Справа № 538/385/16-к
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"06" травня 2016 р. Лохвицький районний суд Полтавської області в складі:
головуючого судді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
з участю прокурора - ОСОБА_3
обвинуваченої - ОСОБА_4
захисника - ОСОБА_5
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
уродженки с. Книшівка Гадяцького району Полтавської області,
жительки
АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, освіта вища,
одружена, директор Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів, раніше не судима,
якій 26.02.2016 р. повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366, ч. 1 ст. 366 КК України,
ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що обіймаючи посаду директора Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів Лохвицького району Полтавської області, будучи службовою особою, вчинила умисні злочини за наступних обставин:
Наказом завідуючого Лохвицького районного відділу освіти №118 від 31.08.1994 року ОСОБА_4 призначено на посаду директора Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів Лохвицького району Полтавської області.
Відповідно до посадової інструкції директора школи, затвердженої начальником відділу освіти Лохвицької РДА, останній організовує освітню роботи школи, забезпечує адміністративно- господарську роботу школи; здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності школи; розробляє Статут і правила внутрішнього розпорядку школи та інших локальних нормативних актів і навчально-методичних документів; визначає структуру управління школою, штатний розпис, вирішує наукові, навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські питання; планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників школи; здійснює підбір
та розподіл кадрів; визначає посадові обов`язки працівників; визначає надбавки і доплати до ставок і посадових окладів працівників школи; затверджує розклад занять учнів, графіки роботи працівників школи; забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які поступають з інших джерел; представляє школу в державних, місцевих та інших органах, організаціях, закладах, забезпечення обліку, збереження і поповнення навчально-матеріальної бази; облік і збереження документації, організовує ведення бухгалтерського обліку і статистичної звітності; а також має право видавати накази і давати розпорядження працівникам школи, заохочувати і притягати до дисциплінарної та іншої відповідальності працівників школи, заключати трудові договори, тобто наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, та є службовою особою.
З червня по вересень 2013 року директор Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів Лохвицького району Полтавської області ОСОБА_4 , будучи службовою особою, умисно, з корисливих мотивів, усвідомлюючи суспільну небезпечність своїх дій та бажаючи настання їх наслідків, незаконно обернула чуже майно, а саме грошові кошти Лохвицької РДА, на користь третіх осіб з використанням свого службового становища всупереч інтересів служби, спричинивши збитки
Так, наказом №2 директор Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою заволодіння чужим майном, з 1 квітня 2013 року прийняла на посаду сторожа свою невістку ОСОБА_6 (дружина її сина) на 0,5 ставки посадового окладу, яка разом з чоловіком приїхала з Харкова проживати до ОСОБА_4 за місцем її мешкання за адресою АДРЕСА_1 , на умовах того, що вона не буде фактично виконувати свої
функціональні обов`язки покладені на неї посадовою інструкцією сторожа.
Отже, ОСОБА_4 , будучи службовою особою та зловживаючи своїм службовим становищем, умисно, із корисливих мотивів, з метою незаконного заволодіння бюджетними коштами -заробітної плати сторожа, внесла завідомо неправдиві відомості про перебування ОСОБА_6 на посаді сторожа до штатного розпису працівників Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів на 2013 рік,
який надала до відділу освіти Лохвицької РДА, для затвердження.
Унаслідок введення директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів у оману посадових осіб відділу освіти Лохвицької РДА щодо фактичного виконання ОСОБА_6 трудових зобов`язань, зазначений штатний розпис працівників Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів було затверджено, чим незаконно сформовано завищений фонд заробітної плати та отримано можливість її
незаконного нарахування.
Органом досудового розслідування умисні дії ОСОБА_4 скоєні нею з прямим умислом, що виразилися у видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, кваліфіковано за ч. 1 ст. 366 КК УКраїни.
Продовжуючи свою злочинну діяльність, зловживаючи своїм службовим становищем, із корисливих мотивів, у період часу з квітня по вересень 2013 року, умисно затверджувала щомісячні табелі обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати, до яких незаконно включила інформацію про трудову діяльність сторожа ОСОБА_6 та робочий час, фактично не відпрацьований останньою, та надавала їх до бухгалтерії відділу освіти Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів, тобто видавала офіційні документи, які містять завідомо неправдиві відомості. Зокрема, встановлено, що в період з 30.05.2013 по 26.09.2013 ОСОБА_6 взагалі перебувала за кордоном у країні Узбекистан.
