Дело №1-87/08
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
27 июня 2008г. Близнюковский
районный суд Харьковской области в составе: председательствующего - судьи Павлюченко С.В.
с участием прокурора Гавричкова Ю.В.
рассмотрев в открытом
судебном заседании в пос. Близнюки Харьковской области уголовное дело по
ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1года рождения, уроженца
с.Черкасское Славянского района Донецкой области, проживающей в АДРЕСА_1, украинца, гражданина Украины, с
высшим образованием, женатого,
имеющего малолетнего ребенка, частного
предпринимателя, ранее не судимого , -
преступления, предусмотренного ч.1
ст.172 УК Украины, -
ОСОБА_1., являясь субъектом предпринимательской
деятельности- физическим лицом, осуществляет торгово-закупочную деятельность на
территории Близнюковского поселкового совета
Харьковской области.
В январе 2008г. ОСОБА_1. , в нарушение требований
ст.24 Кодекса Законов о труде Украины, приняв на работу в качестве
разнорабочего ОСОБА_2., письменного договора
о приеме на работу с ним не
заключил, и в нарушение
ст.48 КЗоТ Украины, записи о приеме последнего на работу, в трудовую книжку не
При этом, в нарушение требований ст.110 КЗоТ Украины,
при выплате заработной платы ОСОБА_2. о данных, относящихся к периоду, за
который производится оплата его
труда; об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат; о
размере и основаниях отчислений и удержаний из заработной платы; о сумме
заработной платы, подлежащей выплате, ОСОБА_1. не сообщал.
Таким образом, ОСОБА_1., используя наемный труд
ОСОБА_2. без заключения с ним письменного трудового договора, грубо нарушил его
конституционные права, предусмотренные ст.ст.45,46 Конституции Украины,
согласно которых граждане имеют право: на оплачиваемые ежегодные отпуска, на
социальную защиту, включающую право на обеспечение их в случае полной,
частичной или временной нетрудоспособности, гарантированную общеобязательным
государственным социальным страхованием за счет страховых взносов граждан,
предприятий, учреждений и организаций, а также бюджетных и других источников
социального обеспечения.
ОСОБА_1., не оформив трудовые отношения с ОСОБА_2.,
грубо нарушил требования законодательства о труде, преследуя при этом цель не
перечислять денежные средства в Пенсионный фонд, в фонд социального страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые
повлекли утрату трудоспособности; в фонд социального страхования в связи с
временной утратой трудоспособности; в фонд общеобязательного государственного
социального страхования в случае безработицы.
Так, в нарушение ст.17 Закона
Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» ОСОБА_1.
не зарегистрировался в Пенсионном фонде как плательщик страховых взносов в
10-дневный срок со дня получения свидетельства о государственной регистрации как
субъекта предпринимательской деятельности, не начислял и не уплачивал в
Пенсионный фонд страховые взносы на указанных работников.
В нарушение ст.45 Закона Украины «Об
общеобязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, которые повлекли утрату
трудоспособности» ОСОБА_1. не уплачивал в установленном порядке страховые
взносы в Фонд социального страхования от несчастных случаев.
В нарушение ст.27 Закона Украины «Об
общеобязательном социальном страховании в связи с временной утратой
трудоспособности» ОСОБА_1. не зарегистрировался в дирекции отделения Фонда как
плательщик страховых взносов в 10-дневный срок со дня получения свидетельства о
государственной регистрации как субъекта предпринимательской деятельности
независимо от того, ведет ли он фактически хозяйственную деятельность и
проводит ли расчеты по оплате труда, не начислял и не уплачивал страховые
Также, в нарушение ст.35 Закона
Украины «Об общеобязательном социальном страховании на случай безработицы»
ОСОБА_1. не зарегистрировался в дирекции Фонда как плательщик страховых взносов
в 10-дневный срок со дня получения свидетельства о государственной регистрации
как субъекта предпринимательской деятельности; не уплачивал страховые взносы,
не представлял дирекции отделения Фонда сведения о принятии на работу
работника, о заработной плате работника, использовании рабочего времени, об
уплате страховых взносов, в том числе застрахованными лицами.
В судебном заседании подсудимый
виновным себя признал полностью, дав показания об обстоятельствах совершенного
преступления, соответствующие обстоятельствам дела, изложенным выше. При этом
пояснил, что действительно, являясь частным предпринимателем, в январе
2008г. он принял на работу ОСОБА_2., не оформив его надлежащим образом.
За то, что тот работал, ежедневно платил ему 30 грн. Так продолжалось до
проверки, после чего отношения с ОСОБА_2. он прекратил.
В содеянном раскаивается, обязуется
впредь не допускать подобных фактов.
с ч. 3 ст. 299 УПК Украины, исследование фактических обстоятельств дела суд ограничил допросом подсудимого.
Таким образом, анализируя
показания подсудимого, суд находит его вину полностью доказанной, а совершенное
им подлежащим квалификации по ч.1 ст.172 УК Украины, как грубое нарушение законодательства о труде.
При назначении наказания суд
учитывает степень тяжести совершенного преступления, данные о личности
виновного, обстоятельства дела, смягчающие и отягчающие его наказание.
Изучением личности виновного
установлено, что он ранее не судим, он имеет постоянное
где характеризуется положительно, работает, женат, имеет малолетнего
При отсутствии обстоятельств,
отягчающих наказание виновного, обстоятельствами, смягчающими таковое, суд
признает чистосердечное
раскаяние в содеянном,
наличие на иждивении малолетнего ребенка.
во внимание изложенное, личность подсудимого, суд приходит к убеждению о том, что его исправление возможно в
условиях назначения самого мягкого вида наказания, предусмотренного ч.1 ст.172
УК Украины- штрафа и в минимальных его
Руководствуясь ст. ст. 323 и 324 УПК Украины,
суд ,-
ОСОБА_1признать виновным в совершении преступления,
предусмотренного ч. 1 ст.172 УК Украины, подвергнув его наказанию в виде штрафа
в размере 510 (пятьсот
Меру пресечения в виде подписки о
невыезде - отменить.
может быть обжалован в апелляционный суд Харьковской области в течении 15 суток
с момента его провозглашения путем подачи апелляции через Близнюковский
районный суд.
Судья: