Справа № 1-359/11
Провадження №
ПОСТАНОВА

іменем України

02.09.2011 року Києво-Святошинський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді: Лисенка Владислава Вікторовича

при секретарі: Ярмольській І.В.

за участі прокурора: Федоренка В.В., Будніка І.А., Юркової Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за обвинуваченням

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, молдаванки, громадянки України, що має вищу освіту, одруженої, працюючого директором ТОВ „Спецінтертранс, раніше не судимої, зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -

· у вчиненні злочину, передбаченого ч 1 ст. 175 КК України, -

·

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, будучи директором TOB «Спецінтертранс» в порушення ст. 43 Конституції України, ст.ст. 15; 24 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 97; 115 КЗпП України, станом на 01.03.10 року допустила заборгованість на підприємстві по заробітній платі у сумі 12130 грн. перед 5 працівниками: за жовтень 2010 року - 4758, 34 грн., за листопад 2010 року - 3947, 35 грн. та за грудень 2010 року - 3424, 71 грн. Вказані злочинні дії вона вчинила за наступних обставин.

На посаді генерального директора TOB «Спецінтертранс» згідно наказу № 1 від 25.06.05 перебуває ОСОБА_1. TOB «Спецінтертранс» є юридичною особою, яке здійснює свою діяльність згідно статуту, затвердженого загальними зборами учасників товариства від 29.03.05, протокол № 1 та зареєстрованого Києво-Святошинською районною державною адміністрацією від 04.08.2005 року № 3001077, яке знаходиться за адресою: Київська область, Києво-Святошинський район, с. Гореничі, вул. Космонавтів, 13.

Відповідно до п. 7.7.1 статуту підприємства до повноважень директора підприємства входить: затвердження поточних планів діяльності підприємства, розпорядження майном підприємства, затвердження нормативних актів, які визначають відносини між підрозділами та філіями підприємства, прийняття на роботу та звільнення працівників, прийняття щодо них мір заохочення та стягнень, організація ведення обліку та бухгалтерської звітності, прийняття рішень по інших питаннях, пов'язаних із діяльністю Товариства.

Директору підприємства надані повноваження, наймати працівників, укладати з ними трудові договори (угоди тощо) від імені підприємства, тому відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України, він несе відповідальність за виплату заробітної плати працівникам підприємства, забезпечення умов праці та відпочинку з урахуванням галузевих особливостей, передбачених Статутом, генеральною та галузевими угодами.

Право першого підпису на усіх фінансово-господарських документах товариства належить директору. Відповідальність за виплату заробітної плати також лежить на директору.

Відповідно до п. 3 ст. 64 Господарського кодексу України № 436-IV від 16.01.2003 р. підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

В ході досудового слідства встановлено, що в порушення ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 115 Кодексу Законів про Працю України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", на підприємстві TOB «Спецінтертранс» не дотримуються строки виплати заробітної плати, внаслідок чого виникла заборгованість із виплати заробітної плати працівникам в розмірі 12 тис. грн.

При цьому, генеральний директор TOB «Спецінтертранс» ОСОБА_1 мала реальну можливість та законні підстави погасити існуючу заборгованість перед працівниками підприємства по заробітній платі, оскільки на рахунки підприємства протягом періоду 01.10.10 - 31.12.10 надійшло коштів на загальну суму 74492,00 грн. (додаток руху коштів за вказаний період додається).

Із вказаної суми, яка поступила на рахунки підприємства, протягом зазначеного періоду підприємством на погашення виплати заробітної плати працівникам використано коштів на суму 13483,00 грн., сплачено податків та інших платежів на загальну суму 14715,00 грн. На інші потреби підприємства використано коштів на загальну суму 46294,00 грн. (оренда приміщення -6900,00 грн., погашення кредиту - 2863,00 грн., затрати на ПММ - 31470 грн., ремонт автотранспорту - 3500,00 грн., послуги зв'язку - 1000,00 грн. та ін. (згідно довідки про рух коштів).

В судовому засіданні підсудна ОСОБА_1 свою вину у вчиненні злочину не визнала та суду пояснила, що вона працює на посаді директора ТОВ „Спецінтертранс з 1996 року. В 2010 році допустила невиплату заробітної плати працівникам, але вона це зробила неумисно, а тому що не мала іншого виходу.

