Справа № 559/714/24
Провадження № 1-кп/559/166/2024
У Х В А Л А

Іменем України

14 березня 2024 року Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

в складі: головуючої судді ОСОБА_1 ,

секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в місті Дубно клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності у кримінальному провадженні №0000287 від 14 лютого 2024 року про обвинувачення за ч.2 ст. 367 КК України ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, уродженця с.Рачин, Дубенського району Рівненської області, раніше не судимого, який зареєстрований і проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого лікарем-хірургом чергового хірургічного відділення та лікарем-хірургом відділення стаціонарної паліативної допомоги у КНП «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради,

з участю зі сторони обвинувачення прокурора ОСОБА_4 , зі сторони захисту обвинуваченого ОСОБА_3 та захисника ОСОБА_5 ; представника потерпілого ОСОБА_6 ,-

В С Т А Н О В И В:

до початку підготовчого судового засідання від обвинуваченого ОСОБА_3 та його захисника надійшло клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ст.45 КК України в зв`язку з дійовим каяттям.

ОСОБА_3 , згідно з наказом №12-к від 12.02.2020 начальника відділу охорони здоров`я Дубенської міської ради та наказом №44-ос від 13.02.2020 тимчасово виконуючого обов`язки директора Комунального некомерційного підприємства «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради (далі - КНП «Дубенська міська лікарня»), в період із 13.02.2020 по 30.09.2021 призначений на посаду тимчасово виконуючого обов`язки директора КНП «Дубенська міська лікарня», а в подальшому згідно з контрактом від 24.09.2021, укладеним із начальником відділу охорони здоров`я Дубенської міської ради, з 01.10.2021 призначений на посаду директора КНП «Дубенська міська лікарня» (, юридична адреса: Рівненська область, місто Дубно, вулиця Львівська, 73).

Відповідно до контракту, а саме: розділу «Права та обов`язки сторін», керівник здійснює оперативне керівництво підприємством, організовує його господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання підприємством завдань, передбачених законодавством, статутом підприємства та контрактом.

Згідно з п.6 контракту керівник підприємства зобов`язаний: організовувати належне виконання завдань, передбачених статутом, та укладених договорів про медичне обслуговування населення; готувати та подавати на затвердження до органу управління фінансовий план підприємства, ініціювати внесення змін до нього у разі потреби; подавати органу управління фінансовий звіт в порядку, встановленому чинним законодавством; забезпечувати відповідність матеріально-технічної бази підприємства встановленим законодавством вимогам; забезпечувати ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством майна; забезпечувати своєчасну та в повному обсязі сплату передбачених законодавством податків, зборів та інших обов`язкових платежів; своєчасно і в повному обсязі виконувати нормативно-правові і розпорядчі акти органу управління майном, видані відповідно до законодавства; виконувати інші завдання та обов`язки, встановлені єдиними кваліфікаційними вимогами, що встановлюються МОЗ та законодавством України.

Відповідно до п.8 контракту керівник має право: видавати у межах своїх повноважень накази та розпорядження, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників підприємства; визначати розмір заробітної плати, винагороди, застосовувати заходи заохочення та накладати на працівників дисциплінарні стягнення відповідно до законодавства.

Крім того, відповідно до п.7.5.1, п.7.5.2, п.7.5.5 Статуту КНП «Дубенська міська лікарня», затвердженого рішенням Дубенської міської ради 15.01.2020 №4436, директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності підприємства, укладає договори, користується правом розпорядження майном та коштами Підприємства відповідно до законодавства та Статуту.

Згідно з посадовою інструкцією директора, затвердженою начальником відділу охорони здоров`я Дубенської міської ради від 30.09.2021 № 03, до повноважень директора входить: здійснення керівництва лікувально - профілактичним закладом відповідно до чинного законодавства України та нормативно-правових актів, що визначають діяльність підприємств, установ і організацій охорони здоров`я; організація лікувально-профілактичної, адміністративно-господарської та фінансової діяльності закладу; організація роботи з добору, розстановки і використання медичних кадрів, забезпечення своєчасного підвищення їх кваліфікації, внесення на розгляд органів управління пропозиції щодо покращення роботи, пов`язаної з обов`язками, що передбачені інструкцією; розпоряджання матеріальними цінностями лікувально-профілактичного закладу в межах своїх повноважень; також в межах своєї компетенції підписує та візує документи.

