Провадження №1-в/485/151/15
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22 жовтня 2015 року м.Снігурівка
Снігурівський районний суд Миколаївської області
у складі: головуючого - судді ОСОБА_1 ,
при секретарі - ОСОБА_2 ,
за участю: прокурора - ОСОБА_3 ,
представника СВК №5 - ОСОБА_4 ,
засудженого - ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду в м.Снігурівка у режимі відеоконференції подання установи виконання покарань про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
ВСТАНОВИВ: 19 жовтня 2015 року адміністрація Снігурівської виправної колонії №5 звернулася до суду з поданням про звільнення засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання умовно-достроково, як такого, що довів своє виправлення.
Відповідно до ст. ст.537, 539 КПК України під час виконання вироків суд, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, має право вирішувати питання про умовно - дострокове звільнення від відбування покарання.
Заслухавши представника установи та засудженого, які подання підтримали, думку прокурора щодо не заперечення його задоволення, дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого, суд вважає, що подання є обґрунтованим за наступного.
ОСОБА_5 засуджений 22 жовтня 2012 року Березнегуватським районним судом Миколаївської області за ч.3 ст.185, ст.71 КК України до шести років позбавлення волі.
Строк покарання за вироком суду рахується з 24 березня 2012 року, в строк відбуття покарання зараховано строк перебування його в установах ДКВС за попереднім вироком з 10 листопада 2010 року по 04 травня 2011 року.
Відбутий строк покарання, станом на 22 жовтня 2015 року, складає чотири роки двадцять два дні, що є більше його двох третин.
Відповідно до ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання за доведення виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці після фактичного відбуття не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
ОСОБА_5 , за час відбування покарання, характеризується позитивно. Дотримується правил поведінки та розпорядку дня. Працевлаштований в майстернях установи по ремонту автомобілів. Приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу "Правова просвіта". За сумлінне ставлення до праці та зразкову поведінку засуджений сім разів заохочувався правами начальника установи 04 липня та 07 жовтня 2013 року, 04 січня, 01 квітня та 03 липня 2014 року, 08 січня та 08 квітня 2015 року, оголошенням подяки. Стягнень він не має. У скоєному злочині щиро розкаюється. Підтримує соціальні зв`язки.
Відповідно до п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
На підставі викладеного, після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення і підлягає умовно-достроковому звільненню від відбування покарання.
Керуючись ст.81 КК України, ст.537, 539 КПК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Подання Снігурівської виправної колонії №5 задовольнити.
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Березнегуватського районного суду Миколаївської області від 22 жовтня 2012 року за ч.3 ст.185, ст.71 КК України до шести років позбавлення волі, звільнити від відбування покарання умовно-достроково на невідбутий строк 1 (один) рік, 11 (одинадцять) місяців, 08 (вісім) днів.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Снігурівський районний суд Миколаївської області протягом семи днів після оголошення.
Суддя