У квітні 2013 року директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою послідуючого заволодіння нею чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинила службове підроблення - видала незаконний табель обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати. В зміст даних офіційних документів ОСОБА_4 внесла, будучи службовою особою, завідомо неправдиві відомості про встановлення заробітної плати сторожу Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 в результаті чого були незаконно нараховані бухгалтерією Лохвицької РДА бюджетні кошти на загальну суму 773,08 грн.
У травні 2013 року директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою послідуючого заволодіння нею чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинила службове підроблення - видала незаконний табель обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати. В зміст даних офіційних документів ОСОБА_4 внесла, будучи службовою особою, завідомо неправдиві відомості про встановлення заробітної плати сторожу Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 в результаті чого були незаконно нараховані бухгалтерією Лохвицької РДА бюджетні кошти на загальну суму 920,81 грн.
У червні 2013 року директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою послідуючого заволодіння нею чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинила службове підроблення - видала незаконний табель обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати. В зміст даних офіційних документів ОСОБА_4 внесла, будучи службовою особою, завідомо неправдиві відомості про встановлення заробітної плати сторожу Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 в результаті чого були незаконно нараховані бухгалтерією Лохвицької РДА бюджетні кошти на загальну суму 795,69 грн.
У липні 2013 року директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою послідуючого заволодіння нею чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинила службове підроблення - видала незаконний табель обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати. В зміст даних офіційних документів ОСОБА_4 внесла, будучи службовою особою, завідомо неправдиві відомості про встановлення заробітної плати сторожу Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 в результаті чого були незаконно нараховані бухгалтерією Лохвицької РДА бюджетні кошти на загальну суму 772,04 грн.
У серпні 2013 року директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою послідуючого заволодіння нею чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинила службове підроблення - видала незаконний табель обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати. В зміст даних офіційних документів ОСОБА_4 внесла, будучи службовою особою, завідомо неправдиві відомості про встановлення заробітної плати сторожу Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 в результаті чого були незаконно нараховані бухгалтерією Лохвицької РДА бюджетні кошти на загальну суму 573,5 грн.
У вересні 2013 року директором Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_4 з метою послідуючого заволодіння нею чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинила службове підроблення - видала незаконний табель обліку робочого часу та відомості про нарахування і виплату заробітної плати. В зміст даних офіційних документів ОСОБА_4 внесла, будучи службовою особою, завідомо неправдиві відомості про встановлення заробітної плати сторожу Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 в результаті чого були незаконно нараховані бухгалтерією Лохвицької РДА бюджетні кошти на загальну суму 700,49 грн.
Вказані документи стали підставою для незаконного нарахування заробітної плати ОСОБА_6 протягом вказаного періоду часу, на загальну суму 4 535,61 грн.
Органом досудового розслідування умисні дії ОСОБА_4 скоєні нею з прямим умислом, що виразилися у видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, кваліфіковано за ч. 1 ст. 366 КК УКраїни.
Так, ОСОБА_4 , з квітня по вересень 2013 року, діючи умисно, із корисливих мотивів, усвідомлюючи, та достовірно знаючи про те, що сторож Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 фактично не здійснює трудову діяльність, та з 30 травня по 26 вересня 2013 року перебувала за кордоном в Узбекистані, з метою реалізації злочинного умислу, направленого на
заволодіння чужим майном на користь третіх осіб з використанням службовою особою свого службового становища всупереч інтересів служби, щомісячно складала та подавала впродовж вказаного періоду часу до бухгалтерії відділу освіти Лохвицької РДА офіційні документі, з внесеними нею до їх змісту неправдивими відомостями, на підставі яких ОСОБА_6 нараховувалася та була виплачена на картковий рахунок заробітна плата (із відрахуванням
податків та інших обов`язкових платежів) на суму 3671,1 1 грн.: за квітень - 625,73 грн., за травень - 745,3 грн., за червень - 644,03 грн., за липень - 624,89 грн., за серпень - 464,18 грн., за вересень - 566,98 грн.
Відповідно до висновку судової економічної експертизи №782 від 17.11.2015 «Факт прийняття на роботу на посаду сторожа Васильківської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_6 , перебування її на посаді у період з 01.04.2013 року по 30.06.2015 року включно, документально підтверджується. На підставі наданих документів, нарахування та виплата заробітної плати ОСОБА_6 за період з 01.04.2013 по 30.04.2015, документально підтверджується".