Таким чином, ОСОБА_3 обіймав посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій у юридичній особі публічного права, тобто відповідно до примітки 1 до ст. 364 КК України, є службовою особою.

ОСОБА_3 , тимчасово виконуючи обов`язки директора в період із 13.02.2020 до 30.09.2021, а в подальшому перебуваючи на посаді директора в період із 01.10.2021 до 01.03.2023 КНП «Дубенська міська лікарня», будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи із злочинною недбалістю, не передбачаючи можливості настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, хоча повинен був і міг їх передбачати, неналежно виконував свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них у частині розпорядження коштами підприємства відповідно до законодавства та Статуту, зокрема під час розподілу коштів призначених для оплати праці медичних та інших працівників, які безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, внаслідок чого спричинено тяжких наслідків охоронюваним законом інтересам юридичної особи, за наступних обставин.

Постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2020 № 246 «Про деякі питання оплати праці медичних та інших працівників, які безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 (із змінами та доповненнями) визначено встановити медичним та іншим працівникам додаткову доплату в розмірі до 300 відсотків заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням передбачених законодавством обов`язкових доплат і надбавок, у редакції, що діє з 1 квітня 2020 року (внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 24.04.2020 №331).

Згідно з спеціальними умовами надання медичних послуг до договорів з НСЗУ від 20.05.2020 №2588-Е520-Р000 та від 20.04.2021 № 1124-Е421-Р000, укладених між КНП «Дубенська міська лікарня» та НСЗУ, передбачено вимоги до спеціалізації та кількості фахівців та відповідно створення внутрішнього наказу щодо переліку медичних та інших працівників, які безпосередньо працюють із пацієнтами з підозрою або діагнозом COVID-19 та визначенням окремих бригад із надання допомоги пацієнтам із підозрою або підтвердженим захворюванням на COVID-19.

Вимогами до організації надання послуг, зокрема, п.п. 2,3 договорів передбачено здійснення додаткових доплат (винагород) співробітникам закладу охорони здоров`я, які безпосередньо задіяні до лікування пацієнтів з коронавірусною хворобою COVID-19 у розмірі до 300 відсотків заробітної плати (посадового окладу з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок) відповідно до законодавства.

Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті в ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та лікуванням пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затверджено наказом МОЗ України від 15.07.2020 №1604.

ОСОБА_3 , тимчасово виконуючи обов`язки директора в період із 13.02.2020 до 30.09.2021, а в подальшому перебуваючи на посаді директора в період із 01.10.2021 до 01.03.2023 КНП «Дубенська міська лікарня», будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи із злочинною недбалістю, не передбачаючи можливості настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, хоча повинен був і міг їх передбачати, перебуваючи в приміщенні КНП «Дубенська міська лікарня», в порушення вимог абз. 5 п. 4 постанови Кабінету Міністрів України №1298 від 30.08.2002 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів із оплати праці установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», відповідно до якого преміювання керівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери, встановлення їм надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня в межах наявних коштів на оплату праці, всупереч вимогам п.1.6. «Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення», затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров`я України від 05.10.2005 № 308/519, відповідно до якого преміювання керівників закладів, установ, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня в межах наявних коштів на оплату праці, без погодження уповноваженого органу - відділу охорони здоров`я Дубенської міської ради, прийняв рішення щодо встановлення собі додаткових доплат, передбачених постановою КМУ від 24.04.2020 №331 «Про невідкладні заходи щодо забезпечення державних фінансових гарантій медичного обслуговування пацієнтів із гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, та належної оплати праці медичних та інших працівників, які надають медичну допомогу таким пацієнтам» і підписав накази «Про здійснення додаткових доплат медичним та іншим працівникам у розмірі до 300 відсотків заробітної плати (посадового окладу (з підвищеннями) з урахуванням обов`язкових доплат, надбавок), що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2 та лікуванням пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2» в додатках до яких серед переліку працівників він включений на виплату додаткових доплат, а саме: наказ № 381- ос від 02.10.2020, яким йому встановлено доплату в розмірі 300% за серпень 2020 року, наказ № 432-ос від 12.11.2020, яким встановлено доплату в розмірі 300% за вересень 2020 року, наказ № 444п.1-ос від 24.11.2020, яким встановлено доплату в розмірі 300% за жовтень 2020 року, наказ № 481-ос від 29.12.2020, яким встановлено доплату в розмірі 300% за жовтень 2020 року, наказ № 2-ос від 04.01.2021, яким встановлено доплату в розмірі 300% за грудень 2020 року, наказ № 83-ос від 11.03.2021, яким встановлено доплату в розмірі 300% за січень 2021 року, наказ № 120-ос від 06.04.2021, яким встановлено доплату в розмірі 300% за лютий 2021 року, наказ № 166-ос від 27.04.2021, яким встановлено доплату в розмірі 300% за березень 2021 року, наказ № 204-ос від 08.06.2021, яким встановлено доплату в розмірі 300% за квітень 2021 року, наказ № 246-ос від 07.07.2021, яким встановлено доплату в розмірі 250% за травень 2021 року, наказ №258п.1-ос від 21.07.2021, яким встановлено доплату в розмірі 300% за червень 2021 року, наказ № 315-ос від 02.09.2021, яким встановлено доплату в розмірі 150% за липень 2021 року, наказ № 359п.1-ос від 01.10.2021, яким встановлено доплату в розмірі 100% за серпень 2021 року, наказ № 408 п.І-ос від 01.11.2021, яким встановлено доплату в розмірі 200% за вересень 2021 року.

