваченого по пред`явленому обсягу обвинувачення не досліджувались за недоцільністю та не оспорюванням фактичних обставин учасниками судового процесу на підставі ст. 349 КПК України.
Дії обвинуваченого вірно кваліфіковано за ч. 1 ст. 175 КК України, як вчинення умисної безпідставної невиплати заробітної плати громадянам більш як за один місяць керівником підприємства.
Призначаючи покарання, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, особу винного, обставини, які пом`якшують та обтяжують його покарання, який за місцем фактичного проживання характеризується позитивно, раніше не судимий, на диспансерних обліках не перебуває.
Обставинами пом`якшуючими покарання обвинуваченого є щире каяття, активне сприяння розкриттю злочину.
Обставин обтяжуючих покарання обвинуваченого судом не встановлено.
Аналізуючи зібрані докази по справі, враховуючи думку потерпілих з приводу покарання, які не наполягали на суворому покаранні, суд вважає, що необхідним й достатнім для виправлення обвинуваченого та попередження ним нових злочинів необхідно призначити покарання в межах санкцій статті у вигляді позбавлення волі із застосуванням додаткової міри покарання передбаченої санкцією статті - позбавленням права обіймати певні посади на мінімальний строк передбачений чинним законодавством.
Суд вважає за можливе призначити покарання в межах санкції статті обвинувачення, що дасть можливість обвинуваченому оцінити свої дії та стати на шлях виправлення, що на думку суду буде необхідним і достатнім для його виправлення і попередження вчинення нових злочинів, із застосуванням ст. ст. 75, 76 КК України до основного покарання, враховуючи дані про особу винного та пом`якшуючі обставини.

Керуючись ст. 373 - 374 КПК України, суд, -
засудив:
ОСОБА_4 визнати винним у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, та призначити покарання у вигляді 1 (одного) року позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади пов`язані адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями на строк 1 ( один ) рік.
Згідно статті 75 частини 1 Кримінального кодексу України звільнити ОСОБА_4 від відбування основного призначеного покарання у виді позбавлення волі, якщо він протягом визначеного іспитового строку не вчинить нового злочину і виконає покладені на нього судом обов`язки. Тривалість іспитового строку для ОСОБА_4 встановити 1 (один) рік.

На підставі п.п. 2, 3 ст. 76 КК України покласти на обвинуваченого ОСОБА_4 , наступні обов`язки:

- не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу органу кримінально - виконавчої інспекції;

- повідомляти орган кримінально-виконавчої інспекції про зміну місця проживання та роботи;

Запобіжний захід засудженому до вступу вироку в законну силу не обирати.
Стягнути з ОСОБА_4 в дохід держави судові витрати в сумі 2952 (дві тисячі девятсот пятдесят дві ) грн. 00 коп.

На вирок може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області через Новосанжарський районний суд Полтавської області протягом 30 днів з моменту його проголошення.
Вирок суду набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційних скарг, а у разі подавання апеляцій, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційною інстанцією.
Копія вироку негайно після його проголошення вручається обвинуваченому та прокурору. Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку, а тим учасникам, які не були присутніми в судовому засіданні, копія вироку надсилається не пізніше наступного дня після ухвалення.
Суддя (підпис)
З оригіналом вірно
Голова Новосанжарського районного суду

Полтавської області ОСОБА_1