Органом досудового розслідування умисні дії ОСОБА_4 скоєні нею з прямим умислом, що виразилися у заволодінні чужим майном, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, кваліфіковано за ч. 2 ст. 191 КК України.
Під час досудового розслідування між прокурором прокуратури Полтавської області та обвинуваченою ОСОБА_4 29 лютого 2016 року укладена угода про визнання винуватості. Згідно з угодою ОСОБА_4 визнала себе винуватою у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ст. 191 ч. 2, ст. 366 ч. 1, ст. 366 ч. 1 КК України.
Згідної даної угоди, обвинувачена ОСОБА_4 та прокурор прокуратури Полтавської області дійшли згоди щодо правової кваліфікації дій обвинуваченої та покарання, яке повинна понести ОСОБА_4 . Так, за ч. 2 ст. 191 КК України покарання у виді трьох років обмеження волі та ч. 1 ст. 366 КК України у виді одного року обмеження волі, із застосуванням ч. 1 ст. 70 КК України визначити остаточне покарання шляхом поглинання менш суворого покарання більш суворим у виді трьох років обмеження волі.
Вирішуючи питання щодо застосування до ОСОБА_4 додаткового покарання у виді позбавлення права обіймати посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років, сторони враховують, що обвинувачена здійснювала протиправну діяльність нетривалий час; до події злочину до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягалась; має позитивні характеристики з місця роботи, вважають за можливе не застосовувати додаткове покарання.
Відсутність обставин, що обтяжують покарання дають підстави для призначення ОСОБА_4 основного покарання на підставі ч. 1 ст. 69 КК України нижче від найнижчої межі, встановленої в санкції ч. 2 ст. 191 КК України у виді обмеження волі, яке буде необхідним і достатнім для її виправлення та попередження вчинення нею нових злочинів.
Відповідно до ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_4 від відбування покарання з випробуванням строком на два роки.
Розглядаючи питання про затвердження угоди суд виходить з наступного.
Відповідно до п. 2 ст. 468 КПК України у кримінальному провадженні може бути укладена угода між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим про визнання винуватості.
Згідно з ч. 4 ст. 469 КПК України угода про визнання винуватим між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена у провадженні щодо кримінальних проступків, злочинів невеликої чи середньої тяжкості, тяжких злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам.
Злочини у вчиненні яких обвинувачена визнала себе винуватою віднесені до категорії злочинів середньої тяжкості та нетяжких злочинів, а отже угода відповідає вимогам закону.
Судом встановлено, що ОСОБА_4 цілком розуміє положення ч. ч. 4, 5 ст. 474 КПК України.
Судом встановлено, що укладення угоди сторонами є добровільним, тобто не є наслідком застосування насильства, примусу, погроз або наслідком обіцянок чи дії будь яких інших обставин, ніж ті, що передбачені в угоді.
Судом встановлено, що умови угоди не суперечать вимогам Кримінального процесуального Кодексу та Кримінального Кодексу України, інтересам суспільства, а кримінальне провадження свідчить про наявність фактичних підстав для визнання винуватості.
Обвинувачена ОСОБА_4 погоджується на призначення узгодженого покарання.
Виходячи з викладеного, суд дійшов висновку про наявність підстав для затвердження угоди про визнання винуватості між прокурором та ОСОБА_4 .
З урахуванням наведеного та керуючись ст. 373, ст. 374, ст. 475 КПК України, -
ЗАСУДИВ:
ОСОБА_4 визнати винною у вчиненні кримінальних правопорушень передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України та призначити узгоджене сторонами покарання:
- за ч. 2 ст. 191 КК України, з застосуванням ч. 2 ст. 69 КК України у виді трьох років обмеження волі без позбавлення права обіймати певні посади;
- за ч. 1 ст. 366 КК України у виді одного року обмеження волі.
На підставі ст. 70 КК України за сукупністю злочинів шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим визначити ОСОБА_4 остаточне покарання у виді трьох років обмеження волі без позбавлення права обіймати певні посади.
На підставі ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_4 від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком два роки.
Вирок може бути оскаржений через Лохвицький районний суд Полтавської області до Апеляційного суду Полтавської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення з підстав передбачених ст. 394 КПК України.
Обвинуваченій та прокурору вирок вручити негайно після його проголошення.
Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку.
ГОЛОВУЮЧИЙ СУДДЯ: ОСОБА_8