На підставі зазначених наказів безпідставно проведено нарахування доплат тимчасово виконуючому обов`язки директора та директору КНП «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради ОСОБА_3 на загальну суму 467 201,79 гри. та відповідно проведено нарахування єдиного соціального внеску на загальну суму 102 784, 37 грн.

Таким чином, тимчасово виконуючим обов`язки директора та директором КНП «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради ОСОБА_3 завдано матеріальної шкоди КНП «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради на загальну суму 569 986, 16 грн, тобто спричинено тяжкі наслідки охоронюваним законом інтересам вказаної юридичної особи.

За вказаних обставин ОСОБА_3 своїми діями, що виразилися в службовій недбалості, тобто у неналежному виконанні службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки охоронюваним законом інтересам юридичної особи, вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч.2 ст. 367 КК України.

Обвинувачений ОСОБА_3 та його захисник у судовому засіданні підтримали своє клопотання та просять його задовольнити. Вину в скоєному обвинувачений визнає повністю, щиро кається, правопорушення необережне і він вчинив його через недосвідченість, коли виконував обов`язки головного лікаря, зробив усе, щоб усунути заподіяну шкоду: частину вже відшкодував і уклав договір, згідно якого лікарня буде відраховувати з його заробітної плати решту і таким чином буде погашено борг, все узгоджено і прописано, в тому числі, що робити на випадок звільнення. Захисник звертає увагу, що обвинувачений і потерпілий знаходяться у взаємовідносинах працівника та роботодавця і відповідно узгодили механізм відшкодування шкоди, що передбачений КЗпП України шляхом відрахувань із заробітної плати, тобто автоматично з його зарплати 35% відсотків аж до повного погашення, тож наявні всі правові підстави для задоволення клопотання.

Представник потерпілого просить задовольнити клопотання сторони захисту про закриття кримінального провадження в зв`язку з дійовим каяттям, адже питання відшкодування збитків лікарні вже вирішено - частина сплачена, а частина стягуватиметься із заробітної плати, тобто шкоду усунена.

Прокурор у судовому засіданні, враховуючи позицію представника потерпілого і наявність укладеного договору про відшкодування збитків між потерпілим та обвинуваченим, також підтримав клопотання про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, оскільки останній дійсно щиро покаявся, активно сприяв розкриттю кримінального правопорушення, не судимий, частково відшкодував 100 тис. грн. і питання відшкодування решти збитків вирішено, тобто шкоду усунена і в цій ситуації особу може бути звільнено від кримінальної відповідальності. Цивільний позов просить залишити без розгляду, бо на момент його підготовки та подачі опирався на дані досудового розслідування і про укладення договору на відшкодування збитків у позасудовому порядку не знав.

Вислухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали кримінального провадження в частині, що характеризують особу обвинуваченого, стосуються судових витрат, механізму відшкодування збитків, суд вважає, що клопотання сторони захисту необхідно задовольнити.

