Справа № 681/370/15-к
УХВАЛА
про тимчасовий доступ до документів
16 березня 2015 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі:
слідчого судді - ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Полонного клопотання старшого слідчого СВ Полонського РВ УМВС України в Хмельницькій області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до документів,
Відповідно до клопотання, розпочатим досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 працюючи директором ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » і будучи службовою особою допустив використання найманої праці без видачі наказів про прийняття на роботу робітників , не оформляв трудові книжки, а заробітну плату видавав готівкою.
Посилаючись на те, що у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », яке розташоване за адресою АДРЕСА_1 знаходяться документи щодо його діяльності та підтверджують використання найманої праці без оформлення трудових відносин (не видання наказів про прийняття на роботу осіб, які фактично були допущені до роботи, не внесення записів у трудові книжки та дані про робітників у податкову відомість про виплату заробітної плати) і мають істотне значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні , а отримати ці достовірні дані, які мають доказове значення у провадженні іншим способом не можливо,слідчий просить задовольнити клопотання.
Відповідно до ч.2 ст.163 КПК України, у зв`язку з доведенням стороною кримінального провадження про наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза підробки або знищення вищезгаданих документів, клопотання слідчого розглядається без виклику особи у володінні якої вони знаходяться.
Вивчивши надані слідчим матеріали кримінального провадження, вислухавши думку прокурора , який підтримав клопотання, суд знаходить, що клопотання підлягає задоволенню.
В судовому засіданні стороною кримінального провадження доведено, про наявність достатніх підстав вважати , що документи, які можуть свідчити про допущення службовою особою ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » використання найманої праці з порушенням норм трудового законодавства, перебувають у володінні товариства, які в сукупності з іншими документами мають істотне значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та не становлять собою документи, які мають охоронювану законом таємницю, суд вважає за необхідне надати старшому слідчому СВ Полонського РВ ОСОБА_4 , тимчасовий доступ до документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Керуючись ст.ст. 132,159,163-164 КПК України, слідчий суддя,
Клопотання старшого слідчого СВ Полонського РВ УМВС України ОСОБА_4 задовольнити.
Надати дозвіл на тимчасовий доступ до документів, які знаходяться у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ( АДРЕСА_1 ) та містять інформацію про трудові відносини між працівниками ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та даним підприємством, а саме: відомості про нарахування та виплату заробітної плати, книги наказів, книги обліку трудових книжок та трудові книжки працівників, статут ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », табелі обліку робочого часу, посадові інструкції працівників, товарно-транспортні накладні, шляхові листи та інші документи.
Строк дії ухвали - один місяць з дня постановлення ухвали, тобто до 16 квітня 2015 року.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Копію ухвали направити слідчому для виконання та прокурору для відома.
Суддя ОСОБА_1