Незважаючи на невизнання вини підсудною, її вина у вчиненні злочину повністю підтверджується:

- показами потерпілої ОСОБА_2, яка суду пояснила, що вона працює на посаді бухгалтера TOB «Спецінтертранс» з травня 2005 року по теперішній час. До її посадових повноважень входить ведення бухгалтерського обліку, складання статистичної, податкової та ін. звітностей. Заробітна плата, яку вона отримує, складає приблизно 1600 гривень на місяць. Станом на 01.03.11 заборгованість на підприємстві по заробітній платі складає 12130 грн. перед 5 працівниками: за жовтень 2010 року - 4758,34 грн., за листопад 2010 року - 3947, 35 грн. та за грудень 2010 року - 3424,71 грн. Борг перед нею виник за жовтень, листопад та грудень 2010 року і складає 4916,00 грн. На рахунки TOB «Спецінтертранс» протягом періоду 01.10.10 - 31.12.10 надійшло коштів на загальну суму 74 492 грн. Із вказаної суми, яка поступила на рахунки підприємства, протягом зазначеного періоду підприємством на погашення виплати заробітної плати працівникам використано коштів на суму 13 483 грн., сплачено податків та інших платежів на загальну суму 14715,00 грн. На інші потреби підприємства використано коштів на загальну суму 46294,00 грн. грн. Причиною невиплати заробітної плати працівникам TOB «Спецінтертранс» за жовтень - грудень 2010 року включно в сумі 12130,00 грн. являється несвоєчасна оплата споживачами за надані послуги, фінансова криза тощо.

Крім того, вину підсудної ОСОБА_1 у вчиненні злочину повністю підтверджують докази, які є в матеріалах справи і які були досліджені в ході судового слідства, а саме:

- акт перевірки № 10-24-124/13 від 21.02.2011 року, яким встановлено, що оплата праці в ТОВ „Спецінтертранс здійснювалась з порушенням її черговості (а.с. 5-6);

- копія свідоцтва про державну реєстрацію ТОВ „Спецінтертранс (а.с. 12);

- статут ТОВ „Спецінтертранс (а.с. 15-29).

Суд визнає, що підсудна ОСОБА_1 та свідок ОСОБА_2 давали правдиві покази суду, які підтверджуються іншими доказами, дослідженими в ході судового слідства.

Тому, оцінивши зібрані по справі та досліджені в ході судового слідства докази, суд приходить до переконання, що вина підсудної ОСОБА_1 повністю доведена і її дії суд кваліфікує за ч 1 ст. 175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш, ніж за один місяць, що була вчинена умисно керівником підприємства, призначених для виплати заробітної плати.

В ході слухання справи підсудна ОСОБА_1 заявила клопотання про закриття кримінальної справи внаслідок зміни обстановки, оскільки вона виплатила заробітну плату працівникам.

Відповідно до ст. 48 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене нею діяння втратило суспільну небезпечність, або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.

Відповідно ч 1 ст. 7 КПК України суд вправі звільнити підсудного від кримінальної відповідальності, коли буде визнано, що на час розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене особою діяння втратило суспільну небезпечність або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.

Судом встановлено, що у ТОВ „Спецінтертранс погашено заборгованість по заробітній платі.

Крім того, ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем проживання та роботи, раніше не судима, тому суд вважає, що підсудну ОСОБА_1 не можна вважати суспільно-небезпечною особою на час слухання справи в суді.

Злочин, в якому обвинувачується ОСОБА_1 відповідно до ст. 12 КК України є злочином середньої тяжкості.

За таких обставин ОСОБА_1 підлягає звільненню від кримінальної відповідальності, а кримінальна справа відносно нього підлягає закриттю.

Цивільний позов по справі не заявлено.

Враховуючи, що цивільний позов по справі не заявлено, а ОСОБА_1 відшкодувала завдані збитки в повному обсязі, суд вважає, що підстави, на яких накладався арешт на майно ОСОБА_1, відпали, тому суд вважає за необхідне зняти арешт, на кладений на майно ОСОБА_1

Речові докази та судові витрати по справі відсутні.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 7; 282 КПК України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Кримінальну справу за обвинуваченням ОСОБА_1 за ч 1 ст. 175 КК України закрити у звязку з втратою суспільної небезпечності вчиненого ним діяння.

Запобіжний захід ОСОБА_1 до набрання вироком законної сили, - залишити підписку про невиїзд з постійного місця проживання.

Зняти арешт, накладений постановою слідчого прокуратури Києво-Святошинського району Київської області від 03 березня 2011 року, на транспортні засоби марки KIA MAGENTIS, д/н НОМЕР_1, 2004 року випуску; CITROEN C4, д/н НОМЕР_2, 2007 року випуску; KIA PREGIO, д/н НОМЕР_3, 2005 року випуску, які зареєстровані за ОСОБА_1, 14.09.1958 року випуску, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3.

На постанову протягом семи діб з дня її винесення сторони можуть подати апеляції до Аппеляційного суду Київської області.

СУДДЯ: В.В. Лисенко