Згідно ст.12 КК України кримінальне правопорушення, передбачене ч.2 ст.367 КК України, відноситься до необережних нетяжких злочинів. Статтею 45 КК України передбачено, що особа, яка вперше вчинила кримінальний проступок або необережний нетяжкий злочин, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після його вчинення щиро покаялася, активно сприяла розкриттю та повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

Згідно п.2 ч.3 ст.314, п.1 ч.2 ст.284, ч.3 ст.288 КПК України в підготовчому судовому засіданні суд має право звільнити особу від кримінальної відповідальності, закривши провадження у справі відповідною ухвалою.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 не судимий, проживає з сім`єю та скарг на його поведінку за місцем проживання не надходило, на "Д"- обліку в лікарів нарколога та психіатра не перебуває. ОСОБА_3 відшкодував на рахунок лікарні 100000 грн. 23.02.2024 на виконання умов договору від 22.02.2024.

Обвинувачений ОСОБА_3 та потерпілий КНП "Дубенська міська лікарня" Дубенської міської ради в позасудовому порядку вирішили питання усунення заподіяних збитків. Так, згідно договору про добровільне відшкодування шкоди №63, що укладений 22.02.2024 СТОРОНИ (КНП «Дубенська міська лікарня» Дубенської міської ради в особі директора ОСОБА_7 (СТОРОНА -1) та ОСОБА_3 (СТОРОНА-2) погодили, що згідно даних кримінального провадження сума нарахованих додаткових виплат у зв`язку із безпосередньою зайнятістю у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-COV-2 складається із 467 201,79 грн. (чотириста шістдесят сім тисяч двісті однієї гривні 79 коп.) нарахованої заробітної плати та 102 784,37 грн. (сто двох тисяч сімсот вісімдесяти чотирьох гривень, 37 коп.) нарахованого та сплаченого до бюджету із такої заробітної плати єдиного соціального внеску.

Повернення для СТОРОНИ-1 додаткових виплат, отриманих СТОРОНОЮ-2, обумовлених у п. 3 даного Договор,у має здійснюватися у такому порядку: 100 000 грн. сплачується СТОРОНОЮ-2 в безготівковому порядку шляхом перерахування грошових коштів на банківський рахунок СТОРОНИ-1 вказаний у цьому Договорі у строк до 26.02.2024 включно. - решта ж фактично отриманої СТОРОНОЮ-2 суми додаткових виплат у зв`язку із безпосередньою зайнятістю у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-COV-2, що фактично виплачена СТОРОНІ-2 згідно наказів, перелічених у п. З даного Договору, сплачується СТОРОНОЮ-2 шляхом утримання СТОРОНОЮ-1, як роботодавцем, частини заробітної плати, нарахованої для СТОРОНИ-2, як працівнику, в розмірі 35% (тридцять п`ять відсотків) щомісячно до погашення у повному обсязі такої заборгованості.

СТОРОНИ погодили, що дана умова Договору є підставою для автоматичного проведення СТОРОНОЮ-1 відповідних відрахувань в узгодженому розмірі із заробітної плати СТОРОНИ-2 під час її виплати. - у випадку припинення трудових відносин між СТОРОНАМИ до моменту повернення всієї суми фактично отриманих СТОРОНОЮ-2 додаткових виплат СТОРОНІ-1, то СТОРОНА-2 зобов`язується здійснити погашення залишку неповернутої суми для СТОРОНИ-1 в продовж 18 місяців з дня звільнення, шляхом щомісячної сплати до 10 (десятого) числа кожного місяця 1/18 (однієї вісімнадцятої) частини від загальної суми залишку неповернутої додаткової виплати, яка запишися несплаченою (не утриманою СТОРОНОЮ-1) станом на день звільнення.

З урахуванням того, що СТОРОНА-2 повністю визнає свою вину у скоєному правопорушенні, щиро кається, активно сприяє слідству, а на підставі й умовах даного Договору між СТОРОНАМИ досягнуто цілковитої згоди про порядок повного відшкодування заподіяної шкоди, то СТОРОНА-1, як особа, що набула офіційного статусу потерпілої у кримінальному провадженні №000287 від 14.02.2024, зобов`язується в подальшому просити суд у судовому засіданні під час розгляду даного кримінального провадження застосувати до СТОРОНИ-2 положення ст. 45 КК України щодо звільнення СТОРОНИ-2 від кримінальної відповідальності у зв`язку із дійовим каяттям СТОРОНИ-2.

