Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/1098/22
Провадження №: 1-кп/332/20/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 квітня 2025 р. м. Запоріжжя

Заводський районний суд міста Запоріжжя у складі:

головуючого судді - ОСОБА_1 ;

при секретарі - ОСОБА_2 ;

за участю: прокурора ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду кримінальне провадження заобвинуваченням ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.272 КК України, -

ВСТАНОВИВ :

В провадженні суду знаходиться вказане кримінальне провадження.

В судовому засіданні захисник заявив клопотання про витребування у цивільного відповідача наступні документи:

1. Наказ ПАТ «Запоріжвогнетрив»№389 від 10.08.2018 «Про затвердження та введення в дію Положення о наставництво в ПАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ» з усіма додатками до нього;

2. Положення про бюро розвитку персоналу відділу найму та розвитку персоналом (скорочено БРП ОНиРП);

3. Положення про відділ охорони праці і промислової безпеки (скорочено ООТиГіБ);

4. Положення про відділ організації праці і заробітної плати (скорочено ООТиЗП);

5. Положення про відділ безперервного вдосконалення (скорочено ОНС);

6. Перелік наставників на 2020 рік, затверджений наказом Генерального директора ПАТ «Запоріжвогнетрив»/розпорядженням директора по персоналу і соціальних питань ПАТ «Запоріжвогнетрив»;

7. Документи ПАТ «Запоріжвогнетрив», що підтверджують навчання ОСОБА_5 , як інструктора виробничого навчання (Індивідуальну програму навчання тощо);

8. Документ ПАТ «Запоріжвогнетрив», який визначає обов`язки інструктора виробничого навчання;

9. Документ ПАТ «Запоріжвогнетрив», який визначає обов`язки робітника-учня, під час проходження ним навчання - професійної підготовки (перепідготовки) і стажування;

10. Пакет документів, що був створений під час проходження учнем ОСОБА_6 (з 1 по 53 зміна) навчання у період з 15.10.2019 по 27.01.2020 року, відповідно до підпунктів 5.3.3, 5.3.4, 5.3.5, 5.3.4, 5.3.8, 5.3.9, 5.3.11 пункту 5.3.Реалізація наставництва та пункту 5.4.Підготовка до проведення проміжних перевірок КПР, а також додатків 1, 2, 3, 4 Положення про наставництво, затвердженого наказом ПАТ «Запоріжвогнетрив» від 10.08.2018 №389;

11. Інші документи, які створювалися з метою організації навчання учня ОСОБА_6 та під час проходження нею такого навчання (учбовий план, проміжні розпорядження, графіки, інше, що не зазначене вище, зокрема стосовно її наставника та інструктора виробничого навчання);

12. Інструкцію з діловодства або інший за назвою документ, яким встановлюється єдиний порядок створення, опрацювання та роботу з розпорядчими документами в ПАТ «Запоріжвогнетрив»;

13. Положення про відбір , підготовку і матеріальну винагороду викладачів, інструкторів и тренерів не звільнених основної діяльності;

14. Наказ/розпорядження про надання тарифної відпустки ОСОБА_5 у 2009 році та підтверджуючий документ щодо ознайомлення її з тарифною відпусткою;

15. Індивідуальну програму навчання машиніста 25 тонного лафета ОСОБА_5 у 2009 році.

16. Загальну інструкцію N913-02 по бірочній системі, затверджена наказом ПАТ «Запоріжвогнетрив»№872від25.12.2014.

Вислухавши думку учасників кримінального провадження, дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне витребувати з метою повного та всебічного розгляду справи вищезазначену інформацію та документи.

Керуючись ст. ст. 7, 23, 372 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання захисника задовольнити.

Витребувати у ПАТ «Запоріжвогнетрив» засвідчені копії наступних документів:

1. Наказ ПАТ «Запоріжвогнетрив»№389 від 10.08.2018 «Про затвердження та введення в дію Положення о наставництво в ПАТ «ЗАПОРІЖВОГНЕТРИВ» з усіма додатками до нього;

2. Положення про бюро розвитку персоналу відділу найму та розвитку персоналом (скорочено БРП ОНиРП);

3. Положення про відділ охорони праці і промислової безпеки (скорочено ООТиГіБ);

4. Положення про відділ організації праці і заробітної плати (скорочено ООТиЗП);

5. Положення про відділ безперервного вдосконалення (скорочено ОНС);

6. Перелік наставників на 2020 рік, затверджений наказом Генерального директора ПАТ «Запоріжвогнетрив»/розпорядженням директора по персоналу і соціальних питань ПАТ «Запоріжвогнетрив»;

7. Документи ПАТ «Запоріжвогнетрив», що підтверджують навчання ОСОБА_5 , як інструктора виробничого навчання (Індивідуальну програму навчання тощо);

8. Документ ПАТ «Запоріжвогнетрив», який визначає обов`язки інструктора виробничого навчання;

9. Документ ПАТ «Запоріжвогнетрив», який визначає обов`язки робітника-учня, під час проходження ним навчання - професійної підготовки (перепідготовки) і стажування;

10. Пакет документів, що був створений під час проходження учнем ОСОБА_6 (з 1 по 53 зміна) навчання у період з 15.10.2019 по 27.01.2020 року, відповідно до підпунктів 5.3.3, 5.3.4, 5.3.5, 5.3.4, 5.3.8, 5.3.9, 5.3.11 пункту 5.3.Реалізація наставництва та пункту 5.4.Підготовка до проведення проміжних перевірок КПР, а також додатків 1, 2, 3, 4 Положення про наставництво, затвердженого наказом ПАТ «Запоріжвогнетрив» від 10.08.2018 №389;

11. Інші документи, які створювалися з метою організації навчання учня ОСОБА_6 та під час проходження нею такого навчання (учбовий план, проміжні розпорядження, графіки, інше, що не зазначене вище, зокрема стосовно її наставника та інструктора виробничого навчання);

12. Інструкцію з діловодства або інший за назвою документ, яким встановлюється єдиний порядок створення, опрацювання та роботу з розпорядчими документами в ПАТ «Запоріжвогнетрив»;

13. Положення про відбір , підготовку і матеріальну винагороду викладачів, інструкторів и тренерів не звільнених основної діяльності;

14. Наказ/розпорядження про надання тарифної відпустки ОСОБА_5 у 2009 році та підтверджуючий документ щодо ознайомлення її з тарифною відпусткою;

15. Індивідуальну програму навчання машиніста 25 тонного лафета ОСОБА_5 у 2009 році.

16. Загальну інструкцію N913-02 по бірочній системі, затверджена наказом ПАТ «Запоріжвогнетрив»№872від25.12.2014.

Оголосити перерву, наступне судове засідання призначити на 08.05.2025р. на 14-00 год.

Зобов`язати відповідальних посадових осіб надати суду витребувану інформацію в строк до 01 травня 2025р.

Попередити виконавців про кримінальну відповідальність про умисне невиконання ухвали суду згідно ст.382 КК України.

Контроль за виконанням ухвали покласти на процесуального прокурора.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1