Сторони договору №63, що укладений 22.02.2024, досягнуті домовленості виконують.

Наявні три пом`якшуючі вину ОСОБА_3 обставини: 1) щире каяття, 2) активне сприяння розкриттю кримінального правопорушення; 3) відшкодування завданих збитків. Обтяжуючі вину обставини відсутні.

Підстав, які б перешкоджали звільненню обвинуваченого від кримінальної відповідальності, судом не встановлено, оскільки заподіяна шкода усунена шляхом укладення відповідного договору. Суд задовольняє клопотання сторони захисту про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності в зв`язку з дійовим каяттям і справу закриває.

Запобіжний захід обвинуваченому не обирався.

Оскільки згідно з ч.2 ст.122, ч.2 ст.124 КПК України залучення стороною обвинувачення експертів спеціалізованих державних установ здійснюється за рахунок коштів, які цільовим призначенням виділяються цим установам з Державного бюджету України, такі витрати стягуються з обвинуваченого, щодо якого постановлено обвинувальний вирок, а тому судові витрати за проведення судових експертиз у межах цього провадження в сумі 31558, 72 грн., потрібно віднести на рахунок держави, а не стягнути з обвинуваченого.

В цьому провадженні прокурором в порядку ч.3 ст. 128 КПК України заявлено цивільний позов до ОСОБА_3 про відшкодування завданих збитків потерпілому. Однак, до початку підготовчого судового засідання, відповідно і до початку розгляду справи по суті, прокурором подано заяву про залишення цивільного позову без розгляду.

Згідно ч.5 ст. 128 КПК України цивільний позов у кримінальному провадженні розглядається судом за правилами, встановленими цим Кодексом. Якщо процесуальні відносини, що виникли у зв`язку з цивільним позовом, цим Кодексом не врегульовані, до них застосовуються норми Цивільного процесуального кодексу України за умови, що вони не суперечать засадам кримінального судочинства. Питання залишення цивільного позову без розгляду не визначені положеннями КПК України, на відміну від ЦПК України, тому суд застосовує відповідне цивільне процесуальне законодавство.

Відповідно ч. 3 ст. 13 ЦПК України учасник справи, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. Згідно п.1 ч. 2.ст.49 ЦПК України крім прав та обов`язків, визначених у статті 43 цього Кодексу, позивач вправі відмовитися від позову (всіх або частини позовних вимог). За п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

Отже, потерпілий з обвинуваченим врегулювали питання відшкодування шкоди в позасудовому порядку відповідним договором, а прокурор, який подав позов в інтересах потерпілого, просить залишити цивільний позов без розгляду і ця заява надійшла до початку судового розгляду. Таким чином, суд задовольняє заяву прокурора про залишення позову без розгляду згідно ч.5 ст. 128 КПК України, ч. 3 ст. 13, п.1 ч. 2.ст.49, п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись статтями 12, 45, ч.5 ст.27, ч.1 ст.358, ч.4 ст.358 КК України, статтями 124, 128, 284, 286, 288, 314, 370-372, 395 КПК України, ч. 3 ст. 13, п.1 ч. 2.ст.49, п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

клопотання задовольнити: ОСОБА_3 звільнити від кримінальної відповідальності за ч.2 ст.367 КК України на підставі ст.45 КК України в зв`язку з дійовим каяттям.

Кримінальне провадження №0000287 від 14.02.2024 відносно ОСОБА_3 за ч.2 ст.367 КК України, - закрити.

Судові втрати за проведення експертиз в сумі 31558 (тридцять одна тисяча п`ятсот п`ятдесят вісім) гривень 72 копійки - віднести на рахунок держави.

Цивільний позов прокурора в кримінальному провадженні № 0000287 від 14.02.2024 в інтересах держави в особі КНП "Дубенська міська лікарня" Дубенської міської ради про стягнення з ОСОБА_3 шкоди, завданої кримінальним правопорушенням, - залишити без розгляду.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Рівненського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Повний текст ухвали виготовлено 15.03.2024.

Суддя ОСОБА_1